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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässer­ökologie Neckar - Bodensee – am Betriebshof Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25103) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässer­struktur </li> <li>Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee </li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten </li> <li>Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und aus­geprägte Teamfähigkeit </li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen </li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforde­rungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Land­schaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk </li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW) </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Die ökumenische Telefonseelsorge Oberschwaben-Allgäu-Bodensee mit Sitz in Ravensburg sucht Sie zum 15. März 2026 als stellvertretende Leitung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 65%. Die Anstellung ist unbefristet. Die TelefonSeelsorge ist ein Seelsorge- und Beratungsangebot beider Kirchen, die Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen rund um die Uhr kompetent und anonym begleitet. Diese Beratung am Telefon, per Mail und im Chat wird überwiegend von derzeit 100 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchgeführt, welche für diesen Dienst qualifiziert und kontinuierlich fachlich begleitet werden. Eine Leitung mit Stellvertretung sowie eine Sekretärin bilden das hauptamtliche Team. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Qualifizierung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren organisatorischer und fachlicher Begleitung</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie verantwortliche Mitgestaltung bei der Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Sponsoring, Kooperationen und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung von Ausbildung, Supervision und Fortbildung von TelefonSeelsorge am Telefon und im Internet (Mail- und Chatberatung) und entsprechende Gremienarbeit</li> <li>Digitale Kompetenz und Weiterentwicklung der digitalen Beratungsformate</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Religions- oder Sozialpädagogik bzw. der Theologie oder Psychologie</li> <li>Eine beraterische/therapeutische oder supervisorische Zusatzausbildung und einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Gruppen</li> <li>Digitale und medienbezogene Kompetenz und Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsgeschick und Organisationstalent</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, kreative Impulse und eine gesunde Portion Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer seit Jahrzehnten gewachsenen und anerkannten Organisation</li> <li>Eine engagierte, langjährig verbundene Ehrenamtsgemeinschaft sowie eine langjährig erfahrene Leitung, die sich auf die gemeinsame weitere Gestaltung dieser sinnhaften Aufgabe freut</li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und regelmäßiger Supervision</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Koordinierung Moorwirtschaftsstrategie Baden-Württemberg (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%). Moore sind für den Klimaschutz unverzichtbar, da sie große Mengen Kohlenstoff speichern. Baden-Württemberg möchte bis 2040 insgesamt 47.200 Hektar Moorböden wiedervernässen bzw. moorbodenerhaltend bewirtschaften. Knapp 40% dieser Flächen sind im Landkreis Ravensburg, weshalb das Thema „Moorwirtschaft“ bei uns eine besondere Bedeutung hat. Aufgaben <ul> <li>Anbahnung und Koordinierung von Moorprojekten</li> <li>Ansprechpartner/in, Beratung und Austausch mit allen Beteiligten</li> <li>Vernetzung der Akteure</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Agrarwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis der Landwirtschaft in Oberschwaben</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landwirten</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis A 12</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg oder Bad Waldsee</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die Koordinierung Moorwirtschaftsstrategie Baden-Württemberg(w/m/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung Job-ID 78900 Aufgaben <ul> <li>Betreue unsere Nachwuchskräfte - von der Rekrutierung übers Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit</li> <li>Übernehme eigenständig (Teil-)Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung</li> <li>Organisiere selbstverantwortlich unterschiedliche Events für unsere Nachwuchskräfte, die zum Networking und Kennenlernen des Unternehmens dienen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast großes Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Projekten und Prozessen</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um die Personalarbeit</li> <li>Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um und kannst dich schnell in digitale Tools einarbeiten</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Freundlichkeit und Offenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Etwas bewegen - Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li> <li>An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>Einblicke gewinnen - Vernetzung durch Nachwuchskräfte-Events und Werkführungen</li> <li>Wohnen leicht gemacht - Möglichkeit eines günstigen WG-Zimmers in Kirchdorf für Weitgereiste</li> <li>Arbeit macht hungrig - bezuschusstes und vergünstigtes Mittagessen für Nachwuchskräfte in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln</li> <li>Gesund bleiben - Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li> <li>Für den Arbeitsweg - Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Steuerkanzlei mit über 20 Jahren Erfahrung in Markdorf. Unsere Kernkompetenz liegt in der individuellen Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind bei uns keine Floskeln, sondern werden wirklich so gelebt. Bei uns findest Du nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Förderung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld. Digitalisierung ist für uns mehr als ein Buzzword. Wir stehen für Innovation im Steuerwesen. Mit modernster Software, innovativer Hardware und einer offenen Haltung für neue Technologien und Ideen, die uns voranbringen, gestalten wir die Zukunft. Wenn Du nach einer neuen Herausforderung in einer modernen Kanzlei mit einem dynamischen Team suchst, bist Du bei uns genau richtig! Steuerberatung klingt trocken und öde für dich? Wir beweisen Dir gerne das Gegenteil – versprochen! Steuerberatung klingt trocken und öde für dich? Wir beweisen Dir gerne das Gegenteil – versprochen! Du hast richtig Lust darauf, nach der Schule mit einem Studium durchzustarten, bist auf der Suche nach einem Praxispartner und dein Studienort befindet sich in Villingen-Schwenningen? Here we are! Wir bieten Dir neben einer sehr guten praktischen Ausbildung mit überdurchschnittlicher Bezahlung viele verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer Kanzlei. Dich erwartet bei uns ein tolles Team, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Unterstützung während der Prüfungsvorbereitung. Unser Ziel ist es, Dich bestens auf dein zukünftiges Berufsleben vorzubereiten und Dich zu einem Leader in unserer Kanzlei zu machen. Also wenn Du keine Lust hast auf Kaffeekochen, sondern auf der Suche nach einer echten Karrierechance bist - bewirb dich bei uns! Aufgaben Als dualer Student in unserer Steuerkanzlei hast du die Möglichkeit, alle relevanten Bereiche des Steuerrechts und der Buchhaltung kennenzulernen. Du wirst sowohl praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Mandanten sammeln als auch theoretisches Wissen aus deinem Studium in die täglichen Aufgaben einfließen lassen. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern und -fachangestellten erhältst du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsfelder und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Profil <ul> <li>Du Interesse an Zahlen hast - keine Sorge, Du musst kein Mathegenie sein</li> <li>Du von einer umfangreichen Betreuung unserer Experten profitieren möchtest</li> <li>Du Lust auf gratis Massagen hast</li> <li>Du kommenden Sommer ein gutes Abitur oder Fachabitur abschließt oder bereits eins in der Tasche hast.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne Arbeitsatmosphäre und sind stets offen für Ideen, die uns vorantreiben.Wir stehen für Innovation im Steuerwesen. Wenn Du Lust auf flache Hierarchien und einen sicheren wie abwechslungsreichen Job hast, bist Du bei uns genau richtig. Als familienfreundliche Kanzlei setzen wir auf eine besonders gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir nehmen eine ausgeglichene Work-Life-Balance wirklich ernst. Wellpass: Mit dem Wellpass bieten wir Dir Zugang zu einer breiten Auswahl an Gesundheits- und Fitnessangeboten, von Fitnessstudio-Mitgliedschaften bis hin zu Wellnessbehandlungen. So kannst Du flexibel und nach deinen eigenen Bedürfnissen deine Gesundheit und dein Wohlbefinden fördern – direkt in der Nähe oder bequem online.Flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice und Gleitzeit sind bei uns kein Thema. Uns ist wichtig, dass dein Job zu deinem Leben passt. Vergütung: Uns ist wichtig, dass Du für deine Arbeit fair vergütet wirst. Wir bieten ein attraktives Gehalt und eine ganze Reihe an Zusatzleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge über Edenred sowie Kitazuschüsse. Urlaub: Wir bieten Dir 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und verzichten dabei auf Urlaubssperren. An Heiligabend sowie Silvester haben alle frei. Arbeitsplatz: Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst beim Arbeiten. Deshalb bieten wir Dir ein helles und modernes Büro sowie einen hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz. Innovation: Wir sind stets offen für Neues und haben immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Der Satz „das haben wir schon immer so gemacht“ findet bei uns keinen Anklang. Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind bei uns keine Floskeln, sondern werden wirklich so gelebt. Übrigens – bei uns ist immer „Casual Friday“ und auch Vierbeiner sind immer willkommen. Teambuilding: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten, wie z. B. Grillfeiern, bei denen die Chefs für das gesamte Team grillen. Perspektiven: Für deine individuelle Karriereplanung bieten wir Dir interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurze Auszeit während der Arbeitszeit: Du hast bei uns die Möglichkeit Dich einmal die Woche während der Arbeitszeit von einer Physiotherapeutin in den Kanzleiräumen massieren zu lassen. Fortbewegung: Deinen eigenen kostenlosen Parkplatz für Dich gibt's bei uns sowieso. On top besteht die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Kanzlei-Buddy: Aller Anfang ist schwer, aber nicht bei uns. Bei uns bekommst Du deinen eigenen Ansprechpartner, der Dich während deiner gesamten Einarbeitungszeit unterstützt. STBL1_DE

Duales Studium Steuerberatung ab 10/2026 (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Pflege- und Wartungsarbeiten wie bspw. Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, Instandsetzung von Bankett- und Fahrbahnschäden etc.</li> <li>Mähen von Banketten und Böschungen sowie Gehölzarbeiten, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen</li> <li>Räumen und Streuen der Straßen im Winterdienst mit LKW und Unimog</li> <li>Auf- und Abbau von dauerhaften Beschilderungen, sowie zur Absicherung von Baustellen und Einrichten von Umleitungen</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeug- und Gerätewartung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE bzw. bereit zum nachträglichen Erwerb</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter/in am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Ravensburg

Die Gesundheitsakademie Bodensee-Oberschwaben GmbH in Weingarten ist ein Unternehmen der Oberschwabenklinik gGmbH und der Klinikum Friedrichshafen GmbH. Mit 400 Schulplätzen für 14 Kliniken in den Berufen Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, Bachelor Pflege, Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenz (OTA und ATA) sowie FMA und ca. 2.500 Teilnehmenden an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ist sie eine der größten Bildungseinrichtungen der Region. Für den Ausbildungsgang zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) suchen wir ab sofort oder später eine: Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Operationstechnische Assistenz m/w/d 50 – 100 % Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit im Rahmen des theoretischen und berufspraktischen Unterrichts</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitungen in der Rolle der Bezugslehrkraft</li> <li>Mitgestaltung der Praxisanleiter-Treffen der OTA-Ausbildung</li> <li>Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der Skills-Themen</li> <li>Erstellung von eModulen mit dem Autorentool „Articulate“</li> <li>Erstellung und Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>OTA-Ausbildung (DKG) oder abgeschlossene Weiterbildung für den OP-Dienst (DKG)</li> <li>Studium, das zu einer Lehrerlaubnis nach § 22 ATA-OTA-Gesetz führt</li> </ul> Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung, technische Ausstattung durch persönlichen Laptop und Zugang zu digitalen Tools für den beruflichen Alltag, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach einem attraktiven Haustarif, Dienstfahrzeuge für Praxisbesuche, Unterstützung des Studiums durch Über­nahme der Studiengebühren und mentorielle Betreuung u. v. m. STBL1_DE

Lehrkraft Berufsfachschule Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Aufgaben Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Mosbach und dauert drei Jahre. Mit der Kombination eines theoretischen Hochschulstudiums und den Praxisphasen direkt im Unternehmen bereiten wir dich zielgerichtet auf den Berufseinstieg vor. <ul> <li>Konzeption und Produktion von Onlinemedien</li> <li>Planung und Entwicklung von Software</li> <li>Programmieren in Java</li> <li>Erstellen von Newsletter, Mitarbeit in den Social-Media-Kanälen (Onlinemarketing)</li> <li>Keyword Recherche im Bereich SEO (Onlinemarketing)</li> <li>Erstellung von Analysen und Reports (Onlinemarketing)</li> <li>Einblicke und Unterstützung der Grafik, Einführung Adobe-Programme</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur (bei der Fachhochschulreife ist der sogenannte Studierfähigkeitstest der DHBW für die Zulassung an der dualen Hochschule vorausgesetzt)</li> <li>Spaß am Umgang mit neuen Medien und neuen Technologien</li> <li>erste Kenntnisse in der Programmierung von Vorteil</li> <li>Affinität für den Onlinehandel</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in den Office-Programmen, ggf. auch Adobe</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Versandhaus Walz GmbH</li> <li>Bad Waldsee</li> </ul> <ul> Vollzeit </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>37,5 Stunden pro Woche</li> <li>Geschäftslaptop und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzliche Zeugnisprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Flache Hierarchien mit Du-Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium, Bachlor of Arts - Medien/Onlinemedien (m/w/d) für 2026

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Aufgaben Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg oder Mosbach und dauert drei Jahre. Mit der Kombination eines theoretischen Hochschulstudiums und den Praxisphasen direkt im Unternehmen bereiten wir dich zielgerichtet auf den Berufseinstieg vor. <ul> <li>In unterschiedlichen Fachbereichen unterstützt du den Prozess der digitalen Transformation</li> <li>Gemeinsam im Team begleitest du Prozesse zur Ausrichtung der Arbeitswelt an die digitalen Anforderungen</li> <li>Du bindest bei allen betrieblichen Prozesse die Kunden und Geschäftspartner mit ein</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung agiler Methoden und Vorantreiben der Vertikalisierung</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur (bei der Fachhochschulreife ist der sogenannte Studierfähigkeitstest der DHBW für die Zulassung an der dualen Hochschule vorausgesetzt)</li> <li>Spaß am Umgang mit neuen Medien und neuen Technologien</li> <li>erste Kenntnisse in der Programmierung von Vorteil</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Motivation &amp; Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Versandhaus Walz GmbH</li> <li>Bad Waldsee</li> </ul> <ul> Vollzeit </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>37,5 Stunden pro Woche</li> <li>Geschäftslaptop und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzliche Zeugnisprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Flache Hierarchien mit Du-Kultur</li> </ul> STBL1_DE

56 Jobs in 88353 Kißlegg, Deutschland