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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohngeld</h1> Kennziffer: 394.200.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leitungstätigkeiten:<ul> <li> Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie aktive Mitwirkung an Ziel- und Planungskonferenzen </li> <li> Fachliche, leistungsorientierte Führung der Arbeitsgruppe sowie gezielte Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Initiierung und Steuerung von Schwachstellenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen </li></ul> Spezifische Aufgaben u.a.:<ul> <li> Fachliche Zuarbeit für Stellungnahmen zu besonderen Entwicklungstendenzen in der Wohngeldantragstellung als Entscheidungsgrundlage für die Bereichsleitung </li> <li> Treffen fachbezogener Entscheidungen in komplexen Einzelfällen, insbesondere bei der Rücknahme von Leistungsbescheiden sowie der Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li> Einzelfallprüfungen und Entscheidungen zur Einleitung von Bußgeldverfahren </li> <li> Organisation von Datenabgleichen von Wohngeldbescheiden hinsichtlich ihrer Glaubhaftigkeit zur Vermeidung von Sozialleistungsmissbrauch </li> <li> Qualitätssicherung im Rahmen des internen Kontrollsystems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüf- und Arbeitsprozessen </li> <li> Aktive Mitwirkung im Konflikt- und Beschwerdemanagement, inklusive fachlicher Bewertung und Lösungserarbeitung </li> <li> Fachliche Mitarbeit an Vorlagen für interne und externe Gremien sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im politischen Raum </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelorabschluss im Studiengang der Öffentlichen Verwaltung, Public Management, Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie im einschlägigen Fachrecht des Wohngelds, in angrenzenden Sozialrechtsgebieten und im Einkommenssteuergesetz </li> <li> Hohe Personalführungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Stark ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.01.2026 über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohngeld

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei<h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde</h1> Kennziffer: 452.300.03 ff.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Durchführen von Erlaubnis-, Genehmigungs-, Anzeige- und Stellungnahmeverfahren insbesondere im Zusammenhang mit Oberflächen- und Grundwassernutzungen sowie Bearbeitung der Themen Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz </li> <li> Wahrnehmen der wasserrechtlichen Vollzugskontrolle mit Ortsterminen und Einleiten von Maßnahmen und Analysen </li> <li> Erstellen von Ordnungsverfügungen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Drittbetroffenen, insbesondere das Verfassen von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange des Wasserrechtes </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren und Klageverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Hydrogeologie, Wasserwirtschaft/Wasserbau, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium </li> <li> Interesse an wasserwirtschaftlichen Themen im Spannungsfeld zwischen Mensch und Natur sowie Politik und Verwaltung </li> <li> Rechtskenntnisse auf den Gebieten der öffentlichen Verwaltung, des Wasser-, Umwelt-, Bau-, und Planungsrechts wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenständige, termingerechte Arbeitsorganisation </li> <li> Uneingeschränkte Außendiensttätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Im Entwicklungsbereich Elektroden wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Konstruktion von Adaptern zur Adaption von Gefäßen </li> <li> Regelmäßige Dokumentation und Betreuung von chemischen Degradations-Versuchen </li> <li> Durchführung von Zugversuchen und weiteren Tests </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Messständen </li> </ul> Profil <ul> <li> Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in einem oder mehreren Gebieten der CAD Software, Schaltungstechnik, Mikrocontrollerprogrammierung, Matlab oder Python von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle, auf Deine Kurspläne abgestimmte Arbeitszeiten </li> <li> Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden im Semester und bis zu 40 Stunden in den Semesterferien </li> <li> Vielfältige Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren </li> <li> Zahlreiche Benefits (Zuschüsse zu Kantine, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket) </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Standort: Berlin| Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden / Woche | Vertragsart: Befristet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Elektrodenentwicklung - Research Leads

Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Lernförderung stehen für uns die Schüler*innen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres Lernförder-Teams an der Havel-Grundschule in Spandau suchen wir für jeweils 20 Std./W. in Festanstellung oder auch als steuerfreien Übungsleitervertrag Sie! Die Havel-Grundschule wurde erst 2023 eröffnet und bietet Platz für über 500 Schüler:innen. Es ist eine inklusive Schule, die einen Beitrag zu einer gerechteren, toleranteren, inklusiven und offenen Gesellschaft leisten möchte. Aufgaben → Sie arbeiten gerne mit Schüler*innen der 1.-6. Klasse und füllen ihre Wissenslücken, besonders in den Fächern Mathe und Deutsch? → Sie sehen die Lernschwierigkeiten der Schüler*innen als Herausforderung und verfügen über geeignete Ideen und Methoden, diese zu überwinden? → Sie schaffen es, die Schüler*innen für das Lernen und die Lernförderung zu begeistern? → Sie sind verlässlich und kreativ und schätzen genau dies auch an Ihren Kolleg*innen? → Sie schätzen und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen? → Sie stellen sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt? → Sie sind Pädagog*in (Diplom, Bachelor oder Master), Lerntherapeut*in, Logopäde*in Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Lehrer*in, Erzieher*in, erfahrene Praktiker*in der Lernförderung, Studierende? Profil → konzeptionelle Arbeit → Organisation und Zusammenstellen der Lerngruppen → Unterstützung der Familien im Antragsverfahren → Lern- und Sprachförderung → Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Lehrer*innen, Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen Wir bieten → unbefristeter Arbeitsvertrag oder ein Übungsleitervertrag → flexible Arbeitszeiten in Teilzeit → moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes → fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Lernförderung, Havel-Grundschule

Zur Erweiterung seines landesbehördlichen betriebsärztlichen Dienstes des Kompetenzzentrums für Sicherheit und Gesundheit (KSG) sucht das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit des Landes Branden burg für den Standort Potsdam ( mit planmäßig flexiblem Einsatz in Oranienburg und Cottbus) Unterstützung. Was sind die Aufgaben des Kompetenzzentrums für Sicherheit und Gesundheit? Das KSG nimmt die gesetzlichen Aufgaben für die Dienststel len und Einrichtungen des Landes Brandenburg wahr und stellt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung der Landesbediensteten sicher. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung arbeitsmedizinischer Diag nostik (z. B. Audiometrie, EKG, Ergometrie, Sehtest, Lun genfunktionstest)</li> <li>Unterstützung der Betriebsärztinnen und -ärzte bei der Patientenbetreuung</li> <li>Büroorganisation, Leistungserfassung und Abrechnung, Erstellen von Bescheinigungen</li> <li>Terminmanagement und Sicherung der telefonischen Er reichbarkeit des Betriebsarztzentrums</li> <li>elektronische Aktenführung</li> <li>Überwachung der Geräte/Wartungskontrollen, Reinigung und Pflege von Medizinprodukten</li> <li>Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und Vorbereitung von Laborproben</li> <li>Vorbereitung/ Teilnahme von/ an Betriebsbegehungen und Veranstaltungen (ASA)</li> </ul> Profil Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTA (Funktionsdi agnostik) oder MFA mit der Bereitschaft zum Erwerb der Fachbezeichnung Arbeitsmedizinische Assistenz sowie Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen</li> <li>Führerschein, Bereitschaft zur Nutzung von Dienstwagen als Selbstfahrer</li> </ul> Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>hoher Service- und Kundenorientierung</li> <li>ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägtem Engagement, Flexibilität und hoher Belast barkeit und Teamfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TV-L (Die Einstellung von Mitar beitenden (MFA) in Weiterbildung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-L)</li> </ul> <ul> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Funktionszeit zwischen 8:00 und 15:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>fachliche und kompetenzstärkende Weiterbil dungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistenz (MTA) (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d)

Kennziffer: 3715 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Zudem ist der Schutz von Versuchstieren nach dem 3R-Prinzip essenzieller Bestandteil unserer Forschung und Arbeit. Auf der <a href="https://www.bf3r.de/de/bf3r-startseite.html" target="_blank">Homepage des Zentrums zum Schutz von Versuchstieren</a> findest Du weitere Informationen hierzu. Aufgaben Die Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule) statt und dauert drei Jahre. Während der Zeit am BfR durchläufst Du verschiedene Bereiche, um die erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anzuwenden, zu vertiefen und unterschiedliche Abläufe kennenzulernen. In späteren Ausbildungsabschnitten wirst Du auch in anderen Forschungseinrichtungen die Arbeit mit Versuchstieren erlernen. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Tiere beschäftigen, betreuen und pflegen</li> <li>Tierzuchten planen und betreuen</li> <li>Arbeitsabläufe organisieren</li> <li>Bei Eingriffen und Behandlungen von Tieren mitwirken (z. B. Blutentnahme)</li> <li>An Experimenten teilnehmen und mitwirken</li> <li>Daten protokollieren und dokumentieren </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Biologie, Mathematik und Deutsch</li> <li>Geschick und Erfahrung im Umgang mit Tieren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gute Allgemeinbildung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zur Mitwirkung an Tierexperimenten</li> <li>Interesse für Aufgaben mit wissenschaftlichem Bezug</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Tierpfleger/in  Fachrichtung Forschung und Klinik (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VTF Aufgaben Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence. Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how. Unser Team Arbeits- und Umweltschutz und Werkssicherheit Werk Ludwigsfelde, angebunden als Stabsstelle an die Geschäftsleitung, ist verantwortlich für das Arbeitssicherheitsmanagement, die Standortsicherheit, die Werkfeuerwehr, sowie den Betrieblichen Umweltschutz und das Umweltmanagementsystem. Die stetige positive Weiterentwicklung der Arbeitsgebiete ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Das Team der Werkfeuerwehr besteht derzeit aus 29 hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander &amp; miteinander sowie mit Leidenschaft für unsere Themengebiete. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. In der Kommunikation und der Zusammenarbeit sind wir ein kompetenter Berater und geben Unterstützungsleistung zur verantwortlichen Umsetzung in den Fachbereichen. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen. Als Team wollen wir uns stetig weiterentwickeln. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit erheblicher Auswirkung auf die gesamte Organisation. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau/Truppführer/-in im Einsatzdienst (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt-/Gefahrguteinsätze, techn. Hilfeleistungen, Sachwertschutz)</li> <li>Ersthelfer/-in bei First Responder Einsätzen durch die Werkfeuerwehr</li> <li>Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen</li> <li>Wahrnehmung von Brandsicherheitswachdiensten bei feuergefährlichen Arbeiten, Veranstaltungen etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen</li> <li>Mitwirkung bei Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes</li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> </ul> Profil Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: <ul> <li>Abgeschlossener Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> <li>Guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Gültiger Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C, CE oder die Bereitschaft und Eignung diese zu erwerben</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Samstag-/Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li> <li>Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach Grundsätzen G25, G26/3 und G41 oder die Eignung dafür</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li> <li>Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen</li> <li>Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell</li> <li>Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube</li> <li>Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen</li> <li>Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung</li> <li>Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)</li> </ul> Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Dezember 2025. Anschließend finden im Januar 2026 die Auswahlgespräche statt und die Entscheidung für die Stellenbesetzung wird getroffen. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Februar 2026 erfolgen. Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Ludwigsfelde@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Ludwigsfelde@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Werkfeuerwehr

Sie möchten dazu beitragen, dass pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in schwierigen Situationen nicht allein sind? Mit unserem Projekt „Malteser Übergangshilfe für Pflegebedürftige“ organisieren wir schnelle, unbürokratische und herzliche Unterstützung durch engagierte Ehrenamtliche – genau dann, wenn sie gebraucht wird. Ob nach einem Krankenhausaufenthalt, bei einem kurzfristigen Ausfall von Angehörigen oder wenn die gewohnte Hilfe plötzlich wegfällt: Unsere Ehrenamtlichen springen ein, leisten Gesellschaft, begleiten zu Arztterminen, erledigen Einkäufe und entlasten Familien für einen begrenzten Zeitraum. Wir sind eine ergänzende Hilfe, die Pflegebedürftigen und Ihren Familien kurzfristig den Alltag erleichtert. Zur Koordination dieses wichtigen Dienstes suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Berlin am Siemensdamm in Teilzeit (30 Std./Wo.) Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts </li> <li> Einarbeitung, Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern </li> <li> Organisation und Koordination von Einsätzen </li> <li> Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, sozialen Diensten und anderen Partnern vor Ort </li> <li> Dokumentation der Einsätze und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Vorstellung des Projekts bei Veranstaltungen und in Gremien in Zusammenarbeit mit der Presse &amp; Öffentlichkeitsabteilung der Malteser </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studien-/ Berufsabschluss </li> <li> Erfahrung in der Seniorenarbeit </li> <li> Kenntnisse im SGB XI </li> <li> Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV- und Internetkenntnisse (MS Office, Vivendi) </li> <li> Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil </li> <li> Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li> Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li> Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Eine 100%ige Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li> Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Übergangshilfe für Pflegebedürftige

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Chemische und optische Sensorik“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Termin ein*e Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 36 Monate Die Arbeitszeit beträgt 75% Aufgaben <ul><li>Entwicklung eines Nanopartikel-basierten Materials zur einfachen und schnellen Detektion von Perfluorierten Alkyl-Substanzen (PFAS) in einem automatisierten Syntheselabor (Self-Driving Lab)</li><li>Automatisierung eines Syntheseverfahrens für Farbstoff-dotierte Silikat-Nanopartikel</li><li>Automatisierte Funktionalisierung der Silikat-Nanopartikel zur gezielten Oberflächenmodifikation mit Polymerschalen</li><li>Entwicklung einer automatisierten Synthese für eine fluoreszierende molekular geprägte Polymer (MIP)-Schicht zur gezielten Detektion von Perfluorcarbonsäuren</li><li>Aufbau und Implementierung eines In-Line-Charakterisierungsverfahrens zur Überprüfung der Qualität und Performanz der synthetisierten MIPs</li><li>Implementierung eines Online-Lernprozesses (Machine Learning) zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung der MIPs</li><li>Mitwirkung im Projekt und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li><li>Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen und auf Fachkonferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der präparativen anorganischen oder organischen Chemie oder der synthetischen Polymerchemie</li><li>Kenntnisse der instrumentellen Analytik sowie optischer Charakterisierungsmethoden</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit der automatisierten Synthese von Materialien/Partikeln in Self-Driving Labs und/oder Hochdurchsatzmethoden ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit Programmierung (Python), Machine Learning und sensorischen Systemen</li><li>Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und hohe Motivation zur Mitarbeit in einem innovativen Forschungsumfeld</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Integrität</li><li>Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, neue Forschungsansätze selbstständig zu entwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li></ul> STBL1_DE

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