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Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Fidibus, mit 123 Plätzen in der Nähe Residenzstraße (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Fidibus in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Kinderland, mit 253 Plätzen in der Nähe Residenzstraße suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Nach der Eröffnung des sanierten Flachbaus bietet die Kita nun insgesamt Plätze für 253 Kinder im Alter von 1-6 Jahren an. Durch die Erweiterung entstanden im Neubau optimale Räumlichkeiten zur Förderung der Kinder, wie ein Bücherraum, zusätzliche pädagogische Räume für unterschiedliche Angebote, heilpädagogische Räume und Personalräume. Der 2855qm große Garten der Kita bietet den Kindern viele Buddel-, Kletter-und Turnmöglichkeiten. Die Kita wurde von LebensWelt ursprünglich im Jahr 2006 aus öffentlicher Trägerschaft übernommen und 2008/2009 durch Mittel aus dem Europäischen Fonds für die regionale Entwicklung (EFRE) ökologisch und ergonomisch saniert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kontinuierlich weitere Kolleg*innen. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Kinderland am Standort Berlin-Reinickendorf

Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanagementsystem, einen großen und modernen IT-Bereich mit Rechenzentrum, ein strukturiertes Rechnungswesen, versierte Justiziare sowie ein eigenes Aktuariat. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir auf Gemeinsamkeit und einen hohen Qualitätsanspruch. Das ausgeprägte Engagement unserer rund 143 Mitarbeiter und unser gutes Betriebsklima machen uns erfolgreich. Deshalb suchen wir zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Mitglieder- und Rentenservice. Aufgaben <ul> <li>Führen des Mitgliederbestandes im Rahmen der elektronischen Aktenführung auf Basis der Satzung</li> <li>Beratung, Aufnahme und Beitragsfestsetzung neuer Mitglieder sowie Beratung wegziehender Mitglieder</li> <li>Erteilung von Befreiungs-und Ausnahmebescheiden</li> <li>Beantwortung von Briefen, E-Mails und Telefonanrufen der Mitglieder und Mitgliederberatung vor Ort</li> <li>Eingabe von Änderungen im SAP-Verwaltungsprogramm</li> <li>Einkommensüberprüfungen und Beitragsabrechnungen</li> <li>Erstellung von Rentenhochrechnungen und Erteilung von Leistungsauskünften</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachangestellter möglichst Fachrichtung Rentenversicherung, Diplom-Verwaltungswirt Bachelor/Master)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Beratung von Kunden</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen Bürostätte mit einem schönen Firmengarten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe incl. regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>13,95 Monatsgehälter</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Ticket Plus City Card (Gutscheinkarte zur Einlösung im Einzelhandel)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Mitglieder- und Rentenservice (w/m/d)

Die Vereinigung der Fernleitungsnetzbetreiber Gas e.V. ist der Spitzenverband der großen überregionalen Gastransportunternehmen. Wir planen die Schlagadern einer klimaneutralen und sicheren Energiezukunft. Zudem sind wir Ansprechpartner für die Politik, Medien und Öffentlichkeit. Möchten Sie mit uns die Energiewende gestalten? An unserem Standort mitten in Berlin suchen wir Verstärkung für unser kleines, engagiertes Team: Manager*in für Regulierung Gas- und Wasserstoffnetze Aufgaben So bringen Sie sich bei uns ein: <ul> <li>Als Manager*in Regulierung unterstützen Sie die Fernleitungsbetreiber bei der Erarbeitung von gemeinsamen Stellungnahmen und Positionen zu Festlegungen der Bundesnetzagentur und Gesetzesentwürfen der Bundesregierung.</li> <li>Sie leiten die entsprechenden Arbeitsgruppen und Verbandsgremien (Moderation, Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung) und arbeiten eng mit anderen Verbänden, Behörden, Branchenvertretern und externen Dienstleistern zusammen.</li> <li>Sie begleiten Projekte zur Ausgestaltung der Regulierung und des Netzbetriebs eigenständig und leisten damit einen Beitrag, um die Zukunft der Gas- und Wasserstoffnetze als zentralen Pfeiler der Energiewende zu sichern. </li> </ul> Profil Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieur-, Rechtswissenschaften o.ä. erfolgreich absolviert und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, vorzugsweise im Bereich Regulierung, fällt Ihnen der Einstieg bei uns leicht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Prozessmanagement, vorzugsweise in der Verbandsarbeit, und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.</li> <li>Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Web-Konferenztools fällt Ihnen leicht.</li> <li> Zielstrebigkeit und ausgeprägte Mitgliederorientierung sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sie gestalten die Energiewende und die Transformation der Gas- und Wasserstoffwirtschaft aktiv mit.</li> <li>Sie erwartet ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiges Thema – wir ermöglichen dies durch flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. durch mobiles Arbeiten).</li> <li>Eine attraktive Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Friedrichstraße sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir, beim FNB Gas, freuen uns darauf, Sie in unserem hoch motivierten Team im dynamischen Arbeitsumfeld begrüßen zu dürfen.</li> </ul> STBL1_DE

ManagerIn für Regulierung Gas- und Wasserstoffnetze

Die zukünftige integrierte Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff werden die verantwortlichen Netzbetreiber über die Koordinierungsstelle beim FNB Gas e.V. organisieren. Dafür suchen wir an unserem Standort mitten in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser kleines, engagiertes Team: Manager*in (w/m/d) für die integrierte Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff Aufgaben So bringen Sie sich bei uns ein: <ul> <li>Als Manager*in Netzplanung koordinieren Sie die Arbeiten der Netzbetreiber zur Erstellung des integrierten Netzentwicklungsplans Gas und Wasserstoff.</li> <li>Sie unterstützen die Erarbeitung des Szenariorahmens für den integrierten Netzentwicklungsplan.</li> <li>Die Veröffentlichung des integrierten Netzentwicklungsplans Gas und Wasserstoff wird von Ihnen maßgeblich mitgestaltet.</li> <li>Sie leiten die entsprechenden Arbeitsgruppen (Moderation, Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung) der neuen Koordinierungsstelle und arbeiten eng mit anderen Verbänden, Behörden, Branchenvertretern und externen Dienstleistern zusammen. </li> </ul> Profil Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieur-, Rechtswissenschaften o.ä. erfolgreich absolviert und konnten bereits relevante Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, vorzugsweise im Bereich Netzplanung oder Gas und Wasserstoff, fällt Ihnen der Einstieg bei uns leicht.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Multistakeholder-Projekte und Prozessmanagement, vorzugsweise in der Verbandsarbeit und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.</li> <li>Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Web-Konferenztools fällt Ihnen leicht.</li> <li>Ziel- und ausgeprägte Mitgliederorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sie gestalten die Energiewende und die Transformation der Gas- und Wasserstoffwirtschaft aktiv mit.</li> <li>Sie erwartet ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Zusichern können wir Ihnen die enge Zusammenarbeit mit den zentralen Marktakteuren sowie die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiges Thema – wir ermöglichen dies durch flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. durch mobiles Arbeiten).</li> <li>Eine attraktive Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Friedrichstraße sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir beim FNB Gas freuen uns darauf, Sie in unserem hoch motivierten Team im dynamischen Arbeitsumfeld begrüßen zu dürfen. </li> </ul> STBL1_DE

ManagerIn (w/m/d) für die integrierte Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Spandau (Haselhorst) haben wir über fünf Etagen verteilt verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche. Für unsere Kleinkindgruppe für Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren suchen wir: Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Mitgestaltung der neuen Kleinkindgruppe (3-7 Jahre)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kleinkinder</li> <li>Entwicklung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien sowie anderen Fachkräften</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung von Förderplänen</li> <li>Mitgestaltung und Pflege einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und idealerweise im Aufbau neuer Gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Optimismus und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zusätzlich erhältst du eine Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstands des DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Organisation von Vorstandsprozessen sowie die Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe im Vorstandssekretariat</li> <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Referentin Gremien</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Gliederungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und fallweisen Steuerung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz, sowie Terminplanung und -koordination</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und wechselseitige Vertretungsregelungen mit der Referentin Gremien und Leitung des Präsidialbüros</li> <li>Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li> <li>Höchstmaß an Integrität und Diskretion sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägter und effektiver Kommunikationsstil</li> <li>Hohe Affinität und Interesse an neuen Medien und Digitalisierung u. a. per MS Teams</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS Office- Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Teamorientierung und Loyalität</li> <li>Freude daran, einen dynamischen Verband in seiner Entwicklung zu unterstützen und aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad </li> <li>31 Tage Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag</li> <li>39 Stunden Woche </li> <li>DRK Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Vorstand (m/w/d)

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Für unser HzE-Team im Kinder- und Jugendwohnen Mahlsdorf suchen wir ab sofort mit 39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in oder Heilpädagog*in Die Einrichtung hat 15 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, davon eine Intensivwohngruppe mit 8 Plätzen sowie eine Gruppe mit geringer Betreuungsdichte mit 7 Plätzen. Sie wird 24/7 betreut, die Betreuung erfolgt im Schichtdienst. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf der Basis der individuellen Hilfeplanung</li> <li>verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung</li> <li>Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe</li> <li>kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in</li> <li>eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion</li> <li>Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. werden als freie Tage gerechnet</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November <ul> <li>Juli: 255,65 bei S8b Vollzeit</li> <li>November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes</li> </ul> </li> <li>attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in oder Heilpädagog*in

Seit 2008 verfügt Katalonien über eine Regierungsvertretung in Deutschland. Sie befindet sich in Berlin-Mitte. Die Ziele der Vertretung bestehen darin, institutionelle Beziehungen zu den deutschen Behörden auf allen Ebenen aufzunehmen, Projekte von gemeinsamem Interesse zu ermitteln und zu erleichtern, Aktivitäten zur Förderung der Bekanntheit und der Außendarstellung Kataloniens durchzuführen. Ebenfalls bietet die Vertretung ihre Dienste den in Deutschland ansässigen Katalanen an. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Betreuung von Beziehungen zu institutionellen Ansprechpartner:innen</li> <li>Analyse aktueller politischer Themen mit Blick auf ihre Relevanz für Katalonien</li> <li>Vorbereitung institutioneller Termine und Gespräche, einschließlich Reisen </li> <li>Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Vorträgen und Fachtagungen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktivitäten gemäß dem Arbeitsplan der Vertretung</li> <li>Erstellung von Berichten und Unterlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leiterin der Vertretung</li> <li>Ähnliche Aufgaben, die ihm/ihr erteilt werden </li> </ul> Profil Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger oder höherer Abschluss</li> <li>Sehr gute Katalanisch-, Spanisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Bereich internationale und/oder institutionelle Beziehungen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Abgeschlossenes Postgraduierten- oder Masterstudium in internationalen Beziehungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Politik und Institutionen</li> <li>Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Nettes Arbeitsklima mit mediterranem Spirit und abwechslungsreichen Projekten. STBL1_DE

Referent/-in für institutionelle Beziehungen (m/w/d)

Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Erzieher/innen für unsere Kindertagesstätten: <ul> <li>Kita Sternenlichter (Celsiusstr. 69, 12207 Berlin-Lichterfeld)</li> <li>Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin-Pankow)</li> <li>Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick</li> <li>Kita Müggelstern (Müggellandstraße 8-10, 12559 Berlin Treptow-Köpenick)</li> </ul> An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter. Aufgaben <ul> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern</li> <li>Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches</li> </ul> Profil Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) ! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!) Wir bieten <ul> <li> ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)</li> <li>umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!</li> <li>eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)</li> <li>es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

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