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<h2> STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit (unbefristet sowie befristet) <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosen-/Flüchtlingsunterkünfte </h1> für unser Sachgebiet 'Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung'.<h2> Aufgabenschwerpunkte </h2><ul> <li> Führung und Verwaltung der Personen- und Gebäudedaten für die Unterbringung von obdachlosen Zuwanderern </li> <li> Erstellung von Einweisungs- und Gebührenbescheiden </li> <li> Korrespondenz mit der Arbeitsagentur oder dem Landratsamt in Bezug auf Rückstände und Kontenklärungen, Führung der Inventardatenbank </li> <li> Bereitstellung von Wohnungsnachweisen </li> <li> Marktwesen - Zulassungen für Wochenmärkte und Krämermärkte </li> <li> Sonstige polizeiliche Angelegenheiten </li> <li> Ansprechpartner für die Bescheideempfänger </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsmanagern </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2> Anforderungsprofil </h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit obdachlosen Zuwanderern </li> <li> Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li> Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li> Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 08.02.2026 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Jäger-Hein unter 07150 9207-3130, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Theodore Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.<h2> Stadt Korntal-Münchingen</h2> Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte / Flüchtlingsunterkünfte

<h1> Schulsekretär/-in Solitude-Gymnasium (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Solitude-Gymnasium (Spechtweg 40, 70499 Stuttgart-Weilimdorf).<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li> Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen), Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-88224 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.de" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0001/2026 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Solitude-Gymnasium (m/w/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine<h1> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice</h1><h2> unbefristet, Vollzeit</h2> Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof.<h3> Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere:</h3><ul> <li> Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li> <li> inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Personalführung </li> <li> Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li> <li> Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li> <li> Feuerwehr, Katastrophenschutz </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li> eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li> <li> hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> moderne Büroarbeitsplätze </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li></ul> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herr Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtlichen Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>.

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 1 – Gebäudemanagement, IT &amp; Digitalisierung in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten <h3>Hausmeister (m/w/d)</h3> (Vollzeit 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs unserer Gebäude- und Außenanlagen</li> <li>Bedienung, Überwachung und einfache Wartung der Haustechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen und Koordination externer Dienst­leister und Handwerksbetriebe</li> <li>Pflege- ­ und Instandhaltungsarbeiten im Innen ­ und Außenbereich (inkl. Grünpflege, Winterdienst)</li> <li>Unterstützung bei Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumvorbereitung, Möblierung und Logistik (Anlieferungen, Post)</li> <li>Dokumentation von Arbeiten, Meldung von Störungen und Mitwirkung bei Prüf- ­ und Wartungsintervallen</li> <li>Betreuung des Fuhrparks sowie Durchführung von Botengängen und Fahrdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haus-­/Gebäudetechnik und handwerkliches Allround-Know-how</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>teamfähig und kommunikativ mit Blick für Ordnung und Sicherheit</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschät­zung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV ­L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Digital Business Management“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Einstellungstermin: 01.09.2026 Stellen-ID: 2025_1237_02 Aufgaben <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir fakten- und methodenbasiertes betriebswirt­schaft­liches Fachwissen mit Ausrichtung auf die Digitalisierung an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themen­schwer­punkte IT‑Management, IT‑Sicherheit, IT‑Recht, Big Data, Business Analytics sowie digitale Transformation.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die ver­schie­denen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU‑Ausland zu sammeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li> <li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1‑Niveau) sowie gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Business Management 2026

Wir übernehmen in rd. 325 Flurneuordnungsverfahren in Baden-Württemberg die Kassengeschäfte und das Rechnungswesen. In unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.04.2026 oder später der Dienstposten eines / einer Finanzierungssachbearbeiters / Finanzierungssachbearbeiterin (m/w/d) im Zuge der Altersnachfolge zu besetzen. Grundsätzlich handelt es sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 50 % - 100 %, Wünsche nach einer Teilzeitbeschäftigung können berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Kontierung von Zahlungsaufträgen der Teilnehmergemeinschaften</li> <li>Lohnabrechnung für Beschäftigte der Teilnehmergemeinschaften</li> <li>Prüfung und Wertung von Standardberichten aus dem Rechnungswesen</li> <li>Fertigung von Sonderberichten</li> <li>Kaufmännische Bearbeitung von Forderungen und Verbindlichkeiten der Mitglieder der Teilnehmergemeinschaften, einschließlich des Mahnwesens, in Absprache mit den Unteren Flurneuordnungsbehörden</li> <li>Beratung der Mitglieder und der Flurneuordnungsbehörden in verfahrensbezogenen Fragen zur Finanzierung und zum Rechnungswesen der Teilnehmergemeinschaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li> <li>Soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke am Telefon</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (bis E10)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Dienstrad Leasing</li> <li>30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzierungssachbearbeiter / Finanzierungssachbearbeiterin (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WEC Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Hierbei unterstützen wir den Vorstand auch in allen tarifpolitischen Angelegenheiten und sind eingebunden in allen personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Erstellen Sie Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen und unterstützen Sie die Jurist*innen im Bereich durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen</li> <li>Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben)</li> <li>Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen</li> <li>Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil</li> <li>Wenden Sie Ihr Wissen in unserer unternehmerischen Praxis an und lassen Sie uns gemeinsam davon profitieren</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen </li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. Weiterführende Informationen finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Zentrale@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Coaching </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Park­platz </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du möchtest Kinder fördern, begleiten und pädagogisch etwas bewirken? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH, einem erfahrenen Personaldienstleister im sozialen Bereich, genau richtig! Wir suchen qualifizierte Erzieher, die mit Empathie und Kompetenz pädagogische Einrichtungen bereichern möchten. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagoge) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; individuelles Einfühlungsvermögen </li> <li> Teamgeist, Eigenverantwortung &amp; pädagogische Leidenschaft </li> <li> Führerschein wünschenswert, aber kein Muss </li> </ul> Einsatzort:Karlsruhe Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen und steuerfreie Edenred-Gutscheinkarten </li> <li> Rabattaktionen und Vergünstigungen für Mitarbeitende </li> <li> Prämien bei erfolgreicher Mitarbeitervermittlung </li> <li> Finanzierung eines Studiums an der HFH ohne Abitur </li> <li> Persönliche Betreuung und Unterstützung </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – Jetzt als pädagogische Fachkraft durchstarten!

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Ludwigsburg – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür </li> <li> Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen </li> </ul> Einsatzort:Ludwigsburg Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

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