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Die Stadt Bad Wimpfen ist ein staatlich anerkanntes Heilbad. Ihre historische Altstadt wird durch die ehemals größte Kaiserpfalz nördlich der Alpen geprägt.
Die Tourist-Information der Stadt Bad Wimpfen ist für die touristische Wirtschaftsförderung der Stadt am Neckar zuständig. Ab Oktober 2023 bietet die Stadt Bad Wimpfen einen
Ausbildungsplatz begleitend zum Studium der Tourismus-Betriebswirtschaft
an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg an. Das 3-jährige Studium setzt sich aus Theorie im Wintersemester und Praxis im Sommersemester zusammen und schließt mit dem Bachelor ab.

<ul><li>Ein vielsei­tiges und abwechs­lungs­reiches Ausbildungs- und Tätig­keits­feld</li>
<li>Kennenlernen aller Aufgaben­gebiete im Destina­tions­manage­ment</li>
<li>Einsicht in den Informations- und Reser­vierungs­service einer Tourist-Information</li>
<li>Mithilfe bei der Organi­sation und Durch­führung von Veran­stal­tungen sowie im Bereich Marketing und Innen­marketing</li>
<li>Tätigkeiten eines Reise­veran­stalters sowie Projekt­management</li>
<li>Mitwirkung in den Bereichen Produktion und Organi­sation von Stadt­führungen, Tages­programmen, Pauschalen</li>
<li>Arbeiten in einem aufge­schlossenen und motivierten Team</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben die allge­meine Hochschul­reife bzw. die fach­gebundene Hoch­schul­reife</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Allge­mein­bildung und eine gute Auf­fassungs­gabe</li>
<li>Sie besitzen eine gute Kommuni­kations­fähig­keit</li>
<li>Sie haben ein freund­liches Auf­treten und sind ein Organi­sations­talent</li>
<li>Sie sind aufge­schlossen, kreativ und team­orien­tiert</li>
</ul>

Ausbildungsplatz begleitend zum Studium der Tourismus-Betriebswirtschaft

Der Ausbildungsfonds Baden-Württemberg GmbH (AFBW) verwaltet den Ausgleichsfonds für die Finanzierung der Pflegeberufeausbildung in Baden-Württemberg und ist verantwortlich für die Erhebung und Prüfung der Daten, die für die Ermittlung der Einzahlungen in den Fonds sowie der Auszahlungen aus dem Fonds (Ausbil­dungs­budgets) benötigt werden. Er verwaltet die eingehenden Beträge als Sondervermögen und zahlt die Ausbildungsbudgets an die ausbildenden Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser sowie an die Pflegeschulen aus. Der AFBW ist eine Tochtergesellschaft der Baden-Württembergischen Krankenhausgesellschaft e. V. (BWKG).
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
zur Unterstützung unseres Teams in der AFBW-Geschäftsstelle in Stuttgart.

<ul><li>Anstoß und Überwachung der monatlichen Ein- und Auszahlungen und Umsetzung von Korrekturen bis hin zur Bescheiderstellung</li>
<li>Überwachung der Finanzströme und Liquiditätsänderungen</li>
<li>Auswertung von Datenmeldungen, Plausibilitätskontrollen in Abstimmung mit den Einrichtungen</li>
<li>Ermittlung fehlender Daten gem. Schätzerlass des Landes Baden-Württemberg</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Etablierung von Controllingprozessen</li>
<li>Mitarbeit beim Auf- und Ausbau eines Berichtswesens für die AFBW-Geschäftsleitung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Mathematik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li> Sichere Anwendung analytischer / statistischer Methoden</li>
<li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>
<li>Bereitschaft, neue Aufgaben anzugehen und im Team umzusetzen</li>
<li> Strukturierter und (termin-)genauer sowie eigenständiger Arbeitsstil</li>
</ul>
Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre, der Möglichkeit für Homeoffice, modernster technischer Ausstattung und leistungsgerechter Vergütung.

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

HÖCHSTLEISTUNGSRECHENZENTRUM STUTTGART (HLRS) Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Big Data und Künstliche Intelligenz weltweit eine Spitzenposition ein und ist maßgeblich an internationalen und nationalen Forschungsprojekten beteiligt. 
Am Höchstleistungsrechenzentrum der Universität Stuttgart (HLRS) ist die Stelle eines/einer Verwaltungsangestellten (m/w/d, bis zu TV-L6, 100%, unbefristet) HLRS_26_2022 für den Bereich Veranstaltungsmanagement und allgemeine Verwaltung zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L und erfolgt je nach Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. 


Das HLRS hat einen Schulungsraum mit bis zu 160 Plätzen. In diesem Raum und weiteren Besprechungsräumen des HLRS finden regelmäßig interne und externe Veranstaltungen statt. Im Veranstaltungsmanagement fallen folgende Aufgaben an:
<ul><li>Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen (Beratung der Antragsteller:innen, Angebotseinholung, Raumbuchungen) </li>
<li>Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen aller Art (Abstimmung Catering, Auf- und Abräumen des Caterings etc.)</li>
<li>Abrechnung der Veranstaltung (Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen) </li>
<li>Organisation und Überwachung der Serviceintervalle durch Fremdfirmen für die Event-Geräte (Kaffeemaschinen, Industriespülmaschine etc.) </li>
</ul>Des Weiteren unterstützen Sie in folgenden Bereichen der allgemeinen Verwaltung:
<ul><li>Postbearbeitung</li>
<li>Krank- und Gesundmeldungen des HLRS-Personals</li>
<li>Rechnungsbearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen (u.a. Kontierung, rechnerische Prüfung) </li>
<li>Führen der Telefonlisten des HLRS</li>
<li>Aktualisierung und Aushang von Plakaten, Wegeleitsystemen, Raumschildern </li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachkraft oder im Bereich der Bürokommunikation bzw. vergleichbare Abschlüsse oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Erfahrungen in der Veranstaltungsbetreuung sind wünschenswert</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Kenntnisse in den gebräuchlichen Microsoft Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen </li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in motivierten Teams (Schnittstelle zwischen der Verwaltung des HLRS und den Fachabteilungen) </li>
<li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Freizeitausgleich zusätzlich zu den regulären 30 Tagen Urlaub</li>
<li>attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes </li>
<li>Zuschuss von 25 € monatlich zum öffentlichen Nahverkehr </li>
<li>Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Soft Skills, Sprachen, Fachkurse, Führungsseminare) und der Sportangebote der Universität Stuttgart (vor Ort oder virtuell) – Weiterbildungen werden explizit unterstützt und gefördert </li>
</ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungsmanagement und allgemeine Verwaltung

Die Hochschule der Medien in Stuttgart bildet Medienspezialisten für Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus. In rund 30 Bachelor- und Masterstudiengängen bieten wir derzeit über 5.500 Studierenden attraktive Studien­möglichkeiten. Die Hochschule sucht für die Fakultät Druck &amp; Medien im Studiengang Print Media Tech­no­logies zum nächst möglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % eine/n
Doktorand (m/w/d) Druck &amp; Medien »Entwicklung eines biobasierenden Kleb­stoff­systems für die papierverarbeitende Industrie« Kennziffer WS222303M
Die Bergische Universität Wuppertal (Fakultät: Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik) und die Hoch­schule der Medien (Fakultät: Druck und Medien) forschen im Bereich der Entwicklung neuer Werkstoffe für Print- und Verpackungsmedien. Mit unserer Entwicklungsarbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu den gesell­schaft­lichen Herausforderungen: »nachhaltiges Recycling von Faserstoffen«, »on-demand Produktion in den Be­rei­chen Druck- und Verpackung« sowie »Individualisierung von Produkten«.
Im Studiengang Print Media Technologies an der Hochschule der Medien beschäftigen wir uns mit zukünftigen Fra­ge­stellungen rund um Klebstoffsysteme, die während des Recycelns von Papier und Pappe keine zusätzliche Um­welt­belastung erzeugen. 
Die Entwicklung biobasierter und biokompatibler Klebstoffe gewinnen in der weiterverarbeitenden Industrie zu­neh­mend an Bedeutung. Schon heute werden biobasierende Klebstoffe im Bereich der Biosensorik eingesetzt. Eine enzy­matische Reaktion ermöglicht eine neuartige, nachhaltige Art der Klebung.
Das Ziel der Forschungsarbeit ist die Entwicklung eines enzymfunktionalisierten Klebstoffsystems, das für die Ver­kle­bung von zellulosehaltigen Substraten eingesetzt werden kann. Ein biobasierendes Kleb­stoff­system soll das Disper­gieren der Papier­fasern während des Recyc­lings verbessern, sodass keine Kleb­stoff­reste separat entsorgt werden müssen. Dabei soll das System die gestellten Anforderungen an Papierprodukte, wie z. B. Klebereißfestigkeit erfüllen.

Ihr Promotionsthema befasst sich mit der Qualifizierung biobasierender Klebstoffsysteme für die papierverarbeitende Industrie. Hier liegt Ihr Fokus darauf, wissenschaftlich-technische Lösungen zu entwickeln, um eine stabile, ge­brauchs­fähige enzymatische Verklebung fertigbar zu machen. Für die industriellen Tests stehen Ihnen in unseren Laboren ent­spre­chende Anlagen zur Verfügung.

<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit dem Fokus auf Werkstoffe und technische Fragestellungen</li>
<li>fundiertes Fachwissen im Bereich Chemie und Papier, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Materialtechnik und ein Interesse an biologischen Werkstoffen</li>
<li>Erfahrung in der Analyse von Werkstoffen</li>
<li>Geschick bei der Versuchsplanung und -durchführung – insbesondere im Hinblick auf Kreativität und Sorgfalt</li>
<li>einen selbstständigen Arbeitsstil, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<ul><li>ein Promotionsthema in einem spannenden und abwechslungsreichen technischen Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug</li>
<li>ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und eine hohe Breite an vorhandenem Fachwissen und Vali­die­rungs­möglichkeiten</li>
<li>langjährige Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen an der Universität Wuppertal und Hochschule der Medien</li>
<li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen und bei Artikeln in Fachzeitschriften</li>
<li>persönlicher Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigener kreativer Ideen</li>
<li>gezielte Einarbeitung in die Projektleitung öffentlicher und industrieller Projekte</li>
<li>individuelle Entwicklung sowie die Teilnahme an Messen und Konferenzen</li>
<li>offene, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiteinteilung zur optimalen Balance von Privatleben und Beruf</li>
</ul>Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung ist mit 50% E13 festgesetzt und wird durch die Albert Döpfert Stiftung finanziert. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielen die Bergische Universität Wuppertal und die Hochschule der Medien eine zentrale Rolle im Innovationsprozess der Druck- und Verpackungsindustrie.

Doktorand (m/w/d) Druck & Medien

Die Stadtverwaltung Bad Urach ist mit rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver Arbeit­geber im Biosphären­gebiet Schwäbische Alb. Die breit gefächerten Aufgaben­bereiche bieten vielfältige Möglich­keiten, sich mit unter­schiedlichen Quali­fikationen und Fähig­keiten beruflich zu engagieren. Beispiel­haft genannt seien neben Verwaltung, Kindertageseinrichtungen und Schul­betreuung, Städtischer Bau­betriebe auch Kurverwaltung, Stadtwerke, Freibad oder Forst. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Die Stadt Bad Urach sucht für die Kindertageseinrichtungen Wiesenglück, Grünes Herz und Altstadt sowie für das Kinderhaus „Am Seele“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache mehrere
 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Vollzeit und Teilzeit | unbefristet – 

<ul><li> Umsetzung der Konzeption, insbesondere im eigenen Verantwortungsbereich </li>
<li> Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern </li>
<li> Erstellung und Führung der Portfolios </li>
<li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
</ul>
<ul><li> Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG </li>
<li> Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein </li>
<li> Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien </li>
<li> Sie bringen idealerweise bereits Anwendungsverfahren zu pädagogischen Konzepten mit und setzen das Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren mit den Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Uracher Modell um </li>
<li> Sie identifizieren sich mit dem Bezugserziehersystem und gestalten die Eingewöhnungen und Übergangssituationen </li>
</ul>
<ul><li>Je nach Qualifikation eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.) </li>
<li> Fortbildungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, pädagogische Tage und Arbeitskreise </li>
<li> Begleitung durch die interne Fachberatung </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li>
<li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li>
<li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis mehrere
 
Stellv. Teamleitungen (m/w/d), in der Kfz-Zulassung, 100%
Kennziffer 264 / 22 / 323 
 

Ihre Aufgaben sind:
 
<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung</li>
<li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Erteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen</li>
<li>Zuteilung und Verlängerung von roten Händlerkennzeichen und Oldtimerkennzeichen, sowie Überprüfung der Fahrtenbücher</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen gegenüber Fahrzeughaltern wegen Mängel-, Steuer, Adress- und Versicherungsanzeigen.</li>
<li>Anordnung von Fahrzeugstilllegungen</li>
<li>Ersatzausstellung und Änderung der Fahrzeugpapiere wegen Verlust, Änderung der Angaben des Fahrzeughalters und technischer Änderungen.</li>
<li>Unterstützung der Außenstellen Besigheim, Gerlingen und Vaihingen</li>
<li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li>
<li>Vertretung der zentralen Zahlstelle in Abwesenheit der Kassenverwalterin</li>
<li>In Abwesenheit der Teamleitung umfasst das Arbeitsgebiet die organisatorische und fachliche Leitung des Teams</li>
</ul> 

Wir erwarten von Ihnen:
 
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li>
<li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul> 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li>
</ul>

Mehrere Stellv. Teamleitungen (m/w/d), in der Kfz-Zulassung, 100% für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis

Der SPD-Landesverband Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesgeschäftsstelle in Stuttgart eine/n
Referent:in für Social Media(w/m/d) 100% (37 Stunden/Woche)
Als SPD sind wir überzeugt: Die Zeit, die vor uns liegt, verlangt neue Antworten, für eine moderne, erfolgreiche Gesellschaft, die Umwelt und Klima schont. Wir wollen unseren Sozialstaat fit für die Zukunft machen, und den Frieden und Europa stärken. Die SPD Baden-Württemberg setzt sich ein für mehr soziale Politik für dich im Südwesten und umfasst alle politischen Organe der SPD im Land Baden-Württemberg.
Zur Unterstützung unserer politischen Kommunikationsarbeit suchen wir eine:n Referent:in für Social Media (w/m/d), der oder die sich im Online-Bereich zu Hause fühlt und Lust und ein Gespür dafür hat, politische Inhalte in einen erfolgreichen Social-Media-Auftritt umzusetzen.

Die/der Referent:in für Social Media ist der Abteilung Politische Kommunikation zugeordnet und für die Konzeption und Umsetzung des Auftritts der SPD in Baden-Württemberg auf allen Social-Media-Kanälen zuständig. Die Aufgaben beinhalten die redaktionelle Planung, grafische und redaktionelle Erstellung, Ausspielung und Auswertung von digitalem Content und die allgemeine Pflege aller Social-Media-Kanäle, sowie die Begleitung von Events und die Aufbereitung von politischen Inhalten, Veranstaltungen und Ereignissen in Form von Stories, Reels, Videos und Grafiken. Nach Einarbeitung betreust er/sie außerdem die „digitale Werkstatt“ in der Landesgeschäftsstelle.
Weitere Aufgabenfelder umfassen die Strategiesetzung und Betreuung unseres Community- und Influencer:innen-Managements, die Betreuung unserer Employer-Branding-Kanäle, die Durchführung von Recherchen zu politischen Themen und Zielgruppen, die Umsetzung von einfachen grafischen Aufgaben (Flyer, Postkarten, Einladungen) und die Vorbereitung und Durchführung von Paid Advertising im Social Media Bereich.

<ul><li>Vertrautheit mit der Planung und Erstellung von digitalen Formaten, Videos und Grafiken</li>
<li>Spaß an der Planung und Durchführung von interaktiven Social-Media-Formaten und digitalen Events, Take Over, AMAs, InstaLives, etc.</li>
<li>Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Kommunikation / Marketing / Grafik / Politik oder in einem vergleichbaren Bereich und Erfahrung im Bereich Social Media Management, alternativ ein abgeschlossenes Studium und einschlägige Erfahrung im Bereich Social Media</li>
<li>Begeisterung für soziale Medien und digitale Trends und ein sicherer Umfang mit relevanten Social-Media-Tools</li>
<li>Solide handwerkliche Grundlagen in der Textarbeit und im Aufbereiten von politischen Inhalten für Social Media</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop, der Benutzung einer Kamera und den gängigen Schnittprogrammen und in der Grafik-Erstellung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Paid Advertising und Google-Ad-Campaigns sind erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Community Management und Spaß an der Interaktion mit Influencer:innen und Mitgliedern</li>
<li>Kreativität, Spaß an neuen Ideen und an ihrer Umsetzung</li>
<li>Interesse an der politischen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen der SPD</li>
<li>Vertrautheit mit der baden-württembergischen Landespolitik und der SPD auf Bundesebene sind von Vorteil</li>
<li>Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität in der Zeiteinteilung und die Bereitschaft zur Begleitung von Abend- oder Wochenendveranstaltungen</li>
</ul>

Referent:in für Social Media (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis eine
 
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% 
Kennziffer 263 / 22 / 323 
 

Ihre Aufgaben sind:
 
<ul><li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen</li>
<li>Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachtenanordnungen im Belassungsverfahren</li>
<li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li>
<li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li>
<li>Antragsbearbeitung von Fahrlehrer- und Fahrschulerlaubnissen</li>
<li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen</li>
<li>Anerkennung und Überwachung von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz sowie der Erste-Hilfe- und Sehteststellen </li>
</ul> 

Wir erwarten:
 
<ul><li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) – Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen.</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick</li>
<li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht – wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li>
</ul> 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 gD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li>
</ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis

Zur Verstärkung des Teams „Bauwerkserhaltung in der Planung“ ist beim Regierungspräsidium Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – eine unbefristete Stelle eines
Ingenieurin/Ingenieur Bereich Straßenplanung, Schwerpunkt Bauwerkserhaltung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w, m, d)
im Referat 44 – Straßenplanung mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen.
Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung für alle Verkehrsarten. Insbesondere der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein. Ein Themenschwerpunkt ist hierbei Planung, Bau und Erhaltung im Straßen- und Brückenbau für Bundes- und Landesstraßen einschließlich des dazugehörenden Radwegenetzes. 

<ul><li>Planung von Straßenbauvorhaben mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung</li>
<li>Betreuung von Ingenieurverträgen im Rahmen der Straßenplanung für Bauwerkserhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren</li>
</ul>
<ul><li>einschlägiger Abschluss eines Diplomstudiengangs einer Fachhochschule oder ein Abschluss eines akkreditierten Bachelorstudiengangs an einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßen- und Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- HOAI) und Verwaltungsrecht wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Planungsprogramm (CARD) wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit Belange der Straßenbauverwaltung und des Umweltschutzes in Einklang zu bringen</li>
<li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft für Außendienst</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B</li>
</ul>
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist nach Durchlaufen einer verwaltungsinternen Qualifizierung eine Übernahme in den Beamtenstatus möglich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.
Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein hohes Maß an Flexibilität bei den Regelarbeitszeiten und der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ingenieurin / Ingenieur Bereich Straßenplanung, Schwerpunkt Bauwerkserhaltung (Bachelor / Dipl.-Ing.(FH)) (w/m/d)

Ihr neuer Auftraggeber: die Skyline Baden-Württembergs.
Jetzt Karriere machen beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg. 
Wenn wir morgens zur Arbeit gehen, wissen wir genau wofür. Dafür, dass im Land alles nach Plan läuft, das Immobilienvermögen erhalten bleibt, Forschung und Lehre stattfinden können und unsere Kulturdenkmäler auch zukünftig eine breite Öffentlichkeit begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für die Betriebsleitung in Stuttgart einen
Diplom-Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
für die stellvertretende Projektleitung für den Bereich BOS-Digitalfunk
in Vollzeit. Dienstsitz ist Stuttgart. 
Das Projekt PMD 2030 umfasst die kontinuierliche Modernisierung des BOS-Digitalfunks bis zum Jahr 2030. Im Rahmen von Einzelmaßnahmen sind an Teilen der landesweit ca. 800 Standorte Infrastrukturmaßnahmen durchzuführen. Das Spektrum der Arbeiten reicht von der Erweiterung und Nachrüstung von Infrastruktur für neue Funktechnik, Ergänzung von Netzersatzanlagen bis zu der Errichtung neuer Standorte. 

Die Aufgabe besteht in der Unterstützung des Projektleiters bei der Steuerung des Projekts und der vertretungsweisen Übernahme der Projektleitung. Für organisatorische, rechtliche und fachliche Fragestellungen sind Lösungen zu erarbeiten und als Entscheidungsvorlage aufzubereiten. Der Projektfortschritt und die Prozessqualität sind kontinuierlich zu überwachen, bei Bedarf sind Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten und im Projekt umzusetzen. Darüber hinaus sind bei Bedarf Besprechungsprotokolle anzufertigen sowie die Projektdatenablage zu organisieren. 

Der BOS-Digitalfunk ist systemrelevante Infrastruktur, daher erfolgt für alle Projektmitarbeiter und Projektmitarbeiterinnen eine Sicherheitsüberprüfung durch das Landeskriminalamt. 
Sie verfügen über Projektleitungserfahrungen, bevorzugt in der Mobilfunk- oder Baubranche, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und solide technische Kenntnisse. Engagement, Lernbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. 
 

Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen. 
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller gesetzlichen Voraussetzungen ist auch eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis möglich. 
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

422 Jobs in Leonberg, Deutschland