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Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer - Monitoring / Logging (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Optimierung, Test und Weiterentwicklung unserer Monitoring- und Logging-Infrastruktur von der Idee bis zum Einsatz im Produktivbetrieb inkl. Deployment und Konfiguration mit Puppet</li> <li>Reviews zur Qualitätssicherung im Rahmen von Git-Workflows mit Mehr-Augen-Prinzip</li> <li>Entwicklung, Bereitstellung und Auswertung von Metriken, Statistiken, Dashboards etc.</li> <li>3rd-Level-Applikationssupport</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner, die unsere Individualsoftware entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von umfassendem Monitoring in komplexen IT-Umgebungen, insbesondere mit Zabbix und/oder Icinga</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Nutzung von lückenlosem Logging, unter Einsatz von Fluentd, Td-agent, Elasticsearch und Kibana</li> <li>Erfahrung in der Installation und Konfiguration der Infrastruktur mittels Puppet</li> <li>Solides Linux-Know-how sowie sicherer Umgang mit Skript- oder Programmiersprachen (Bash, Java)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer - Monitoring / Logging (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte gesetzliche Rentenversicherungsträger in Deutschland und stellt die Versorgung von Millionen Menschen sicher. Die Abteilung Finanzen nimmt dabei die Aufgaben der Finanzplanung, -steuerung und -verteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund wahr und verantwortet das Haushalts- und Rechnungswesen, die Steuerangelegenheiten sowie den Regress und das Forderungsmanagement. Sie plant und bewirtschaftet mit einem Volumen von 200 Milliarden Euro einen der größten öffentlichen Haushalte der Bundesrepublik. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Schlüsselrolle, die finanziellen Ziele der DRV Bund nachhaltig zu unterstützen und die Finanzmittel effizient und regelkonform einzusetzen. Sie tragen maßgebend zur Sicherung der finanziellen Stabilität und Nachhaltigkeit der DRV Bund bei und stehen dazu im direkten Austausch mit dem Direktorium. Im Einzelnen sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führen und Leiten der Abteilung Finanzen, fachlich und personell mit rund 260 Mitarbeiter*innen</li> <li>Unterstützen des Direktoriums in fachlichen und finanzstrategischen Belangen</li> <li>Aufstellen und Monitoren des Haushaltes der DRV Bund</li> <li>Steuern und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings der Organisation</li> <li>Verantworten und Sicherstellen des effizienten und ordnungsgemäßen Einsatzes der Finanzmittel</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien, Bundesministerien und Aufsichtsbehörden zu allen Finanz- und Haushaltsthemen der DRV Bund</li> </ul> Profil Mit strategischem Weitblick und tiefem Finanz-Know-how bringen Sie sich als Haushaltsbeauftragte*r ein. In proaktiver Arbeitsweise verantworten Sie die strategische Planung, die Analyse komplexer finanzieller Sachverhalte sowie die Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Neben einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, klarer und gewinnender Kommunikation sowie souveräner Vermittlungskompetenz wird folgendes erwartet: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni, 2.Staatsexamen) in der Fachrichtung Wirtschaft oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder gleichartig</li> <li>Langjährige Führungs- und Berufserfahrung an sehr verantwortlicher Stelle im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer großen Non-Profit-Organisation</li> <li>Ausgewiesene Erfahrung und Expertise im Führen großer Teams inklusive breiter und tiefer Kompetenz im Leiten von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (zum Beispiel SAP HANA) sowie eine ausgeprägte Digitalkompetenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Gremienarbeit sowie mit komplexen Entscheidungsstrukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit zur Sicherstellung des deutschen Rentensystems bei einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und -ort</li> <li>Ein engagiertes, innovatives, kompetentes und gut vernetztes Expertenteam</li> <li>Ein modernes und nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. <h1>Duales Studium Business Administration/International Industrial Management (B.A.)</h1>Standort: Berlin Start 1.9.2026 Aufgaben Das Studium bieten wir in Kooperation mit der HWR Berlin (Fachbereich Duales Studium) an. Die praktischen Einblicke erhältst du bei uns am Pfizer Standort in Berlin. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. Das Studium dauert 3 Jahre. Inhalt der Theoriephasen: Das Studienprogramm vermittelt im ersten Studienabschnitt betriebs- und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse, z. B. in den Bereichen: <ul><li>Fundamentals of International Business </li><li>HR Management &amp; Organization </li><li>Project Management </li><li>Financial Accounting &amp; Controlling </li><li>Commercial and tax balance sheets/taxation </li><li>Fundamentals of Economics </li><li>Business law </li><li>Computer Based Analysis of Data </li><li>Mathematics &amp; Statistics </li><li>Digital Transformation </li></ul> Weitere Studieninhalte mit dienstleistungsspezifischem und internationalem Fokus sind: <ul><li>Fundamentals of Industrial Management </li><li>Material Management </li><li>Production Management </li><li>Foreign Expansion Modes </li><li>Market Development and Marketing in Selected International Destinations </li><li>Managing the Multinational Company </li><li>Recent Case Studies in International Management </li><li>Digitization in companies </li></ul> Der Unterricht erfolgt überwiegend in englischer Sprache und mit einem starken internationalen Fokus, begleitende Sprachangebote und die Möglichkeit eines Auslandssemesters fördern die internationale Ausrichtung und runden das Qualifizierungsspektrum ab. ​ Inhalt der Praxisphasen: <ul><li>Du lernst die Abteilungen Marketing, Einkauf, Vertrieb, Materialwirtschaft, IT, Personal und Finanzen kennen und arbeitest im Tagesgeschäft und bei Projekten aktiv mit </li><li>Du nimmst an Kongressen und Messen teil und kommunizierst mit internen Ansprechpartnern, Agenturen, Ärzten und Apothekern </li><li>Du lernst die verschiedenen Therapiegebiete bei Pfizer kennen und erhältst Einblicke in Prozesse der Pharmaindustrie</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li><li>Du hast Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Pharmaindustrie</li><li>Du engagierst dich gern auch außerschulisch und hast erste Erfahrungen mit MS Office</li><li>Du bist kommunikationsstark und tauschst dich auch gern in englischer Sprache aus</li><li>Du arbeitest zielorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus</li></ul> Bitte reiche bei deiner Online Bewerbung ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse ein. Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich im ersten Schritt zu einem kurzen Telefoninterview ein. Im Anschluss geht es dann weiter mit einem Assessmentcenter und persönlichem Interview. Wir bieten <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Berlin (West), 1.224 € im ersten Lehrjahr</li><li>Möglichkeit eines Praxis- oder Theoriesemesters mit Auslandserfahrung</li><li>flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Aufgeschlossene und engagierte Ausbildungsgruppe</li><li>Möglichkeiten sich sozial zu engagieren</li><li>Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter:innen</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li></ul>Gemeinsam stehen wir für:Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity &amp; Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration/International Industrial Management (B.A.) Standort: Berlin, Start 1.9.2026

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Ingenieur*in Projektleitung Elektroanlagen (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich Elektroanlagen und Aufzugs- und Fördertechnik (Hoch- und Niederspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Blitzschutzanlagen, Aufzüge und andere fördertechnische Anlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden, auch unter Berücksichtigung des Klimaschutzkonzepts der HU</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB, DIN EN, AMEV, VDE-Normen) und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Beleuchtungstechnik, Labortechnik, Anlagen für unabhängige Stromversorgung, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen</li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Aufzugs- und Fördertechnik sind wünschenswert</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

2 Stellen Ingenieur*in Projektleitung Elektroanlagen (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von rd. 500.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Verantwortung übernehmen, Betrieb sichern – Ihre Technik für die Zukunft der Universität: Für den technischen Betrieb unserer vielfältigen Gebäudeinfrastruktur suchen wir in der Technischen Abteilung - Referat Objektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektromeister*in (m/w/d) mit Herz für Starkstrom, Auge für Details und dem Anspruch, Dinge rechtssicher und nachhaltig zu gestalten (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich). Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für den laufenden, sicheren Betrieb und die Instandhaltung gemäß DIN31051 der elektrotechnischen Anlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Dabei geht es nicht nur um das Lösen von Problemen, sondern darum, technische Verantwortung spürbar zu übernehmen: rechtskonform, strukturiert und im Sinne unserer Nutzer*innen. Sie arbeiten als Teil eines interdisziplinären Teams aus Handwerk, Verwaltung und externen Dienstleistenden mit Raum für Eigeninitiative, Technikverstand und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Regelbetrieb &amp; Instandhaltung: </li> </ul> Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3, DIN VDE, BetrSichV etc. <ul> <li>Störungsmanagement: </li> </ul> Analyse, Diagnose und nachhaltige Beseitigung von Störungen im Bereich Stark- und Schwachstrom <ul> <li>Betreiberverantwortung unterstützen: </li> </ul> Meldung und Nachverfolgung technischer Mängel, Begleitung von Begehungen, Mitwirkung an Prüfzyklen, rechtssichere Dokumentation <ul> <li>Digital arbeiten:</li> </ul> Pflege technischer Stammdaten, Prüfprotokolle und Berichte in SAP PM Schnittstellenkompetenz: Abstimmung mit dem Einkauf, den Nutzer*innen, der Verwaltung und weiteren technischen Gewerken (z. B. HLS) <ul> <li>Zukunftsorientiert: </li> </ul> Beteiligung an der Modernisierung technischer Anlagen und an nachhaltigen Projekten im Gebäudebestand Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Starkstromtechnik und in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben (DIN VDE, DGUV, BetrSichV)</li> <li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten - mit Blick für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Dokumentation</li> <li>IT-Affinität und Bereitschaft zur Arbeit mit SAP PM und digitalen Ablagesystemen</li> <li>idealerweise Erfahrung im Betrieb großer öffentlicher oder komplexer Liegenschaften</li> <li>verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle nach TV-L zzgl. einer Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeiten in einem vielseitigen technischen Umfeld mit über 170 Gebäuden</li> <li>strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office Möglichkeit nach Absprache</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. &amp; 31.12. tariflichen Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>VBL-Betriebsrente</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. STBL1_DE

Elektromeister*in (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats allgemeine Verwaltung Berlin/Dresden Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Aufgaben Im Rahmen der Referatsleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung als auch die Koordination der Mitarbeitenden im Referat am Standort Berlin mit den Teams Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsservice und Technisches Gebäudemanagement sowie am Standort Dresden mit dem Team Immobilienmanagement. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats, insbesondere zu den Themen Nutzersteuerung, Mietmanagement der externen Mieter, Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und des wirtschaftlichen Liegenschaftsbetriebes, Flächennutzungskonzepte sowie Lebenszyklusmanagement und Ausstattungsstandards</li> <li>Steuerung und Verhandlung von Vertragsabschlüssen, insbesondere Wartungs- und Dienstleistungsverträge sowie Rahmenverträge im Verantwortungsbereich des Referates, sowie die Steuerung von Auftragnehmenden und externen Betei­ligten</li> <li>Planung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltes für das Referat</li> <li>Abstimmung mit dem Referat technisches Gebäudemanagement am Standort Dresden sowie den Beschaffungsbereichen der Hauptabteilung VBB</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Entwicklung eines Produktkataloges für Waren und Dienstleistungen der Hauptabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb insbesondere der Steuerung externer Dienstleister, Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Leitung des Referats (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Berlin/Dresden

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Property Manager:in (m/w/d) für Kultur­immobilien ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich und professionell verschiedene Objekte aus unserem BIM Portfolio und sind dabei die erste Ansprechperson für unsere Mieter:innen.</li><li>Die Qualität aller Facility-Management-Leistungen stellen Sie sicher, indem Sie externe Dienstleister:innen und Planungsbüros steuern und koordinieren.</li><li>Instandsetzungsleistungen beauftragen Sie bei unseren Vertragspartnern und prüfen die Abrechnungen gemeinsam mit unserer Serviceleitstelle.</li><li>Technische und hochbauliche Maßnahmen setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und unserer Einkaufsabteilung um.</li><li>Je nach Bedarf und Projektphase übernehmen Sie fachliche Aufgaben in verschiedenen Teams des Property Managements und arbeiten sich zügig in bestehende Verträge, Bewirtschaftungsaufgaben und Objekte ein.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie aktiv in Arbeitsgruppen und internen Projekten mit.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), haben einen Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst-/Bauleistungen und externen Planungsbüros</li><li>Fachkenntnisse: Vertragliche Kenntnisse nach VOL/VOB sind wünschenswert</li><li>Persönlich: Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe soziale Kompetenzen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Property Manager (m/w/d) für Kulturimmobilien

Sie möchten Menschen in schweren Zeiten zur Seite stehen? Und suchen einen Arbeitsplatz, an dem Haltung, Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören? Die Malteser Hospiz- und Trauerarbeit Berlin umfasst einen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst, einen Kinderhospiz- und Familienbegleitdienst, einen russischsprachigen Hospizdienst sowie eine Anlaufstelle für trauernde Menschen. Unser Dienst, der 1996 gegründet wurde, arbeitet mit einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Sozialarbeit, Krankenpflege, Psychoonkologie, systemischen Beratung und Therapie sowie mit über 200 qualifiziert Engagierten im Ehrenamt. Wir koordinieren die Begleitung von unheilbar erkrankten Menschen in ihrem Zuhause sowie in stationären Einrichtungen – ausgehend von unseren Standorten in Lichtenberg und im südlichen Tempelhof (Lichtenrade). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Lichtenrade suchen wir ab sofort eine Koordinationskraft (m/w/d) im ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst – in Teilzeit (20 Std./Wo.), voraussichtlich ab April 2026 auch in Vollzeit möglich. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten und sich fachlich wie menschlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zur psychosozialen Entlastung und ggf. Vermittlung weiterer Dienste </li> <li>Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen </li> <li>Administrative Aufgaben wie bspw. Dokumentation </li> <li>Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens </li> <li>Sie gestalten Öffentlichkeitsarbeit sowie Bildungs- und Informationsangebote rund um die Themen Sterben, Tod und Trauer </li> <li>Sie gewinnen neue Ehrenamtliche, begleiten ihre Qualifizierung und kümmern sich um deren Betreuung und Wertschätzung im Dienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eine examinierte Pflegefachperson - mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung </li> <li>Idealerweise absolvierte Kurse für Palliativ-Care, Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team als auch selbstständig, sind engagiert und flexibel (ggf. Termine am Abend oder am Wochenende) </li> <li>Die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> <li>Kenntnisse der russischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind gerne gesehen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine 100%-tig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für den Hospiz- und Palliativberatungsdienst

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du entwickelst und designst skalierbare Cloud- und Websysteme: Architektur, Konzeption und Aufbau wiederverwendbarer IT-Services und Plattformkomponenten.</li><li>Du verantwortest die Entwicklung von Architekturprinzipien sowie die Umsetzung und Integration dieser technischen Lösungen innerhalb der Entwicklungs- und Digitalisierungsplattform der IHK Berlin.</li><li>Du trägst als IT-Solutions-Architekt (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Services und Prozesse im Service-Cluster „Plattform und Portale“. </li><li>Du steuerst Entwicklungsaktivitäten im Rahmen eines DevOps-Ansatzes.</li><li>Du vermittelst als IT-Solutions-Architekt (m/w/d) Architekturkompetenz an Entwickler:innen in fachbereichsübergreifenden Low-Code-Projekten (Citizen Developer).</li><li>Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen der IHK Berlin und IT-Dienstleistern zur agilen Umsetzung von Anforderungen, Projekten und Betriebsprozessen.</li><li>Du erkennst frühzeitig technologische Entwicklungen, bewertest sie strategisch und bringst diese gezielt in unsere digitale Infrastruktur ein.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mit.</li><li>Du hast mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungsprojekten und tiefgreifende Kenntnisse in Software-Architekturen, gängigen Programmiersprachen und Microservice-Architekturen sowie API-Design. </li><li>Du bist bestens vertraut mit dem Entwurf und der Implementierung von Software-Systemen, die als Container in PaaS Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloudfoundry und anderen) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden.</li><li>Du bist fasziniert vom digitalen Wandel und bringst belastbare Erfahrungen in der Pro-/No-Code/Low-Code Entwicklung mit.</li><li>Du hast ein agiles Mindset, bist Teamplayer (m/w/d) und verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten. Du hast darüber hinaus Freude Dein Know-how mit Kolleg:innen und Dienstleistern zu teilen.</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

IT-Solution-Architekt (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Die Abteilung Digitalisierung des DSGV entwickelt für die Sparkassen Finanzgruppe in koordinierender Funktion die Gesamtstrategie für die App Sparkasse, die Internet-Filiale und die Kundenkommunikationsplattform. Mit mehr als 18 Mio aktiven Appinstallationen und mehr als 30 Millionen Online-Banking Nutzern ist die Sparkassen Finanzgruppe der größte Anbieter von digitalen Bankinglösungen für Privatkunden in Deutschland. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Planung und Steuerung digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Entwicklung von MVPs mit klar definierten Business Cases und KPIs</li><li>Planung und Moderation agiler Projektarbeit, einschließlich Workshops mit cross-funktionalen Teams aus internen und externen Partnern</li><li>Erstellung und Präsentation strategischer Entscheidungsvorlagen</li><li>Steuerung externer Partner</li><li>Überzeugung der Entscheidungsgremien des DSGV und der Verbundpartner durch adressatengerechte und entscheidungsreife Vorlagen und Präsentationen; Gewinnung der Sparkassen für neue Ideen und Lösungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen, Zielgruppen- und Wettbewerbsrecherchen sowie Benchmarkanalysen</li><li>Analyse und Bewertung nationaler und internationaler technologischer Trends, Innovationen und Lösungskonzepte im Finanzsektor; Ableitung strategischer Handlungsoptionen und Initiativen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Erstellung der erforderlichen Materialien zur Umsetzungsunterstützung der Sparkassen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Konzepten zur Vermarktung der Projektergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Digital Business eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Unternehmerisches Denken und Gespür für strategische Arbeit sowie operativer Umsetzungsstärke – von der Idee über MVP bis zum marktfähigen Produkt</li><li>Erfahrung in der Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für Gremien, Führungsgremien oder Stakeholder</li><li>Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und transferieren Implikationen für die Sparkassen-Finanzgruppe </li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, präsentationssicher und verstehen es, Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen – ob in Projektteams, bei Verbundpartnern oder Sparkassen</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien und Trends im Kontext von App- und Webentwicklung</li><li>Selbständige, strukturiert und lösungsorientiert Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) und idealerweise Tools wie Confluence und Sharepoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

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