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Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.9.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erbschaftsfundraising Aufgaben <ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie im Erbschaftsfundraising sowie Evaluation der Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung der Online-Kommunikation im Bereich Erbschaftsfundraising – mit Fokus auf Sichtbarkeit, Zielgruppenansprache und Positionierung</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Donor Journey, insbesondere mit Blick auf: - Leadgenerierung (z. B. durch Content-Marketing, Landingpages, Social Media) - Conversion-Steigerung (z. B. durch A/B-Tests, zielgruppenspezifische Inhalte)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kommunikation und Medien, Cross Channel Fundraising und Kampagnen und Events zur Integration der Erbschaftsthemen in bestehende digitale Kanäle (Website, Newsletter, Kampagnen)</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, sowohl online (z. B. Webinare, digitale Sprechstunden) als auch offline (z. B. Informationsabende, Dankveranstaltungen)</li><li>Individuelle Beratung potenzieller Testamentsspender:innen – telefonisch, per E-Mail sowie persönlich bei Gesprächsterminen oder Hausbesuchen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaterialien (z. B. Ratgeber, Rundbriefe (WWF Guide), Flyer)</li><li>Vertragsgestaltung, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern und Partnern</li><li>Austausch mit internationalen WWF Kollegen und mit anderen NGO's zum Thema Testamentsspenden</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fundraising oder Marketing</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Erbschaften</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Outlook und Datenbanken, Kenntnisse im Database-Fundraising</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Key Account und Erbschaftsrecht (wünschenswert)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, diese angemessen und wertschätzend zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands plus Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Erbschaftsfundraising

Die Michael Bethke Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH bieten seit über 30 Jahren eine warmherzige und professionelle Betreuung für ältere Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unser Leitsatz "MITTEN IM WIR - Wir pflegen Menschlichkeit" unterstreicht unser Engagement, älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Das umfassende Spektrum an Dienstleistungen beinhaltet: Ambulante Hauskrankenpflege, Pflege in der Senioreneinrichtung, Tagespflegen, betreutes Seniorenwohnen und sogar Gastronomien werden von der Unternehmensgruppe betrieben. In der Unternehmensgruppe Michael Bethke bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Pflege und Gesundheitsdienstleistungen zu starten und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Nutze die Chance, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu werden, die sich durch hohe Fachkompetenz und ein starkes Team auszeichnet. Bei Michael Bethke UG kannst du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Pflegebranche mitzugestalten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Für unsere vollstationäre Einrichtung im Haus Christo in Blankenfelde-Mahlow suchen wir Sie als Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung! (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li> <li>Einsätze als Pflegefachkraft in unserer Einrichtung</li> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Ansprechpartner für Auszubildende und Kooperationspartner, Teilnahme an Praxisanleitertreffen</li> <li>Übernahme der Praxisanleitung unserer Pflegefachassistenten / Altenpflegehelfer / Fachkräfte in der Anerkennung </li> <li>Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung unserer Praxisanleiter vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Einsatzbereitschaft- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent und Dokumentationssicherheit</li> <li>Flexibilität in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!</li> <li>Gestaltungsspielraum Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke</li> <li>Jubiläumsbonus</li> </ul> STBL1_DE

PflegeFachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Prüfung kommunalrechtlicher Anfragen/Fragen</li> <li>Eigenverantwortliche Begleitung der Mandatsträger</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Welche Anforderungen haben wir an Sie? <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst /Post (m/w/d)

Berlin –Tempelhof-Schöneberg | in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 5o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab 01.10.2025 suchen wir in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden eine*n Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in unserer kombinierten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „Famino“ in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Das Aufgabenspektrum der Einrichtung umfasst die Angebotsbereiche Inobhutnahme, Clearing und Familienaktivierung nach §34 und §42 SGB VIII. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie Kinder und Jugendliche von 12 bis 18 Jahren, die sich in den unterschiedlichsten Not- und Krisensituationen befinden</li> <li>Sie arbeiten im 20-Std.-Schichtdienst (i.d.R. von 14 bis 10 Uhr) und stehen zu Tages- und Nachtzeiten als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li> <li>Sie wenden akute Krisen ab, gewährleisten die Grundversorgung, organisieren z.B. Kleidung, Arzttermine, Ausweise und unterstützen die jungen Menschen bei der Stabilisierung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen einen individuellen Fahrplan für die nächsten Schritte und unterstützen sie bei der Klärung ihrer Lebensperspektive</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Eltern, anderen Familienangehörigen, Vormündern und Hilfenetzwerken zusammen</li> <li>Sie kooperieren gut vernetzt mit dem Jugendamt, Schulen und anderen Fachdienste</li> <li>Sie dokumentieren ihre Arbeit regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. einen als vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft, wie z.B. Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in</li> <li>Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die multikomplexe Probleme aufweisen und sich in Ausnahmesituationen befinden</li> <li>Auch in schwierigen und aufgeladenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und können deeskalieren</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Krisenintervention, Clearing und Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mit Ihrer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung fällt es Ihnen leicht mit den Eltern der untergebrachten Kinder und Jugendlichen in Kontakt zu treten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern spiegelt sich auch in Ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Familienkulturen wieder</li> <li>Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und sicher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin; gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Abwechslung: wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die gesamte Landschaft der Jugendhilfe und immer neue Erfahrungen - jede Krise ist anders!</li> <li>Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle

Die KdK - Kita der Kulturen gGmbH wurde im Jahr 2018 gegründet und betreibt in Berlin/Neukölln zwei nebeneinander gelegene Kindertagesstätten. Beide Kindertagesstätten kooperieren miteinander. In den Einrichtungen werden jeweils 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unsere Öffnungszeiten sind von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind die interkulturelle Vielfalt und die tiergestützte Pädagogik. Zu unseren Tieren gehören zwei Pferde, ein Hund, zwei Papageien, sowie Fische und Frösche in unseren Aquarien: Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags - gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und äußerst zuverlässig</li> <li>Sie haben Spaß an Sprachförderung und der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in vertrauensvoller, familiärer Atmosphäre</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsvergütung angelehnt an TVL</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>25 Schließtage im Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und multikulturelles Team</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li> <li>fachliche Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe</li> <li>Schulungen)</li> <li>erzieherfreundliche Stühle und Hocker in den Gruppenräumen</li> <li>jährlich ein großer Betriebsausflug und tolle Weihnachtsfeier</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes und des Pausenplanes</li> <li>große Materialauswahl für die pädagogische Arbeit</li> <li>zur Qualitätssicherung werden regelmäßig anonyme Personalfragebögen an die Mitarbeiter ausgeteilt und anschließend ausgewertet</li> <li>ein Pausenraum mit einer gemütlichen Atmosphäre, Liegemöglichkeit, ein Fuß- und Rückenmassagegerät, Entspannungsmusik, Bücher, Tee, Kaffee, Snacks</li> <li>unser Außenpausenbereich ist auf unserer dekorativ bepflanzten Terrasse mit einem zusätzlichem Gasgrill</li> <li>jede Einrichtung ist im Besitz einer Kolganov-Kugel, die unsere Kinder und Mitarbeiter vor Elektrosmog und WLAN-Einflüssen schützen soll.</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannter Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir für die Besetzung mehrerer Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer*in im Prüfdienst Rentenbezugsmitteilungsverfahren (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Ausschreibungsnummer: 70-017-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht und auch im Prüfdienst Rentenbezugsmitteilungsverfahren. Dies ist ein besonderer Steuerprüfdienst, welcher im Rahmen seines Prüfauftrages die gleichmäßige Besteuerung der verschiedenen Arten von Alterseinkünften unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen bei den mitteilungspflichtigen Stellen im Rentenbezugsmitteilungsverfahren, sowohl von Ihrem Dienstsitz aus als auch direkt vor Ort</li> <li>Den mitteilungspflichten Stellen stehen Sie im Rahmen Ihrer Prüfung bei fachlichen und technischen Fragen beratend zur Seite</li> <li>Die Bearbeitung von Verspätungsgelderhebungen, Bußgeldverfahren und Einspruchsverfahren gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein</li> <li>Neben Ihrer Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen, übernehmen Sie teilweise die Leitung dieser Gruppen und halten gelegentlich Vorträge</li> <li>Für den Prüfdienst erstellen und pflegen Sie Statistiken</li> </ul> Es handelt sich um eine Position in besonderer Vertrauensstellung. Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene steuerrechtliche Ausbildung in Verbindung mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum/zur Betriebs- oder Steuerfachwirt*in nach dem Berufsbildungsgesetz</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens einjährige aktuelle Erfahrung in der Berufstätigkeit oder während der Ausbildung oder im dualen Studium im Prüfungskontext der Arbeitgeber-, Steuer- oder Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision oder haben Kenntnisse bei der Besteuerung von Alterseinkünften und in der Abgabenordnung</li> <li>Durch Ihre Affinität für Digitalisierung haben Sie sowohl ein Verständnis für IT im Allgemeinen, Datenverkehr und IT-Verfahren im Besonderen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Datenanalyse oder haben bereits erste Erfahrungen mit der Datenanalysesoftware IDEA sammeln können</li> <li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation aus</li> <li>Gelegentliche mehrtägige Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine umfassende arbeitsplatzbezogene Einarbeitung durch Ihr Team</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld im neuen Dienstgebäude</li> <li>Technische Ausstattung, die flexibles Arbeiten unterstützt</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li>Die Chance, mit Ihren Ideen Veränderungen anzustoßen und umzusetzen</li> <li>Unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie und für pflegende Beschäftigte</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer*in im Prüfdienst Rentenbezugsmitteilungsverfahren (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h3>IT - Sicherheitsmanager*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin/Würzburg/Bundesweit Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-039-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat 1606 ISM-SWAT verantwortet die Koordination, Bewertung und Nachhaltung im Informationssicherheitsmanagement der DRV Bund gemäß den IT-Grundschutz-Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Informationssicherheitsmanagement der DRV Bund im PDCA-Zyklus gemäß den IT-Grundschutzanforderungen</li> <li>Sie koordinieren die Richtlinien, Konzepte und Handlungsanweisungen zur Umsetzung der Informationssicherheit bei der DRV Bund und wirken bei der Erstellung und Pflege mit</li> <li>Sie wirken bei der Koordination im IS-Risikomanagementprozess der DRV Bund mit und unterstützen bei der Risikosteuerung</li> <li>Sie sind für die fachliche Betreuung und Steuerung der eingesetzten ISMS-Tools verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen den IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Abnahme von Sicherheitskonzepten und bereiten diese vor</li> <li>Sie überwachen und berichten den Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen an den IT- Sicherheitsbeauftragten, organisieren Audits und wirken beim Management-Bericht mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheits-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld bzw. in anderen Managementsystemen</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-IT-Grundschutz-Praktiker, CISA, CISSP, TISP o.ä.)</li> <li>Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zu den BSI-Standards 200-1, 200-2 und 200-3 sowie Grundkenntnisse in ISO 27001</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit ISMS- beziehungsweise Risikomanagement-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Home Office</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT - Sicherheitsmanager*in (m/w/div)

Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Öffentlichkeitsarbeit &amp; Social Media (m/w/d)Tätigkeitsbereich: PR und Journalismus Standort: Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin, Deutschland, Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Umsetzung der externen Kommunikation mit dem Ziel der positiven, transparenten und glaubwürdigen Darstellung der Anliegen der deutschen Landwirtschaft</li><li>tägliche Beobachtung und Analyse externer Kommunikationsaktivitäten mit landwirtschaftlich- und gesellschaftsrelevanten Bezügen und daraus abgeleitete Kommunikationsmaßnahmen </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie für den DBV</li><li>Content-Koordination und -Produktion sowie Community Management für die Social-Media-Kanäle des DBV</li><li>Betreuung bestehender Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) sowie Identifikation neuer relevanter Plattformen</li><li>Planung und Umsetzung von Influencerkampagnen und Kooperationen sowie Paid-Social-Kampagnen</li><li>Analyse und Reporting relevanter KPIs, Optimierung von Reichweite und Engagement</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des DBV sowie dem Generalsekretariat</li><li>eigenständige Bearbeitung von Presseanfragen </li><li>Verfassen von Pressemitteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachreferaten </li><li>Unterstützung der DBV Webseite</li><li>Vorbereitung und Durchführung oder Vermittlung von Interviews und Statements </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in den Fachrichtungen Journalismus oder Kommunikationswissenschaften oder im Agrarbereich, mit journalistischen Berufserfahrungen sowie mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management</li><li>Kompetenz in agrarpolitischen Fragen und an der politischen Gestaltung</li><li>exzellente und griffige Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Netzwerk in Agrar- und Ernährungsbranche</li><li>ausgeprägte Entscheidungskompetenz</li><li>hohe Eigeninitiative, Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>sehr gute Selbstorganisation </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Berliner Citylage</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket (ÖPNV)</li><li>vergünstigte Fitnessangebote</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Referent Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d)

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht Erzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d)

OlamAid e.V. ist eine internationale Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin, die sich den sich entwickelnden Bedürfnissen von Krisen- und Konfliktbevölkerungen widmet. Unsere Mission ist es, Gemeinschaften beim Übergang von der Krise zur Erholung, Rehabilitation und nachhaltigen Lebensführung zu unterstützen. Einer unserer Hauptschwerpunkte sind gefährdete Gruppen und Minderheiten innerhalb der betroffenen Bevölkerung. Aufgaben <ul><li>Buchhaltung: Sie wirken aktiv bei der ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Buchhaltungsaktivitäten mit. Dies umfasst unter anderem die Erfassung von Einnahmen und Ausgaben, die Überprüfung von Belegen und Rechnungen sowie die Kontrolle der Konten. In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Aufgaben der Buchhaltung eigenständig.</li><li>Finanzstrategie entwickeln: Sie bringen sich in die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzstrategie für die Hilfsorganisation ein. Gemeinsam mit dem/der Finanzmanager*in arbeiten Sie an der Festlegung von Finanzzielen, der Analyse von Finanzrisiken und der Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der finanziellen Ressourcen.</li><li>Budgetierung und Finanzplanung: Sie werden Budgets für verschiedene Programme und Projekte erstellen und sicherstellen, dass sie den strategischen Zielen der Organisation entsprechen. Sie werden finanzielle Prognosen und Cashflow-Analysen durchführen, um sicherzustellen, dass ausreichende Mittel für den reibungslosen Betrieb der Organisation vorhanden sind.</li><li>Finanzberichterstattung: Sie sind für die Erstellung von Finanzberichten und -analysen verantwortlich. Sie werden die finanzielle Leistung der Organisation überwachen, regelmäßige Berichte für das Managementteam erstellen und bei Bedarf finanzielle Empfehlungen abgeben.</li><li>Compliance und Risikomanagement: Sie werden sicherstellen, dass die Organisation alle relevanten Finanzvorschriften und -gesetze einhält. Sie werden interne Kontrollen entwickeln und implementieren, um finanzielle Risiken zu minimieren und Missbrauch von Mitteln zu verhindern.</li><li>Finanzprozesse &amp; bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie übernehmen die Verantwortung für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Finanzbereich. Dabei initiieren und moderieren Sie Abstimmungsprozesse mit anderen Abteilungen, um gemeinsam praxisnahe Richtlinien, Standards und Prozessdefinitionen zu entwickeln. Ziel ist es, die Finanzarbeit der Organisation weiter zu professionalisieren sowie Transparenz, Klarheit und einheitliche Abläufe zwischen den Teams zu fördern.</li><li>Zahlungsabwicklung: Sie bereiten Banküberweisungen vor und führen diese im Online-Banking-System durch. Dazu gehört die Verarbeitung von Rechnungen, Erstattungen sowie projektbezogenen Zahlungen gemäß interner Freigabeprozesse.</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich.</li><li>Berufserfahrung: als Finance Officer oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position in Non-Profit-Organisation, idealerweise im humanitären Bereich.</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzberichterstattung.</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Regulatorik: Vertrautheit mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen für NGOs und Hilfsorganisationen.</li><li>Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Arbeitsweise: Teamorientiert und interdisziplinär.</li><li>Ausführungsort: Berlin</li><li>Voll- &amp; Teilzeit möglich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen, Weiterbildungen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit vielfältigen Kulturen in einer global tätigen Hilfsorganisation.</li><li>Sinnstiftende Arbeit: Direkter Beitrag zur Hilfe für Menschen in Not und zur Bewältigung humanitärer Krisen.</li><li>Teamarbeit: Arbeit in einem engagierten, fachlichen Team mit offener Zusammenarbeit und Wissensaustausch.Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Qualifikation.</li></ul> STBL1_DE

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