field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arzt (m/w/d) Der Kreis Herzogtum Lauenburg ist einer von elf Kreisen in Schleswig-Holstein. Er liegt im Südosten des Landes Schleswig-Holstein, hat eine Fläche von 1.263 km² und erstreckt sich in Nord-Süd-Richtung von Lübeck bis zur Elbe in einer Länge von 45 km und in West-Ost-Richtung von 35 km. Im Osten grenzt er in einer Länge von rund 86 km an das Land Mecklenburg-Vorpommern an, im Norden wird er von der Hansestadt Lübeck, im Westen vom Kreis Stormarn und der Hanse­stadt Hamburg sowie im Süden von der Elbe als Grenze zu Nieder­sachsen begrenzt. Zurzeit leben in unserem Kreis rund 200.000 Einwohner. Sie verteilen sich auf die Städte Geesthacht, Lauen­burg/Elbe, Mölln, Ratzeburg und Schwarzenbek, die Gemeinde Wentorf bei Hamburg sowie auf 126 amtsangehörige Gemeinden. Der Fachdienst Gesundheit des Kreises Herzogtum Lauenburg sucht für das Fachgebiet Kinder-, Jugend-, Schul- und Zahnärztlicher Dienst am Standort Ratzeburg oder Geesthacht eine*n Ärztin/Arzt (m/w/d) Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage bzw. nach Besoldungsgruppe A 15 SHBesG. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Ihre Aufgaben: Schuleingangsuntersuchungen Untersuchungen im Rahmen der Feststellung eines sonderpädagogischen Förderbedarfes die Erstellung von Gutachten und medizinische Beratung, insbesondere im Rahmen der Eingliederungshilfe auf der Grundlage des Bundesteilhabegesetzes, in Einzelfällen auch bei erwachsenen Menschen mit Behinderung Impfberatung, die Kontrolle des Impfstatus und die Durchführung von Impfungen die Wahrnehmung sozialpädiatrischer Aufgaben Kooperation mit niedergelassenen Kinder- und Jugendärzten und anderen Institutionen im gesundheitlichen und sozialen Sektor die Mitarbeit im Projekt „Frühe Hilfen“ in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe die Konzeption und Mitwirkung an Projekten und Maßnahmen der Gesundheitsförderung und -prävention Teilnahme an einer Rufbereitschaft gem. PsychHG ist grundsätzlich vorgesehen, eine entsprechende Fortbildung wird ermöglicht Ein Schwerpunkt ist die Entwicklungsdiagnostik, insbesondere im Hinblick auf die Frühförderung und Integrationsmaßnahmen. Ihr Profil: einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent Außendiensttauglichkeit mit dem Vorhandensein eines Führerscheins Klasse B sowie der Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen Wir bieten Ihnen dabei die folgenden Leistungen: flexible Arbeitszeiten und auf Ihre Lebensphase zugeschnittene Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub/Jahr kostenfreie Kinder-Notfallbetreuung bezuschusstes Jobticket betriebliche Altersvorsorge (VBL) Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung Möglichkeit zu genehmigter Nebentätigkeit interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten Die Durchführung der Vorstellungsgespräche erfolgt voraussichtlich am 20. März 2023. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Nigbur unter der Telefonnummer 04152 809828 und für personalrechtliche Fragen Frau Büsing unter der Telefonnummer 04541 888 205 gern zur Verfügung. Sollte diese Stelle Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 3. März 2023 an den Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat - Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg <a href="mailto:bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">bewerbung@kreis-rz.de</a>

Arzt (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 63.00 Bau- und Umweltverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 9c TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 31,2 h/Woche bzw. 32,8 h/Woche</li>
</ul>Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete "Bauverwaltung" sowie "Umwelt- und Naturschutzverwaltung" unterteilt. Im Fachgebiet Bauverwaltung bearbeiten aktuell 11 Kolleg*innen Versagungen, Widersprüche, Gerichtsverfahren, bauordnungsrechtliche Verfahren sowie Bußgeldverfahren auf der Grundlage der Landesbauordnung. Darüber hinaus werden hier die Aufgaben der zentralen Submissionsstelle des Kreises wahrgenommen und das Baulastenverzeichnis geführt.

Als Sachbearbeiter*in im Bereich der Bau- und Umweltverwaltung 
<ul><li>nehmen Sie die bauordnungsrechtliche Sachbearbeitung des Themenbereichs "Schwarzbauten" ( bauordnungsrechtliche Verfügungen/Ordnungsverfügungen) i.d.R. in schriftlicher Form, ggf. mit Anordnung der sofortigen Vollziehung sowie die Versagung von Baugenehmigungen wahr.</li>
<li>treffen Sie die Entscheidungen über Nachbaranträge und Anträge auf Tätigwerden im Rahmen der Baufreistellung</li>
<li>obliegt Ihnen die Widerspruchssachbearbeitung und die Abgabe von Stellungnahmen in Klageverfahren</li>
<li>nehmen Sie die Bearbeitung von Bußgeldverfahren bei baurechtlichen Verstößen wahr</li>
<li>kümmern Sie sich um die Ausbildung von Auszubildenden und Anwärter*innen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder </li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration" oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Baurecht, allgemeines Verwaltungsrecht bzw. Ordnungsrecht</li>
<li>das Interesse, gerne in einem Team mit Techniker*innen und Ingenieur*innen an der Umsetzung von fachlichen Herausforderungen zu arbeiten</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet inTeilzeit (31,2 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesG in Teilzeit (32,8 h/Woche) ein.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d)

Das Jugendaufbauwerk der Kreishandwerkerschaft Stormarn gGmbH unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in das Berufsleben. Als Unternehmen der Kreishandwerkerschaft Stormarn sind wir fest in der regionalen Wirtschaft verankert und verfügen über ein großes Netzwerk, das maßgeblich zu unserer erfolgreichen Eingliederungsarbeit beiträgt. Mit Schulprojekten unterstützen wir bereits Schüler ab der 8. Klasse bei ihrer beruflichen Orientierung und auf dem Weg in die Ausbildung. In Maßnahmen zur beruflichen Vorbereitung haben Jugendliche die Möglichkeit, sich auf das Berufsleben vorzubereiten, ihre Kompetenzen und berufliche Orientierung zu entwickeln. Innerhalb dieser Maßnahmen unterstützen wir sie auch auf dem Weg, den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss zu erlangen. Wir bilden Jugendliche, die besondere Förderung während ihrer Ausbildung benötigen, in verschiedenen Berufen aus. Dafür stehen uns moderne und für die Ausbildung optimal ausgestattete Werkstätten und Ausbildungsbereiche zur Verfügung. Für Auszubildende im Betrieb halten wir verschiedene Förderangebote vor, um die betriebliche Ausbildung erfolgreich zu unterstützen. Für die Betriebe der Region Stormarn stellen wir unsere Kompetenzen zu allen Themen der beruflichen Ausbildung zur Verfügung und sind gerne Ansprechpartner.

<ul><li>fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung unserer Auszubildenden zum/zur Fachpraktiker/in für Metallbau sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsbausteinen in der beruflichen Vorbereitung</li>
<li>Durchführung von Berufsfelderprobungen für Schülerinnen und Schülern ab der 8. Klasse</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten</li>
<li>Durchführung und Unterstützung von Potenzialanalysen</li>
<li>Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li>
<li>Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Betrieben, beruflichen und allgemeinbildenden Schulen</li>
<li>aktive Mitarbeit im Prüfungsausschuss</li>
</ul>
Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit ist, neben einem Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Metallbereich, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich in Ausbildung und Berufsvorbereitung befinden. Unsere Zielgruppe verfügt in der Regel über einen erhöhten Förderbedarf aufgrund lern- und psychischer Beeinträchtigungen. Dies erfordert von Ihnen viel Geduld im Ausbildungsprozess und Verständnis für die individuellen Problemlagen. Sie besitzen zudem ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kreativität und Empathie. Ihr Konfliktmanagement setzen Sie ziel- und lösungsorientiert ein. Optimalerweise haben Sie bereits erste Ausbildungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligte Jugendliche und Jugendliche mit Behinderung sammeln können. Vielleicht verfügen Sie sogar über die rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder sind bereit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit unserer Unterstützung zu erwerben. Ferner ist die Qualifikation Internationale/r Schweißer/in (IS) nach Richtlinie DVS®-IIW/EWF 1111 wünschenswert. Sie begeistern sich für eine enge Zusammenarbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team. Sie unterstützen den individuellen Förderprozess in enger Abstimmung mit Bildungsbegleitern bzw. koordinierenden Sozialpädagogen. Idealerweise können Sie zudem fachtheoretische Inhalte im Stützunterricht in Kleingruppen strukturiert, praxisnah und anschaulich vermitteln.

Der Erfolg unserer Teilnehmer steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, deshalb ist es uns wichtig, dass Sie entsprechende Bedingungen vorfinden:
<ul><li>angemessene Bezahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Offenheit für Ihre Ideen </li>
<li>Professionelles Arbeitsumfeld</li>
<li>Hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes und unserer gesamten Einrichtung</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li>
<li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen des Fortbildungsprogramms der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke Schleswig-Holstein </li>
<li>Regelmäßiger und strukturierter Austausch aller Mitarbeiter/innen in unserem Hause</li>
<li>Kollegiale Fallberatung und Fallbesprechungen</li>
</ul>

Metallbaumeister (m/w/d) für die berufliche Vorbereitung und Ausbildung

&amp;#xD;
Referenznummer: 4957330-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer und Finanzen (m/w/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4868121-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. <ul><li>Leitung des Teams Betreuungsbehörde mit derzeit 12 Mitarbeitenden (10 Sozialarbeiter:innen, 2 Verwaltungsmitarbeiter:innen)</li>
<li>Führung und Beratung der Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherung und fachliche Weiterentwicklung der Qualität in der Arbeit</li>
<li>Intensive Kooperations- und Gremienarbeit in Angelegenheiten des Betreuungsorganisationsgesetzes, Vertretung der Anliegen der Betreuungsbehörde nach innen und außen</li>
<li>Netzwerkarbeit zum Betreuungsrecht</li>
<li>Sachbearbeitende Tätigkeit in schwierigen Fällen (auch Unterbringungen und Vorführungen)</li>
<li>Aufstellung und Bewirtschaftung des eigenen Produkthaushaltes</li>
<li>Erstellen von statistischen Auswertungen und Berichten</li>
<li>Führen von rechtlichen Betreuungen möglich (derzeit werden keine Behördenbetreuungen geführt)</li>
<li>Mitentwicklung und Begleitung zur digitalen Akte</li>
</ul> 
<ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in oder ein vergleichbares Studium mit beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li>
<li>bereits vorhandene Leitungserfahrung</li>
<li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Führungsverhalten, aber auch für ein sensibles Verständnis im Rahmen der Selbstbestimmungsrechte von Betroffenen im Betreuungsverfahren</li>
<li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li>
<li>Kenntnisse in der für die Betreuungsbehördentätigkeit einschlägigen Gesetze (v.a. BtBG, BtOG, BGB, FamFG)</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und ggf. Kenntnisse oder aber Engagement das in der Betreuungsbehörde genutzte Fachsoftwareprogramm Butler zu erlernen</li>
<li>Einsatznotwendigkeiten auch zu unüblichen Arbeitszeiten</li>
</ul> 
<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Leitungstätigkeit</li>
<li>Leitung eines hochprofessionellen Teams</li>
<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelenden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten.</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Vorteilsportal)</li>
<li>umfangreiches sozialarbeiterisches Spektrum</li>
<li>Zudem bietet die Hansestadt Lübeck die Möglichkeit von internen und externen Fortbildungen.</li>
<li>Zusätzlich erhalten sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.</li>
<li>Zur Förderung der autofreien Mobilität gewährt die Hansestadt Lübeck einen monatlichen Mobilitätszuschuss für die Mitarbeitenden.</li>
<li>Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, der nur 10 Gehminuten vom Innenstadtkern entfernt ist und eine gute Anbindung an den ÖPNV hat.</li>
</ul>

Teamleitung Betreuungsbehörde

&amp;#xD;
Referenznummer: 4950393-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

<ul><li>Betreuung der Elementarkinder im Alter von 3-6 Jahren</li>
<li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li>
<li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger</li>
<li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li>
<li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li>
</ul>
<ul><li>staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Kito

<ul><li>Beratung von Hilfesuchenden</li>
<li>Aufnahme und Entgegennahme von Leistungsanträgen nach dem SGB II</li>
<li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über die Leistungsgewährung in komplexen Fällen</li>
<li>Entscheidung über die Rücknahme von Verwaltungsakten und die Erstattung von Leistungen</li>
<li>Bearbeitung der passiven Leistungen in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</li>
<li>Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren</li>
<li>Datenverarbeitung in entsprechenden Fachanwendungen</li>
</ul> 
<ul><li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)/ B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) bzw. Sie sind von der Prüfungspflicht befreit</li>
<li>alternativ Abschluss eines vergleichbaren Studiums (z.B. BWL, VWL)</li>
<li>Kenntnisse in der Rechtsanwendung, möglichst des SGB II sowie der angrenzenden Sozialgesetzgebung</li>
<li>Kompetenz, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und daraus Handlungspläne zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung im Kundenkontakt</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen der Bürokommunikation</li>
</ul>Im Jobcenter Lübeck haben Sie die Möglichkeit, an Personalentwicklungsmaßnahmen teilzunehmen. Das kann z.B. auch die Möglichkeit bedeuten, vorübergehend höherwertige Aufgaben gegen Zahlung einer tariflichen Zulage auszuüben.
<ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Sachbearbeiter:innen Leistung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beteiligungsmanagement Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. In der Stadtverwaltung Ahrensburg ist eine Stelle im Fachdienst Finanzen und Beteiligungen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt zu besetzen. Eine Teilzeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beteiligungsmanagement – EG 11 TVöD in Vollzeit, unbefristet – Wir bieten diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich: Steuerung und Kontrolle der Beteiligungs­gesell­schaften sowie des Eigen­betriebes (Beteiligungs­management) eigenverantwortliche Schnittstellen­funktion zwischen Verwaltung, politischen Gremien und den Unternehmens­leitungen Einführung und Weiter­entwicklung des Beteiligungs­controllings Aufstellung des doppischen Gesamt­abschlusses Kredit- sowie Risikomanagement Gremienarbeit (Teilnahme an Aufsichts­rats­sitzungen und am Werk­ausschuss sowie stellv. Protokollführung für den Finanz­ausschuss) Vertretung der Fachdienstleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: einem anerkannten Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Public Administration bzw. Public Management, Betriebswissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten der Fach­richtung Kommunal­verwaltung mit Angestellten­prüfung II bzw. Quali­fizierung zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in Deutschkenntnisse mindestens Niveau C 1 Wünschenswert: Sie … verfügen über fundierte und praxiserprobte Fach­kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Haushalts­rechts (Doppik) sowie Rechnungswesen und Bilanzierung nach dem Handels­gesetzbuch (HGB)? haben Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich Controlling und Finanz­wesen? besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten sowie Verhandlungs­geschick und vernetztes Denken? verfügen über ein sicheres Auftreten sowie gute Kooperations- und Integrations­fähig­keiten in der Zusammen­arbeit mit Internen und Externen? haben bereits (erste) Erfahrung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Organisations­erfahrung sowie der Fähig­keit zur Zusammen­arbeit mit den politischen Gremien? haben eine Zusatzqualifikation als kommunale/r Bilanz­buchhalter*in? besitzen sichere EDV-Kenntnisse der Standard­programme wie Word, Excel, Outlook sowie C.I.P.? sind bereit, an Gremiensitzungen in den Abendstunden teil­zunehmen? Wenn Sie darüber hinaus als engagierte, innovative und durchsetzungs­fähige Persön­lich­keit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne wünschens­werte Anforderungen derzeit nicht voll­ständig erfüllen können, sich aber zutrauen, die fehlenden Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung kurz­fristig zu erlernen. Unser Angebot an Sie: Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochen­stunden). Eine Teil­zeit­beschäftigung ist nicht aus­geschlossen. Vergütung jeweils nach EG 11 TVöD (VKA) (ca. 46.000 € bis 69.000 €/p.a.) mit tarif­licher Anrechnung von Berufs­zeiten im Stufen­verlauf sowie die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD. Vorsorge durch eine zusätzliche Alters­vorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen Möglichkeit zur Telearbeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Not­fall­betreuung ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze gute Bus- und Bahnanbindung (Regionalbahn und U-Bahn) Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebs­sportgruppen vergünstigter Eintritt im Freizeit­bad „Badlantic“ themenorientierte Fortbildung Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrations­hintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleich­gestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bis zum 22.02.2023 per E-Mail mit dem Betreff „Beteiligungsmanagement“ an <a href="mailto:bewerbung@ahrensburg.de" target="_blank">bewerbung@ahrensburg.de</a>. Senden Sie uns Ihre Dokumente im pdf-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Der Bürgermeister, Fach­dienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg. Denken Sie an Ihr Prüfungs­zeugnis, Ihren vollständigen Bachelor- oder Mastera­bschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeits­zeug­nisse. Für die Berück­sichtigung einer Schwerbe­hinderung bzw. Gleich­stellung fügen Sie bitte einen Nach­weis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungs­mappe zu, da keine Rück­sendung erfolgt. Sollten Sie eine Rück­sendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rück­umschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellen­besetzungs­verfahrens werden alle Unter­lagen daten­schutz­konform ver­nichtet. Infor­mationen zum Daten­schutz bei Stellen­besetzungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Internet­seite <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a>. Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Blossey, telefonisch unter 04102 77-228 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabrina.blossey@ahrensburg.de" target="_blank">sabrina.blossey@ahrensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Der Fachdienst Finanzen und Beteiligungen ist für die Aufstellung von Haushaltsplänen und Jahres­abschlüssen inkl. der Anlagen­buchhaltung, das Beteiligungs­management, das Kredit­management, die Veranlagung von Steuern, den An- und Verkauf sowie die Vermietung und Verpachtung von unbebauten Grundstücken zuständig. Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personalmanagement Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

14 Jobs in Lübeck, Deutschland