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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschafterin für unser bestehendes Hauswirtschaftsteam, als Unterstützung, 30h Woche/ Mo-Fr, befristet für 12 Monate mit Möglichkeit zur Entfristung ins unbefristete Arbeitsverhältnis. In Würde alt werden – im vertrauten Zuhause So lange wie möglich im eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen – das ist der Wunsch vieler unserer Patient*innen und deren Angehörigen. Als ambulanter Pflegedienst in Querfurt erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Dabei ist es uns ein Anliegen, bei der Förderung der gesundheitlichen Entwicklung, die persönlichen und individuellen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse jedes Patienten und jeder Patientin zu achten. Den Alltag zu Hause gut meistern können – mit der notwendigen Hilfe in den Bereichen, die selbstständig nicht mehr möglich sind. - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Pflegebedürftige in der Führung ihres Haushaltes unterstützen - Eventuelle Betreuung bei der Freizeit- und Tagesgestaltung - Unterstützung im Alltag - Hohe Selbstständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit - Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus - Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen - Flexibilität - Hohe Empathie - Führerschein

Hauswirtschafter/in (Hauswirtschafter/in)

Im Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz mit Sitz in Quedlinburg ist in der Abteilung zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beschäftigungsstelle für eine/n Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d) neu zu besetzen. - Abruf von Lagermaterial auf der Grundlage von Verträgen / Wareneingang - Bestandsführung, Materialausgabe und Inventur - Unterstützung bei der Bearbeitung des Beschaffungsprozesses - Pflege und Aktualisierung der Lagerartikel im ERP-System - Verwaltung der Dienstbekleidung - Abfalldokumentation inkl. Abfallbilanz erstellen, Container verwalten Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einem vergleichbaren artverwandten Beruf mit mindestens 3-jähriger Berufsausbildung - Idealerweise Berufserfahrung in der Materialwirtschaft - Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in gängigen ERP-Programmen von Vorteil - Führerschein der Klasse B - Befähigung zum Führen eines Gabelstaplers wünschenswert Wir erwarten: - Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, vorbildliches Auftreten - Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten - Verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des Öffentlichen Dienstes - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Kontinuierliche und gezielte Fort-und Weiterbildungsangebote - Zielgerichtete Einarbeitung durch ein engagiertes Team in einer kollegialen Atmosphäre Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA). Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD, in der Entgeltgruppe 5. Die Stelle ist auf unbestimmte Zeit befristet, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, ggf. mit Option der Übernahme.

Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik)

Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 36.000 Einwohnern an der Saale im südlichen Sachsen-Anhalt. Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig. • Bearbeitung von Tierpatenschaften und Führung des zugehörigen Katasters • Organisation von Baumpatenschaften • Rechnungslegung und Überwachung des Zahlungseingangs für Materialien an Dritte • Protokollführung in zugewiesenen Ausschüssen • Sachbearbeitung im Bereich Fuhrpark/ Technik • Erstellung von Aufträgen zur Materialbestellung • Führung und Auswertung von Statistiken nach Vorgabe • Führung eines Katasters für Spielplätze Voraussetzungen: • abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Berufserfahrung in Bürotätigkeit, Sekretariat, Assistenz oder in der Verwaltung wünschenswert • Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen • hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und freundliches Auftreten • gutes Organisationsvermögen, Zeit- und Selbstmanagement • Affinität für Digitalisierung und Aktenordnung • Bereitschaft zur Protokollführung im Sitzungsdienst • Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Protokollieren, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin • bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrradleasing • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • 30 Tage Urlaub • Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit 34,0 Stunden pro Woche.

Sachbearbeiter (m/w/d)

Beim Landkreis Mansfeld-Südharz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Regionales Medienzentrum (m/w/d) im Regionalen Medienzentrum (RMZ) am Standort Lutherstadt Eisleben zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.), die mit der Entgeltgruppe 7 TVöD**** bewertet ist. - Organisation - Koordinierung der Aufgaben und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Leitung des Regionalen Medienzentrums (RMZ) - Mitwirkung bei der Entwicklung von Perspektiven des RMZ des Landkreises Erstellung von Zuarbeiten für die Ausarbeitung und Entwicklung von kreiseigenen Rechtsgrundlagen, Satzungen und Ordnungen für die Medienarbeit - Zusammenarbeit mit Schulen und Bildungseinrichtungen - Information und Beratung der schulischen und außerschulischen Bildungseinrichtungen hinsichtlich der Auswahl und Verwendung von audiovisuellen (AV)-Medien und Geräten im Unterricht - Planung, Ausschreibungsvorbereitung sowie Auftragsvergabe und Entscheidung zur Beschaffung von AV-Technik und hochwertiger Unterrichtsmittel für Sekundarschulen, Förderschulen, Gymnasien und Berufsbildende Schulen - medienpädagogische Fortbildung und Unterstützung der Schulen bei der praktischen Medienarbeit - bedarfsorientierte Entwicklung von AV-Medien für schulische und außerschulische Zwecke - aktive und kreative Medienarbeit - Beratung und Anleitung von AG`s bei der Teilnahme an Medienwettbewerben - Auswahl, Beurteilung und Beschaffung eines umfangreichen Medienangebotes - Prüfung und Begutachtung von AV-Geräten hinsichtlich des Einsatzes im Unterricht einschließlich Marktanalyse - Verleih/ Arbeiten im Benutzungsdienst - Bereitstellung und Verleih von traditionellen und neuen AV-Medien und entsprechendem Begleitmaterial für die schulische und außerschulische Bildung - Fahren des Medienkuriers nach vorgegebenem Fahrplan, Zusammenstellung der Fahrroute entsprechend der Bestellungen der Medien - Erhalt und Weiterentwicklung des bestehenden Medienbestandes/ Entscheidungen über Maßnahmen zur Bestandserhaltung, - Einführung der Leserinnen und Leser in die Benutzung des Regionalen Medienzentrums (Einzel-, Gruppenführungen, Schulklassenbegleitung) - Mitwirkung bei Projekten zur „Leseförderung“ - Organisation von Reparaturen, Wartung, Reinigung an Geräten und Medien für und in Schulen einschließlich Fachfirmensuche - Generelle Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten - Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsansatzes für RMZ und Schulen - Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten im RMZ - Mitwirkung bei der Antragstellung und Abforderung von Fördermitteln - Inventarverwaltung Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die überdurchschnittlich belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann. Ihre Voraussetzungen: Erforderlich ist: - Abschluss als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im in einer Bibliothek (Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die den geforderten Berufsabschluss als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste innerhalb der nächsten 3 Monate erhalten werden. Die Einstellung als Sachbearbeiter Regionales Medienzentrum (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann) - gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Erwünscht sind: - gute Ortskenntnisse - gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Medien-/Urhebergesetz - Verwaltungsrechtskenntnisse wären wünschenswert - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office-Software - eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten - Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten - Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung - Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Sachbearbeiter Regionales Medienzentrum (m/w/d)

Beim Landkreis Mansfeld-Südharz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d) im Schul- und Sportamt an den Standorten Lutherstadt Eisleben und Sangerhausen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.), die mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Das erwartet Sie: Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehören nachfolgende Aufgaben: Leitung und Organisation des Regionalen Medienzentrums (RMZ) und des Kreisarchives - Ausarbeitung und Entwicklung von kreiseigenen Rechtsgrundlagen, Satzungen und Ordnungen für die Medienarbeit sowie die Archivarbeit im Landkreis - Zuarbeiten für das Fachamt, die Verwaltungsleitung, den Kreistag und dessen Ausschüssen verfassen - Fachliche Anleitung, Einsatz, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeiter (m/d/w) und Administratoren (m/d/w) - Finanzplanung und Mittelüberwachung - Anfertigung von statistischen Auswertungen - Anleitung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Schulen im Kreisgebiet - Praktikanten-/Auszubildendenbetreuung - Teilnahme an Gremiensitzungen - Zuarbeit für Mitarbeiterbeurteilungen an den Beurteilenden / Durchführung von Mitarbeiterbelehrungen Arbeiten am Medienbestand für den Unterricht - Sichtung des Medienmarktes und Entscheidung über die Anschaffungen im Rahmen des Haushaltsplanes - Antragsbearbeitung für Beschaffungen - Inhaltliche und formale Erschließung (Klassifizierung, Verschlagwortung, Annotation, Titelaufnahme) - Bestandspflege - Entscheidungen bei der Auswahl auszusondernder Medien - Entscheidungen über Maßnahmen zur Bestandserhaltung - Arbeit mit bes. Materialien: Zeitschriften, Zeitungen, Bildmaterial, Prospekte, Landkarten, Stadtpläne, Tonträger, Regionalliteratur - Führung und Pflege des Medienkataloges Arbeiten im Benutzungsdienst - Benutzerberatung und Information der Schulen - Beantwortung von bibliografischen Sachfragen - Erarbeitung bibliografischer Verzeichnisse und Informationsmaterialien (Titelauswahl und Manuskriptbearbeitung) - Verantwortung bei Entscheidungen im Leihverkehr - bei Bedarf Mitarbeit im Ausleihdienst einschließlich Beratung und Information der Benutzer - Einführung der Lesenden in die Benutzung des Medienzentrums (Einzel-, Gruppenführungen, Schulklassenbegleitung) - Mitwirkung bei Projekten zur „Leseförderung“ Arbeiten im Kreisarchiv - Koordinierung der Entwicklung und Fortführung des Archivsystems im Landkreis - Arbeit im Archivbestand - Recherche - Aufbau eines langfristigen Archivbestandes (Dauerarchiv) - Raumbedarfsplanungen - Verantwortlich für den konzeptionellen und administrativen Aufbau der digitalen Schriftgutverwaltung im Kreisarchiv, Arbeit mit digitalem Archivbestand, Anleitung der Mitarbeitenden Programm- und Öffentlichkeitsarbeit - Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – Projekte zur Leseförderung/Lesekompetenz - Aufbau und Pflege von Kontakten zur Pressestelle des Landkreises - Entwurf und Abfassung von schriftl. Pressemitteilungen, von Informationen und Meldungen - Kontaktpflege mit anderen Institutionen, Organisationen, Projektpartnern und Schulen - Initiierung, Organisation und Durchführung von Werbemaßnahmen zu Angeboten des RMZ - Arbeit mit besonderen Benutzergruppen (soz. Einrichtungen, Kitas, Schulen usw.) Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann. Ihre Voraussetzungen: Erforderlich ist: - Hochschulabschluss in Bibliothekswesen/Archivwesen, Bibliothekswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder - abgeschlossenes verwaltungsrechtliches Studium (z. B. Public Management, Verwaltungsökonomie oder Öffentliche Verwaltung) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsrechtliche Fach- oder Hochschulausbildung mit Berufserfahrung im Bibliothekswesen/Archivwesen - gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) - eigener PKW und die Bereitschaft diesen ggf. dienstlich zu nutzen Erwünscht sind: - Führungs-, Leitungs- und Fachkompetenz - eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten - Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick, selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsgeschick - Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office Software - Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten - Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung - Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist**** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das jeweilige Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Das Bauamt ist zuständig für die kreiseigenen Gebäude und Liegenschaften. Hierzu gehören u. a. Schulen, Turnhallen, Verwaltungsgebäude, kulturelle Einrichtungen, Kreisstraßen, Brücken und Querdurchlässe. Es besteht aus den Sachgebieten Hochbau, Tiefbau und Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. - Planung und Vorbereitung der Hochbaumaßnahmen, insbesondere Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros - Beantragung, Bearbeitung und Abrechnung von Zuschüssen und Zuwendungen bei Hochbaumaßnahmen - Realisierung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen - Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen zur Vorlage in der Vergabestelle - Erarbeitung von Bauverträgen entsprechend der VOB - Objektüberwachung, Baukoordinierung und Dokumentation einschließlich Abnahme und Abrechnung - Unterhaltung von Gebäuden und Denkmälern einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen Gefordert wird: · Abschluss als Diplom-Ingenieur (FH), Fachrichtung Hochbau bzw. Bachelor of Engineering (Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss Wir erwarten von Ihnen folgende Gesetzes- und Fachkenntnisse: - Honorarordnung für Architekten und Ingenieure - Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (A, B. C) - Verdingungsordnung für freiberufliche Leistungen - Baugesetzbuch - Technische Vorschiften (DIN) - Bestimmungen des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes Erforderlich ist darüber hinaus die Fähigkeit zur selbständigen und zielorientierten Arbeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Die Bereitschaft, fachliche Qualifikationen zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Bau- und Architektenrecht, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung - ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - kontinuierliche Weiterbildungen - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Erholungsurlaub - Entgeltgruppe E 10 TVöD Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

In der Stadt Hettstedt, Fachbereich Bauverwaltung, ist zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h1> Sachgebietsleitung Räumliche Planung / Liegenschaftsmanagement (m/w/d) </h1> <ul><li> Führung und Leitung der Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Aufgabenerledigung im Sachgebiet </li> <li> Gestaltung des Stadtbildes und der Stadtbildpflege, einschl. konzeptioneller Überlegungen zur Weiterentwicklung des Bestandes und Anpassung an aktuelle Herausforderungen (z.B. Klimaschutz) </li> <li> Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und sonstigen Planungsskizzen für die Bebaubarkeit von Grundstücken </li> <li> Verwaltungsseitige Begleitung von Bauleitplanverfahren (FNP und B-Pläne) einschl. der Erstellung örtlicher Bauvorschriften und Umsetzung der Festlegungen aus solchen Verfahren </li> <li> Fachinhaltliche Begleitung übergeordneter und fachspezifischer Planungen (Landesplanung, Regionalplanung, Nahverkehrsplanung etc.) sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zur Wahrung der Interessen und Entwicklungsziele der Stadt </li> <li> Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien </li> </ul> Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor. <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Stadtplanung; Aufbau- oder Vertiefungsstudium mit Schwerpunkt Städtebau/ Stadtplanung im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens (Geodäsie), der Landespflege, der Geographie sowie weiterer einschlägiger fachlich vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und -planungsrecht und der Verfahrensabläufe gemeindlicher Planungen und Satzungen sowie Sicherheit in Gestaltungsfragen und im städtebaulichen Entwurf </li> <li> Gut ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Hohe organisatorische Fähigkeiten sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien- und Arbeitskreissitzungen </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus mehrjährige Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung, Erfahrungen in der Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung </li> </ul> <ul><li> Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Beschäftigungsperspektive </li> <li> Eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsabhängigen Vergütung </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (Gehaltsumwandlung) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) </li> </ul>

Sachgebietsleitung Räumliche Planung / Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Als erstes Haus am Platz sitzen wir seit 1991 mit unserer Kanzlei in Kölleda (Kiebitzhöhe). Unser Team am Standort Kölleda besteht derzeit aus 14 Mitarbeitern aller Altersklassen und 3 Auszubildenden (1. und 3. Lehrjahr). Wir vereinen auf dem Weg der Digitalisierung modernste Arbeitsplätze und klassische Steuerberatung. Dabei beraten wir ganzheitlich und branchenübergreifend Mandanten der kleinen und mittelständischen Unternehmen, aller Rechtsformen. Wir setzen vollumfänglich auf die Softwareprodukte der DATEV e.G. Auf dem Weg die mit großen Schritten voranschreitende Digitalisierung in unserer Kanzlei weiterzuentwickeln und den hohen Zuspruch durch unsere Mandanten suchen wir nun zusätzliche Unterstützung hierbei. • Voranbringen der Digitalisierung • Laufende Finanzbuchhaltung (inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken etc.) • Selbstständige Betreuung eines anspruchsvollen Mandantenkreises und dessen Lohnbuchhaltung • Vorbereitung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen sowie privater und betrieblicher Steuererklärungen • Eigenständige Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden • Mitwirkung bei Mandantenterminen, Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren Wir suchen: • abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbarer kaufmännischer Beruf, gern auch Aus- oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt • Quereinsteiger mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung • unbefristeter Arbeitsvertrag • teamorientiertes, familiäres Arbeitsumfeld mit wirklich toller Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitsmodelle: Voll- und Teilzeit-Möglichkeiten sowie Kombination aus bürobasiertem und mobilem Arbeiten • persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • firmeneigener Parkplatz direkt vor der Tür oder bequeme Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln • leistungsgerechte Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Kostenübernahme der Kinderbetreuung und weitere Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung • Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung (Zahn &amp; Brille) • monatliche Massage im Unternehmen durch eine Physiotherapeutin • Süßigkeitenflatrate • Nicht nur Arbeit, sondern auch Vergnügen: Ob Sommerfest, Ausflüge, Weihnachtsfeier oder unsere gemeinsamen Grillabende bieten immer wieder Gelegenheiten, auch privat zusammen zu kommen. Hier grillt der Chef noch selbst :)

Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in (Steuerfachangestellte/r)

Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig . Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen. Aktuell suchen wir Steuerfachangestellte/-fachwirte (gn) in Halle (Saale) . <ul><li> vorrangig: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahme-Überschussrechnungen </li> <li> Bearbeitung von papierlosen und ausschließlich digitalen Finanzbuchhaltungen </li> <li> Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten </li> <li> optional: Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li> Erfahrungen mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen, vorzugsweise DATEV </li> <li> fundierte Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen </li> <li> Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul> <ul><li> Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro mit Option zum hybriden Arbeiten (1-3 Office-Tage pro Woche)) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit) </li> <li> Lohnoptimierung für ein höheres Nettogehalt durch steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten) </li> <li> Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien </li> <li> hochwertige steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung über unsere Unterstützungskasse </li> <li> Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul>

Steuerfachangestellte:r (gn)

In der Stadt Hettstedt, Fachbereich Bauverwaltung, ist zum 01.09.2024 folgende Stelle zu besetzen: <h1> Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau </h1> <ul><li> Planung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau </li> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe, Auftragsvorbereitung und - abrechnung von Tiefbauleistungen </li> <li> Betreuung und Steuerung von externen Fachplanungsbüros </li> <li> Bauüberwachung und Projektsteuerung </li> <li> Anleitung und Kontrolle des städtischen Bauhofs bei Straßen-, Kanal- und Tiefbauarbeiten </li> <li> Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu örtlichen und überörtlichen Planungsvorhaben und Genehmigungsverfahren </li> <li> Beantwortung und Umsetzung von Anfragen der Bürgerschaft und Politik </li> <li> Öffentlichkeits- und Gremienarbeit; Zusammenarbeit mit Trägern öffentlicher Belange </li> </ul> Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor. <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtungen: Tiefbau, Verkehrswesen/ Verkehrswegebau, Wasserbau o.ä.) </li> <li> Erfahrungen in der Leitung von Tiefbauprojekten im kommunalen Bereich - Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie im Bau-/Planungsrecht, Straßenrecht, Haushaltsrecht </li> <li> Kenntnis von Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungsverfahrensrechts </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen (GIS) </li> <li> zuverlässige, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit, souveränes Auftreten </li> <li> gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> sicheres Urteilsvermögen und gute Auffassungsgabe </li> </ul> <ul><li> Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Beschäftigungsperspektive </li> <li> Eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsabhängigen Vergütung </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (Gehaltsumwandlung) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) </li> </ul>

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