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Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/n Medizinisch-technische Assistentin/medizinisch-technischer Assistent (MTA) bzw. medizinische Technologin/medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik oder biologisch-technische Assistentin/biologisch-technischer Assistent (BTA) (m/w/d) in der Mikrobiologie/Serologie (Schwerpunkt Serologie) in Teilzeit (75 %), befristet bis 31.05.2027, im Institut für Tierseuchendiagnostik (Referat 41) der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/045-We). Aufgaben <ul> <li>Serologische Untersuchungen zum Nachweis von Tierseuchenerregern</li> <li>Mikrobiologische Untersuchungen zum Nachweis von Tierseuchenerregern mit Probenvorbereitung und -aufarbeitung an verschiedenen Matrizes (Organe, Kotproben, Tupferproben, Sonstige)</li> <li>Resistenzbestimmungen</li> <li>Bakteriologische Fleischuntersuchung und mikrobiologischer Hemmstofftest</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst des Instituts</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische/r oder medizinisch-technische/r Assistent/in bzw. medizinische(r) Technologe(in) für Laboratoriumsanalytik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der serologischen Diagnostik (ELISA manuell/ automatisiert, SLA, LA, AGID)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in bakteriologischen Diagnostik (kulturelle Verfahren, Erregerdifferenzierung) sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über das Arbeiten in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse mit einem Labor-Informations- und Managementsystem sind von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 7 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL, ehemals MTA) oder Biologisch-technische Assistentin/Biologisch-technischen Assistent (BTA) (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub imSüden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereitsden Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 8, ist eine Vollzeitstelle zu besetzen als Leiter (m/w/d) der Abteilung Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft Entgelt / Besoldung: EG 15 TVöD bzw. A15 ca. 68.800,- bis ca. 96.900,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: 01.09.2026 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das gesamte Spektrum des amtstierärztlichen Dienstes und Leitung eines kommunalen Veterinäramtes. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und verantwortungsvolle Leitung der Abteilung in allen Bereichen eine rmodernen Veterinärbehörde (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischbeschau und Landwirtschaft)</li> <li>Überwachung eines kreisansässigen EU-Schlachthofes </li> <li>Betreiben einer Trichinenuntersuchungsstelle für drei Landkreise </li> <li>Überwachung von Betrieben aller Fachbereiche </li> <li>Krisen- und Notfallmanagement unter anderem bei Tierseuchenausbrüchen </li> <li>Mitarbeit im Verwaltungsstab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierärztin/Tierarzt •</li> <li>Erfolgreiche Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst (Referendariat / Kreisexamen) bzw.Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Bevorzugt mehrjährige Tätigkeit in Veterinärbehörden mit Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität insbesondere im Außendienst </li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Erscheinungswesen </li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Führung der Mitarbeitenden und der Abteilung</li> <li>Verhandlungsgeschick mit ziel- und ergebnisorientiertem Problemlöseverhalten </li> <li>Gute Kenntnisse in EDV und elektronische Vorgangsdokumentation </li> <li>Neben fundierten veterinärmedizinischen Rechts- und Fachkenntnissen ist Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team </li> <li>Hauseigene Kantine </li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge </li> <li>Jobrad-Leasing </li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert.Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Veterinärswesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 09.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T-2025-66</li></ul>Unterstütze uns als Junior-Produkt­managerin/​​Junior-Produkt­manager im Zentralen Sprachendienst des Bundes­kriminalamtes. Wir erbringen abwechslungsreiche und herausfordernde Übersetzungs­dienstleistungen für alle Bereiche des Bundes­kriminalamtes und stärken so die Kommunikations- und Auswerte­fähigkeiten der polizeilichen und strategischen Arbeit, auch im internationalen Kontext.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Junior-Produktmanagement inkl. Product Owner im Umfeld einer komplexen Produkt­landschaft im Kontext Product Life Cycle</li><li>Referatsübergreifende Administration, Konfiguration, Wartung eingesetzter CAT-Tools im Zusammenspiel mit Vorgangsbearbeitungs­programmen und weiteren relevanten Tools</li><li>Eigenständiges Troubleshooting sowie im Bedarfsfall Kommunikation mit Herstellern und zuständigen IT‑Referaten</li><li>Marktbeobachtung sowie Beschaffung, Entwicklung, Test und Einführung neuer Software zur Unterstützung des Sprachen­dienstes bzw. der Fachreferate des BKA bei der Bearbeitung fremdsprachlichen Schriftverkehrs</li><li>Beratung von Fachreferaten, z. B. durch Erarbeitung von Handlungs­anleitungen und Training von Kolleginnen und Kollegen im Kontext des professionellen Umgangs mit CAT-Tools und Terminologie-Datenbanken</li><li>Einführung neuer Software sowie Beobachtung/​​Begleitung der Entwicklungen im Bereich „Maschinelle Übersetzung“</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung</li></ul>oder<ul><li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Du hast Erfahrung mit maschinellen Übersetzungs­programmen.</li><li>Du hast Erfahrung mit Anwendungen zur computer­unterstützten Übersetzung fremdsprachlicher Inhalte.</li><li>Du verfügst über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Computer­linguistik.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage, IT‑Fachkräfte­zulage (zusätzlich möglich)</li></ul> STBL1_DE

Junior-Produktmanagerin / Junior-Produktmanager (w/m/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d) (Kennziffer PL 25-58) zu besetzen. Über uns: Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind – insbesondere Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus Rheinland-Pfalz (SC). Aufgaben Als Betriebsmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP zusammen. Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li>Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li>eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d)

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A14</li><li>Bewerbungsfrist: 08.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T‑2025‑62</li></ul> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Sachverständige/​wissenschaftlicher Sachverständiger (w/m/d) für Audiosignal­verarbeitung im Arbeitsbereich Bild-, Audio- und Videoforensik des Bundeskriminalamtes. Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams und erbringen Dienstleistungen, die bei der Aufklärung von Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext unterstützen.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge und Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte als Grundlage für die Gutachtenerstellung im Aufgabengebiet Analyse von KI‑generierten​/manipulierten Audiosignalen</li><li>Erstellung wissenschaftlich begründeter Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht</li><li>Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten (FuE) einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung bzw. Projektleitung</li><li>Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Lehr- und Vortragstätigkeiten</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen im Rahmen von Fallbearbeitung und FuE‑Aktivitäten<ul><li>i. d. R. planbar, gelegentlich auch spontan</li><li>gelegentlich: bis zu 4-mal im Jahr</li><li>Länge der Dienstreisen von 1 Tag bis 1 Woche</li><li>In- und Ausland</li></ul></li><li>Bewältigung bedeutender/​zeitkritischer/​komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit kriminaltechnischer Fallbearbeitung</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in einer MINT-Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Multimediaforensik oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt (generative) KI und Audioanalyse.</li> <li>Bereitschaft zur Abgabe einer DNA‑Probe (nähere Angaben unter „Wissenswertes“).</li> <li>Bereitschaft zur Bearbeitung von Untersuchungsmaterial mit potenziell verstörenden bzw. traumatisierenden Inhalten.</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Audiosignalverarbeitung sowie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Thema Herstellung, Erkennung und Analyse mittels KI‑erzeugter bzw. manipulierter Audiodaten.</li> <li>Sie besitzen eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft.</li> <li>Sie haben stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, fachliche Inhalte auch Fachfremden zu erläutern.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level B2)</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 h/14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Sachverständige / Wissenschaftlicher Sachverständiger für Audiosignalverarbeitung mit Schwerpunkt KI (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Du liebst es, mit Daten echte Veränderungen zu bewirken? Du willst in einem agilen Umfeld mitgestalten, wie eine moderne Verwaltung datenbasiert handelt und entscheidet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Kämmerei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Datenmanager/-in (w/m/d) für Haushalts- und Finanzdaten Dich erwartet eine bedeutungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem Du kreative Lösungen entwickeln kannst, die den finanziellen Kurs einer ganzen Stadt mitbestimmen. Wenn Du dabei sein willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Pflegen strukturierter Datenbestände als Grundlage für statistische Analysen, Fachprodukte und datenbasierte Entscheidungsprozesse</li> <li>Erstellen fundierter Analysen und Prognosen zu Themen der Nachhaltigkeit, der öffentlichen Finanzen sowie der Fördermittellandschaft</li> <li>Aufbauen, Betreiben und Weiterentwickeln datenbasierter Prozesse zur Berechnung, Visualisierung und Veröffentlichung, inklusive Automatisieren und Koordinieren zugehöriger Fachportale (IDL, Nextcloud und FÖMI Tool)</li> <li>Optimieren von Finanzprozessen und -strategien durch datenbasierte Erkenntnisse</li> <li>Kooperieren mit anderen Fachbereichen, um datengetriebene Lösungen für finanzielle Herausforderungen zu entwickeln</li> <li>Bewerten und Validieren von Datenquellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im IT-Bereich, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Du überzeugst mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich des IT- Managements und hast Erfahrungen mit IT-Architekturen</li> <li>Du verfügst über praktische Kenntnisse in Tools wie Python, R, SQL und Excel</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit KI sowie spezialisierten Anwendungen wie IDL, Nextcloud oder dem FÖMI Tool</li> <li>Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Modellierung von Rohdaten, die die Grundlage für die erfolgreiche Bearbeitung komplexer Anwendungsfälle bilden</li> <li>Als erfahrener IT-Profi erfasst Du komplexe Sachverhalte schnell und triffst fundierte, wohlüberlegte Entscheidungen</li> <li>Mit Innovationskraft und Effizienz meisterst Du Herausforderungen und erzielst nachhaltige Ergebnisse</li> <li>Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du motiviert und bringst Dich proaktiv in die Weiterentwicklung der Kämmerei ein</li> <li>Konstruktive Kritik siehst Du als Chance und entwickelst daraus produktive Lösungsansätze</li> <li>Deine Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit machen Dich zu einem wertvollen und unverzichtbaren Mitglied unseres Teams</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Datenmanager/-in (w/m/d) für Haushalts- und Finanzdaten

Stellenausschreibung Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist im Schulpsychologischen Beratungszentrum Hachenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete 0,5-Teilzeitstelle einer Schulpsychologin/eines Schulpsychologen (m/w/d) (Kennziffer PL 25-59) zu besetzen. Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 31.08.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben Die Aufgaben sind die in der Geschäftsordnung festgelegten Kernaufgaben, insbesondere Schulberatung, Beratung von Einzelpersonen sowie Lehrerfortbildung. Diese drei Aufgabengebiete sind gleichrangig. Die Stelle bietet großen Spielraum für Eigeninitiative und selbständige Arbeit. Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe bzw. ein Bachelor und Master im Bereich Psychologie an einer Universität und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktlösekompetenzen, Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft Dienstreisen mit dem eigenen Pkw zu übernehmen wäre wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem bewährten und motivierten Team</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 2 „Wasserhaushalt, Vorhersagen und Prognosen“ im Rahmen des Projektes „2D-HN-Modellierung für den Rhein in Nordrhein‑Westfalen zur Beantwortung von Fragen des Hochwasser­risikomanagements“, ab dem 01.01.2026 befristet bis zum 31.08.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom/​Master) der Fachrichtungen Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften mit Kenntnissen im Aufbau und der Pflege hydrodynamisch-numerischer (HN) Modell­instanzen und deren Anwendung für Fragestellungen des Hochwasser­risikomanagements Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252802_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung des Projekts „2D-HN-Modellierung für den Niederrhein zur Beantwortung von Fragen des Hochwasserrisikomanagements“ (Kooperationsvorhaben zwischen dem Land Nordrhein-Westfalen und der BfG)</li> <li>Aufbau und Pflege eines 2D-HN-Modells in der Software Delft3D-FM für den Niederrhein, seine Überflutungsgebiete und die sog. „Deichringe“ (geschützte Gebiete im Deichhinterland), z. T. auch über Vergaben</li> <li>Konzeption und Durchführung modellgestützter hydraulischer Untersuchungen <ul> <li>zur Ermittlung von gewässerkundlichen Grundlagen,</li> <li>für Freibord- und Gefährdungsanalysen, und</li> <li>zur Ermittlung von potentiellen Überschwemmungsflächen in den Deichringen bei extremen Hochwassern</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Fachdokumentationen, ‑berichten und ‑präsentationen; Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/​internationalen Konferenzen</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Teilnahme an Projektbesprechungen (auch zur fachlichen Begleitung von Vergaben), Anwenderworkshops für Modellinstanzen sowie Veranstaltungen für die Fachöffentlichkeit.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften (z. B. Wasserbau, Hydrologie, Physische Geographie, Geoökologie) oder vergleichbare Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der hydraulischen Modellierung (1D, 2D) von Fließgewässern, besonders im Kontext des Hochwasserrisikomanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software Delft3D-FM</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung und Verwaltung großer Datenmengen, in der Automatisierung von Datenverarbeitungsvorgängen mittels adäquater Skriptsprachen, insbesondere zur Prä- und Postprozessierung von Modellein- und ‑ausgabedaten und deren Visualisierung.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Analyse von geodätischen, hydrologischen und hydraulischen Geofach- und Geobasisdaten für die hydraulische Modellierung in 1D- und 2D‑Modellen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Hochwasserrisikomanagement</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur ziel- und dialogorientierten Aufbereitung von Modellierungsergebnissen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom/​Master) Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften

Interessieren Sie sich für die Themenbereiche nachhaltige Entwicklung, Umwelt, Energie und Klimaschutz? Möchten Sie aktiv daran mitwirken, Veröffentlichungen zu diesen Themen für Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Verwaltung zielgruppengerecht aufzubereiten und zu veröffentlichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie“! Wir suchen Sie – gerne auch als Berufseinsteiger/-in (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an Auswertungen und Analysen im Rahmen der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen, der Energieberichterstattung sowie des Nachhaltigkeits- und Umweltmonitorings</li> <li>Mitwirkung an themenübergreifenden Veröffentlichungen (z. B. im Bereich Gesamtwirtschaft/Konjunktur)</li> <li>Anfertigen von Grafiken und Tabellen für Veröffentlichungen</li> <li>Literatur-/Datenrecherchen sowie Prüfung von Daten und Auswertungsergebnissen</li> <li>Mitwirkung an der technischen Erstellung von Veröffentlichungen (z. B. Satzarbeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse in den Grundlagen der Ökonomie sowie Grundkenntnisse der statistischen Methodenlehre (insbesondere in der beschreibenden Statistik)</li> <li>Fachbezug zu den Themenbereichen Umwelt und/oder Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>Interesse an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Satzprogramm Adobe InDesign sowie in BI-Tools (z. B. Oracle Analytics)</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Sorgfalt</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Analysen (m/w/d) Referat 23 - „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie"

Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". Aufgaben Ihre Aufgaben Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld! Sie leisten zahlreiche Services "nach innen" und dienen so in wertvoller Weise der Organisation unseres täglichen Dienstbetriebs. So arbeiten Sie • in der Poststelle, im Botendienst und im Postfahrdienst mit, u. a.: <ul> <li>sortieren Sie die Eingangspost für die Scanstelle und den Botendienst vor</li> <li>übernehmen Sie den hausinternen Zu- und Abtrag der Post</li> <li>machen Sie die Ausgangspost versandfertig</li> <li>übernehmen Sie den Postfahrdienst im Stadtgebiet Wiesbaden zwischen den Ministerien bzw. den Stützpunkten der Postdienstleister, sowie (ggf. auch überörtliche) Kurierdienste</li> </ul> • im Hausverwaltungsdienst mit, u. a.: <ul> <li>kümmern Sie sich um die Schlüsselausgabe, um die Ausstattung der Arbeitsplätze mit dem erforderlichen Equipment (ggf. in Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich des Ministeriums), um die Reparatur bzw. den Ersatz beschädigten Mobiliars, um die Entsorgung von Materialien und um die Organisation bzw. die Durchführung von hausinternen Umzügen</li> <li>sind Sie bei Störungen im Gebäudebetrieb die erste Ansprechperson für die Beschäftigten des Ministeriums; Sie steuern die Störungsbehebung, indem Sie beispielsweise Servicefirmen kontaktieren bzw. beauftragen und vor Ort begleiten</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf. • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick. • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. Berufserfahrung, vorzugsweise in einem handwerklichen Arbeitsumfeld, ist von Vorteil. Eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt. Die Übernahme des Postfahrdienstes setzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B voraus. Im Rahmen der Tätigkeiten sind regelmäßig auch schwere Lasten zu heben und zu tragen sowie auch längere Strecken per Fuß zurückzulegen. Wir bieten Unsere Angebote • Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote) • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 8 TV-H) Allgemeine Hinweise Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Schneider-Machts (Tel.: 0611 32 19 3471) zur Verfügung. STBL1_DE

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