Kaufmännischer Sachbearbeiter Sozialkasse / Beitragsmanagement (m/w/d) Bad Honnef | Vollzeit | unbefristet

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten Zahlen und Fristen im Blick und kommunizieren sicher mit Betrieben? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Sachbearbeitung mit klaren Prozessen, gründlicher Einarbeitung und langfristiger Perspektive.

Wir sind die zentrale Sozialkasse für den Garten- und Landschaftsbau. Als Einzugsstelle sorgen wir dafür, dass rund 19.900 Betriebe in Deutschland ihren Melde- und Beitragspflichten nachkommen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Ganzjahresbeschäftigung von Fachkräften und zur Ausbildungsfinanzierung in der grünen Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Einzugsstelle für den Garten- und Landschaftsbau, EWGaLa.

Aufgaben

• Beitragsmanagement: Sie prüfen Meldungen von Betrieben und überwachen Beitrags- und Zahlungsvorgänge.
• Konten- & Datenpflege: Sie klären Abweichungen, pflegen Konten und dokumentieren Vorgänge in unserem Verwaltungssystem.
• Beratung: Sie beraten Betriebe telefonisch und schriftlich zu Fragen rund um die Umlageverpflichtung.
• Fallbearbeitung: Sie pflegen Stamm- und Falldaten sorgfältig und behalten auch bei vielen Vorgängen den Überblick.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig die Sachbearbeitung für eines oder mehrere Bundesländer.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in Verwaltung, Büromanagement oder kaufmännischen Abläufen, wichtiger ist uns jedoch Ihre Motivation und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis und Freude an klaren Prozessen
• Verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen

Auch wenn Sie noch keine Erfahrung im Sozialkassenumfeld haben: Wir arbeiten Sie gründlich ein und machen Sie fit für die Aufgabe.

Wir bieten

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Arbeitsumfeld mit langfristiger Beschäftigungsperspektive in einer krisensicheren Branche
• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung im Rahmen der betrieblichen Arbeitszeitregelungen
• Vergütung & Benefits: faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester, finanzielle Beteiligung beim DeutschlandTicket als Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obstkorb
• Arbeitsumfeld: strukturierte Einarbeitung, modernes Arbeiten, klar geregelte Arbeitsabläufe und ein kollegiales Team
• Perspektive: Entwicklung zum Fachexperten für Sozialkassenverfahren mit wachsender Verantwortung

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