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Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Wie funktioniert Wirtschaft? Wie steuert man ein Unternehmen? Und was ist der Unterschied zwischen Makro- und Mikroökonomie? Die Antworten darauf erfährst du in deinem dualen Studium in BWL Industrial Management. In diesem praxisorientierten Studiengang erlernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in einem zukunftsorientieren Industrieunternehmen wie der Würth Elektronik Gruppe brauchst. Dabei stehen die ein großartiges Team zur Seite. Ideen verwirklichen – einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Grundlage schaffen: Einblicke und Mitwirken in verschiedenen Unternehmensbereichen. Neben den Schwerpunkten Marketing und Personalwirtschaft werden zudem in den Bereichen Produktion, Finanzen und Rechnungswesen Kenntnisse erworben</li> <li>Fokus setzen: Je nach Interessen und Fertigkeiten erfolgt eine Vertiefung in die entsprechenden Fachgebiete</li> <li>Botschafter:in werden: Vertrete Würth Elektronik auf Messen, Schulkooperationen und sonstigen Aktivitäten rund um das duale Studium</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephasen finden an der DHBW in Mosbach statt.</li> <li>Wissen anwenden: Entwickeln eines Verständnisses für die Struktur und Zusammenhänge im Unternehmen durch aktive Kommunikation mit externen und internen Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung -1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperation mit diversen Sport- &amp; Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Industrial Management (B.A.) | 2026

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) setzt sich gemeinsam mit Partnern weltweit ein für die Freiheit in Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft und bringt Menschen zusammen, die sich für eine offene Gesellschaft engagieren. Es schafft analoge und digitale Räume für Begegnung, Austausch, Aushandlung und Ko-Kreation. Basierend auf seinen Kernkompetenzen Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft baut es Netzwerke auf, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Als Leitung des Stabsbereichs Kommunikation gestalten Sie die Stimme und Sichtbarkeit des ifa – in Deutschland, Europa und weltweit. Sie verantworten die strategische und operative Ausrichtung der internen und externen Kommunikation und vertreten das ifa als Sprecher:in. In enger Absprache mit der Geschäftsführung und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie dazu bei, die kulturpolitische Rolle des ifa im internationalen Dialog zu stärken und seine Außendarstellung innovativ weiterzuentwickeln, gerade im Bereich digitale Kommunikation. Das Team aus fünf Kolleg:innen und zwei Volontär:innen arbeitet an den Standorten Stuttgart und Berlin und verbindet fachliche Expertise mit ausgeprägtem Engagement für internationale Kulturbeziehungen. Für den Stabsbereich Kommunikation suchen wir für den Standort Stuttgart zum 1. April 2026 unbefristet eine Leitung strategische Kommunikation und eine:n Sprecher:in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die strategische Kommunikation einer international vernetzten Kulturinstitution in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – mit Wirkung in Medien, Politik und Gesellschaft.</li> <li>Sie beraten die Geschäftsführung und prägen die kulturpolitische Positionierung des ifa.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für eine klare, kreative und wirkungsvolle Kommunikation – intern wie extern.</li> <li>Sie entwickeln Formate und Geschichten, die Menschen weltweit für das ifa und seine Themen begeistern.</li> <li>Sie stärken die Sichtbarkeit des ifa durch innovative Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und starke Botschaften.</li> <li>Sie treiben die digitale Kommunikation voran – von Social Media über Website bis zu crossmedialen Kampagnen.</li> <li>Sie gestalten die Content- und KI-Strategie des ifa und fördern so eine zukunftsorientierte Kommunikation.</li> <li>Sie knüpfen und pflegen Kontakte in Politik und Öffentlichkeit und identifizieren relevante Themen für die Positionierung des ifa.</li> <li>Sie fördern den internen Dialog, verantworten Marketing, Corporate Design und den ifa-Preis.</li> <li>Sie führen ein kreatives, engagiertes Team und steuern Ressourcen, Prozesse und Partner effizient und wertschätzend.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für Planung, Budget und Berichterstattung im Bereich Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in strategischer Kommunikation in einer internationalen, kulturellen oder journalistischen Umgebung.</li> <li>Affinität zur auswärtigen Kulturpolitik und internationale Zusammenarbeit, verbunden mit Reisebereitschaft und interkultureller Sensibilität.</li> <li>Die Fähigkeit, die Themenvielfalt des ifa strategisch, vernetzend und inspirierend zu kommunizieren – intern wie extern.</li> <li>Fundierte Expertise in Presse-, Medien- und Digitalarbeit sowie im Veranstaltungsmanagement, von der Strategieentwicklung über Kampagnenführung bis zur Krisenkommunikation.</li> <li>Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen und Agenturen.</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren, gerne auch außereuropäischen, Sprache.</li> <li>Strategisches Denken, kommunikative Stärke und eine ausgeprägte digitale Affinität.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung ist, bei Vorliegen der Voraussetzungen, in der Entgeltgruppe 13 (TVÖD West) vorgesehen. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Beim ifa profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, einer Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, von gesundheits-fördernden Maßnahmen und von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ifa schätzt Vielfalt und fördert ein Arbeitsumfeld, dass Diversität als Stärke versteht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, BIPOC oder LGBTQAI+ oder von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind, sind ausdrücklich erwünscht. Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Leitung strategische Kommunikation und Sprecher:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Standesamt in Teilzeit (50 %), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Beurkundung von Geburten</li> <li>Vaterschaftsanerkennungen und Namenserklärungen</li> <li>Beurkundung von Sterbefällen und Kirchenaustrittserklärungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen</li> <li>Kassenverwaltung</li> <li>Beratung und Auskunftserteilung</li> <li>Nacherfassung sogenannter Altregister</li> <li>Vertretung im Bereich des Sachgebiets</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d); bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich</li> <li>praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich Standesamt</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten bei Gesprächen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Standesamt in Teilzeit 50% unbefristet

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Steuern zahlen müssen wir alle – aber wer sorgt eigentlich dafür, dass alles korrekt, effizient und rechtssicher abläuft? Steuerliche Prozesse werden immer komplexer, internationaler und digitaler – und sie funktionieren nur mit Profis im Hintergrund. Im Studiengang Steuerlehre erhältst du das Know-how, um Würth Elektronik sicher durch das Steuerrecht zu navigieren. Mit deinem DH-Studium im Bereich Steuerlehre sorgen du und dein Team dafür, dass wir steuerlich optimal aufgestellt sind und auch in Zukunft erfolgreich wirtschaften können. Neue Wege gehen – einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Grundlagen schaffen: Einblicke und Mitwirken in verschiedenen Unternehmensbereichen. Neben den Schwerpunkten Reporting und Controlling werden zudem in den Bereichen der Buchhaltung, Supply Chain Management und Vertrieb Kenntnisse erworben</li> <li>Im Team arbeiten: Entwickeln eines Verständnisses für die Struktur und Zusammenhänge im Unternehmen durch aktive Kommunikation mit externen und internen Schnittstellen</li> <li>Produkte verstehen: Weiterentwickeln der fachübergreifenden Kompetenzen durch regelmäßige Produktschulungen</li> <li>Botschafter:in werden: Vertrete Würth Elektronik auf Messen, Schulkooperationen und sonstigen Aktivitäten rund um das duale Studium</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephasen finden an der DHBW in Mosbach statt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung -1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperation mit diversen Sport- &amp; Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung, Finanzen (B.A.) | 2026

Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf)</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Für nach 1970 Geborene ist eine Masernschutzimpfung Voraussetzung für eine Einstellung. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">Wir bewegen das Land!</a> Wir suchen für das Referat 55 – Luftverkehr und klimaneutrale Kraftstoffe eine/n engagierte/n und motivierte/n: Referentin / Referent (w/m/d) für erneuerbare Kraftstoffe Befristung bis 31.12.2027, Teilzeit 50 % (Kennziffer 1001) Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 50 % zur Elternzeitvertretung bis 31.12.2027. Die Stelle ist dem höheren Dienst zugeordnet (Entgeltgruppe 13 TV-L.) Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Bereich erneuerbarer Kraftstoffe (reFuels) verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Aktive Gestaltung und Unterstützung der europäischen Rahmenbedingungen der Roadmap reFuels für Baden-Württemberg</li> <li>Bewertung von Regulierungsvorhaben im Bereich erneuerbarer Kraftstoffe auf EU- und Bundesebene speziell auch in rechtlicher Hinsicht</li> <li>Initiierung und Koordinierung entsprechender Bundesratsinitiativen und EU-Konsultationen samt Beteiligung anderer Länder</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen der Hausspitze im Bereich reFuels sowie Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weitere Aufgaben nach Einzelweisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium auf Masterniveau bevorzugt im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung – Förderliche berufliche Erfahrungen sind von Vorteil, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet. Vorkenntnisse im Bereich reFules sind nicht erforderlich – wir arbeiten Sie gerne ein.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit und Lernbereitschaft aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und arbeiten gerne konzeptionell.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für erneuerbare Kraftstoffe

Richtig – HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance – bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir Studierende für ein Praktikum / Praxissemester im Bereich IT – SAP Enterprise Solutions (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie lernen programmieren mit SAP ABAP (unterstützt durch die HERMA IT)</li> <li>Sie entwickeln Reports und Userexits im SAP Modul SD (Sales and Distribution)</li> <li>Sie testen aktiv und führen Deployments in das Produktivsystem durch</li> <li>Sie erhalten Einblicke in weitere SAP Module und Prozesse, wie PP (Production Planning), WM (Warehouse Management) und MM (Materials Management)</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li> <li>Interesse oder auch erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit SAP ABAP</li> <li>Erfahrung und Verständnis für Programmstrukturen und -logik</li> <li>Freude und Begeisterung für die Softwareentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum / Praxissemester im Bereich IT - SAP Enterprise Solutions (m/w/d)

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Wirtschaftsinformatiker(m/w/d) wenden Methoden der Informatik auf aktuelle Themen der Wirtschaft an. Sie analysieren betriebliche Abläufe und gestalten die Kommunikations- und Informationssysteme im Unternehmen. Sie arbeiten gern im Team und begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet. Die Ausbildung wird in Dreimonatsblöcken abwechselnd im Unternehmen und an der Dualen Hochschule durchgeführt. Du hast endlich das Abitur in der Tasche und möchtest Payment Welt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein duales Studium zum Wirtschaftsinformatiker(m/w/d) erfolgt in der der S-Payment GmbH – einem Unternehmen der DSV-Gruppe. Die S-Payment GmbH ist das Kompetenzcenter für alle Bezahllösungen der Sparkassen in Deutschland. Ob du mit deinem Smartphone im Kiosk deine Limo bezahlst, online shoppst oder dein Kontostatus checkst – wir sorgen dafür, dass du als Kunde der Sparkasse immer und überall den besten Service rund um deine Finanzen erlebst. Unsere Mission ist es, die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu gestalten und dabei sowohl Privat- als auch Firmenkunden optimale Lösungen zu bieten. Wir bringen frischen Wind in die Welt der Finanztechnologie und suchen junge Talente wie dich, die gemeinsam mit uns durchstarten wollen! Deine Bewerbung - der erste Eindruck zählt! Bitte sende uns dein Anschreiben mit Informationen zu deiner Motivation, einen Lebenslauf und deine aktuellen Schulzeugnisse. Nützliche Informationen und Tipps zu deiner Bewerbung findest du hier: <a href="https://www.dsv-gruppe.de/karriere-welt/dein-einstieg/Ausbildung.html#bew" target="_blank">Ausbildungsplätze</a> Allgemeine Informationen <ul> <li>Nächster Ausbildungsbeginn: Oktober 2026</li> <li>Ausbildungsdauer: Drei Jahre</li> <li>Ausbildungsort: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, S-Payment GmbH, Stuttgart</li> <li>Schule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart</li> </ul> Ausbildungsvergütung nach dem TV für öffentliche Banken (Teil VIII) <ul> <li>1. Lehrjahr 1496€ Brutto (13 Monatsgehälter)</li> <li>2. Lehrjahr 1558€ Brutto (13 Monatsgehälter) </li> <li>3. Lehrjahr 1620€ Brutto (13 Monatsgehälter) <ul> <li>+ 200€ Brutto Studienzulage/Monat</li> <li>+ 100€ Brutto übertarifliche Zulage/Monat</li> <li>+ 40€ Brutto Vermögenswirksame Leistung/Monat</li> <li>+ 40€ Netto Essenszuschuss/Monat</li> </ul> </li> </ul> Aufgaben Duale Hochschule (Theoriephase) <ul> <li>Erwerben von umfassendem Wissen in Methoden der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik</li> <li>Die in der Praxis wichtigen Konzepte, Methoden und Werkzeuge des Themengebietes werden praxisnah in kleinen Gruppen vermittelt</li> <li>Optimale Vorbereitung auf die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Informatik und Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Workshops, Fallstudien und Projekte zum praxisnahen Erlernen des Themengebietes</li> <li>Erwerben und Ausprägen von Schlüsselqualifikationen</li> </ul> Aufgaben in der DSV-Gruppe (Ausbildungsbetrieb Praxisphase) <ul> <li>Aktive Mitarbeit in Projektaufgaben</li> <li>Anwendung von verschiedenen informationstechnologischen sowie betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen im Tagesgeschäft</li> <li>Berufs- und arbeitsmarktorientiertes Lernen, Technologiepotenziale zu erkennen, zu bewerten und Veränderungsprozesse mitzugestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Leistungen im Abitur oder in der fachgebundenen Hochschulreife</li> <li>Du hast Interesse an der Informationstechnik und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du verfügst über ein gutes mathematisch-technisches Verständnis</li> <li>Teamwork ist dein Ding und du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit</li> <li>Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubstage 30+2</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) Wirtschaftsinformatik im Apple Pay Bereich

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios</li> <li>Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit! Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Top-Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Neben der übertariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.</li> <li>Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km. </li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 07.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 / E 10 Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Behördenunterbringung</li> <li>Nutzerbetreuung</li> <li>gewerbliche Miet- und Pachtverträge</li> <li>Immobilienankäufe</li> <li>Gestattungsverträge</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erbbaurechtsverträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Rechtspflege oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

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