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Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir einen Regionalen Koordinator Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d) (befristet bis Ende 2027 - Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant) Ab sofort in Teilzeit (50%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechte Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Die Regionale TFM-Koordination ist zentrale Schnittstelle zwischen den Jugendherbergen der Region und den zentralen Fachbereichen des DJH BW im Themenfeld Technisches Facility Management. Sie sichert durch ihre regionale Präsenz die Servicequalität vor Ort und entwickelt diese weiter. Die Herbergsleitungen und Teams werden fachlich entlastet; Themen, Prozesse und Qualitätsstandards werden gebündelt und überwacht. Die Regionale TFM-Koordination agiert als Level-2-Support für immobilienbezogene Anliegen und koordiniert interne und externe Dienstleister in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen. Aufgaben Betreuung der zugewiesenen Standorte rund um Instandhaltung und technischem Gebäudebetrieb. Priorisierung, Koordination und Dokumentation der Aufgaben in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen. 1. Instandsetzung, Instandhaltung &amp; Optimierung (Schwerpunkt) · Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung (Level-2-Support) · Planung, Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen unter Berücksichtigung der regionalen Dienstleister und Aufbau eines Firmenpools · Bestandsverwaltung &amp; Anlagenaufnahmen · Mitwirkung bei der Budgetplanung und -einhaltung 2. Unterstützung bei Bau- &amp; Umbauprojekten · Lokale Projektkoordination · Baufortschritts- und Standardüberwachung 3. Strategische Rückmeldung zu den Objekten und Mitwirkung am Aufbau und Pflege des Helpdesks Profil · Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium · Mehrjährige Erfahrung im operativen TFM oder im Beherbergungsbereich · Hohe Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) innerhalb der zugewiesenen Region (Schwarzwald oder Rheinebene) und der Geschäftsstelle in Stuttgart · Ausgeprägte, lösungsorientierte Kommunikation mit internen/externen Partnern · Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz, Fokus auf Jugendherbergsbedürfnisse · Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten · Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und abwechslungsreichen Arbeitsatmosphäre in den Jugendherbergen einer Region (z.B. Schwarzwald oder Rheinebene) sowie in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt · Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) · Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Dich bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt · Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Altersvorsorge über die VBL-Rentenversicherung · Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien · Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg · Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können · Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen · Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket STBL1_DE

Regionaler Koordinator Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales im Sozialraum Böfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für den Sozialdienst für Ältere (m/w/d)</h1> Teilzeit, Teilweise befristet mit 80% (50% unbefristet, 30% zunächst befristet bis 31.12.2027). Eine Entfristung wird angestrebt. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Im Sozialraum Böfingen arbeitet ein interdisziplinäres Team von rund 30 Mitarbeitenden eng vernetzt zusammen, um Bürgerinnen und Bürger vor Ort bedarfsgerecht zu unterstützen. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.</a> Aufgaben <ul> <li>Beratung von Ratsuchenden und deren Angehöriger in schwierigen Lebenslagen sowie bei Altersgebrechlichkeit, Versorgungsschwierigkeiten, sozialer Isolation, psychischen Erkrankungen sowie bei latenter oder akuter Eigen- und/oder Fremdgefährdung</li> <li>Durchführung von präventiven Hausbesuchen bei Ulmer Bürgerinnen und Bürgern, die 75 Jahre alt werden (PräSenz)</li> <li>Vermittlung von weiteren Hilfen und Dienstleistungen</li> <li>Case Management bei Bedarf in besonders schwierigen Lebenslagen</li> <li>Krisenintervention in herausfordernden Situationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>verantwortungsbewusste, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Sozialberatung und der fallsteuernden Hilfeplanung sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen</li> <li>ein besonderes Interesse an der Arbeit mit älteren und hochbetagten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team und die Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern</li> <li>ein sich stetig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld im Sozialraum Böfingen</li> <li>freiwillige Zusatzleistungen, z. B. Jobticket und Essenszuschuss</li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für den Sozialdienst für Ältere (m/w/d)

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-IMBIT, Studienbeginn 2026 (m/w/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? Location Stuttgart Am Standort Stuttgart bieten wir Studienplätze für ein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik-IMBIT mit Starttermin 01.10.2026 an: Aufgaben <ul> <li>Eine akademische Ausbildung mit Praxisphasen in unseren kaufmännischen Bereichen und dem Bereich Information Systems &amp; Business Process Management</li> <li>Projekte und Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, sich an der Schnittstelle zwischen Informatik und Betriebswirtschaftslehre zu bewegen und dabei vielfältige Kenntnisse im Bereich der Problemlösungs- und Methodenkompetenz zu entwickeln</li> <li>Vielfältige Projektarbeit verknüpft mit einem möglichen Auslandseinsatz</li> <li>Kennenlernen aller fachspezifischen Bereiche sowie die Wahlmöglichkeit, sich auf einen Wunschbereich zu spezialisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, eine der Fakultät entsprechende fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und IT</li> <li>Spaß an Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Freude daran, selbstständig Projekte zu erarbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center</li> <li>Fitnessraum, Spielzimmer und andere zusätzliche Angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 Min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes </li> <li>Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-IMBIT, Studienbeginn 2026 (m/w/d)

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-Data Science, Studienbeginn 2026 (m/w/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? Location Stuttgart Am Standort Stuttgart bieten wir einen Studienplatz für ein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik-Data Science mit Starttermin 01.10.2026 an: Aufgaben <ul> <li>Eine akademische Ausbildung mit Praxisphasen in unseren kaufmännischen Bereichen und dem Bereich Information Systems &amp; Business Process Management sowie im Speziellen im Bereich AI und Data Science</li> <li>Projekte und Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, sich an der Schnittstelle zwischen Informatik und BWL zu bewegen und dabei vielfältige Kenntnisse im Bereich der Problemlösungs- und Methodenkompetenz zu entwickeln</li> <li>Vielfältige Projektarbeit verknüpft mit einem möglichen Auslandseinsatz</li> <li>Kennenlernen aller fachspezifischen Bereiche sowie die Wahlmöglichkeit, sich auf einen Wunschbereich zu spezialisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, eine der Fakultät entsprechende fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Interesse an BWL und IT sowie Daten und AI</li> <li>Spaß an Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Freude daran, selbstständig Projekte zu erarbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center</li> <li>Fitnessraum, Spielzimmer und andere zusätzliche Angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 Min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes </li> <li>Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-Data Science, Studienbeginn 2026 (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich in der Ganztagesgruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang

Waiblingen mit seinen circa 7 000 Einwohnern ist eine wirt­schaftlich aktive, expandierende Kreis­stadt im Herzen der Metropol­region Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Ein­richtungen, einem vor­bild­lichen Kinder­betreuungs­angebot, vor­züg­lichen Schulen, interessanten Einkaufs­möglich­keiten und der aus­ge­dehnten Erholungs­land­schaft des Remstales. Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen in der Abteilung Grünflächen und Fried­höfe des Geschäfts­bereichs Städtische Infra­struktur. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einer dienst­lichen Inanspruch­nahme von 70 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Betreu­ung des Grün­flächen­katasters (pit-Kommunal)</li> <li>Pflege und Entwicklung von Grün- und Biotop­flächen ein­schließ­lich Aus­schreibung, Ver­gabe und Abrech­nung der jeweiligen Maß­nahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor – B. Sc. / B. Eng.) im Bereich Garten- und Landschafts­bau; praktische Erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie branchen­üblicher Ausschreibungs­software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team</li> <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40,– € für das Deutschland­ticket oder einen vergünstigten Park­platz in der Nähe der Innenstadt</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grund­lage des TVöD bis EG 10. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Grünflächenkataster, Grün- und Biotopflächen

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Soziale Dienste, Sach­gebiet Pflegekinder­dienst suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Ein­stellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 14 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 30.09.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Akquise, Eignungs­prüfung und Quali­fi­zierung von Pflege­personen</li> <li>Vermittlung und Partizi­pation von Pflegekindern</li> <li>intensive Beratung und Begleitung von Pflege- und Herkunfts­familien</li> <li>Organisation und Durch­führung von Schulungs- und Bildungs­angeboten</li> <li>enge Kooperation mit Trägern der Jugend­hilfe, Institutionen und Behörden</li> <li>Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII und umfassende Fall­verantwortung für Pflege­verhältnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozial­pädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staat­licher Anerkennung oder Diplom­pädagoge/Diplom­pädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleich­wertiger Fähigkeit und Berufserfahrung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Gesprächs­führungs­kompetenz</li> <li>freundliches und souveränes Auftreten, am Kindes­wohl orientiertes Denken und Handeln</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit und eigen­verantwort­lichem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren und den privat­eigenen PKW zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Job­ticket, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen, Mitgestaltung des Instagram-Accounts</li> <li>Planung und Betreuung der Schülerpraktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung befristet für 6 Monate

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die zentrale IT-Abteilung verantwortet das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bildet die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Aktuell entsteht eine neue städtische Datenplattform, die künftig als zentrales Fundament für datengetriebene Anwendungen, Vernetzung und moderne Verwaltungsprozesse dienen wird. Die Bezahlung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform für die Stadt Ulm</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines modernen Datenmanagements – von der Datenmodellierung bis zur Datenbereitstellung</li> <li>Aufbau eines Master-Data-Management-Systems zur Konsolidierung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Standardisierung und Automatisierung von Datenbereitstellungs- und Aktualisierungsprozessen</li> <li>Ermittlung, Aufbereitung und Integration relevanter Datenbestände in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Programmierung und Entwicklung von Schnittstellen, internen Tools und Komponenten zur Datenintegration</li> <li>Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern für eine nahtlose Systemintegration städtischer Anwendungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Software-Komponenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (2nd-/3rd-Level-Support)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsmathematik) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in mit entsprechend vertieften fachlichen Kenntnissen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Senior-Level</li> <li>hohe Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu gestalten und sich fachbereichsübergreifend zu vernetzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Java, Python und JavaScript sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL, Oracle)</li> <li>sichere SQL-Kenntnisse und Kompetenz in Datenmodellierung, Mapping, Schnittstellenentwicklung und Systemintegration</li> <li>logisch-analytische Denkweise, Innovationsfreude und Motivation, die Digitalisierung der Stadt Ulm aktiv voranzutreiben</li> <li>selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Master-Data-Management-Systemen und API-Management-Plattformen (z. B. Gravitee.io)</li> <li>Wissen über Datenstandards und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, eine zentrale Datenplattform von Grund auf neu zu gestalten und Verantwortung für den digitalen Wandel der Stadt Ulm zu übernehmen</li> <li>ein motiviertes, aufgeschlossenes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach dienstlicher Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Teamassistenz (m/w/d) Festanstellung, Teilzeit · Esslingen Aufgaben <ul> <li>Sie führen das Sekretariat und unter­stützen die juristischen Referenten im operativen Tages­geschäft mit der Bearbeitung des Postein- und -‍ausgangs, der Aktenpflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen.</li> <li>Sie sind verant­wort­lich für die Organisation der Wieder­vor­lage sowie das Termin- und Fristen­management.</li> <li>Sie wirken an der Konzeption von Kommunikations­maß­nahmen mit und wenden dabei die Kommunikations­regeln zielgruppen- und medien­gerecht an.</li> <li>Sie übernehmen die selbst­ständige Durch­führung der administrativen und organisatorischen Tätig­keiten, z. B. die Organisation von Veran­staltungen und Seminaren.</li> <li>Sie optimieren Arbeitsabläufe und managen selbst­ständig bereichs­über­greifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Web­meetings und erstellen Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung zum Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d), idealer­weise mit Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie gehen sicher und professionell mit MS Office um.</li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netz­werken.</li> <li>Sie sind engagiert, selbst­ständig sowie team­fähig und bringen ein sicheres Auf­treten mit.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter­events</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

457 Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland