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Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Der Städtische Vollzugsdienst des Amts für öffentliche Ordnung ist u.a. für präventiv-polizeibehördliche Aufgaben im Außendienst zuständig und im gesamten Stuttgarter Stadtgebiet tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die polizeiliche Überwachung innerstädtischer Bereiche, öffentlicher Anlagen, Außenbezirke, Naherholungs-, Landschafts- und Naturschutzgebiete sowie Wälder im Rahmen des Streifendienstes wahr</li> <li>Sie sind zuständig für die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungsstörungen</li> <li>Sie führen Tierhaltungsüberprüfungen nach dem Tierschutzgesetz durch</li> <li>Sie tragen aktiv zur Erledigung der Zwangsstilllegungen bei Fahrzeugen im Auftrag der Kfz-Zulassungsstelle bei</li> <li>Sie erledigen die sich aus dem Streifendienst ergebenden Schreibarbeiten, wie z. B. aussagekräftige Berichte, Stellungnahmen und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Sie arbeiten überwiegend im Außendienst mit täglichen Fußstreifen bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen (Kälte, Hitze, Feuchtigkeit). Der Dienst erfolgt nach Dienstplan im Schichtdienst abwechselnd in Früh- und Spätschicht, einschließlich Wochenenden und Feiertage</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) </li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium</li> <li>Führerschein der Klasse B, bitte Scan des Führerscheins der Bewerbung beifügen</li> <li>die waffenrechtliche Eignung und Zuverlässigkeit sowie körperliche Fitness und die Bereitschaft das Deutsche Sportabzeichen in Bronze hierfür abzulegen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und einen sicheren Umgang mit dem PC </li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Zusatzurlaubstage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD und freie Dienstkleidung</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176442/2238775/cl/b29f0452630ddcb1754456b8293e79017af3fc55/L4441008/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zweite Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch zwei Techniker/-innen oder Meister/-innen im Bereich der Elektrotechnik mit den jeweiligen Schwerpunkten regenerative Energiesysteme bzw. Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Je nach Schwerpunkt bringen Sie sich aktiv in einen der Bereiche Regenerative Energiesysteme oder Digitalisierung ein</li> <li>Regenerative Energiesysteme (insb. LED und Photovoltaik): Sie wirken beim Ausbau von PV-Anlagen mit, begleiten LED-Umrüstungen und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude</li> <li>Digitalisierung: Sie unterstützen den sicheren und effizienten Betrieb der Elektroinfrastruktur, insb. im Rahmen der Schuldigitalisierung</li> <li>Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der Elektrogewerke in die Instandhaltung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Elektrotechnik, einschließlich der einschlägigen Normen und Gesetze, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Energielösungen sind wünschenswert</li> <li>guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176420/2238782/cl/e79ea9f3c26af0b8b99264fe46930b97cd472da9/L4440901/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176359/2238646/cl/33a5aeeea9e5665a6aaac6a7e25bd30f3c6a583f/L4440499/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung eines Forschungsvorhabens im Zusammenhang mit der Entwicklung von Plusenergiequartieren. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und administrative Bearbeitung des Forschungsvorhabens „DigiTwins4PEDs“</li> <li>Sie entwickeln Energiekonzepte für Bestandsquartiere sowie geeignete Formate zur Einbindung von Bürger/‑innen im Stadtquartier</li> <li>Sie sind zuständig für die Erfassung von Erwartungen und Anforderungen der Bürger/‑innen und Ableitung von sinnvollen Kommunikations- und Partizipationsmaßnahmen</li> <li>Sie führen Erfahrungsaustausche mit den beteiligten Projektpartner/‑innen und weiteren relevanten Akteur/‑innen durch</li> <li>Sie entwickeln übertragbare Lösungen für Quartiersnetze sowie Lösungsansätze für die Klimaneutralität von Quartieren und deren wirtschaftliche und ökobilanzielle Bewertung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und die Mitarbeit bei weiteren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ingenieur-/in mit wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energietechnik, insb. bei energetischen Quartierskonzepten</li> <li>Erfahrung und Interesse bei der Einbindung von Bürger/‑innen</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176325/2238829/cl/fd20194c4d625ced3bac8e25e633e3c0dff1cea1/L4440347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d)

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55%) zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Zuffenhausen/ Stammheimbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Zuffenhausen/ Stammheim. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Psycholog/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176153/2238745/cl/27d2cb26eedb2f17542ad171265fcdd0efc9b7c4/L4439488/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d)

Gärtner/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Pflegebetriebe Mitte, Nord, Neckar, Filder und Killesberg des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in Grünanlagen und Freizeitflächen aus</li> <li>Sie pflegen und pflanzen Stauden, Wechselflor und Gehölze</li> <li>Sie bearbeiten Rasenflächen und Blumenwiesen </li> <li>Sie halten Parkanlagen und Spielplätze sauber und sicher, fahren diese selbständig an und wirken bei der Zustandserfassung und Gefahrenbeseitigung mit</li> <li>Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Freiflächenpflege </li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>von Vorteil ist die Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie gute Stauden-, Rosen- und Gehölzkenntnisse</li> <li>erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li> <li>von Vorteil wären Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen sowie AS Baum I oder die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176225/2238799/cl/9a9ccf051dcdb9edfa5951459d0af705c930e19f/L4439851/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD bzw. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176225/2238799/cl/a751cedefd2cb37fce14726bdffdfed18dc9b081/L4439852/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung) STBL1_DE

Gärtner/-in (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Fildersdtadt</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ der Abteilung „Organisationsstrategie und -entwicklung“ zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden</li> <li>Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um</li> <li>die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover</li> <li>Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften </li> <li>mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement </li> <li>hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset </li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte </li> <li>Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176388/2238787/cl/b8b8bcb53e5419174cc0e8be5863c65ddb9df01e/L4440679/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. STBL1_DE

Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Kraftfahrer/-in und Kanalreiniger/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Inspektion und Kanalwartung ist mit seinen rund 60 Mitarbeitenden für die Kanalreinigung, die Straßenablaufreinigung und die Kanalinspektion im Stuttgarter Stadtgebiet verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge mit einem technisch zulässigen Gesamtgewicht von bis zu 36 t bzw. werden im Bedarfsfall als Beifahrer/-in eingesetzt</li> <li>die Durchführung von Reinigungsarbeiten in Kanälen und Becken sowie die Einrichtung von Tagesbaustellen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie führen kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten am Fahrzeugaufbau durch (z.B. Schmieren der Hydraulikaggregate, Filterwechsel) </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf aus dem technischen Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist eine Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Fahrzeugklasse CE; idealerweise mit mehrjähriger Fahrpraxis sowie eine gültige Berufskraftfahrerqualifizierung bzw. die Bereitschaft, die Qualifizierung zu erwerben (Führerschein und Nachweis BKrFQG sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten sowie für das Tragen von Atemschutzgeräten gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung G 26.3</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176583/2238675/cl/38343f58e27c1337faaff4b132f5b60e6c2dc78c/L4441561/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Kraftfahrer/-in und Kanalreiniger/-in (m/w/d)

Ref-Nr: REG2793153601.06.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1673003.06.2025Unser Bereich Zulassungs- und Mitgliederwesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Stuttgart sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Betreuung unserer Zahnärztinnen und Zahnärzte un...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2790888002.06.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1629206.06.2025Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in...Ref-Nr: REG2789443005.06.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1470203.06.2025Es reizt Sie, uns durch Ihr Fachwissen bei der Bewältigung unserer vielfältigen organisatorischen Aufgaben zu unterstützenSie arbeiten gerne in einem netten Team, das abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen hatSie haben Interesse an den vielseitig...Ref-Nr: YF-2322401.06.2025Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, ...Ref-Nr: REG-1671103.06.2025Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Ref-Nr: YF-2299826.05.2025Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten...Ref-Nr: YF-2299926.05.2025Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten...Ref-Nr: REG-1621604.06.2025Erstellung von Schriftsätzen, Führen der allgemeinen KorrespondenzAktenführung und DokumentenmanagementFristen- und TerminmanagementVorbereitung der Besprechungen und VeranstaltungenZentraler (Telefon-)Empfang von Mandanten, Gästen und sonstigen Ge...Ref-Nr: REG-1683105.06.2025die einzelnen Teilhaushalte eigenverantwortlich prüfen,die Prüfungsergebnisse aufarbeiten und die Prüfungsberichte erstellen,bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mitwirken,die Vergaben - insbes. Bauleistungen nach der VOB und Liefer- und Dienstleist...Ref-Nr: REG-1654102.06.2025eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,ein motiviertes und freundliches Team in einer modernen Kommunalverwaltung,regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,großzügige Gleitzeitregelung mit Lebensarbeitszeitkonto,Gesundheitspräve...Ref-Nr: REG-1654202.06.2025eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,ein motiviertes und freundliches Team in einer modernen Kommunalverwaltung,regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,großzügige Gleitzeitregelung mit Lebensarbeitszeitkonto,Gesundheitspräve...Ref-Nr: YF-2201904.06.2025KassenverwaltungLiquiditätsprüfungBuchhaltungScannen der AnordnungenErstellung von TagesabschlüssenBearbeitung von SEPA-MandatenJahresabschlussarbeitenVerwaltung MietkautionenVerwaltung BürgschaftenVerwahrung von WertgegenständenMahnung/Volls...Ref-Nr: REG2790870902.06.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? 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