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In der Jugendhilfe St. Hermann-Josef (Träger Heimstatt e.V.) im Bonner Norden bieten wir ca. 40 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen differenzierte Angebote im Rahmen der Hilfen zur Erziehung.
Die sozialtherapeutisch orientierte Intensivgruppe II richtet sich an 13 bis 21jährige psychisch erkrankte Jugendliche und junge Erwachsene. Es stehen 6 Wohngruppenplätze und 3 Plätze in der Verselbständigung zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sozialpädagoge*in / BA, Pädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 

<ul><li> Unterstützung, Begleitung und Beratung der Jugendlichen im Gruppenalltag sowie im Rahmen von Bezugsbetreuungen</li>
<li> Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Jugendämtern und weiteren kooperierenden Institutionen (Schule, Klinik, Therapeuten)</li>
<li> Planung und Durchführung von Hilfeplangesprächen </li>
<li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten </li>
</ul>
 Das sollten Sie mitbringen: 
<ul><li> Freude an der gemeinsamen Alltagsgestaltung mit den Jugendlichen</li>
<li> Kreativität, Humor und eine positive Lebenseinstellung</li>
<li> Teamfähigkeit und Flexibilität - Fähigkeit zur Umsetzung von flexiblen, gruppenpädagogischen Konzepten</li>
<li> Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis</li>
<li> Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li> Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Feiertagen und Wochenenden</li>
<li>Führerschein B/3 </li>
</ul>
<ul><li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen motivierten Team</li>
<li> eine überschaubare Betriebsgröße</li>
<li> ein angenehmes Betriebsklima und herzliches Miteinander</li>
<li> eine wertschätzende Personalführung</li>
<li> eine Dienstplangestaltung, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf zulässt</li>
<li> wöchentliche Teamsitzungen</li>
<li> regelmäßige Supervision und Teamklausurtage</li>
<li> Vergütung nach AVR</li>
<li> Festanstellung samt unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li> Betriebsrente</li>
<li> JobTicket</li>
<li> Gute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber </li>
</ul>

Erzieher*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) für Jugendwohngruppe in Bonn

In der Jugendhilfe St. Hermann-Josef (Träger Heimstatt e.V.) im Bonner Norden bieten wir ca. 40 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen differenzierte Angebote im Rahmen der Hilfen zur Erziehung.
In unserer Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) nehmen wir Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren auf, die aufgrund unzureichender Entwicklungsbedingungen und/oder massiver familiärer Konflikte Verhaltensschwierigkeiten aufweisen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagesgruppe suchen wir ab Januar 2023 eine*n Erzieher*in/ Kindheitspädagog*in /Sozialpädagoge*in/ Heilpädagoge*in (m/w/d) in Vollzeit.

<ul><li>Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags</li>
<li>Zielgerichtete Freizeitgestaltung</li>
<li>Individuelle Erziehungsplanung</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li> Administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Kreativität, Humor und eine positive Lebenseinstellung Teamfähigkeit</li>
<li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis</li>
<li>Führerschein B/3 </li>
</ul>
<ul><li>eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fachliche Einarbeitung</li>
<li>eine wertschätzende Personalführung</li>
<li>wöchentliche Teamsitzungen</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teamklausurtage</li>
<li>Vergütung nach AVR</li>
<li>Kirchliche Zusatzversorgung</li>
<li>JobTicket</li>
<li> E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber </li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (w/m/d) für unsere Tagesgruppe

Sie sind interessiert an Menschen, Technik, Straßen und Umwelt? Sie denken, das bekommt niemand unter einen Hut? Dann lernen Sie das vielfältige Aufgabenspektrum der Forschungseinrichtung Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) kennen.
Die Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) sucht für den Aufgabenbereich „Digitalisierung Straßenwesen“ ab sofort – befristet für die Dauer von vier Jahren – eine/einen
Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) für Forschungstätigkeiten
Der Dienstort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20222473_9339

Die neu gegründete Stabsstelle „Digitalisierung Straßenwesen“ der BASt arbeitet an der Idee des „Digitalen Zwilling Straße“. Dazu vertreten Sie uns innerhalb des „Expertennetzwerk Wissen – Können – Handeln“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und entwickeln neue Methoden der 3D-Visualisierung und Fusion von Infrastruktur-, Verkehrs- sowie Wetterdaten. Wenn Sie Softwareentwickler/in mit Begeisterung für Virtual Reality sind, die Digitalisierung der Verkehrsinfrastruktur vorantreiben wollen und an die Vorteile von Open-Source Projekten glauben, dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
<ul><li>Entwicklung Open-Source-basierten VR-Umgebungen für georeferenzierte Daten (insb. Infrastruktur- und Wetterdaten)</li>
<li>Entwicklung von Software-Frameworks für die Verkehrssimulation mit besonderem Fokus auf Starkwetterereignisse</li>
<li>Untersuchung der Echtzeitfähigkeit der Prognosemodelle unter Nutzung moderner Hardware</li>
<li>Mitwirkung bei den stabsstellenübergreifenden Software-Entwicklungsprojekten hinsichtlich anvisierter Datenökosysteme</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung interner und externer Stellen insbesondere des Ressorts im Hinblick auf verkehrspolitische Entscheidungen</li>
<li>Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen auf der Basis eigener wissenschaftlicher Arbeiten (zum Beispiel geeignet zur Anfertigung einer Dissertation) und unter kritischer Würdigung fremder Ergebnisse</li>
<li>Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li>
</ul>
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom-Uni/TH) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Geoinformatik oder vergleichbar</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Interesse an 3D-Simulation, Virtual-Reality oder verwandte Bereiche</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen (Python, C++ etc.)</li>
<li>Erfahrung mit relevanten Software-Bibliotheken der GPU-Datenverarbeitung (numpy/CuPy, PCL, OpenCV etc.)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Linux Betriebssystemen</li>
<li>Erste Erfahrung mit 3D Modellierungstools (Blender, 3ds Max etc.)</li>
<li>Erste Erfahrung mit Methoden der Verkehrssimulation</li>
<li>Methodik des wissenschaftlichen Arbeitens</li>
<li>Fähigkeit zum vernetzten Denken</li>
<li>Planung- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Es besteht die Möglichkeit – zum Beispiel in Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen – zu promovieren.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie ein vergünstigtes Jobticket. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.
Die Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter beruf-und-familie.de
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Stelle ist befristet nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von vier Jahren. Im Rahmen des Aufgabengebiets werden wissenschaftliche Leistungen zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung erbracht. Der Erwerb wissenschaftlicher Kompetenzen wird durch ein umfassendes Fortbildungsangebot begleitet.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) für Forschungstätigkeiten

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Pomellen eine/n
Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2399 08, Stellen-ID: 883635)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Laufende Überprüfung, Überwachung und Wartung technischer Anlagen sowie Fenster, Türen und Installationen</li>
<li>Regelmäßige Objektbegehungen und Führung von Begehungsbüchern</li>
<li>Meldungen von Störungen und Weiterleiten von Beschwerden</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten/ Hauskontrolltätigkeiten</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Ausführen von kleineren qualifizierten Reparaturarbeiten (Montage sanitärer Einrichtungen, Wechseln von Leuchtkörpern, Streich-, Maler- und Verlegearbeiten)</li>
<li>Unterstützung der Instandhaltungstechniker/innen (Einweisen und Begleiten von Fremdfirmen, Ausführungskontrollen- und rückmeldungen)</li>
<li>Durchführung von Abnahmen von Handwerksleistungen incl. Protokollerstellung</li>
<li>Überwachen der Verkehrssicherungspflicht auf den Liegenschaften inkl. Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen</li>
<li>Pflege der Außenanlagen soweit nicht drittvergeben und Kontrolle der Drittleistung</li>
<li>Winterdienst soweit nicht drittvergeben und Kontrolle der Drittleistung</li>
<li>Straßen- und Wegereinigung (Fegen mit und ohne Kehrmaschine)</li>
<li>Ablesen von Messeinrichtungen für die Betriebskosten</li>
<li>Notfalleinsatz zur Gebäudesicherung, Kontrolle von Reinigungsleistungen</li>
<li>Bereitstellung von Verbrauchsgütern (Hygieneartikel) in Sanitärbereichen</li>
<li>Unterstützung bei Büroumzügen</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (vorzugsweise als Elektriker/in oder Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office (Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/ 3 (BE/ C1 wünschenswert) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen und Transportern (auch mit Anhänger)</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/ adressorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen / Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Der Deutsche Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS) ist eine Selbsthilfeorganisation von blinden und sehbehinderten Menschen, die trotz und mit ihrer Behinderung selbstbestimmt leben und beruflichen Erfolg haben wollen. Der DVBS ist mit 1350 Mitgliedern bundesweit tätig.
Der DVBS sucht ab sofort für die Geschäftsstelle in Marburg/Lahn eine Geschäftsführung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. 

<ul><li>Vertretung des Vereins nach außen gegenüber Entscheidungsträgern in Politik und Behörden sowie gegenüber Kooperations- und Geschäftspartner*innen</li>
<li>Beratung vereinsintern und -extern zu Fragen von Teilhabe und Beruf</li>
<li>Projektmanagement und -entwicklung</li>
<li>Akquise von Spenden und Drittmitteln</li>
<li>Unterstützung des Vorstands und der anderen Vereinsgliederungen sowie die Umsetzung der Beschlüsse</li>
<li>Netzwerkarbeit in der Selbsthilfe sowie in der Politik</li>
<li>Leitung des Teams und Koordination der Arbeiten in unserer Geschäftsstelle</li>
<li>Zuarbeiten für die Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Wahrnehmung auswärtiger Termine und gelegentliche Arbeit an Wochenenden </li>
</ul>
An Qualifikation, Fertigkeiten und Kompetenzen sind erforderlich: 
<ul><li>eine abgeschlossene universitäre oder vergleichbare Ausbildung und möglichst einschlägige berufliche Erfahrungen</li>
<li>mehrjährige Leitungserfahrung und Leitungskompetenz</li>
<li>starke Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>strategisches Handeln und einen kooperativen Führungsstil</li>
<li>Kreativität und die Bereitschaft, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten</li>
<li>persönliche Sensibilität, ein sicheres Auftreten, Wortgewandtheit und Engagement</li>
<li>Wortgewandtheitve Fähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>Erfahrungen in ehrenamtlicher Arbeit (möglichst in Selbsthilfeorganisationen)</li>
<li>Kenntnisse über die Lebenswelt blinder und sehbehinderter Menschen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen sowie Beratung zu bildungsrelevanten Themen</li>
<li>Kenntnisse über die politischen Strukturen bei den Themen Menschen mit Behinderung, Barrierefreiheit, Bildung und Arbeit</li>
<li>Erfahrungen in der Selbsthilfe- und Vereinsarbeit</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung barrierefreier Texte unterschiedlicher Formate</li>
<li>Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen </li>
</ul>
<ul><li>Arbeit in einem engagierten Team aus sehbeeinträchtigten und sehenden haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li>
<li>vielfältige Aufgabenbereiche</li>
<li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsort sowie kostenfreies Parken</li>
<li>sinnstiftende Arbeitsstelle in der Selbsthilfe mit gesellschaftlichem Auftrag </li>
</ul>

Geschäftsführung

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. 
Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.

Sie brennen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und arbeiten Sie daran mit, die Gmünder Klimaschutz – und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Hierfür suchen wir (vorbehaltlich der Förderzusage durch die ZUG gGmbH) für das Amt für nachhaltige Entwicklung, Klimaschutz und Bürgerbeteiligung zum 1. März 2023 eine/n
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) 
in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre.

Eine Weiterbeschäftigung im Anschlussvorhaben (Drei Jahre) wird bei entsprechender Förderzusage angestrebt.

<ul><li>Sie erarbeiten federführend unsere Klimaanpassungsstrategie</li>
<li>Sie bauen diesbezüglich das Projektmanagement auf und setzen erste Maßnahmen um</li>
<li>Sie wirken aktiv bei bereits angestoßenen Projekten wie „Grüne Urbanität“, „Zukunftsfähige Innenstäte und Zentren“ sowie „MiniWildnis“ mit</li>
<li>Sie recherchieren passende Fördermittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, beraten Fachbereiche zu diesen und unterstützen beim Fördermittelmanagement</li>
<li>Sie bauen ein Netzwerk aus verschiedensten Akteuren innerhalb sowie außerhalb der Verwaltung auf und nutzen dieses für die Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen</li>
<li>Sie organisieren öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte</li>
</ul>
<ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Stadtklima, Klimawandel und Klimaanpassung</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Raumordnung, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Klimaschutz, Klimawandelanpassung oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Klimaanpassung, sowie im Projektmanagement</li>
<li>erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlichster Disziplinen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen im Fördermittelmanagement</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeitregelungen</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitgeber-Anteil an Vermögensbildung</li>
</ul>Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich Bauordnung (63) sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für die
Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d) 
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung.

Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
<ul><li>Selbstständige bauordnungsrechtliche, brandschutztechnische, planungsrechtliche, bautechnische Beurteilung und Prüfung sowie gestalterische Prüfung von Baugesuchen und Anträgen auf Vorbescheid im vereinfachten bzw. Baugenehmigungsverfahren, dabei Koordination der zu beteiligenden Dienststellen und externen Behörden</li>
<li>Überwachung und Verwirklichung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei Gebäuden, sonstigen baulichen Anlagen und Grundstücken</li>
<li>Abnahme Fliegender Bauten sowie Prüfung von Sicherheitskonzepten von Großveranstaltungen und begleitende Überwachung bei deren Umsetzung und Einhaltung</li>
</ul>
Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Architekturbüro und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Bauanträgen. Außerdem erwarten wir gute IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in verwaltungsinterne Programme einzuarbeiten.
Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. 

<ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li>
<li>Bezahlung nach EG 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein breites Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li>
</ul>Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Sachbearbeiter*in Bauordnung (m/w/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich Bauordnung (63) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Sachbearbeitung Bauordnung / vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle nach EG 11 TVöD mit einer Aufstockung zur EG 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
<ul><li>Mitwirkung bei Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen, einschl. Nachschauen</li>
<li>Wahrnehmung der Belange des Brandschutzes in Genehmigungsverfahren als auch nach Maßgabe baurechtlicher Vorschriften</li>
<li>Abstimmungs- und Beratungsgespräche mit Bauherren, Architekten und Sachverständigen</li>
<li>Überwachung und Verwirklichung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei Gebäuden, sonstigen baulichen Anlagen und Grundstücken</li>
</ul>
Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom oder Bachelor) der Fach­richtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Architektur- bzw. Ingenieurbüro. Außerdem erwarten wir gute IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in verwaltungsinterne Programme einzuarbeiten.
Wünschenswert sind auch Kenntnisse in der Prüfung von Baugesuchen und Anträgen auf Vorbescheid im Einfachen sowie im Baugenehmigungsverfahren, dabei Koordination der zu beteiligenden Dienststellen und externen Behörden.
Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. 

<ul><li>einen sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li>
<li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li>
<li>Bezahlung nach EG 11 TVöD mit einer Aufstockung zur EG 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein breites Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li>
</ul>Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Sachbearbeiter*in Bauordnung / vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag ist die Vereinigung der Städte und der kommunale Spitzenverband der kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Als ihre Solidargemeinschaft verkörpert er die Idee der kommunalen Selbstverwaltung und vertritt sie gegenüber Bund, Ländern, Europäischer Union, staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen und Verbänden. Der Deutsche Städtetag sieht eine besondere Verpflichtung darin, seine Arbeit und seine Dienstleistungen an den Anforderungen und Interessen der unmittelbaren Mitgliedstädte und ihrer Bürgerinnen und Bürger zu orientieren. Die für die Wahrnehmung dieser Aufgabe eingerichtete Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. 

Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum 1. Januar 2023 für die Abteilung Kommunikation und Medien eine/n sprachgewandte/n und motivierte/n
Referentin/Referenten (m/w/d).
Dienstort ist Berlin. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zZt. 39 Stunden / Woche) zu besetzen. 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Komplizierte Inhalte knapp und verständlich für die Online-Kommunikation sowie die aktuelle Medienarbeit aufbereiten: Das ist eine der Kernaufgaben dieser Stelle.
 In der Abteilung „Kommunikation und Medien“ sind Sie unter anderem dafür zuständig:
<ul><li>die Webangebote des Deutschen Städtetages und des Städtetages NRW gemeinsam in einem Team redaktionell zu pflegen, zu gestalten und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Inhalte für Social-Media-Kanäle zu texten und visuell aufzubereiten,</li>
<li>unsere Newsletter redaktionell zu betreuen.</li>
</ul>Sie wirken an der aktuellen Medienarbeit des Verbandes mit, um die Positionen der Städte in die Medien zu transportieren. Sie:
<ul><li>formulieren und redigieren Statements des Verbandes,</li>
<li>beantworten journalistische Anfragen,</li>
<li>schreiben Pressemitteilungen,</li>
<li>bereiten Interviews von Verbandsvertreterinnen und Verbandsvertretern vor</li>
<li>und wirken an der Vorbereitung von Pressekonferenzen mit.</li>
<li>Außerdem betreuen Sie Publikationen in der layouterischen Umsetzung. Sie arbeiten dafür mit externen Dienstleistungsunternehmen (Bilddatenbanken, Grafik, Druck) zusammen.</li>
</ul>Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt vorbehalten.


Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit
<ul><li>abgeschlossener Hochschulausbildung,</li>
<li>erster Berufserfahrung in einer Redaktion oder Pressestelle,</li>
<li>sprachlichem Geschick und Freude am Texten für verschiedene Formate,</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise Typo3,</li>
<li>visuellem Verständnis und Erfahrungen in der Gestaltung von Medien,</li>
<li>Erfahrungen im Erstellen von Videos und im Video-Schnitt sind von Vorteil,</li>
<li>hoher Flexibilität und Belastbarkeit angesichts kurzfristiger Anfragen und Aufgaben,</li>
<li>ausgeprägter Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in der Kommunikationsabteilung und mit Fachdezernaten des Hauses.</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul><li>Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang bis maximal EG 13 TVöD (VKA) festgesetzt werden kann, </li>
<li>eine verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten,</li>
<li>moderne technische Arbeitsausstattung,</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li>
</ul>Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Referentin/Referent (m/w/d) in der Abteilung Kommunikation und Medien

Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 09.12.2022)
Funknetzplaner (m/w/d)
Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier.
Ihr künftiger Bereich:
Die BDBOS modernisiert ihr Netz. Im Projekt „Netzmodernisierung“ werden alle Maßnahmen identifiziert, strukturiert und priorisiert, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit der digitalen BOS-Sprachkommunikation sicherzustellen. Dies beinhaltet die Umstellung der Verbindungsnetze auf IP-Technologie sowie die Modernisierung der eingesetzten Hard- und Software in allen Netzbereichen.

<ul><li>
Sie leisten technische Betreuung für unsere Kunden, die Bundesländer: Sie sind Ansprechperson für die entsprechenden Stellen in den Bundesländern, wenn es um Fragen zur Optimierung des Digitalfunknetzes geht.
</li>
<li>
Sie kümmern sich um die konzeptionelle Integration einzelner Planungen: Sie prüfen, optimieren und integrieren konzeptionell die regionalen Funknetzplanungen zusammen mit den Bundesländern in das Gesamtnetz und haben dabei die Verlässlichkeit des gesamten Netzes im Blick.
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Ihre Ideen sind gefragt: Sie helfen uns bei der Neu- und Weiterentwicklung der Konzepte, Tools und Prozesse in der Organisation.
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Hochschulabschluss als Bachelor (oder gleichwertig) oder Sie befinden sich derzeit in der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit in einer technischen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik) und
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eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im technischen Bereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
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</ul>Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis.
Als Beamtin oder Beamter mit einem höheren Bildungsabschluss bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.

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sinnstiftende Aufgaben
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mobiles Arbeiten
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flexible Arbeitszeiten
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gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Verbeamtungsmöglichkeit
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</ul>Wir zahlen:
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Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO
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BDBOS-Zulage (i.H.v. 160 Euro)
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Zuschuss zum Firmenticket (bis zu 40 Euro)
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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ggf. Fachkräftezulage
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</ul>Wir leben:
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Gleichberechtigung
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Work-Life-Balance
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Vielfältigkeit
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Gesundheitsbewusstsein und Resilienz
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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