field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung in Altenholz unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d) (Wertigkeit bis A13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA) Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachbereichs und Personalverantwortung für aktuell 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Grundsätzliche Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens gemäß GemHVO, der Wirtschaftsführung, -planung und des –vollzugs </li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans sowie des Jahresabschlusses </li> <li>Einführung und Weiterentwicklung einer Kosten- und Leistungsrechnung und eines Controllingsystems </li> <li>Steuerangelegenheiten (insbesondere Umsetzung des § 2b UStG)</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. Diplomverwaltungswirt*in) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II und</li> <li>eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in den Bereichen Haushaltswesen (Doppik), Budgetplanung, Controlling und/oder Rechnungswesen und</li> <li>erste Führungserfahrung </li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse in einzelnen Bereichen kurzfristig anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse </li> <li>Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung aufgeschlossen gegenüberstehen </li> </ul> Persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit, Finanzdaten zu interpretieren</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung </li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu handeln, pragmatische Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 13 SHBesG / EG 12 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister,</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

eine Sachbereichsleiterin oder einen Sachbereichsleiter für die Wirtschaftsführung (w, m, d)

Das Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie in Plön (Schleswig-Holstein) ist eines von 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und eine international führende Einrichtung für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Evolutionsbiologie. Mit rund 200 Beschäftigten aus über 30 Nationen umfasst das Institut zurzeit zwei Abteilungen, zahlreiche selbständige Forschungsgruppen sowie zentrale Serviceeinheiten. Die Spannbreite der Forschungsarbeiten beinhaltet ökologische, organismische, molekulare und theoretische Ansätze. Für das kommende Ausbildungsjahr haben wir zum 01.08.2026 oder zum 01.09.2026 für folgenden Ausbildungsberuf einen Ausbildungsplatz zu vergeben: <h2>Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)</h2> Aufgaben Wir bieten eine umfassende und sorgfältige IT-Ausbildung in einem kleinen Team. Dabei vermitteln wir Kenntnisse über den gesamten Hardware Lifecycle: Dazu gehören die Planung, die Beschaffung, die Installation, die Wartung sowie die Störungsbeseitigung von IT-Systemen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah in allen gängigen Bereichen, wie Netzwerk, Desktops, Peripherie, Server, Storage oder auch Medientechnik. Sie werden aktiv in die tägliche Arbeit der IT-Abteilung eingebunden und übernehmen bereits nach kurzer Zeit eigenständig Aufgaben, etwa beim Erkennen und Lösen von IT‑Problemen. Die schulische Ausbildung erfolgt am RBZ Technik Kiel. Die Berufsausbildung dauert im Regelfall 3 Jahre, kann jedoch im Einzelfall verkürzt werden und schließt mit einem anerkannten Berufsabschluss bei der IHK Schleswig-Holstein ab. Profil <ul> <li>ein mindestens guter Mittlerer Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur, gerne auch Studienabbrecher*innen</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>erste Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit und Organisationstalent</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe, Analyse- und Problemlösefähigkeiten</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten.</li> </ul> Zudem sind Sie wissbegierig, motiviert und meistens gut gelaunt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an einem wissenschaftlichen Institut in einem internationalen Umfeld</li> <li>ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. Kooperation mit einem Familienservice, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>eine Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD Bund) (aktuell 1. Jahr: 1.368,26 €, 2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €)</li> <li>Sozialleistungen in Anlehnung an die Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, mit einem anderen Institut einen Ausbildungsaustausch zu machen.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich / fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter*in

Das Max-Planck-Institut für Evolutionsbiologie in Plön (Schleswig-Holstein) ist eines von 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und eine international führende Einrichtung für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Evolutionsbiologie. Mit rund 200 Beschäftigten aus über 30 Nationen umfasst das Institut zurzeit zwei Abteilungen, zahlreiche selbständige Forschungsgruppen sowie zentrale Serviceeinheiten. Die Spannbreite der Forschungsarbeiten beinhaltet ökologische, organismische, molekulare und theoretische Ansätze. Für das kommende Ausbildungsjahr haben wir zum 01.08.2026 oder zum 01.09.2026 für folgenden Ausbildungsberuf einen Ausbildungsplatz zu vergeben: <h2>Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h2> Aufgaben Wir bieten eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den Gebieten Personalwesen, Einkauf, Buchhaltung &amp; Rechnungswesen, Reisemanagement und Büroorganisation. Sie arbeiten in einem interessanten Umfeld in einer international ausgerichteten Forschungseinrichtung, werden vom ersten Tag an Teil unseres Teams und ins Alltagsgeschäft eingebunden. Während der Ausbildung wählen Sie zwei Wahlqualifikationen aus folgenden Bereichen: kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Einkauf und Logistik; Personalwirtschaft; Assistenz und Sekretariat; Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Die schulische Ausbildung erfolgt an der KBS Eutin oder RBZ Wirtschaft Kiel. Die 3-jährige Ausbildung (Verkürzung möglich) schließt mit einem anerkannten Berufsabschluss bei der IHK Schleswig-Holstein ab. Profil <ul> <li>ein mindestens guter Mittlerer Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur, gerne auch Studienabbrecher*innen</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>erste Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit und Organisationstalent</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe, Analyse- und Problemlösefähigkeiten</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten.</li> </ul> Zudem sind Sie wissbegierig, motiviert und meistens gut gelaunt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an einem wissenschaftlichen Institut in einem internationalen Umfeld</li> <li>ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. Kooperation mit einem Familienservice, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li> <li>eine Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD Bund) (aktuell 1. Jahr: 1.368,26 €, 2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €)</li> <li>Sozialleistungen in Anlehnung an die Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, mit einem anderen Institut einen Ausbildungsaustausch zu machen.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)</li> <li>Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor</li> <li>Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li> <li>Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.) </li> <li>Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen </li> <li>Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr </li> <li>Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen </li> <li>Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen </li> <li>Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)</li> <li>Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe</li> <li>Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.) </li> <li>Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen </li> <li>Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung </li> <li>Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe</li> <li>Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen </li> <li>Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie für die Abteilungen Kommunikation &amp; Marketing und Hochschulgastronomie, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Marketingprojekten in der Abteilung Hochschulgastronomie</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und nachhaltige Implementierung des gastronomischen Marketingkonzepts</li> <li>Entwicklung attraktiver Aktionen und neuer Produkte für unsere Mensen, Cafeterien und Café Lounges</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln (Print &amp; Digital)</li> <li>Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Entwicklungsrunden zur Optimierung der Sortimentsgestaltung, Prozesse &amp; Workflows</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Content sowie Bereitstellung von Themen und Input für presse­relevante Mitteilungen</li> <li>zielorientierter Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke (u.a. Studenten-/Studierendenwerke, Hochschulen, ASten)</li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich (z.B. Marketing, Projektmanagement, Gastronomie)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise erworben in der Foodbranche ist wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, Marketing- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>grundlegende Kenntnisse gastronomischer Prozesse und Entscheidungswege</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Werbemitteln (Print &amp; Digital)</li> <li>hohe Kreativität sowie Begeisterung für Ernährung, Foodtrends und Kochen</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes visuelles Gespür und hohe Textsicherheit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Social-Media- und Digitalbereich</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank"> EG 10 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 3.928,42 bis 5490,47 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank"> Ergebnis der aktuellen Tarifrunde</a> ergänzt</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rinderhaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirt­schafts­kammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunfts­orientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energie­aus­stellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchs­wesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Der Milchviehbetrieb am Standort Futterkamp hält 200 laktierende Milchkühe mit der weiblichen Nachzucht. Ausgestattet mit 4 automatischen Melksystemen wird die Haltung der melkenden Herde zunehmend tiergerechter gestaltet und stetig modernisiert. Die Milchkühe sind alle mit verschiedener Sensortechnik ausgestattet und sind regelmäßig Teil von Fütterungs­ver­suchen zur Erprobung neuer Futtermittel. Außerdem werden am Standort Futterkamp umfangreiche wissenschaftliche Projekte durchgeführt, die die Möglichkeit bieten an der Entwicklung von Manage­ment­strategien und der Weiterentwicklung von Technologie teilzuhaben. Aufgaben <ul> <li>die Betreuung der Rinderherde mit den üblichen Pflegearbeiten</li> <li>Arbeit mit und am automatischen Melksystem</li> <li>Unterrichtstätigkeit u. a. in der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>der Umgang mit digitalen Managementtools und verschiedenster digitaler Technik an den Tieren</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Untersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung und eine berufliche Qualifikation, möglichst mit dem Abschluss der zweijährigen Fachschule (HöLa), Landwirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an der Arbeit mit modernen Maschinen, z. B. Futtermischwagen</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung von Auszu­bil­denden, Schülern und anderen Interessierten an der Rinderhaltung</li> <li>die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, mit der Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B/L/T</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>finanzieller Ausgleich geleisteter Überstunden</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei einem evtl. notwendigen Wechsel des Wohnortes</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rinderhaltung

Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Verwaltungsgeschäfte und die Beratungen der Einrichtungen des Kirchenkreises Altholstein werden durch die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel wahrgenommen. Hier werden in den Abteilungen Haushalt- und Finanzen, Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Zentrale Dienste, Kindertagesstätten, Kirchenbuch und Meldewesen, sowie Friedhöfe, die Administrative und die rechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des kirchlichen Auftrags vorbereitet und ausgeführt. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortungfür die Fachabteilung Kindertagesstätten inkl. Fachberatung und ambulante Frühförderung. Diese umfasst unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Konzeptionsentwicklung für das Kindertagesstättenwerk</li><li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Kindertagesstättenwerkes und dessen Arbeitsbereiche</li><li>Beteiligung bei allen Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung in inner- und außerkirchlichen Gremien und Organisationen</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit,</li><li>hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz,</li><li>Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen,</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft,</li><li>eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern,</li><li>eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise,</li><li>eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen:Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. </li><li>&gt; Guter Zusammenhalt:Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.</li><li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort:Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).</li><li>30 Urlaubstage:Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember:Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.</li><li>Jobticket ÖPNV:Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.</li><li>Mitarbeitendenrabatte:Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. </li><li>Urlaubsgeld:Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li><li>Weihnachtsgeld:Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li></ul>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach dem TV KB einschließlich aller tariflichen und außertariflichen Zusatzleistungen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Fachabteilung Kindertagesstätten

Der Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der im Kreis Pinneberg seit 50 Jahren verschiedene Maßnahmen im Bereich des SGB VIII, der schulischen Gewaltprävention und der sozialen Strafrechtspflege und Opferhilfe anbietet und durchführt. Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören der Betrieb von Wohngruppen, die Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit, das Angebot von Kooperativem Schultraining und die Durchführung ambulanter Hilfen. Im Rahmen von Zuwendungsverträgen ist der Verein darüber hinaus mit dem Betrieb einer schulischen Gewaltpräventionsstelle sowie der Durchführung des Täter-Opfer-Ausgleichs für Erwachsene und Jugendliche in einem Landgerichtsbezirk beauftragt. Einzelne kleinere Maßnahmen runden das Angebot ab. Der Verein hat rund 50 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>eigenverantwortliche Leitung sämtlicher Abläufe in der Verwaltung</li> <li>Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam und den Hausmeister</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern in Kooperation mit der Geschäftsführung</li> <li>Betreuung des Zuwendungswesens (Anträge, Mittelanforderung, Verwendungsnachweise)</li> <li>Aufstellung und Überwachung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>eigenständige Durchführung des Rechnungswesens</li> <li>eigenständige Bearbeitung des Personalwesens (ohne Lohnabrechnung), Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Teilnahme an internen Versammlungen inkl. Protokollführung</li> <li>Immobilienverwaltung und -betreuung in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften</li> <li>weitere Aufgaben: Materialbeschaffung, Telefondienst u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft und/oder Sozialmanagement</li> <li>Berufserfahrungen in gemeinnützigen Organisationen oder anderen sozialen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen im Zuwendungsrecht</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse ( Word, Exel, Outlook )</li> <li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich auf eine soziale Institution und deren Abläufe und Inhalte einzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld und unsere Organisation</li> <li>die Herausforderung, Klarheit und Zweckmäßigkeit wirtschaftlicher Abläufe mit dem pädagogischen Alltag in Einklang zu bringen</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>angemessene Bezahlung nach TvöD VKA, E 9c</li> <li>finanzielle Beteiligung an einer Zusatzversicherung</li> <li>unterstützende Rahmenbedingungen wie regelmäßiger Austausch, Fort- und Weiterbildung, u.ä.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum 1. Juli 2026 einen Berater (m/w/d) für Baumschulproduktion mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Im Gartenbauzentrum der Landwirtschaftskammer in Ellerhoop sind die gartenbaulichen Ausbildungs-, Beratungs- und Versuchsaktivitäten konzentriert. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer sehr vielseitigen Tätigkeit im Bereich Baumschulberatung. Die Stelle wird im Schnittstellenbereich zwischen dem Versuchs- und Beratungsring Baumschulen Schleswig-Holstein e.V. (VuB) und der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein angesiedelt. Damit sollen die Dienstleistungen beider Einrichtungen abgestimmt und der Informationsfluss zwischen Praxis, Beratung und Versuchsanstellung optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Betriebe in allen Fragen des Pflanzenschutzes, der Düngung und der Kulturführung</li> <li>Erarbeitung von Beratungsempfehlungen für Rundschreiben</li> <li>Vorträge und Veröffentlichungen sowie fachliche Stellungnahmen</li> <li>Organisation und Begleitung von Maschinenvorführungen und Studienfahrten</li> <li>Versuchsanstellungen</li> <li>Betreuung von drittmittelgeförderten Projekten</li> <li>Entwicklung neuer Dienstleistungen gegenüber den Baumschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gartenbau oder nah verwandter Studiengänge</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenschutz, Düngung und Kulturführung in der Baumschule</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>große Ziel- und Teamorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert ist eine vorherige Ausbildung zum Gärtner sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und in Ausnahmefällen mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

296 Jobs in Neumünster, Deutschland