field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Seelze, ca. 37.000 Einwohner und Einwohnerinnen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Hirtenweg“ in Letter qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als Ständige Vertretung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Kindertagesstätte „Hirtenweg“ umfasst insgesamt 5 Gruppen: 1 Krippengruppe, 1 Regel- und 1 altersübergreifende Kindergartengruppen sowie 2 Integrations-Kindergartengruppen. Diese moderne, helle Einrichtung wurde im Februar 2022 errichtet, in der derzeit 19 Kita-Profis die Kinder anregen zum Entdecken und Lernen, zur Bewegung und zum Kreativsein sowie zum gemeinsamen Tun und Herausforderungen bewältigen. - Pädagogische Arbeit mit Kindern im Rahmen des Nds. Orientierungsplans und der Konzeption - Beobachtung, Planung, Dokumentation und Reflexion von kindlichen Bildungsprozessen - Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Belangen der Kindertagesstätte - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Sorgeberechtigten, dem Träger, Behörden, sozialen Diensten und Firmen - Entwicklung und Verstetigung der pädagogischen Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team - Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die die Kindertagesstätte betreffen, wie z.B. Platzvergabe, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Bestellung von Spiel- und Verbrauchsmaterialien Der Aufgabenbereich kann sich in Abstimmung mit der Kindertagesstättenleitung bzw. der Abteilungsleitung noch verändern. Einstellungsvoraussetzung: - Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß Nds. Gesetz über Tageseinrichtungen für Kinder (KiTaG). Bewerben können sich: - Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialpädagogen - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit - Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (B.A.) - Erzieherin/Erzieher - Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger und - Fachkräfte mit einer gleichwertigen Ausbildung (Erfahrungen in der sozialen Arbeit) Für Fachkräfte mit einer anderen Ausbildung muss die Ausnahme des Landesjugendamtes zugelassen sein. - Eine mindestens 3-jährige pädagogische Tätigkeit in einer Kindertagesstätte Erwartet werden weiterhin: - Einschlägige Kenntnisse zur frühkindlichen Bildung sowie über den Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich einschließlich der Handlungsempfehlungen - Möglichst fundierte Kenntnisse im heilpädagogischen Themenfeld - Umfangreiches Wissen über Bindungstheorie sowie Entwicklungsphasen der zu betreuenden Kinder - Kenntnisse zur Beobachtung und Dokumentation als Instrument der Qualitätssicherung - Eine dem Kind zugewandte Haltung mit Blick auf die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes - Rollenbewusstsein - Organisations- und Verwaltungsgeschick - Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und eine hohe Flexibilität - Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlicher Weiterbildung - Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik - Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD - Die personelle Besetzung der Gruppen über das KiTaG hinaus - Unterstützung und Begleitung durch zwei pädagogische Fachberatungen - Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervisionen und Coaching - Tarifliche Vergütungs- und Urlaubsregelung (z. B. SuE-Zulage sowie Regenerationstage) - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Konditionen für die Nutzung des „365 Euro Tickets“ - Möglichkeit eines Fahrradleasings - Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarfs Wichtiger Hinweis: Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden. Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen. Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Ständige Vertretung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

In unserer Kanzlei arbeiten ein Steuerberater und eine Steuerberaterin sowie fünf Steuerfachangestellte. 2003 gründeten wir die SHG Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH in Stadthagen. 2009 zogen wir in unser geräumiges Büro in der Seilerstraße 58. Wir freuen uns als engagiertes und familiäres Team auf die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (m/w/d). Sie werden die/der Ansprechpartner*in (m/w/d) für unsere Mandanten (m/w/d) zum Thema Buchhaltung und Steuern . Was sie mitbringen sollten: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Buchhaltung- oder Steuerbereich. - Erfahrungen mit DATEV - Ein freundliches und kundenorientiertes Wesen. - Spaß am Umgang mit Menschen. - Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss Wir bieten ihnen eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, die so gut wie möglich an ihre Gegebenheiten angepasst werden. - VWL-Zuzahlung - Tank-Gutschein (oder anderer Gutschein) - JobRad - Familiäre Atmosphäre - Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und ergonomischem Bürostuhl - Haustiere willkommen - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - PKW-Parkplatz an der Kanzlei - Wallboxen für E-Auto - Laufend Fortbildungsmöglichkeiten - Weihnachtsfeiern - Betriebsausflüge, gemeinsame Messebesuche Bitte sehen Sie sich auch unseren Instagram- Account (SHG_Treuhand) an.

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

DieStadt Porta Westfalica(37.000 Einwohner) ist eine landschaftlich reizvoll gelegene kreisangehörige Flächenstadt mit 105 qkm. Sie gliedert sich in 15 Ortsteile und liegt in guter Verkehrslage an der A2 zwischen Hannover und Bielefeld. Eine voll ausgebaute Infrastruktur und alle Schulformen sind vorhanden. Ab dem06.11.2024ist im Verwaltungsvorstand die Stelle des/der <h1> Fachbereichsleiters*in (m/w/d) </h1> inVollzeitzu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. • Wirtschaftsförderung und Immobilienmanagement • Stadtplanung • Bauordnung sowie • Klima, Umwelt und Mobilität. <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung, Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen odereiner vergleichbaren Studienrichtung oder </li> <li> die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst (LG 2.2) </li> </ul> <ul><li> Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 15TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG </li> <li> einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> kostenlose Parkplätze, W-LAN für Mitarbeiter*innen </li> <li> Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zur Telearbeit </li> </ul> Zusätzlich für den tariflichen Bereich: <ul><li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><h2> Allgemeine Hinweise: </h2> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Fachbereichsleiter*in (m/w/d) - Stadtplanung und Bauwesen

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (oder mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich) oder Psycholog*in mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in (m/w/d) für die Erziehungberatungsstelle in Soltau für eine unbefristete Teilzeitstelle (Kennwort 06.509) <ul><li> Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und Familien bei Entwicklungsauffälligkeiten und in besonderen Lebenslagen </li> <li> Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung, Begleitete Umgänge </li> <li> Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich entwicklungs- und erziehungsrelevanter Themen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung neuer Angebote, konzeptionelle Arbeit </li> <li> Beratung von Fachkräften im psychosozialen und pädagogischen Bereich, auch in Fragen des Kinderschutzes </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation? </li> <li> Besitzen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation? </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein? </li> <li> Verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung? </li> <li> Sind Sie zu präventiver Arbeit (z.B. in Kindertagesstätten und Schulen) bereit? </li> <li> Weisen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen auf? </li> <li> Haben Sie hohe kommunikative Kompetenzen? </li> <li> Sind Sie flexibel, belastbar und verantwortungsbereit? </li> <li> Bringen Sie sich gerne konstruktiv ins Team ein? </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind dazu bereit, Ihren privaten PKW dienstlich zu nutzen? </li> </ul> mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 12 TVöD. Eventuell ist eine Erhöhung bis zu 28,5 Wochenstunden für 2 Jahre befristet möglich. Bei 19,5 Wochenstunden muss die Arbeitszeit verbindlich auf mindestens 2 Nachmittage (auch späte Nachmittagsstunden) in der Woche verteilt werden. <ul><li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li> <li> Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte) </li> <li> Vergünstigungen über corporate benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li> Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte </li> </ul> Unter<a href="http://www.karriere.heidekreis.definden" target="_blank">www.karriere.heidekreis.definden</a> Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

06.509-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (oder mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich) oder Psycholog*in mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in

Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Stadtplanung (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD / unbefristet / Vollzeit) Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Stadtplanung in Vollzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. Leitungs- und Führungsaufgaben des Fachbereiches Stadtplanung sowie Information der Referatsleitung über die Geschäftsvorgänge, Besprechungen mit dem Bürgermeister, den Referatsleitungen, Beratung anderer Fachbereiche in schwierigen Fällen, Haushaltsverantwortung für den Fachbereich einschließlich der mittel- und lang-fristigen Finanzplanung, Vertretung von Projekten in städtischen Gremien und gegenüber Dritten, Verhandlungen mit Fachbehörden insbesondere bei schwierigen Fällen, Abstimmung und Koordination von Fach- und Förderprogrammen in städtebaulicher Hinsicht im Hinblick auf die Ziele der Stadt Wunstorf, Erarbeitung von Vorlagen für den Rat und die städtischen Gremien, Projektsteuerung im besonderen Städtebaurecht, u. a. Beantragung und Bewirtschaftung von Zuschüssen Bearbeitung von Projekten mit hohem Schwierigkeitsgrad aus den Bereichen städtebauliche Planung, Stadtentwicklung und Bauleitplanung, Ausarbeitung und Vorbereitung von Themen mit strategischer Bedeutung wie z.B. Klimaschutz in der Bauleitplanung, Mobilitätswende, regenerative Ener-gien/Windenergie/Freiflächenphotovoltaik, Wohnraumversorgungskonzept und integrierten Stadtentwicklungskonzepten, Beurteilung von Bauvorhaben in planungsrechtlicher Hinsicht in besonders schwierigen Einzelfällen und Abstimmung mit der unteren Bauaufsichtsbehörde. Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung sowie Erfahrung im Führen ei-nes Teams, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führungserfahrung, gute rhetorische Fähigkeiten in Verbindung mit sicherem öffentlichen Auftreten. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Kommunalrecht, Projektmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Stadtplanung Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 14, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL), eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen, kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit. Die Stadt Wunstorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Daher werden Frauen ausdrücklich ermutigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Fachbereichsleitung Stadtplanung (m/w/d) (Stadt- und Regionalplaner/in)

Werden Sie Mitglied unseres Teams! Erstellen Sie für unsere Mandanten verschiedenster Branchen die laufende Buchführung und betreuen Sie die laufende Lohnbuchhaltung. Je nach Qualifikation umfasst Ihr Aufgabenbereich auch die selbständige Bearbeitung der Jahresabschlüsse und der Steuererklärungen sowie Beratungsleistungen Ihrer Mandanten. Ihren Aufgabenbereich können wir auch nach Ihren Wünschen individuell anpassen. Sie verfügen über gute DATEV Kenntnisse sowie auch in den Microsoft Programmen Word und Excel. Bestenfalls ist Ihnen die Bearbeitung digitaler Buchführung im Bereich Unternehmen-Online nicht fremd oder Sie sehen dieser neuen Aufgabe positiv entgegen. Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Buchführung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Dann bieten wir Ihnen einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung, Fahrtkostenerstattung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Steuerfachangestellte/r

Die Firma Delta Test GmbH mit Sitz in Hambühren/Celle ist ein weltweit führendes Serviceunternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Materialprüfung und hat sich auf die Durchführung von Wirbelstromprüfungen spezialisiert. <ul><li> Sämtliche Aufgaben als Prüfassistent, die für die Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Materialprüfarbeiten (Wirbelstrom-und/oder Ultraschallprüfungen) in Industrieanlagen wie Chemie- und Petrochemie erforderlich sind </li> <li> Die Tätigkeit wird sowohl im In- als auch im Ausland durchgeführt </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich </li> <li> Interesse und Verständnis für den technischen Beruf </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der englischen Sprache </li> <li> Führerschein </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität </li> </ul> <ul><li> Ein abbwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen </li> <li> Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Team </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Fitnessbezuschussung, etc.) </li> </ul>

Prüfassistent (m/w/d) - Vollzeit

Die Gemeinde Buchholz (Aller) sucht für die Kindertagesstätte Buchholz (Aller) zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d) In der dreigruppigen Einrichtung werden zurzeit bis zu 58 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im Vormittags- und Ganztagsbereich betreut. Das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte ist ausgerichtet auf eine situationsorientierte, projektbezogene, ganzheitliche und am Kind orientierte Erziehung. Darüber hinaus wird folgendes pädagogisches Personal für die Kindertagesstätte Buchholz (Aller) gesucht: Erzieher/innen (m/w/d) und Sozialpädagogische Assistent/en/innen (m/w/d) - Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen und organisatorischen Gesamtleitung der Einrichtung - Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und Teamentwicklung - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger - Einsatz in der Gruppe - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität - Ein freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten Die Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD. Einstellungsvoraussetzung ist die staatliche Anerkennung als Erzieher/in und einschlä­gige Berufserfahrung. zum nächstmöglichen Termin Wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 3 TVöD Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich. Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Neben der tariflichen Vergütung (inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung) erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Mobile Massage, Freie Nutzung des Hallenbades Schwarmstedt und Kostenübernahme bei Gesundheitskursen der VHS), ein aufgeschlossenes Team sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Gemeinde Buchholz (Aller) ist bestrebt, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist daher besonders erwünscht.

Die Gemeinde Buchholz (Aller) sucht eine stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Baubetriebshof (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 - 12 TVöD / unbefristet / Vollzeit) Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Leiterin/ Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Baubetriebshof. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit Entgelt-gruppe 10 - 12 TVöD zu besetzen. Der langjährige Leiter des Fachdienstes Baubetriebshof geht zum 01.04.2025 im Rahmen der Altersteilzeit in die Freistellungsphase. Aufgrund der Wichtigkeit dieser Position ist eine Über-gangszeit geplant, in der Sie als designierte Nachfolge gemeinsam Ihren Aufgabenbereich kennenlernen, um nach seinem Ausscheiden die Leitung zu übernehmen. Der Fachdienst Baubetriebshof besteht aktuell aus einem Team von 82 Beschäftigten und einem Auszubildenden, verteilt auf einen Hauptstandort und eine Außenstelle. Er verfügt über einen umfangreichen und modernen Fahrzeug- und Maschinenpark. Das Aufgabenspektrum des Baubetriebshofes umfasst die Gewerke Tiefbau, Gartenbau, Stadtreinigung und Betrieb der Straßenbeleuchtung. Außerdem ist der Baubetriebshof Dienstleister im Bereich Hochbau durch Maurer, Klempner und Maler sowie für Hausmeisterdienste und bei Veranstaltungen. Die personelle und strukturelle Leitung des Baubetriebshofes sowie die zweckmäßige und wirtschaftliche Organisation von Personal, Fahrzeug und Geräten, Koordination und Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung, Planung und Organisation von Betriebs-, Winter- und Bereitschaftsdiensten, Budgetplanung und Steuerung der Ressourcen, vorausschauende und verantwortungsbewusster Mitteleinsatz im Finanz- und Investitionshaushalt des Fachdienstes, Planung und Durchführung von Bauvorhaben im Bereich Tiefbau / Garten- und Landschaftsbau, Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen, Vertreten und Darstellen des Baubetriebshofes sowie der Stadtverwaltung im Allgemeinen nach außen. Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fachrichtung Baubetrieb bzw. praktische, mehrjährige Erfahrung als Straßenmeister/in, Leiter/in eines Baubetriebshofes oder eines Bauunternehmens bzw. Handwerksunternehmens mit vergleichbaren Leistungen, die Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer und empathischer Personalführung, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, ein freundliches Auftreten sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Handeln und Denken, handwerkliches Verständnis sowie Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts, mindestens eine gültige Fahrerlaubnis Klasse BE ist zwingend erforderlich, die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie an Wochen-enden und Feiertagen, vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen des Tarif- und Arbeitsrechts, der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen, gute MS-Office-Kenntnisse. Wünschenswert: vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den vielfältigen Aufgabengebieten des Bau-vertrags- und Vergaberechts (VOB, VOL), einschlägiger bautechnischer Normen, Kenntnisse der Fachanwendungen iTWO, PitKommunal und CAD. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Arbeitsrecht, Haushaltsrecht, Betriebsleitung, Betriebsführung, Vertragsrecht, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen), Vergaberecht, Tarifrecht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10 - 12, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL), eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze), kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit. Die Eingruppierung erfolgt für die Zeit der Einarbeitung zunächst in Entgeltgruppe 10 TVöD. Je nach Qualifikation bzw. vorhandener Berufserfahrung ist im Anschluss eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Die Stadt Wunstorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Daher werden Frauen ausdrücklich ermutigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Fachdienstleitung Baubetriebshof (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

<ul><li> Sie übernehmen Tagestouren mit einem firmeneigenen LKW. </li> <li> Sie sind gemeinsam mit dem Lagerteam für die Kommissionierung sowie Betreuung des Warenein- und Warenausgangs verantwortlich. </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis CE bzw. C1E (alte Klasse III), die erforderliche Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifizierungsgesetz. Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich, einen Staplerschein wäre von Vorteil. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.

65 Jobs in 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland