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Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 13 bettenführenden Abteilungen, Zentren für Alterstraumatologie, Endoprothetik und Wirbelsäule sowie Organzentren für Brustkrebs, Darmkrebs und Erkrankungen der Prostata. Unsere Einrichtung verfügt ebenso über ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Thoraxzentrum. Im Bereich der Notaufnahme ist eine durch die DGK zertifizierte Chest Pain Unit etabliert. Die ebenfalls zertifizierte Stroke Unit ist der Intermediate Care Station angeschlossen. Unsere Entbindungsklinik ist nach den Regeln von WHO und UNICEF als "babyfreundlich" zertifiziert. Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit. Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie BeLA-Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Erlangen. <ul><li> Ausbildungsbeginn: 01.09.2024, Blockschulmodell in Bad Kissingen </li> <li> Rotation durch unterschiedliche Verwaltungsbereiche am Klinikum Kulmbach z.B. Personalmanagement, Patientenmanagement, Rechnungs- und Finanzwesen und Materialwirtschaft </li> <li> Erlernen kaufmännischer Prozesse und Strukturen des Gesundheits- und Sozialwesens </li> </ul> <ul><li> Mittlere Reife (idealerweise im kaufmännischen Zweig) oder ein höherer Schulabschluss, z.B. (Fach-)Hochschulreife, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Interesse am Gesundheitswesen </li> <li> Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und Interesse an Abläufen eines Gesundheitsunternehmens </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Interesse am computer- bzw. systemgestützten Arbeiten </li> </ul> <ul><li> Dreijährige duale Berufsausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung nach TVAöD mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung </li> <li> Sicherer Ausbildungsplatz in einem modernen, beständig wachsenden Klinikum </li> <li> Chance zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsverhältnisses </li> <li> Betriebliche Gesundheitsprävention </li> <li> Eine Personalunterkunft halten wir kostengünstig vor </li> <li> Reisekostenzuschuss </li> </ul>

Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Als Referent:in für Kommunikation und Social Media Referenznummer: 9994 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: befristet auf 24 Monate Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 07.05.2024 Arbeitszeit: Teilzeit mind. 19,5 Std./Woche. oder 39 Std./Woche (Vollzeit) Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen hauptamtlich in der Seelsorge, der kirchlichen Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Im Pilotprojekt „Multiprofessionell Arbeiten in pastoralen Teams“ erproben wir neue Formen von Kooperation. Durch zusätzliche professionelle Perspektiven und Kompetenzen soll sich kirchliche Aktivität im Sozialraum erweitern und weiterentwickeln. Das katholische Dekanat München Süd Ost erstreckt sich über das Pfarreiengebiet von Au/Haidhausen bis nach Sauerlach und von Grünwald bis Ottobrunn. <ul><li>Entwicklung einer Social Media Strategie für eine zielgruppenorientierte digitale Kommunikation der katholischen Kirche im Dekanat München Süd-Ost unter der Berücksichtigung und Weiterentwicklung schon bestehender Auftritte und Kommunikationsmedien</li> <li>Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle in Wort, Bild und Video sowie Community Management</li> <li>Beratung und Qualifikation von Multiplikator:innen im Dekanat im sicheren und zeitgemäßen Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Verantwortung für Auswertung und Performance-Analysen zur Weiterentwicklung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine journalistische Ausbildung oder berufliche Erfahrung im Bereich Public Relations.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Social Media Bereich (Instagram, Facebook, TikTok…) und ein Gespür für die unterschiedlichen Stile und Nutzergruppen der Plattformen</li> <li>Souveränes Auftreten und gute Selbstorganisation</li> <li>Pioniergeist und strategisches Denken &amp; Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Aufnahme-Equipment sowie einfachen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li> <li>Sie müssen die Ziele und Werte der katholischen Kirche teilen und vertreten können. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist nicht zwingend erforderlich</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach EG 10 ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss sowie zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeiterrabatte, Jobticket, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Nonprofit-Unternehmen mitten in München</li> <li>Fundierte Begleitung und Evaluation des Projektes mit der zusätzlichen Möglichkeit von Supervision/Coaching und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zu anteilig mobilem Arbeiten</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in für Kommunikation und Social Media

Der Landkreis Landsberg am Lech liegt im oberbayerischen Voralpenland, an der Nahtstelle von Bayern und Schwaben. Die zentrale Lage zwischen den Großstädten München und Augsburg, das gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz und eine landschaftlich intakte Region mit hohem Freizeitwert machen den Landkreis zu einem attraktiven Wohn- und Wirtschaftsstandort. Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für den Bereich Standortmarketing und Wirtschaftsförderung in Vollzeit. <ul><li>Das Fortführen und die Steigerung der Bekanntheit der Regionenmarke Landsberg Ammersee Lech</li> <li>Entwicklung, Initiierung und Organisation von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Standortmarketing und Wirtschaftsförderung sowie Fachkräftesicherung, Ausbildungsförderung und Existenzgründung</li> <li>Ansprechpartner und Lotse für regionale Betriebe, Existenzgründer und ansiedelungswillige Unternehmen</li> <li>Bestands- und Kontaktpflege sowie aktive Zusammenarbeit mit Unternehmen</li> <li>Vermittlung von Gewerbeflächen</li> <li>Pflege und Entwicklung von Netzwerken zur Zusammenarbeit mit Wirtschaftsverbänden, Kammern und Förderstellen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes anforderungsbezogenes Studium (Diplom oder Bachelor): z. B.: (Wirtschafts-) Geographie, Regionalmanagement, BWL, VWL, Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung, Projektmanagement und Regionalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von gelegentlichen Wochenend- und Abendveranstaltungen</li> <li>Hohe Präsentations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>An persönlichen Kompetenzen sind vor allem Koordinationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien erforderlich</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung nach TVöD</li> <li>Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) und Home-Office</li> <li>Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort</li> <li>umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Stelle ist teilbar</li> </ul>

Projektmanager/in (m/w/d) für den Bereich Standortmarketing und Wirtschaftsförderung

Für unsere Abteilung Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst In dieser Tätigkeit beraten Sie Familien in allgemeinen Fragen der Erziehung, begleiten diese und leiten bei Bedarf Hilfen ein. Sie unterstützen Eltern in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und wirken ggf. in familiengerichtlichen Verfahren mit. Gefährdungsfälle bei Kindern und Jugendlichen verantwortlich zu bearbeiten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie unbegleitete minderjährige Ausländer in Obhut zu nehmen und eine Betreuung zu veranlassen. Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit. Im Idealfall verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Jugendhilfe. Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit rundet Ihr Profil ab. <ul><li>eine selbstständige und vielseitige Tätigkeit </li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>weitreichende Perspektiven zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14) zzgl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg Einsatzort: 85560 Ebersberg Arbeitszeit: <ul><li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li> </ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul><li>Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung von Ortseinsichten</li> <li>Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden</li> <li>Berechnung der zu erhebenden Gebühren</li> <li>Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht</li> </ul></li> <li>Prüfung der nachträglichen Genehmigungsfähigkeit</li> <li>Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen</li> <li>Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen</li> <li>Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden</li> <li>Eigenständige Begleitung des Projekts „digitales Baugenehmigungsverfahren“, d.h. Weiterentwickeln, Umsetzen und Betreuen von digitalen Prozessen</li> <li>Aufbau und Projektkoordination des neuen Bauportals im XBau-Standard, Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der Anwender bei der Einführung</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Verfahrensbetreuung sowie Weiterentwicklung der Fachanwendung „Prosoz Bau“</li> <li>Eigenverantwortliches Betreuen und Weiterentwickeln der Schnittstellen, z.B. zum DMS, Kassenschnittstelle</li> </ul> <ul><li>Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>besonders hohe IT-Affinität</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office Produkten</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

Der Bayerischer Bezirketag setzt sich als kommunaler Spitzenverband der sieben bayerischen Bezirke aktiv für deren Belange als dritte kommunale Ebene gegenüber Staatsregierung, Landtag und Verbänden ein. Bei uns erwarten sie vielfältige und spannende Aufgaben rund um die Daseinsvorsorge der Bezirke im sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Bereich. Die zu besetzende Stelle konzentriert sich besonders auf kommunale Angelegenheiten, europäische Themen und die Digitalisierung. Der BAYERISCHE BEZIRKETAG, Körperschaft des öffentlichen Rechts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VOLLJURISTIN/ VOLLJURISTEN (m/w/div) für eine Tätigkeit als Referentin/Referent (m/w/div). <ul><li>Sie betreiben Interessensvertretung gegenüber den staatlichen Ebenen und beraten die Bezirke</li> <li>Sie wirken an der Gesetzgebung mit durch Stellungnahmen, insbesondere gegenüber der Staatsregierung und dem Landtag und gegenüber anderen Verbänden.</li> <li>Sie wirken in Expertengremien und Arbeitskreisen auf unterschiedlichen Ebenen mit.</li> <li>Sie organisieren Arbeitskreise und Veranstaltungen zum Austausch und zur gemeinsamen Vernetzung unserer Mitglieder und bereiten Entscheidungen der politischen Gremien des Bayerischen Bezirketags vor.</li> </ul> <ul><li>Volljuristin bzw. Volljurist</li> <li>Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Recht</li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Ministerial- oder Kommunalverwaltung oder in der Verbandsarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungstalent, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie schnelle, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit Standortgarantie</li> <li>Verbeamtung (Einstieg in A 13), soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind (oder Übernahme von anderen Dienstherrn bis A 15) oder Beschäftigungsverhältnis nach TVöD (ab EG 13), jeweils mit Verbandszulage.</li> <li>Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem dynamischen und engagierten Team</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist (m/w/div) als Referent/-In für kommunale Themen

Als Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs Referenznummer: 9468 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Weichs Bewerbungsfrist: 11.05.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul><li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen.</li> <li>Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

<ul><li> Abwicklung von Baumaßnahmen als staatlicher Bauleiter, insbesondere Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung im Erd- und Straßenbau </li> <li> Vergabe von Leistungen an Ingenieurbüros sowie Betreuung der Auftragsabwicklung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss </li> <li> Einschlägige Erfahrungen im Straßenbau sind wünschenswert, aber auch Bewerbungen von Berufsanfängern sind willkommen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von VOB und HOAI sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der Planungssoftware STRATIS bzw. iTWO civil sind wünschenswert </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten, sowie Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 nach CEFR) </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zum Außendienst auch in unwegsamen Gelände, Führen eines Dienst-Pkws, Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul> <ul><li> Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich vorgesehen. </li> <li> Ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann </li> <li> Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind </li> <li> Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team </li> <li> Ein breitgefächertes, internes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz </li> <li> Eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Option zur Beamtenausbildung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><h2> Weitere Informationen </h2> Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden ansonsten bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Beschäftigungsstelle: Staatliches Bauamt Passau Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 h/Woche) Befristung: 2 Jahre Bewerbungsfrist: Bis einschließlich 26.05.2024 Einstellungstermin: baldmöglichst

Bauleitung im Straßenbau (m/w/d)

Wir gehören zum Geschäftsbereich des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz und verstehen uns als Dienst­leister für die Sicherung der Lebens­grundlage Wasser und den Schutz vor Hochwasser. Das Wasser­wirtschaftsamt Rosenheim sucht für die Flussmeister­stelle Rosenheim ab 1. September 2024 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Vollzeit Sie erledigen selbstständig alle an der Fluss­meisterstelle anfallenden Verwaltungs­tätigkeiten, u.a. <ul><li>Behandlung des Posteingangs </li> <li>Bearbeitung der eingehenden Rechnungen</li> <li> Führung der Personal-, Geräte- und Materialdatei </li> <li>Rechnerische Prüfung der Beschäftigungs­nachweise </li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs </li> <li>Inventarverwaltung </li> <li>Unterstützung des Dienststellen­leiters bei der Vorbereitung von Bau­maßnahmen (Einholung Angebote und Spartenpläne, verkehrsrechtliche Anordnungen) </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf </li> <li>Gute Kennt­nisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und Outlook </li> <li>Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>Selbstständige, sorgfältige und service­orientierte Arbeitsweise </li> <li>Freundliches Wesen und höfliche Umgangs­formen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) </li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>Moderner Arbeitsplatz </li> <li>Vergünstigtes DB-Jobticket: bis zu 13% Rabatt auf die bereits ermäßigten Abonnement-Preise der DB </li> <li>Team­zusammenhalt: gegenseitige Unterstützung und ein Betriebsklima, in dem das Arbeiten Freude macht </li> <li>Sport­möglichkeiten: finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sportgemeinschaft </li> <li>JobBike (Möglichkeit des Fahrrad-Leasings) </li> </ul>Das Beschäftigungs­verhältnis erfolgt zu den Bedingungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Das Wasser­wirtschaftsamt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (w|m|d) Datenmanagement. <ul><li>Operative Leitung des Teams Datenerfassung mit aktuell sieben Mitarbeitern</li> <li>Verantwortung für die Pflege aller relevanten Stammdaten hinsichtlich Qualität und Quantität</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder</li> <li>Führen von Jahresfeedbackgesprächen</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Statistiken innerhalb des Verantwortungsbereichs</li> <li>Reporting an die Abteilungsleitung</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur ergebnisorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen</li> </ul>

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