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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. COFO ist einer der führenden Veranstalter für Konzerte und Musicals im gesamten deutschsprachigen Raum und begeistert jährlich über zwei Millionen Besucher mit Live-Events und Ausstellungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - COFO Entertainment GmbH &amp; Co.KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der COFO Entertainment GmbH &amp; Co.KG für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Zugang zu Konzerten und Veranstaltungen </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bearbeitest Location- und Künstleranfragen, planst und buchst Reisen und Unterkünfte und erstellst Ablaufpläne</li><li>Du wirkst bei der Kosten- und Erlösplanung mit </li><li>Bei den Events und Veranstaltungen bist Du vor Ort im Einsatz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Neugierde, Interesse und Ehrgeiz mit und kannst auch unter hoher Belastung flexibel und teamfähig arbeiten</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrscht sicher den Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li><li>Du hast einen Führerschein oder wirst diesen bis zum Studienstart erhalten</li><li>Du hast Spaß am Organisieren, Planen und Kommunizieren</li></ul>Karriereaussichten:Bereits während Deines Studiums hast Du einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Verantwortung und arbeitest mit einem tollen und motivierten Team in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - COFO Entertainment GmbH & Co.KG

SiewollensichfürdieMitarbeitendenimBezirkOberbayerneinsetzenundeineperfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Oberbayern zu einem besserenArbeitgeber machen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 – Gebäudemanagement und Zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäudebetrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorte täglich ein Stück mehr zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichenZeitpunktisteineFachstellemitdenAufgabengebieten„Photo­voltaik­anlagen“(unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden) und „Property-Management“(bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochen­stunden; eine Entfristung der Arbeitszeit wird angestrebt) inEntgeltgruppe9aTVöD/VKAzu besetzen: Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management (Kennziffer: 2025/13200-4) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Verwaltung der Photovoltaikanlagen. Dazu zählen die </li> <ul> <li>Instandhaltung der Photovoltaikanlagen der Liegenschaften des Bezirks Oberbayern,</li> <li> Übernahme der Verwaltungsaufgaben rund um die Photovoltaikanlagen und die</li> <li>Kooperation mit dem Baureferat bei der Konzeption von PV-Anlagen.</li> </ul> <li>Sie beraten die Liegenschaften des Bezirks Oberbayern und der Einrichtungen fachlich und organisatorisch und stellen hier Arbeitshilfen zur Verfügung. </li> <li>Dabei sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kennzahlen in den Bereichen Umwelt, Ökobilanz und Verbrauchswerte. </li> <li>Sie erstellen Energieausweise bzw. -pässe für die Gebäude in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie übernehmen außerdem das Property-Management im technischen Gebäudemanagement und beraten hierbei die Liegenschaftsverwaltung des Bezirks Oberbayern, bspw. bei der technischen Betreuung der Wohnimmobilien und Liegenschaften, bei Konfliktfällen mit Mietern sowie bei der Prüfung und Erteilung von Handwerkeraufträgen. </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und unterstützen das Team bei der Instandhaltung der technischen Anlagen und im Bereich der Gebäudesicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <ul> <li>als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Elektronik für Energie- und Gebäude­technik oder für Umwelttechnik oder</li> <li>eine handwerkliche Ausbildung, welche mit oben genannten Einsatz­gebieten vergleichbar ist</li> </ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und vertieftes fach­liches Wissen im Bereich PV-Anlagen und tech­nische Gebäude­ausrüstung </li> <li>Einen sicheren Umgang mit moderner Büro­kommuni­kations­technik (insbesondere MS Office) </li> <li>Ein sehr hohes persönliches Engagement in äußerst umfang­reichen, zeitintensiven und termingebundenen Auf­gaben sowie an wechselnden Standorten (Außenstellen) </li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet des baulichen Brand­schutzes sowie Kenntnisse in der Bautechnik </li> <li>Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Konflikt­lösungs­kompetenz </li> <li>Gute Kenntnisse im Beschwerde- und Reklamations­management </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechts­vorschriften </li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B / 3 </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> STBL1_DE

Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Techniker (m/w/d) bis Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 12.10.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energie­effizienten und CO2-armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und tech­nischen Anlagen <ul> <li>Energieverbrauchserfassung und ‑auswertung inklusive Kostenüberwachung</li> <li>Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der tech­nischen Infra­struktur für das Energiemanagement im Hardware- und Software­bereich</li> <li>Erarbeitung von energetischen Sanierungs­konzepten und Optimierungs­maßnahmen</li> <li>Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von hoch­bauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäude­energie­standard Freising, Kriterien­katalog Nach­haltigkeit etc.) in Zusammen­arbeit mit dem städtischen Klima­schutzmanagement</li> <li>Koordination der Erstellung eines kommunalen Energie­berichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statis­tiken und energie­spezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammen­arbeit mit dem städtischen Klima­schutzmanagement</li> <li>Akquise, Abwicklung und Betreuung von energie­relevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich</li> <li>Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktuali­sierung der in öffent­lichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb</li> <li>Betreuung der städtischen PV-Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungs­technik und Gebäudeautomation</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förder­programme BAFA, KfW etc.)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie aus­geprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Die Vision einer attraktiven, nach­haltigen und zukunftsfähigen Stadt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste einen HANDWERKERHELFER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kfz-Facharbeiter</li> <li>Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Kfz-Werkstätte</li> <li>Mitwirkung bei Umbauarbeiten an Polizeieinsatzfahrzeugen</li> <li>Fahrzeugpflege- und Reifendiensttätigkeiten</li> <li>Einfache Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kfz</li> <li>Logistische Unterstützung bei Polizeieinsätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Kraftfahrdienste: WAGENPFLEGER (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Saisonaler Fahrzeugreifenwechsel sowie Reifenservicearbeiten (montieren, wuchten und einlagern)</li> <li>Kfz-Innen- und Außenreinigung (Nassreinigung, Staubsaugen, Glasreinigung)</li> <li>Sichtkontrolle/Messung der Fahrzeugbeleuchtungsanlage, Betriebsflüssigkeiten (Öl, Wasser), Reifenluftdruck, Reifenprofilabnutzung, Wisch- und Wascheinrichtung</li> <li>Fahrzeugzuführungsfahrten (Hol- und Bringdienst, Fahrten zur Fahrzeugbetankung; ggf. Entfernen von Eis und Schnee)</li> <li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten (Austausch von Leuchtmitteln, Scheibenwischern, etc.)</li> <li>Unterhalts- und Grundreinigung der Kfz-Waschanlagen sowie der Pflegeräumlichkeiten von Hand bzw. per Waschgerät</li> <li>Transport und Aufstellung von Polizeiabsperrgittern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Kfz-Bereich, eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in ist von Vorteil</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein, Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit insbesondere durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie Arbeiten im Freien auch bei schlechten Witterungen</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.105,03 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul> STBL1_DE

Wagenpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in München (Nymphenburg) in Vollzeit einen Juristischen Referenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung unserer Prüferinnen und Prüfer sowie Beratung von Kommunen mit den Schwerpunkten Zivil-, Vergabe- und Kommunalrecht</li> <li>Abschließende Verantwortung von Prüfungsberichten und Gutachten</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit zwei juristischen Staatsexamen und jeweils mindestens der Note „befriedigend“</li> <li>Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet</li> <li>Große Entscheidungsfreude und Flexibilität</li> <li>Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe kognitive Kompetenz und IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unabhängigen Institution</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten von zu Hause</li> <li>Übernahme/Einstiegsbezahlung bis Besoldungsgruppe A15 BayBesG bzw. Entgeltgruppe (EG) 15 TVöD</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungspositionen beim BKPV</li> <li>Eine attraktive Verbandszulage</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

Juristischen Referenten (m/w/d)

„Wir leben da, wo andere Urlaub machen“, sagen wir im Landkreis Würzburg nicht ohne Stolz. Der Vielklang von Wein, Main, Kultur und Freizeitmöglichkeiten bietet in malerischer Landschaft eine lebens- und liebenswerte Umgebung. Hier lässt es sich auch gut arbeiten: Rund 870 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Verwaltung des Landkreises Würzburg reibungslos funktioniert. Das fängt beim Artenschutz an und hört bei zivilschutzrechtlichen Erlaubnissen noch lange nicht auf. Aber reines Funktionieren - das ist zu wenig. Unser Ziel ist es, die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Würzburg zufriedenzustellen. Und dafür brauchen wir Sie! Kommen Sie ins #TeamLRAWü - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebliche Sozialberatung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die psychosoziale Beratung der Mitarbeitenden des Landratsamtes Würzburg hinsichtlich arbeitsbezogener, persönlicher und gesundheitlicher Belastungssituationen, insbesondere durch <ul> <li>Einzelberatungen der Mitarbeitenden</li> <li>Moderation von Konflikten im betrieblichen Kontext</li> <li>strukturelle Angebote zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium</li> <li>eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischem Coaching (DGSF/ SG)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung im betrieblichen Kontext</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>strukturelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben einer Verwaltungsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (ca. 3.859,50 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Gemeinwohl-orientiertes Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeitendenparkplātze</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Sonderkonditionen und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Gebäudemanager (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>In der Abteilung Wohnen kümmern sich ca. 110 Kolleginnen und Kollegen um etwa 9000 Wohnheimplätze für Studierende. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Olympischen Dorf</li> <li>Ausschreibung sämtlicher Reinigungsleistungen im Bereich Wohnen inkl. eigenständige Erstellung der Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Abwicklung von Rahmenverträgen für Reinigungsleistungen</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der einschlägigen, aktuell gültigen Vorgaben des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Kontrolle von Arbeitsprozessen inkl. Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Übernahme von Projekten für die Bereiche TGM / IGM</li> <li>Lieferanten- und Vertragsmanagement</li> <li>Mitwirkung, Anpassung und Neuschaffung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Meister:in / Fachwirt:in im Bereich Reinigung, Facilitymanagement, Objektleiter/-in oder haben ein Studium im Bereich Gebäudemanagement abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Immobilien-, Reinigungs- oder Projektmanagement ist wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation und Bautechnik, insbesondere VDI, VOB, DIN und der BayBO</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sind für Sie sebstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Gebäudemanager (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Beim Landkreis Ostallgäu ist im Sachgebiet 12 - IT - eine Stelle als IT-Systemadministrator/in Senior (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Client-Server- sowie Cloud-Umgebungen</li> <li>Administration und Deployment von stationären und mobilen Endgeräten (UEM)</li> <li>Unterstützung und Beratung bei Problemen von Hard- und Softwarelösungen</li> <li>Analyse und Behebung von IT-Störungen (2nd/3rd Level)</li> <li>Betreuung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Medientechnik an Schulen</li> <li>Sicherstellung von Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der IT-Umgebung</li> <li>Vor Ort mit anpacken, um stabile Infrastrukturen zu schaffen</li> <li>Mitarbeit an spannenden, strategischen IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie und mehrjährige praktische Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse von Hard- und Software sowie IT-Netzwerken</li> <li>technisches Geschick, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement, Service- und Kundenorientierung</li> <li>methodisch strukturierter Arbeitsstil, innovatives Denken</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 10.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.</li> <li>Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in Senior (m/w/d)

Die Kitas der Zukunft: Während Stammkräfte der Kita den Alltag gestalten, bringen hochqualifizierte BildungspädagogInnen gezielt ihre Expertise mit zeitlich befristeten Bildungsprojekten ein. Dies ermöglicht den Kitas neben der alltäglichen Betreuungsarbeit die Umsetzung eines Potpourris von Bildungsimpulsen, eine Steigerung des Fachkraftschlüssels und eine neue Atmosphäre der pädagogischen Qualität. Unsere Schulungszentrum mit Personalvermittlung verbindet erstklassige Kitas und Träger mit selbstständigen oder mit befristet angestellten PädagogInnen, die Ihre pädagogische Herzensprojekte am Kind umsetzen. Die Einrichtungen buchen gezielt clever konzipierte Bildungsarbeit, ohne an starre Strukturen und den Kitaalltag gebunden zu sein – und du kannst dich voll und ganz auf deine pädagigischen Umsetzungen konzentrieren. Warte nicht bis die Zeiten sich ändern, gestalte selbst die neuen Kitawelt! Aufgaben Du bist eine hochqualifizierter PädagogIn mit anerkanntem Abschluss und mindestens C1 Niveau und möchtest Dich nicht im Klein klein des Kitaalltags verlieren Schluss mit Personalmangel, all in one - Alltag und ständigen Kompromissen! Bei uns entwickelst du Deine Wunsch Bildungsprojekte und setzt sie eigenverantwortlich in Kitas um – monatsweise, hoch spezialisiert und exzellent bezahlt. Als selbstständiger BildungsspezialistIn arbeitest Du nicht am Rande des Nervenzusammenbruchs oder putzt gelangweilt Kindernasen, sondern bringst Dein pädagogisches Herzensprojekt dorthin, wo es geschätzt wird. Die Einrichtungen buchen Dich und Dein Know-how, Du lieferst spezialisierte pädagogische Bildungsqualität – ohne Dich mit dem typischen Kita-Alltag aufzureiben. Aufgabenprofil: <ul> <li>Entwicklung Deines pädagogischen Projektes mit 1 bis zu 3 Monaten Laufzeit oder Umsetzung der edufloris Projektkonzepte</li> <li>selbstständige Gestaltung und Umsetzung durchdachter Bildungsangebote in Kleingruppen in Fremdkitas</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten Kita Team vor Ort</li> <li>feste tägliche Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Projektvorstellung über Eltern Infoabenden oder Videopräsentation</li> <li>Projekt - Portfolioarbeit und tägliche Kita App Posts deines Projekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik ö.ä. in Deutschland oder eine Gleichwertigkeitsanerkennung auf dem Niveau eine Erzieher*in</li> <li>oder eine Pflegeerlaubnis als Tagespflegeperson oder als päd. Assistenzkraft</li> <li>Deutsche Sprachniveau C1 oder Muttersprachlichkeit in Englisch oder Französisch</li> <li>Den Wunsch, neue Wege in der frühkindlichen Bildung zu gehen</li> <li>Den Wunsch, Deine Arbeitszeiten und deine Arbeitsinhalte frei gestalten zu können</li> <li>Begeisterung für innovative Bildungsarbeit und die Fähigkeit andere mit dieser Begeisterung anzustecken</li> <li>Hohe Selbständigkeit, eigenverantwortliches Arbeitskultur und Flexibilität, Dich auf die Rahmenbedingungen der Fremdkita positiv einzulassen</li> <li>Die Fähigkeit, selbständig und kreativ Bildungsangebote auf hohem Niveau umzusetzen Möchtest Du die Kita von morgen mitgestalten und Deine pädagogische Expertise endlich voll einbringen? Dann bewirb Dich jetzt!</li> </ul> Wir bieten Wir vermitteln Dich an Einrichtungen, die genau das suchen: zeitlich befristete, hochqualifizierte Bildungsprojekte, die du selbst entwickelt hast und eigenverantwortlich umsetzt. Die Kitas buchen dein Wissen und deine Kompetenz, du lieferst erstklassige pädagogische Arbeit – ohne Alltagsfrust, sondern mit freier Gestaltung, Spezialisierung und echtem Impact. Unsere Personalvermittlung verbindet Dich mit einem exklusiven Netzwerk aus erstklassigen Einrichtungen und Trägern, die gezielt pädagogische Spitzenleistungen einkaufen. Die Kitas setzen auf ein neues Modulprinzip: Kita Stammpersonal wird ergänzt mit externen päd. Fachkräfte mit vielfältigen Bildunsgprojekten – du bringst dein hochspezialisiertes Wissen ein und gestaltest Bildungsarbeit am Kind, so wie sie eigentlich sein soll. Konzipiere und leite eigene Bildungsprojekte und wähle Deine Kitakunden selbst aus. Wir begleiten, schulen und unterstützen Dich auf Deinem Weg zu den Top Kita ProjektpädagogInnen Deutschlands. STBL1_DE

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