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Referenznummer: 4712888-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Kinderpfleger/-in (m/w/d)

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Referenznummer: 4678813-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Ingenieur/in (w/m/d) Elektrotechnik im Beamtenverhältnis

Mitarbeiter Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Mitarbeiter Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in für den Winterdienst (w/m/d) E 4 TVöD, mehrere Stellen, befristet bis 31.03.2023, in Voll- oder Teilzeit Verfahrensnummer: 18298 Ihr Einsatzbereich: Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, verschiedene Standorte außerhalb des Mittleren Rings Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört das Fahren im Winterdienst mit einem Räum- und Streufahrzeug im 3-Schicht-Betrieb sowie Unterhalts- und Instand­setzungs­arbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen. Die Mitarbeit im Winterdienst ist mit einer das normale Maß über­steigenden schweren körper­lichen Tätigkeit im Freien bei ungünstigen Wetter- und Klima­bedingungen sowie mit einem sehr frühen Arbeits­beginn (je nach Witterungs­verhältnissen bereits um 2.00 Uhr) und einer ständigen dienstlichen Verfügbarkeit im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben verbunden. Das müssen Sie mitbringen: Führerschein der Klasse C / CE Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungs­bereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein sowie ziel­orientiertes Handeln (grundlegend) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen (grundlegend) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier. Haben Sie Fragen? Frau Schelle, Tel. 089 233-42300, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.schelle@muenchen.de" target="_blank">gudrun.schelle@muenchen.de</a>, und Herr Rossi, Tel. 089 233-42336, E-Mail: <a href="mailto:pierangelo.rossi@muenchen.de" target="_blank">pierangelo.rossi@muenchen.de</a> (fachliche Fragen), sowie Frau Post, Tel. 089 233-61034, E-Mail: <a href="mailto:sarah.post@muenchen.de" target="_blank">sarah.post@muenchen.de</a> (Fragen zur Bewerbung), stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung: Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsfrist: 13.09.2022 Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/rathaus/karriere/arbeitgeberin.

Mitarbeiter*in für den Winterdienst (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Facharchitekt*in (w/m/d) A 14 / E 14 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 17645 Ihr Einsatzbereich: Personal- und Organisationsreferat, Geschäftsbereich 5, Servicecenter Digitalisierung, Rosenheimer Straße 118 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Prozess- und Informations­analysen sowie das Sicher­stellen der sach­gerechten IT-Unter­stützung der Geschäfts­prozesse. Sie bewerten die fachlichen Anforderungen hin­sicht­lich ihrer technischen Realisier­barkeit sowie der wirt­schaft­lichen und recht­lichen Risiken. Dazu entwickeln Sie Ideen und Impulse für zukunfts­weisende digitalisierte Geschäfts­prozesse und beraten zu Geschäfts­prozessen und Geschäfts­informationen der jeweiligen Themen­gebiete. Das müssen Sie mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) einschlägiger Berufs­erfahrung im IT-Bereich Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Geschäfts­prozess­modellierung sowie Methoden­wissen in der Gestaltung von Fach­architekturen (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problem­lösungs­kompetenz (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammen­hänge (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind: SAP-Kenntnisse, insbesondere im Kontext der Personal- und Organisationsanwendungen der Landeshauptstadt München Kenntnisse über die Aufbauorganisation der Landeshauptstadt München und der HR-Zuständigkeiten Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier. Haben Sie Fragen? Herr Filz, Tel. 01525 6652006, E-Mail: <a href="mailto:alexander.filz@muenchen.de" target="_blank">alexander.filz@muenchen.de</a> (fachliche Fragen), und Frau Lechtenberg Tel. 089 233-33985, E-Mail: <a href="mailto:por-2.125.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.125.por@muenchen.de</a> (Fragen zur Bewerbung), stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung: Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsfrist: 02.09.2022 Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/rathaus/karriere/arbeitgeberin.

Facharchitekt*in (w/m/d)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. Im Rechenzentrum, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen: IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) DMS bzw. Diplom-Verwaltungsinformatikerin / Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) DMS Kennziffer S188-RZ Die Stelle ist unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Sie verstärken ein Team zur Digitalisierung und Auto­matisierung von Verwaltungs- und Service­prozessen in einer hetero­genen IT-Umgebung. Hierbei setzen Sie haupt­sächlich auf Lösungen zum Dokumenten­management und digitaler Genehmigungs­verfahren. Dabei unter­stützen Sie die Erarbeitung und Auswahl digitaler Lösungen zur Abbildung der Kern­prozesse inner­halb der Zentral­verwaltung aus der IT-spezifischen Sicht. Sie installieren und administrieren die ausge­wählten Anwendungen on-premises im Hochschul-Datacenter oder konfigurieren und administrieren cloud­basierte Lösungen. Außerdem schulen und unter­stützen Sie die Anwenderinnen und Anwender auf den bereit­gestellten Systemen. Bei der Implementation sorgen Sie für die Einhaltung gesetz­licher Vorgaben, des Daten­schutzes und der IT-Sicherheit. Auch das Optimieren und die nach­haltige Weiter­entwicklung der Systeme gehören zu Ihrem Aufgaben­gebiet. Ihr Profil: Sie sind hoch motiviert und haben Freude daran, mit Ihren Lösungen die erfolg­reiche Weiter­entwicklung digitaler Verfahren in einem spannenden Hochschul­umfeld zu unter­stützen. Ihr Arbeits­stil ist selbst­ständig, strukturiert-analytisch und lösungs­orientiert. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne in einem Team und bringen solide Erfahrung in der Administration von Client- und Server­anwendungen mit. Zudem verfügen Sie über ein breites Wissen aktueller Technologien, insbesondere zur Administration von Windows-Clients, Webservern, Cloud­lösungen, Daten­banken und deren Schnitt­stellen. Fundierte Kenntnisse in Netz­werk­konzepten und -protokollen und ein ausge­prägtes Bewusst­sein für die Anforderungen an die IT-Sicherheit und den Daten­schutz runden Ihr Profil ab. Einstellungs­voraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorz­ugt im Bereich Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs­informatik oder in einem vergleichbaren Studien­gang. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Informatik und besitzen zusätz­lich mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschul­umfeld mit innovativen technischen, landwirt­schaft­lichen und ingenieur­wissen­schaft­lichen Studien­gängen ein spannendes, viel­seitiges und verantw­ortungs­volles Tätig­keits­feld kollegiale Zusammen­arbeit und vielfältige Austausch­möglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätz­liche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffent­lichen Personenverkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements ein familienfreund­liches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zur Tele­arbeit Hinweise: Die Einstellung soll zum nächst­möglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persön­lichen und tarif­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TV-L. Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) steht eine Plan­stelle bis zur Wertig­keit A 11 BayBesO zur Verfügung. Bei Vorliegen der persön­lichen und gesetz­lichen Voraus­setzungen wird nicht­verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis in Aussicht gestellt. Die Tätigkeit ist unter Berück­sichtigung der dienst­lichen Erfordernisse grund­sätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevor­zugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrück­lich begrüßt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebens­lauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nach­weise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Bitte bewerben Sie sich aus­schließlich über den Button „Auf diese Stelle bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 09.09.2022. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berück­sichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: Frau Jessica Bauer Tel.: 08161 71-3344 E-Mail: <a href="mailto:jessica.bauer@hswt.de" target="_blank">jessica.bauer@hswt.de</a> für fachliche Fragen: Herr Manfred Linner Technischer Leiter Rechenzentrum Tel.: 08161 71-6240 E-Mail: <a href="mailto:manfred.linner@hswt.de" target="_blank">manfred.linner@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: Frau Melanie Kilian Tel.: 08161 71-3860 E-Mail: <a href="mailto:melanie.kilian@hswt.de" target="_blank">melanie.kilian@hswt.de</a> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a>

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) DMS bzw. Diplom-Verwaltungsinformatikerin / Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) DMS

Wir sind als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung zusammen mit der Bayerischen Landesunfallkasse zuständig für über fünf Millionen Versicherte in Bayern: z.B. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Kinder in Tageseinrichtungen, Schülerinnen und Schüler, Studierende und ehrenamtlich Tätige in Hilfeleistungsorganisationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Informationstechnologie mehrere Informatiker (m/w/d) als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse, Konzeption und Realisierung der Fachanforderungen in Abstimmung mit den Organisationseinheiten durch agile Methoden Wartung, Pflege und Dokumentation unternehmensspezifischer Verfahren in einem modernen Systemumfeld (Virtualisierung, RPA / KI, Client / Server, Cloud, Apps, digitale Akten, Glasfasernetze) Eigenverantwortlicher 2nd-Level-Support Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (3rd-Level-Support) Unterstützung, Schulung und Beratung der Organisationseinheiten Je nach Eignung und Neigung: Einsatz in IT-Planung, IT-Entwicklung oder IT-Betrieb möglich Praxiskenntnisse im öffentlichen Beschaffungs-, Haushalts- und Dokumentationswesen sind wünschenswert Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts- bzw. Verwaltungs-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, die nach IT-Ausbildung durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert; engagierten Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir ebenfalls gerne eine Chance Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität bei auftretenden Arbeitsspitzen Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte Bereitschaft, im Team zu arbeiten Wir bieten: Eine interessante und vielseitige sowie unbefristete Beschäftigung bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Gut erreichbarer Standort (ÖPNV und Tiefgarage) mit moderner Büroausstattung Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschl. München-Zulage Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 10–12 TVöD/VKA (zzgl. München-Zulage) bzw. in einem Dienstverhältnis nach beamtenrechtlichen Grundsätzen in der dritten Qualifikationsebene (gehobener Dienst) im Rahmen einer Planstelle der BesGr A 9–A 12 BayBesG) Die KUVB legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis einschließlich 09.09.2022 an: Kommunale Unfallversicherung Bayern, Personalabteilung, Ungererstraße 71, 80805 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuvb.de" target="_blank">bewerbung@kuvb.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Stephan, Tel.: 089 36093-154, oder besuchen Sie unsere Website: <a href="http://www.kuvb.de" target="_blank">www.kuvb.de</a>

Informatiker (m/w/d) als IT-Sachbearbeiter (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)* für das Sachgebiet 2.1.3.0 - Schulbegleitung Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.3 – Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, Sachgebiet 2.1.3.0 – Schulbegleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/-in (m/w/d)* Kennziffer: 2022-127 Die bis zum 31.08.2023 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 11.09.2022. Ihr Einsatzbereich Die Schulbegleitung nach § 35a SGB VIII erfordert von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Kreative Lösungen für die betroffenen Kinder können im kollegialen Austausch gefunden werden und so gelingt es uns in den allermeisten Fällen, gute Lösungen für die jungen Menschen vor Ort zu finden. Unser Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen dazu bei, dass die benachteiligten jungen Menschen besser gefördert werden können und ihre Teilhabe am Leben in der Lebenswelt Schule gesichert werden kann. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung von Eltern, Schulen, Fachdiensten und Trägern Klärung und Erarbeitung von Zielperspektiven im Rahmen der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII Vernetzungsarbeit im Sozialraum zur Erreichung der Teilhabe am sozialen Leben junger Menschen Verbindliche und zuverlässige Ansprechperson sein für die Bürgerinnen und Bürger, die Schulen sowie die Träger der Schulbegleitdienste Zielstrebige und selbstständige Fallarbeit Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Sozialpädagoge/-in (B.A. [FH]) mit staatlicher Anerkennung oder Absolvent/in eines vergleichbaren Studiengangs mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Familienhilfe Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Gute Fähigkeit in der Fallkoordination Gute Kenntnisse in der federführenden Hilfeplanung Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Einfühlungsvermögen Kundenorientierung Selbstsicheres Auftreten Initiativbereitschaft Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind von Vorteil: Erfahrung in der elektronischen Aktenführung Kenntnisse des bayerischen Schulsystems Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Word, Outlook, Excel) Wir bieten Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de</a>. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen Frau Klusch Tel.: 089 6221-1778 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Ongena Tel.: 089 6221-2159 Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt. * Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers. Bitte informieren Sie sich auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Ver­gütung. Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page <a href="http://www.landkreis-muenchen.de" target="_blank">www.landkreis-muenchen.de</a>.

Sozialpädagoge (m/w/d)* für das Sachgebiet 2.1.3.0 - Schulbegleitung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuungsstelle Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen Der Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen sucht ab sofort zwei Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuungsstelle in Vollzeit und Teilzeit unbefristet - Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Rechtswissen­schaften, Verwaltungsrecht u. vglb. oder Beschäftigtenlehr­gang II Sie haben Interesse und möchten mehr erfahren? Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-wug.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.landkreis-wug.de/stellenausschreibungen</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis 04.09.2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage! Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen Personalangelegenheiten und Bürgerservice

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuungsstelle

Epidemiologe (m/w/d) Gesund leben können – dazu gehören gesunde Lebens­mittel, sichere Produkte und der Schutz vor Krankheit. Das Bayerische Landes­amt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) unter­sucht als wissen­schaftliche Fach­behörde Lebens­mittel und Produkte und entwickelt Fach­konzepte zur Bekämpfung der Ursachen und Folgen von Erkrankungen. Das LGL informiert und klärt auf, damit die Menschen auf einer zuverlässigen Grund­lage ihre eigenen gesund­heits­bezogenen Ent­scheidungen treffen können. Das Bayerische Landesamt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL) sucht für das Sach­gebiet GE2 „Public Health Mikrobiologie“ in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Epidemiologen/-in (m/w/d) Kennziffer 22143 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Erarbeitung von Studienprotokollen Koordination von Studien im Bereich COVID-19 Wissenschaftliche Datenanalyse zu labor­diagnostischen, klinischen und epidemio­logischen Frage­stellungen Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [Univ.] bzw. Master) in Gesundheits­wissenschaften / Public Health, Epidemiologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfolgreich abgeschlossener weiterbildender Studiengang MPH, M.Sc.-Abschluss in Epidemiologie oder Teilnahme an einem Post­graduierten­programm (PAE / EPIET / EUPHEM) ist wünschenswert Methodische Kenntnisse u.a. in epidemiologischen Methoden Interesse an infektions- und molekular­epidemio­logischen Frage­stellungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistiksoftwares (z.B. Stata und R) Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Organi­sations­fähigkeit Bereitschaft, kurzfristig Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Bürozeiten zu übernehmen Umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift; mindestens Sprachniveau B2) Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglichkeit Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Altersvorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Zudem besteht die Möglichkeit zur Promotion an der Medizinischen Fakultät der LMU München sowie eine Weiter­bildungs­befugnis für die Fach­arzt­anerkennung für Mikro­biologie und Infektions­epidemiologie (drei Jahre). Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2024 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 19.09.2022 über unser Online-Bewerbungs­portal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Sing, Tel. 09131 6808-5814, und Herr Dr. Ackermann, Tel. 09131 6808-5172, gerne zur Verfügung. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

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