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Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Auch für das Kindergartenjahr 2026/2027 freuen wir uns wieder über interessierte, engagierte und tatkräftige Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowie Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr) für unsere städtischen Kindergärten. Das Staatliche Berufliche Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg an der Donau bietet ab dem Schuljahr 2022/2023 erstmals verkürzte Wege zur Erzieherin bzw. zum Erzieher an. Mit dem einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) können Bewerber*innen mit mittlerem Bildungsabschluss ihre Ausbildung bereits in 4 Jahren abschließen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li> <li>Bereitschaft, das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder das Berufspraktikum zu absolvieren</li> <li>Engagement, Tatkraft und Motivation</li> <li>Geeigneter Bildungsabschluss für den gewählten Ausbildungsweg (z. B. mittlerer Bildungsabschluss fürs SEJ)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>im SEJ eine Vergütung in Höhe von 700,00 € monatlich</li> <li>im Berufspraktikum eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € monatlich</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr)

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung die Stelle eines/einer Sachbearbeiters/in (m/w/d) für Haushalts- und Zuschussangelegenheiten in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplanes/Nachtragshaushaltsplanes (Vorbereitende Zusammenfassung der Mittelanforderungen, Bewertung und Überprüfung, Erstellen der Anlagen für die Beratung des Haushalts, elektronische Erfassung der Ansätze, Zusammenstellung der Unterlagen für die Beratung in den Gremien, Aufbereitung und Verteilung der Haushaltspläne)</li> <li>Vollzug und Überwachung des Haushalts (Erstellung von Statistiken, Bildung neuer Haushaltsstellen unter Beachtung der statistischen Erfordernisse, Beratung der Ämter und Sachgebiete bei Fragen hinsichtlich des Haushalts, Erstellung von Rundschreiben, Vorbereitung der Entscheidung für über- und außerplanmäßige Ausgaben)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung (Erstellung von verschiedenen Abrechnungen, Durchbuchungen, Aufbereitung und Verteilung der Jahresrechnung)</li> <li>Koordination der Anwendungsbetreuung für das HKR-System CIP und Begleitung der Digitalisierung der Stadtkämmerei</li> <li>Unterstützung bei Förderanträgen (FAG, GVFG)</li> <li>Bearbeitung von Zuschussanträgen</li> <li>Betreuung umsatzsteuerlich relevanter Vorgänge im Bereich des §2b UStG in Vertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II), eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft</li> <li>freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des kameralen Haushaltswesens sind wünschenswert ebenso wie Erfahrung mit dem HKR-System CIP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsorientierte Vergütung bis zur BesGr. A 10 bzw. Entgeltgruppe 9c</li> <li>eine unbefristete Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle</li> <li>alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen</li> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein am Bedarf orientiertes Weiterbildungsangebot und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Sachbearbeiters/in (m/w/d) für Haushalts- und Zuschussangelegenheiten

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) sucht für den Studienjahrgang 2024/27 eine/n Student/in für das Duale Studium zur/m Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Nachhaltiges Bauingenieurwesen mit vertiefter Praxis. Aufgaben Innerhalb von 6 Theoriesemestern vermittelt Dir die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) in diesem Bachelorstudiengang sowohl fundierte ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse als auch baubezogenes Fachwissen wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltiger Bauweise. Die Inhalte werden am Standort Neuburg a.d. Donau vermittelt. Deine Semesterferien verbringst Du ebenso wie Dein Praxissemester zum Verknüpfen der erlernten Theorie mit der gelebten Praxis in unserem Sachgebiet für Ingenieurbauwerke und Straßenbau. Nach Deinem Studium setzt Du Dich mit den technischen und organisatorischen Fragestellungen eines Bauvorhabens auseinander und begleitest Deine Projekte nach der erfolgreichen Planung bei ihrer Umsetzung auf der Baustelle. Durch den in alle Planungen einfließenden Nachhaltigkeitsaspekt trägst Du in Deinem Tun zu einem zukunftsorientierten Miteinander in der Stadt Neuburg bei. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Interesse an Technik und dem Bauwesen sowie Nachhaltigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dreieinhalbjähriges, abwechslungsreiches duales Studium</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Vergütung während Deines gesamten Studiums in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>einen anteiligen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>gleitende Arbeitszeit in den Praxisphasen</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Duale Studium zur/m Bachelor of Engineering (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet für den Jahrgang 2026/2029 einen dualen Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) Aufgaben Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils Mitte September, dauert drei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene im technischen Dienst. Das fachtheoretische Studium findet an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (4 Semester) und an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (2 Semester) statt. Beide Hochschulen haben ihren Sitz in Hof. Der berufspraktische Teil des Vorbereitungsdienstes wird im Sachgebiet IKT der Neuburger Stadtverwaltung durchlaufen. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden IT-Einstellungstest für 2024 teilgenommen wird. Die Anmeldung zum Test erfolgt durch die Stadt Neuburg. Das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungsinformatiker/in befähigt die Absolventen/innen zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene (3. QE) im technischen Dienst. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>In den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch weist der Abschluss eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 auf; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3 sein.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Einstellungstest. Der Test findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt und wird mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule verbunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Ausstattung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und alle im öffentlichen Dienstzustehenden Sozialleistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung in der Kommunalverwaltung an. Die dreijährige duale Ausbildung findet bei der Stadt Neuburg und in der Berufsschule in Ingolstadt statt. Darüber hinaus erfolgt zur Ergänzung eine überbetriebliche Ausbildung. Diese wird durch die Bayerische Verwaltungsschule in Volllehrgängen mit insgesamt 540 Unterrichtsstunden durchgeführt. Aufgaben Je nach Einsatzbereich erwartet Dich bei uns z.B.: <ul> <li>die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten</li> <li>Du bist hier unter anderem Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger wie auch andere Stellen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung unseres Haushalts</li> <li>die Abrechnungen von Gebühren, Nebenkosten, Mieten, Bezügen, Feuerwehreinsätzen etc.</li> <li>Tätigkeiten im Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>die Protokollführung im Stadtrat und den Ausschüssen</li> <li>die Organisation von Veranstaltungen</li> <li>die Bearbeitung von Schul- und Kindergartenangelegenheiten</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Freude am Kontakt mit unseren Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Interesse an rechtlichen Vorgängen und der Organisation der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation für Ausbildung und Beruf</li> <li>Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine dreijährige vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Ämtern unserer Stadtverwaltung</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit (brutto):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>sehr gute Chancen auf eine dauerhafte Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis bei entsprechender Leistung</li> <li>Übernahme der Kosten für Ausbildungsmittel (z.B. VSV)</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d) Der Vorbereitungsdienst in der 2. Qualifikationsebene beginnt jeweils im September, dauert zwei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene. Unsere Nachwuchskräfte erhalten ihre berufspraktische Ausbildung in unserer Stadtverwaltung. Die fachtheoretische Kenntnisse werden bei der Bayerischen Verwaltungsschule vermittelt. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses teilgenommen wurde. Aufgaben Je nach Einsatzbereich erwartet Dich bei uns z.B.: <ul> <li>die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten</li> <li>Du bist hier unter anderem Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger wie auch andere Stellen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung unseres Haushalts</li> <li>die Abrechnungen von Gebühren, Nebenkosten, Mieten, Bezügen, Feuerwehreinsätzen etc.</li> <li>Tätigkeiten im Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>die Protokollführung im Stadtrat und den Ausschüssen</li> <li>die Organisation von Veranstaltungen</li> <li>die Bearbeitung von Schul- und Kindergartenangelegenheiten</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses am 07.07.2025 (Einstellungsjahr 2026), berücksichtigt werden kann auch die erfolgreiche Teilnahme am Test der Einstellungsjahre 2023, 2024 und 2025</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Freude am Kontakt mit unseren Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.509,93 € brutto (keine Sozialversicherungspflicht)</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit guten Übernahmechancen in ein dauerhaftes Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene bei entsprechenden Leistungen</li> <li>gleitende Arbeitszeit in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauzeichner/in bzw. technische/r Systemplaner/in (m/w/d) zur Unterstützung des Stadtbauamts in Vollzeit oder in Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Digitales Zeichnen von maßstabsgerechten Architektur- und Bauleitplänen, sowie Visualisierung kreativer Ideen und Herstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Zuarbeit bei städtebaulichen Planungen, Bestandserhebungen, Vermessungen und Strukturuntersuchungen</li> <li>Pflege und Überwachung städtebaulicher Dokumentationen wie z.B. Luftbilder, Biotopkartierungen, Kataster- und Bebauungsplänen</li> <li>Fertigung, Archivierung und Pflege von CAD-Bestandsunterlagen der städtischen Gebäude- und Bauleitplanung</li> <li>Flächenermittlung für Erschließungs- und Herstellungsbeiträge, sowie für die An- und Verkäufe von Grundstücken</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, technische/r Systemplaner/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>strukturierte, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise als Teil agiler Teams</li> <li>versierter Umgang mit MS Office- und CAD Programmen, z.B. Auto CAD und Vectorworks</li> <li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an vielseitigen öffentlichen Bauaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in kleinen Teams mit einem gemeinsamen Arbeitsansatz und ergänzenden Fähigkeiten</li> <li>Möglichkeit zur gezielten Einarbeitung in interessante Aufgabengebiete mit anspruchsvoller CAD-Softwareprogrammen, sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit je 19,5 Wochenstunden</li> <li>Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD und einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Bauzeichner/in bzw. technische/r Systemplaner/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt fünf Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Für den Start im Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unsere Kindergärten nach interessierten, engagierten und tatkräftigen Auszubildenden in der „Praxisintegrierten Erzieherausbildung“ (m/w/d) - PiA Die Praxisintegrierte Erzieherausbildung (früher "OptiPrax") ist eine Alternative zur herkömmlichen fünfjährigen Erzieherausbildung. In dieser Ausbildungsform wechseln sich Theoriephasen an der Fachakademie für Sozialpädagogik Neuburg und Praxisphasen in sozialpädagogischen Einrichtungen im zweiwöchigen Rhythmus ab. Dir als Auszubildenden wird somit die Möglichkeit gegeben, theoretische Inhalte möglichst gut in Deine praktische Arbeit einfließen zu lassen. Im Gegensatz zur fünfjährigen Erzieherausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung mit einer entsprechenden Ausbildungsvergütung in allen drei Ausbildungsjahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder</li> <li>einen mittlerer Schulabschluss sowie eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li> <li>einen Nachweis über eine Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung von mindestens 200 Zeitstunden oder</li> <li>einen FOS-Abschluss im Bereich Sozialwesen</li> <li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Solltest Du aktuell die erforderlichen 200 Zeitstunden einer Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung nicht nachweisen können, bieten wir Dir gerne ein Praktikum zur Erfüllung der Voraussetzungen an. Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams sowie kontinuierliche Anleitung</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li> <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem unserer städtischen Kindergärten sowie einen Einblick in andere Bereiche durch den zeitweisen Einsatz bei Kooperationspartnern (Krippe, Integrative Gruppe, Grundschule)</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung der Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.190,69 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.252,07 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.353,38 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr</li> </ul> Unser Ziel ist es, im Anschluss an die Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildenden in der „Praxisintegrierten Erzieherausbildung“ (m/w/d) - PiA

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauhofarbeiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) ein. Aufgaben <ul> <li>Wartung, Instandhaltung, Reinigung und Kontrolle der Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen</li> <li>Absicherung von Baustellen und Unfallstellen zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes (insbesondere Lader und Bagger)</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Straßenbetriebs</li> <li>Neuaufstellung und Reparaturarbeiten von Verkehrseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld der Bau- und Metallberufe</li> <li>handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>zuverlässige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li> <li>körperliche und gesundheitliche Belastbarkeit und Freude an der ganzjährigen Arbeit im Freien</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, bevorzugt Klasse C1 (für Fahrzeuge bis 7,5 t.) bzw. Klasse C/CE</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Rufbereitschaft im Winter</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD zuzügl. Erschwernispauschale</li> <li>im öffentlichen Dienst zustehende Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen Fuhr- und Maschinenpark</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Bauhofarbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir vertrauen dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Aschaffenburg mitgestalten und besonders machen. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement. Für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Informationssicherheit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnissen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben • Wahrnehmung der Aufgaben der IT-Sicherheit (Initiierung, Begleitung, Überwachung und Kontrolle des IT-Sicherheitsprozesses, Dokumentationen und Berichte) • Planung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen zur Gewährleistung der Einhaltung der Informationssicherheitsstandards • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von organisatorischen und technischen Sicherheitskonzepten (IT-Grundschutz) • Überwachung und Bewertung der bestehenden IT-Infrastruktur auf Sicherheitslücken, Schwachstellen und Risiken • Durchführung von Sicherheitsaudits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen • Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen, Identifizierung von Bedrohungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Abwehr Profil Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: • bevorzugt abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit Erfahrung im IT-Sicherheitsbereich. Das gehört auch zu ihrem Profil: • Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechniken und Zugriffskontrolle • Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz • Erfahrung mit Security Information and Event Management (SIEM) Systemen und Schwachstellenmanagement-Tools • analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu identifizieren und geeignete Lösungen zu entwickeln, sowie der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten runden Ihr Profil ab Wir bieten • einen krisensicheren Arbeitsplatz • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten • Wissensaustausch und Förderung: Trainings, Schulungen, Fortbildungen sind nicht nur erlaubt, sondern auch erwünscht! Ganz gleich ob als eLearning oder in Präsenz • Betriebssportangebote • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie • vermögenswirksame Leistungen • einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag • Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen STBL1_DE

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