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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n (Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung Aufgaben <ul> <li>Große und/oder komplexe Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation leiten, Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten</li> <li>Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen</li> <li>Gemeinsam mit internen und ggf. externen Projektpartnern Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten</li> <li>Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Erfahrungen in der Durchführung von Organisationsprojekten sowie in der Projektleitung erforderlich</li> <li>Kenntnisse in IT-Projekten wünschenswert</li> <li>Organisatoren-Ausbildung und Kenntnisse in Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen idealerweise nach BMI-Organisationshandbuch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse</li> <li>Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

(Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Pflege der Badebereiche, Umkleiden, Duschen und sanitären Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hallenbad, Freibad und der Sauna</li> <li>Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Durchführung von Grundreinigungen nach Bedarf</li> <li>Reinigung der Glasflächen, Böden und Treppen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Wechselschicht)</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Verschiedene Firmenveranstaltungen im Jahresverlauf sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Unternehmen runden unser Angebot ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) in Landshut bei München

Wir verstärken das Polizeipräsidium Niederbayern und suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Landshut eine Fachinformatikerin oder einen Fachinformatiker in der IT-Forensik (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sicherung und Aufbereitung von Daten (hauptsächlich aus Computern und Datenträgern sowie aus mobilen Endgeräten) in Strafverfahren sowie deren Analyse mittels forensischer Methoden</li> <li>Erstellung von Untersuchungsberichten und deren Vertretung bei Gerichtsverhandlungen</li> <li>Unterstützung der Vollzugsbeamten und -beamtinnen bei Durchsuchungen von Wohnungen und Firmengebäuden</li> <li>Beratung der ermittlungsführenden Dienststellen sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Komponenten</li> <li>Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherheit bei der Erstellung von schriftlichen Berichten in deutscher Sprache; Beschreibung von technischen Zusammenhängen in einer für den Laien verständlichen Form</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrwöchigen Fortbildungen sowie Außendienst</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit bei besonderen, teilweise kurzfristigen Einsatzanlässen, insbesondere am Wochenende</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren</li> <li>Hohe Stressresistenz und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Team</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit (Dienstleistung erfolgt grundsätzlich im Tagdienst)</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene geplant (frühestens nach einem Jahr). Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal Besoldungsgruppe A9. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9. STBL1_DE

Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d) bei der Kriminalpolizeiinspektion Landshut

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Die Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken (ARGE) ist der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren in Deutschland. Mit zwölf Kliniken an den schönsten Orten des Landes und unserer Hauptverwaltung in Passau bieten wir seit über 30 Jahren erstklassige Kuraufenthalte für die ganze Familie. Rund 1.400 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patient:innen während ihres dreiwöchigen Aufenthalts ein. In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. Helfe mit, dass unsere Patient:innen mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir gerne die Option zur Übernahme in Festanstellung</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding)</li><li>Du kombinierst die Theorie des Studiums mit der Praxis in unserem Unternehmen </li><li>Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um</li><li>Du optimierst mit uns Prozesse wie z.B den On- und Offboardingprozess</li><li>Du lernst Klinikabläufe und Mitarbeiter:innen auch vor Ort kennen </li><li>Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist begeistert von einem sinnstiftenden und dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche</li><li>Du bringst Neugierde und Lust mit, in unserem abwechslungsreichen Umfeld viel zu lernen und zu gestalten</li><li>Du zeigst Offenheit, Teamgeist und hast Spaß am beherzten Anpacken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere den MS-Office-Anwendungen </li><li>Du hast Freude an einem umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li></ul>Karriereaussichten:Arbeiten bei uns bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz in schönster Lage und ein familiäres Arbeitsklima. Wir übernehmen Deine Studiengebühr, bieten zusätzlich eine Vergütung sowie moderne Büroräume und Arbeitsplatzausstattung. Zudem erhältst Du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit persönlichen Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n <h3>(Junior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung</h3> Aufgaben <ul> <li>Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation durchführen, kleine und mittlere Projekte leiten. Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten</li> <li>Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen</li> <li>Gemeinsam mit Projektpartnern aus den betrachteten Organisationseinheiten Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten</li> <li>Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in Organisationsuntersuchungen mit Personalbedarfsermittlungen und Prozessoptimierungen sowie im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse</li> <li>Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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