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Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Basteln, begleiten, begeistern – du machst das alles mit links? Dann komm zu uns. </h2> Als Erzieher (m/w/d) bei InCare schenkst du Kindern genau das: Aufmerksamkeit, Geborgenheit und einen sicheren Ort zum Wachsen. Du wirst Teil eines festen Teams, das dich wertschätzt, begleitet und Einsätze ermöglicht, die zu deinem Leben passen. Bei InCare bedeutet Zeitarbeit nicht ständiger Wechsel, sondern Stabilität mit Flexibilität. Wir arbeiten eng mit Kitas zusammen und legen großen Wert auf langfristige Einsätze, echte Beziehungen und ein Miteinander auf Augenhöhe. Du wirst dort eingesetzt, wo du gebraucht wirst und wo du dich als Mensch wirklich wohlfühlst. Denn für uns zählt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch dein Herz. <h2> Mit Herz und Engagement – dein Beitrag als Erzieher (m/w/d) : </h2> <ul> <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li> <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li> </ul> <ul> <li> Übertarifliche Bezahlung bis zu 25,00 € brutto pro Stunde </li> <li> Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage jährlich </li> <li> Mehr Freizeit oder mehr Geld? Du entscheidest! Im persönlichen Gespräch finden wir das Modell, das zu deinem Leben passt. </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Für deine mentale Gesundheit: Zugang zu einem spezialisierten Institut für vertrauliche Gespräche, hilfreiche Tipps und einer Mediathek zu verschiedenen Lebensbereichen. </li> <li> Exklusive Corporate Benefits, die regelmäßig wechseln und dir Mehrwert bieten </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Geschäftsbereichsleitung Dienstleistungszentrum und Teamleitung Facility Management (m/w/d) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Dienst­leistungszentrum (DLZ) – inklusive strategischer Aus­richtung, operativer Steuerung und enger Zu­sam­men­arbeit mit Vorstand, Führungskräften und der stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung.</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management – von der Aufgabenpriorisierung über die fachliche Förderung der Mitarbeitenden bis zur Einführung innovativer Konzepte wie flexibler Büro­lösungen und optimierter Flächennutzung.</li> <li>Sicherstellung eines rechtssicheren, effizienten und nach­haltigen Gebäudebetriebs – inklusive Instand­haltungs-, Sanierungs- und Modernisierungs­maß­nah­men sowie Umsetzung von Bau- und brandschutz­rechtlichen Anforderungen.</li> <li>Verantwortung für das Immobilien- und Flächen­ma­nage­ment an allen MDN-Standorten in Niedersachsen – von der Betreuung der Liegenschaften über die Ver­waltung und Verhandlung von Mietverträgen bis zur wirt­schaftlichen Flächenplanung.</li> <li>Budget-, Kosten- und Vergabemanagement – von der Er­stel­lung von Wirtschaftlichkeitsanalysen über die Durch­­führung von Ausschreibungen bis zur Über­wach­ung von Verträgen mit externen Dienstleistern im Facility Management.</li> <li>Vertretung des Geschäftsbereichs in internen und ex­ternen Gremien sowie aktives Stakeholder­ma­nage­ment zur Sicherstellung einer serviceorientierten und wirtschaftlichen Gebäudeverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder haben vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fachkenntnissen.</li> <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld und/oder im Facility Management.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz sowie in der Projektsteuerung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Projektsituationen.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung Dienstleistungszentrum und Teamleitung Facility Management (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Geologin / Geologen (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Emden. Das Aufgabenprofil erstreckt sich über das Revieramt Ems-Nordsee. Referenzcode der Ausschreibung 20251709_9339 Die Bedeutung ökologischer Fragestellungen im Bereich der Wasserstraßen steigt stetig an. Insbesondere im Zusammenhang mit Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen sind naturschutzfachliche Beiträge zu erstellen. Ebenso kommt der Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen eine besondere Bedeutung zu. Die/Der künftige Mitarbeiter/in wird sich damit befassen, Fachbeiträge zu ökologischen Fragestellungen zu erstellen, ökologisch wirksame Maßnahmen zu konzipieren und baulich umzusetzen. Je nach Komplexität der Maßnahme kann die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einschaltung von Fachbüros notwendig sein. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Unterstützung beim Planfeststellungsverfahren zur Anpassung der Außenems</li> <li>Konzeptionierung und bauliche Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Verbesserung des Gewässerzustands</li> <li>Erstellung/​Einholung von naturschutzfachlichen Beiträgen</li> <li>Fachliche Begleitung des wasserwirtschaftlichen Ausbaus im Tidebereich der Bundeswasserstraße Ems sowie die bauliche Umsetzung</li> <li>Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen im und am Gewässerbett der Tideems, sowie an Flüssen und Kanälen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Planungs- und (Bau‑)Leistungen nach den einschlägigen Vergabevorschriften (VOB, VgV, UVgO), einschließlich Abwicklung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung, Abschluss: Diplom (FH) oder Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Ingenieurin oder Ingenieur der Fachrichtung Baumanagement, Facility Management, Landschaftsbau, Wasserwirtschaft (FH-Diplom/​Bachelor) (m/w/d) oder Geologin/​Geologe (FH-Diplom/​Bachelor)</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute ökologische Kenntnisse im Hinblick auf die Beurteilung von Umwelt- und Naturschutz­belangen im limnischen und marinen Bereich</li> <li>Baufachliche Kenntnisse aus dem Wasser- oder Ingenieurbau/​Erfahrungen in der Umsetzung von landes­pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse über die Verwaltungsprozesse beim öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standard­software (Microsoft Office) sowie mit CAD- und GIS‑Systemen</li> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit der Vergabe von Bauleistungen, freiberuflichen Leistungen und Lieferleistungen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes gezahlt. Pro Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Geologin / Geologen (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Der DRK-Kreisverband Emsland e.V. ist als Non-Profit-Organisation mit derzeit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 19 Ortsvereinen emslandweit in folgenden Bereichen tätig: Migrationsarbeit, Betrieb von Kitas, Ambulante Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, Breitenausbildung (Erste Hilfe), Mobiler sozialer Hilfsdienst (Fahrdienste, Mahlzeitendienste, Hausnotruf etc.) und betreutes Wohnen. Außerdem wurde das DRK vom Landkreis Emsland mit der Durchführung des Rettungsdienstes beauftragt und leistet bei Veranstaltungen den Sanitätsdienst. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - DRK Kreisverband Emsland e.V.:<ul><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du erhältst eine professionelle Praxisanleitung, sowie eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und vieles mehr, das zum Spaß am Job beiträgt </li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Versorgung, Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder nach Vorgabe des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers sowie des DRK- Leitbildes </li><li>Du verpflichtest Dich zur Wahrnehmung Deiner Aufsichtspflicht unter der Beachtung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere dem Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung</li><li>Du unterstützt und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist motiviert und engagiert </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist verantwortungsbewusst und kommunikativ </li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung kannst Du Dich als Kitaleitung bei uns bewerben STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - DRK Kreisverband Emsland e.V.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst – Weiserzeichen: 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets „Haushalt und innerer Dienst“</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs</li><li>Koordinierung und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten</li><li>Titelverwaltung i.S. der LHO / BHO (Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung)</li><li>Vertretung der Leitung des Fachbereichs 1 (Zentrale Aufgaben)</li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten verfügen</li><li>ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in dem Bereich Haushalt sind wünschenswert</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, hohe</li><li>Belastbarkeit für die Aufgabenerledigung unter Zeitdruck</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führungskompetenz</li><li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe 11 - Entgeltgruppe 11</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit)</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ der Telearbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li> <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li> </ul> <h2> Werde zum leuchtenden Wegweiser in der farbenfrohen Welt der Kinder! </h2> Abwechslung ohne ständigen Wechsel: In der Zeitarbeit mit langfristigen Einsätzen bist du Teil eines starken Teams und kannst Kinder und Einrichtungen über einen längeren Zeitraum begleiten. Dabei profitierst du von Flexibilität, Sicherheit und einer Tätigkeit, die Sinn stiftet. <h2> Goodies, Benefits und echte Anerkennung </h2> <ul> <li> Top-Verdienst: 23,00 € brutto/Stunde mit Dienstwagen oder 25,00 € brutto/Stunde ohne Dienstwagen </li> <li> Mobil unterwegs: Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket du entscheidest </li> <li> Urlaub satt: 30 Tage auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage </li> <li> Work-Life-Balance? Ganz bei dir: Mehr Freizeit oder mehr Geld im Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Mental stark: Wir bieten dir Zugang zu einem Institut für vertrauliche Gespräche, Tipps und einer Mediathek rund um deine mentale Gesundheit </li> <li> Noch mehr Vorteile: Spannende, regelmäßig wechselnde Corporate Benefits warten auf dich </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li> <li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li> <li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li> <li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li> <li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li> <li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li> <li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li> <li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Sachgebiet Grunderwerb zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeiter (w/m/d) in der Vertragsschließung – Weiserzeichen: 1211 – Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge; einschließlich Vergabe und Beauftragung von Schlussvermessungen</li><li>Ermitteln der Entschädigungsleistungen</li><li>Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von Entschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei Kompensationsmaßnahmen</li><li>Ermitteln von Nebenentschädigungen </li><li>Vorbereitende Arbeiten für die Baufeldbeschaffung </li><li>Vorbereiten und Abwickeln von Entschädigungsvereinbarungen für passiven Schallschutz und im Außenwohnbereich</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung Grunderwerb </li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung verfügen.</li><li>Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechts sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen sind von Vorteil</li><li>ein sicherer Umgang mit der MS-Office-Software wird vorausgesetzt </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Konflikt-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe 10 - Entgeltgruppe 9b</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit)</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ der Telearbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/-dienstposten. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Vertragsschließung

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/​Landschaftsbau </h2> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u. a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen. Aufgaben <ul><li>Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie bei Bau­unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau oder Siedlungs­wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können Sie sich auch mit einem Hochschulabschluss Landschafts­bau oder Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Tief‑​/Ingenieurbau. Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen übersenden Sie bitte entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften wie VOB und HOAI sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung. Mit einem Abschluss im Landschaftsbau ohne einschlägige mehrjährige Berufserfahrung oder als Techniker/​Technikerin (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in E 10 TV‑L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch</li><li>Gestalten und Optimieren von Planungs- und Bauprozessen</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.Bewerberinnen/Bewerber des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Landschaftsbau

Deine Mission, falls Du sie annimmst: Liebst Du es, die frische Nordseeluft einzuatmen und barfuß durch den Sand zu laufen? Hast Du ein Händchen dafür, Kinder und Jugendliche für die Natur zu begeistern und ihnen wertvolle Erfahrungen mit auf den Weg zu geben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine abenteuerlustige, kreative und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die unser Team auf der zauberhaften Insel Föhr verstärkt. Aufgaben Deine Superkräfte: · Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken. · Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern. · Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume. · Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur. - Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig "Schatz gefunden!“ rufen. Profil Deine Ausrüstung: · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik. · Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!). · Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten. · Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. · Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Wir bieten Was wir Dir bieten: · Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag! Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen. · Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance. · Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt. · Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen. · Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit. · Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast! STBL1_DE

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