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- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.200 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für die Abteilung Schule/ÖPNV/Sport für die Oberschule Jesteburg in 21266 Jesteburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
<h3>Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)</h3>
 
unbefristet in Teilzeit mit 31,0 Wochenstunden.
In den niedersächsischen Schulferien ist in Absprache mit der Schulleitung eine Arbeitsleistung an 5 Tagen zu erbringen.
 
Das sind Ihre Aufgaben:
Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Hierzu zählen u.a. folgende Aufgaben:
<ul>
<li>schriftliche Korrespondenz, Telefondienst, Akten- und Listenführung, Terminkoordination</li>
<li>führen des Schulverwaltungskontos und Schulgirokontos</li>
<li>Führung der Schülerdatenbank sowie Aufbereitung/Zusammenstellung von Datenmaterial als Grundlage für Statistiken</li>
<li>Postein- und -ausgang sowie Büroablage</li>
<li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen</li>
<li>Bearbeitung von Unfallmeldungen und Schulsachschäden, Ausfüllen von Statistikbögen</li>
<li>Dateneingabe und Auswertungen</li>
<li>Kommunikation mit allen an der Schule beteiligten Personen </li>
<li>kleinere Erste-Hilfe-Maßnahmen</li>
</ul>
 
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Bankkauffrau / Bankkaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter und das Verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li>
<li>einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>
 
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Arbeitszeit zu den Schulöffnungszeiten auch drei Tage nach Absprache bis 15:45 / 16:00 Uhr</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen aus der Sekretariatsarbeit</li>
<li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und in der Nutzung digitaler Kommunikationssysteme</li>
<li>gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li>
<li>besondere persönliche Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche und Eltern bzw. Erziehungsberechtigte</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in schulischen Gremien gem. § 36 NSchG</li>
</ul>
 
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li>
<li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li>
</ul>
 
Der Jahresurlaub und ca. 4 weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den niedersächsischen Ferienzeiten, so dass die Arbeitszeit in den Schulwochen durchschnittlich wöchentlich 34,9 Stunden beträgt.
 
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
 
Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.
 
Fragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, beantwortet Ihnen Frau Mai in der Abteilung Personal und interner Service unter der Telefonnummer 04171 – 693 717.
 
Bitte bewerben Sie sich bis 03. Juli 2022 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten.
 
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
<a href="http://www.landkreis-harburg.de/" target="_blank">www.landkreis-harburg.de</a>

Landkreis Harburg

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4625145-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)

Leitender Beamter (m/w/d) (Erster Regionsrat) Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebiets­körperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäfti­gungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trä­gerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Da­seinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften. Hierzu gehören ein Klinikum, zwei Nahverkehrsunternehmen mit Schienen- und Busverkehr und eine Wirt­schaftsfördergesellschaft, die gemeinsam mit der Stadt Hannover gelenkt wird. Die Region Hannover sucht zum 01. Februar 2023 eine Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten (m/w/d) (Erste Regionsrätin / Erster Regionsrat) Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Dezernats für Umwelt, Klima, Planung und Bauen sowie die allgemeine Vertretung des Regionspräsidenten. Eine Änderung der Dezernatszuschnitte bleibt vorbehalten Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgepräg­ter Kommunikationsfähigkeit, einem modernen Führungsverständnis und entspre­chender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung. Eigeninitiative, aus­geprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denken einschließlich des Blickwin­kels für die Strategie des Gender-Mainstreaming bringen Sie ebenso selbstverständ­lich mit. Offenheit, interdisziplinäres und interkulturelles Denken und Handeln sowie Sozial- und Steuerungskompetenz gehören zu Ihrem Profil. Den strategischen Zielen der Region Hannover und den Belangen der Bevölkerung fühlen Sie sich verpflichtet und bieten den Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unter­stützung. Weitere Schwerpunkte sind unter anderem die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte für eine klimaneutrale Region bis 2035, die Änderungen des Regionalen Raumordnungsprogrammes (RROP) und die Abfallentsorgung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium mit einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats und über Verwaltungserfahrung. Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 8. Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als ein Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Für Rückfragen steht Ihnen der Regionspräsident Herr Steffen Krach unter der Tel.: 0511 616-22182 zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, rich­ten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.07.2022 an: Regionspräsident der Region Hannover, persönlich -, Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover. Sie können sich auch per Email bewerben. Ihre Email-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an dezernatsleitung@region­hannover.de.

Leitender Beamter (m/w/d) (Erster Regionsrat)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4573880-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Pflegerische und pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Klinik Teutoburger Wald ist eine Schwerpunktklinik (206 Betten) mit den Indikationen Herz- und Gefäß-Krankheiten (Zertifizierung durch die DGPR), Diabetes mellitus und Stoffwechsel-Erkrankungen (Schulungseinrichtung DDG, Lehrklinik für Ernährungsmedizin) sowie Pneumologie. Wir suchen zum 01.09.2022 oder später unbefristet einen Oberarzt Kardiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Eine der Position angemessene Vergütung inkl. sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Diens­tes, sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL). Die Möglichkeit von Nebentätigkeiten gemäß den Richtlinien der DRV. Ein professionelles und engagiertes Rehabilitations-Team mit hohem Facharztanteil in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit Arbeitszeiten, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr entgegenkommen. Eine ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Internetseite. Der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. Chr. Preu, Tel.: 05424/62-2362, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem ist die Deutsche Rentenversicherung bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Ihre Bewerbung richten Sie bitte möglichst in einer Datei als PDF-Dokument bis zum 31.07.2022 an: Herrn Dr. Chr. Preu Ärztlicher Direktor Klinik Teutoburger Wald Teutoburger-Wald-Str. 33 49214 Bad Rothenfelde <a href="mailto:Christoph.preu@klinik-teutoburger-wald.de">Christoph.preu@klinik-teutoburger-wald.de</a> <a href="mailto:personal-ktw@klinik-teutoburger-wald.de">personal-ktw@klinik-teutoburger-wald.de</a> <a href="http://www.klinik-teutoburger-wald.de">www.klinik-teutoburger-wald.de</a>

Oberarzt Kardiologie (m/w/d)

Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist eine Stelle im
Innovationsmanagement
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist im Umfang von 100 % bis zum 30.06.2024 und anschließend im Umfang von 50 % bis zum 31.08.2025 befristet.
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) verknüpft erkenntnisorientierte Forschung mit praktischer Anwendung des gewonnenen Wissens. Dazu werden Erfindungen aus der Forschung durch Patentierung geschützt, um die Weiterentwicklung zu innovativen Produkten und Dienstleistungen durch Partner zu ermöglichen. Gleichzeitig wird im EU-Projekt „Enterprise Europe Network“ (EEN) die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung der Zusammenarbeit und Clusterbildung zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen gefördert. 

Sie unterstützen den Patentreferenten der LUH bei der Umsetzung der Transfer- und der Patentstrategie sowie der hochschulinternen Prozesse zur Erfassung, Patentierung und Verwertung von geeigneten Forschungsergebnissen. Dabei sind Sie Ansprechperson für die Forschenden der LUH und wirken mit bei der Sensibilisierung und Qualifizierung der LUH-Angehörigen zum Thema Schutzrechte und Innovation. Die Erstellung von Technologieprofilen (auch in englischer Sprache), die Datenpflege sowie die Überwachung der beauftragten Dienstleister (Patentverwertungsagentur, Patentanwälte) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Insbesondere im EEN-Projekt bearbeiten Sie internationale Kooperationsanfragen, wirken an Kooperationsbörsen und themenspezifischen Arbeitsgruppen im EEN-Konsortium mit und führen Innovationsaudits in kleinen und mittleren Unternehmen durch. 

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, gern in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Sie besitzen eine Affinität für neue Technologien und Markttrends. Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des Innovationsmanagements, insbesondere im Hochschulumfeld, sowie Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen sind von Vorteil. Ebenfalls vorteilhaft sind internationale Erfahrungen und Erfahrungen mit europäisch geförderten Projekten.
Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und teamorientiert und bringen das Team mit innovativen und kreativen Ideen voran. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, über gute organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware. 
Wir suchen eine kommunikative und engagierte Person, die gerne strukturiert und teamorientiert arbeitet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und in die Tat umsetzen können</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Partnernetzwerk im Projekt</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li>
</ul>
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ingenieur- oder Naturwissenschaftler*in als Mitarbeiter*in im Innovationsmanagement

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für die Malteser Rettungswache in Göttingen suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.).
Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Göttingen, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen.
In der Region Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert.


<ul>
<li>Durchführung von Notfalltransporten und Verlegungen gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li>
<li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li>
<li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li>
<li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li>
</ul>

<ul>
<li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse C1</li>
<li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li>
<li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li>
<li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li>
<li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>
<li>Einen Zuschlag auf kurzfristig übernommene Dienste (&lt;48h)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich in einem attraktiven Einsatzgebiet</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>Hervorragende Arbeitsbedingungen
<ul>
<li>
<ul>
<li>Dienstvergabe erfolgt via Wunschdienstplan</li>
<li>Keine Nachtschichten</li>
<li>Hohe Work-Life-Balance durch unterschiedliche Schichtmodelle</li>
<li>Moderne und Gesundheitsschonende Arbeitsausstattung z.B. Hydraulische Fahrtragen, Tragestuhl mit Raupenantrieb...</li>
<li>Frisches Obst und Wasser stehen dir jeder Zeit zur Verfügung</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li>
<li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Jobrad und HanseFit</li>
</ul>

Rettungssanitäter (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit rd. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bauaufsicht und Denkmalschutz einen
Diplom-Ingenieur (FH/TU) bzw. Bachelor/​Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen (Hochbau) oder Städtebau Entgeltgruppe 11 TVöD, in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)

<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Baugenehmigungs­verfahren, An- und Umbauten sowie aller Nebenanlagen zur Erteilung von Bescheiden, incl. der bauplanungs­rechtlichen Beurteilung im Regelfall und der Steuerung der notwendigen internen und externen Beteiligungs­verfahren</li>
<li>Überwachung von Baugenehmigungen und Beratung von Bauherren, Entwurfs­verfassern und Investoren für diese Bauvorhaben und die Koordination von Baugenehmigungs­verfahren, sowie die sensible und zielorientierte Abarbeitung von Nachbarschafts­belangen</li>
<li>Durchführung von notwendigen Abnahmen sowie die Überprüfung von baurechtswidrigen Zuständen und deren inhaltliche Bearbeitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Beherrschung und Anwendung der verbundenen Rechtsgrundlagen in Niedersachsen</li>
<li>Sie sind weiterhin in der Lage, durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz die komplexen Zusammenhänge zwischen den beteiligten Fachdisziplinen zu beurteilen und zielorientiert zu steuern.</li>
<li>Es wird Wert gelegt auf Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten und die Bereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten tätig zu sein.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden oder eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Stunden.</li>
<li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonder­zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li>
<li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets (HVV-ProfiTicket)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li>
<li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld, freundlichen Kolleginnen und Kollegen sowie eine Einarbeitung in die komplexen Zusammenhänge der Genehmigungs­verfahren.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Betriebssport und gesundheitsbezogenen Vorträgen. Des Weiteren steht Ihnen ein Betriebsarzt für Ihre persönlichen Belange zur Verfügung.</li>
<li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li>
</ul>
Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/TU) bzw. Bachelor/​Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen (Hochbau) oder Städtebau

Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Stadtentwässerung von Langenhagen und haben Freude an Zahlen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis, dann sollten wir uns kennenlernen.
 Wir suchen Sie
Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung (Bereich Gebühren und Verwaltung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Mutterschutzfristen und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin eine Stelle als
Sachbearbeitung Betriebswirtschaft (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 11712)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle kann mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn diese sich die Stelle teilen und nach Absprache ihre Arbeitszeiten so legen, dass nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden muss.  
 

 "    Federführung und Leitung von Projekten herausgehobenen Anspruchs o    besonders schwierige Sonderprojekte im Bereich Satzung und Betriebswirtschaft des Eigenbetriebes Stadtentwässerung fachinhaltlich und federführend bearbeiten "    Buchführung (Debitorenbuchhaltung) sowie das Kassenwesen bearbeiten, insbesondere: o    das Forderungsmanagement (inkl. Mahnwesen) ausführen und weiterentwickeln o    Abwicklung des Zahlungsverkehrs o    Jahresabschlussarbeiten im Rahmen der Debitorenbuchhaltung durchführen  

 Voraussetzungen "    Ausbildung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Angestelltenlehrgang II mit vergleichbarer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation oder Befähigung zur Laufbahngruppe II 1. Einstiegsamt und mehrjährige betriebswirtschaftliche Erfahrung "    Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung (HGB); Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen; Selbständigkeit und gute Organisation der eigenen Arbeit 

 "    einen befristeten Arbeitsvertrag "    eine Bezahlung nach TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe  10 TVöD liegt zwischen 3.492,26 €  und 4.950,36 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2022), "    die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc., "    Zusatzversorgung als Betriebsrente, "    betriebliches Gesundheitsmanagement, "    individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vertiefende Qualifikationen "    einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, "    familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung "    ein gutes Betriebsklima

Sachbearbeitung Betriebswirtschaft (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir suchen zu sofort oder später eine engagierte Dienststellenleitung (m/w/d), die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort die Geschicke der Malteser im südlichen Emsland leitet. Schwerpunkt der Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich sowie ehrenamtlich.
Unsere hauptamtlich und ehrenamtlich Beschäftigten engagieren sich unter anderem im Hausnotruf, im Menüservice, im Fahrdienst, in der Ausbildung, im Sanitätsdienst, im sozialen Ehrenamt und in der Jugendverbandsarbeit. Der Dienstsitz ist in Lingen.


<ul>
<li>Umfassende Leitung und Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter und Dienste des Malteser Hilfsdienstes in Lingen</li>
<li>Ausbau der Aktivitäten im Zuständigkeitsbereich der Dienststelle </li>
<li>Begleitung der Dienste und ehrenamtlichen Strukturen</li>
<li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Fachbereiche</li>
<li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle</li>
<li>Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten</li>
<li>Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten</li>
<li>Vertretung der Malteser nach außen gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Stadtbeauftragten</li>
<li>Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung</li>
</ul>

<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Teamführung</li>
<li>Organisationskompetenz</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten</li>
<li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein herausforderndes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) (ggf. Teilzeit)</li>
<li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Dienststellenteam</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub, Firmenfitnessprogramm und weiteren Sozialleistungen)</li>
<li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
</ul>

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