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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Kreisverwaltung Segeberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikumsplatz zur Erlangung der staatlichen Anerkennung im Fachdienst 50.30 "Eingliederungshilfe für Erwachsene" an. Die Aufgabe der Eingliederungshilfe besteht darin, Leistungsberechtigten eine individuelle, der Würde des Menschen entsprechende Lebensführung zu ermöglichen und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Leistung soll Menschen mit Behinderung befähigen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Im Rahmen Ihres Anerkennungsjahres werden Sie umfassend in die Arbeitsabläufe integriert und erhalten zusätzlich einen Überblick über das breite soziale Netzwerk von Einrichtungen und Diensten des Kreisgebietes. Hospitationen in anderen Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung sind im Rahmen des Ausbildungsplans möglich. Weitere Informationen zur Staatlichen Anerkennung erhalten Sie <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Praktika-und-Freiwilligendienste/Staatliche-Anerkennung-Soziale-Arbeit-Sozialp%C3%A4dagogik-.php?object=tx,3466.17051.1&amp;NavID=3466.222&amp;La=1" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung</li> <li>Außendiensttätigkeiten (Sozial-/Beratungsräume Kreis Segeberg und Norderstedt)</li> <li>Durchführung von Gesamt-bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX</li> <li>Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> Darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>festes monatliches Gehalt nach TVPöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>moderne Büroausstattung </li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Staatliche Anerkennung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser "Jugendhaus MemORI" ist eine intensivpädagogische Wohngruppe für junge Menschen im schulpflichtigen Alter. Die Kinder und Jugendlichen leben zusammen in einem eigenen Haus im ländlichen Raum mit einem großen Außengelände für Sport und Spiel, Gartennutzung und Tierhaltung. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei ihrer Zukunftsplanung</li> <li>Arbeit im Bezugserziehersystem</li> <li>Regelmäßige Reflexionsgespräche mit den jungen Menschen</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten</li> <li>Teilnahme an Hilfeplanungen</li> <li>Erstellung von Berichten sowie Dokumentation</li> <li>Koordination von Terminen</li> <li>Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Arbeitsämtern</li> <li>Unterstützung in Krisensituationen durch gezielte Interventionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li> <li>Vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie begegnen den Kindern und Jugendlichen mit Ihrer offenen Art, sind Zuhörer und Chancengeber und haben Freude daran, ihnen eine wichtige Stütze im Alltag zu sein</li> <li>Eine wertschätzende und zugewandte Einstellung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Langfristige Dienstplanung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für "Jugendhaus MemORI"

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gemeinsam entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg nachhaltige und kostenstabile Großprojekte, Gebäude und Anlagen für die Hamburger Hochschulen. Als Mitglied eines kleinen Projektteams steuern Sie eines unserer zentralen Großprojekte im Bildungsbau zwischen Abschluss der Bedarfsplanung und Übergabe an den Mieter: <ul> <li>Sie übernehmen die Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation mit der Projektleitung und Geschäftsführung.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die externe Planung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Auf der Projektebene fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Bedarfsträger, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten.</li> <li>Sie initiieren die Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder Steuerung größerer Bauvorhaben</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise Erfahrung im übergreifenden Management großvolumiger Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektsteuer:in Großprojekte Hochschulbau

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Krankheitsvertretung für einen Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung für Maßnahmen zur Beschaffung von Ausstattungsgegenständen in den 3 Berufsbildungsstätten (BBS) und im Fortbildungszentrum (FBZ)</li> <li>Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung von Baumaßnahmen in den BBS und FBZ</li> <li>Unterstützung der BBS bei der Umsetzung von Beschaffungsplänen für Ausstattung</li> <li>Verwaltung zur Durchführung von Vergabeverfahren für geförderte Baumaßnahmen</li> <li>Einkauf / Beschaffung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Buchhalterische Erfahrung </li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. MS Excel) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Bereich Vergabe (wünschenswert)</li> <li>Strukturierte, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationskompetenzen und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine krankheitsbedingt befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Home-Office </li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L und betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d)

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Aufgaben Wir als Team „Entry Programs“ verantworten die Nachwuchsprogramme der Lufthansa Technik. Diese umfassen das Schülerpraktikum, die Ausbildung, das duale Studium und das Trainee-Programm. Die Entwicklung und Förderung von Talenten liegen uns am Herzen – daher freuen wir uns darauf, Dich als Praktikant:in ab Januar 2026 für 6 Monate bei uns begrüßen zu dürfen. Das Praktikum wird vergütet.Der Fokus dieses Praktikums liegt auf der Ausbildung. Du entwickelst neue Ideen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Konzepten (z.B. zur Azubi-Retention) und bringst frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse ein.<ul> <li>Du organisierst eigenverantwortlich Events für unsere Nachwuchskräfte, die zum Networking und Kennenlernen des Unternehmens dienen</li> <li>Du lernst die verschiedenen Phasen des Employee Life Cycles kennen – vom Ausbildungsstart und Onboarding bis zur Übernahme</li> <li>Du planst und setzt gemeinsam mit uns Projekte um. Je nach Zeitpunkt deines Praktikums sind dies z.B. Auslandsprogramme, Azubi-Events oder Kennenlernfahrten</li> <li>Du stehst als Ansprechperson für Fragen rund um den Berufseinstieg zur Verfügung – für Schülerpraktikant:innen oder auf Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Du unterstützt uns in administrativen Tätigkeiten wie z. B. der Erstellung von Leitfäden und Zertifikaten</li> </ul> Profil Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, solltest du dich zum Zeitpunkt des Praktikums im höheren Bachelorsemester, im Masterstudium oder im Gap Year befinden.<ul> <li>Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)</li> <li>Dein Studienhintergrund liegt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personal, Sozialwissenschaften o.ä.</li> <li>Du hast vorzugsweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika/Nebentätigkeiten sammeln können</li> <li>Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus</li> <li>Du bringst gerne eigene kreative Ideen ein</li> <li>Du kannst mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel, sicher umgehen</li> <li>Du besitzt sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> </ul> Weitere Informationen auch in unseren FAQs. Wir bieten <ul><li>Kostenloses Parken</li><li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li><li>Jobticket / Zuschuss ÖPNV</li><li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li></ul> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR Entry Programs – Ausbildung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. In unserer aufwachsenden Abteilung „Zentrale Großprojekte Hochschulbau“ sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Projektleitung insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Als Bauherrenvertreter:in leiten Sie eines unserer Großprojekte im Hochschulbau von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung des gesamten Projekts über alle Leistungsphasen hinweg und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten sicher.</li> <li>Dabei steuern Sie das externe Projektteam aus Planern und Baudienstleistern und leiten das interne Team im operativen Projektgeschäft.</li> <li>Sie koordinieren die projektbezogene Kommunikation mit allen Beteiligten (insb. Auftraggeber, Hochschulleitungen, städtische Behörden, Dienstleister &amp; externen Partnern).</li> <li>Sie verantworten die Vergabe und Steuerung sämtlicher Planungs- und Bauleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe und begleiten die Abnahme durch den Mieter.</li> <li>Zudem steuern Sie das Nachtragsmanagement, vergeben Einzelgewerke, koordinieren externe Dienstleister und übernehmen bei Bedarf das Krisenmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>langjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung größerer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau-Bezug (Hochschulen, Schulen, Kitas)</li> <li>idealerweise zusätzliche Qualifikation im Bereich Bau- oder Projektmanagement</li> <li>idealerweise routinierte Kenntnisse in der Projektsteuerung nach AHO sowie im Bau- und Vergaberecht</li> <li>Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Koordination komplexer Bauvorhaben mit einer Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Bau als Bauherrenvertretung Hochschulbau

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als <h1>Dualer Student (m/w/d) Personalmanagement</h1> <h2>ab dem 01.09.2026</h2> <ul> <li>Hamburg-Bahrenfeld</li> <li>01.09.2026</li> <li>Vollzeit</li> <li>befristet</li> </ul> Aufgaben <ul><li> Abwechslung pur: Du durchläufst verschiedene HR-Bereiche und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in die Arbeit von modernen Personalabteilungen: </li><ul><li> Talent Acquisition: Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Employer Branding – du lernst, wie wir Talente (m/w/d) finden und gewinnen. </li><li> Personal- und Organisationsentwicklung: Du begleitest Trainings, Workshops und Veränderungsprozesse, bei denen wir unsere Teams und Strukturen weiterentwickeln. </li><li> HR Services: Du bekommst Einblicke in unsere Entgeltabrechnung, Personaladministration, unser HR Controlling und unsere HR-Systeme. </li><li> HR Management: Du arbeitest mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei arbeitsrechtlichen Themen. </li><li> Praxis vor Ort: Du verbringst außerdem Zeit in einer unserer Niederlassungen und lernst dort die Arbeit unserer Personalreferent*innen kennen. </li></ul><li> Eigenverantwortung &amp; Mitgestaltung: Du bekommst eigene kleine Projekte und kannst deine Ideen einbringen. Deine Meinung zählt – du arbeitest bei uns auf Augenhöhe mit und darfst dich ausprobieren. </li><li> Netzwerk &amp; Begleitung: Du wirst Teil eines starken Teams, das dich individuell fördert. Persönliche Ansprechpartner*innen stehen dir über dein gesamtes Studium hinweg zur Seite, begleiten dich fachlich und menschlich – mit echtem Teamspirit! </li></ul> Profil <ul><li> (Fach-)Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss: Du erfüllst die formalen Voraussetzungen für ein duales Studium an einer unserer Partnerhochschulen. </li><li> Interesse an HR &amp; wirtschaftlichen Zusammenhängen: Du willst wissen, wie ein Unternehmen von innen funktioniert, was gutes Arbeiten ausmacht und wie man die richtigen Menschen dafür gewinnt, begleitet und weiterentwickelt. </li><li> Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Du hast Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, gehst offen auf Menschen zu und kannst dich klar und freundlich ausdrücken – egal ob im Gespräch oder per Mail. </li><li> Organisationsgeschick &amp; Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick und kannst auch mal selbstständig Aufgaben übernehmen, ohne dass dir jemand permanent über die Schulter schaut. </li><li> Lernbereitschaft &amp; Neugier: Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen, mitdenken, neue Dinge ausprobieren – und dich dabei persönlich wie fachlich weiterentwickeln. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen &amp; Marken </li><li> Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. </li><li> Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden </li><li> Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! </li><li> hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket </li><li> Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt. </li><li> Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber. </li><li> Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top! </li><li> Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li><li> Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses </li><li> Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden </li><li> Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen. </li><li> Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! </li><li> Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten </li><li> Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich. </li><li> Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm </li><li> Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn. </li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Personalmanagement ab dem 01.09.2026

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide im Pfarrsprengel Bargteheide-Eichede ist eine große Kirchengemeinde nordöstlich von Hamburg. Bargteheide ist eine aufstrebende Stadt in der Metropolregion mit guter Infrastruktur. Am Ort sind alle Schularten vorhanden. Zur Kirchengemeinde gehören die Stadt Bargteheide und acht Dörfer. Die Kirchengemeinde hat in ihrer Trägerschaft drei Kindertageseinrichtungen und einen Friedhof. Ein großes Gebäudeensemble samt Kirche aus dem 13. Jahrhundert sind Zentrum des kirchlichen Lebens. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Finanzplanung und Controlling</li><li>Gremienarbeit (Inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen sowie Umsetzung der Beschlüsse, teilweise Teilnahme an Sitzungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Ausschussvorsitzenden</li><li>Bearbeitung von Bau- und Immobilienangelegenheiten (Teilnahme an Baubegehungen, Ansprechpartner*in bei Mietangelegenheiten, Einholung von Angeboten und Beauftragung) </li><li>Bearbeitung aller Verwaltungsvorgänge (Interne-/ Externe Ansprechpartner) </li><li>Schnittstellenmanagement (Intern/ Extern)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau*mann oder Verwaltungsangestellte*r) oder eine vergleichbare</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Finanzbereich mit </li><li>Sie sind versiert im Umgang mit M365 (Word, Excel, Teams)</li><li>Die Bereitschaft, sich Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und ein Verständnis für die Besonderheiten kirchlicher Entscheidungswege anzueignen, bringen Sie mit</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Mitarbeit in einem Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein offenes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>Eine unbefristete Stelle </li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind freie Tage)</li><li>Helle Büroräume mit guter technischer Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Bike-Leasing (JobBike)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: die aktuelle Stelleninhaberin Bianca Marquardt, Tel.: 04532/502513 oder den Vorsitzenden des Kirchengemeinderates Pastor Tim Ströver, Tel.: 04532/502531Sie haben Interesse an der Stelle, wollen aber gerne in Vollzeit tätig sein? Bewerben Sie sich gerne dennoch. Eine Zusammenlegung unserer beiden Teilzeitstellen ist unter Umständen möglich. Unsere zweite Teilzeitposition finden Sie unter: <a href="https://kirche-hamburg-ost.dvinci.de/de/jobs/51463/verwaltungsmitarbeiter-mwd-teilzeit-20-stdwo-unbefristet" target="_blank">Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet</a> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Wir sind die neue Hamburger Kirchengemeinde in Wandsbek und Jenfeld. Unsere Kirchen befindet sich an der Ostseite des Wandsbeker Marktplatzes und an der Rodigallee. Im Jahre 2025 fusionierten die früheren Gemeinden "Christus-Kirche Wandsbek" und "Der Gute Hirte" zu dieser neuen Gemeinde. Ein lebendiges und offenes Leben soll diese Kirchengemeinde mit rund 5.000 Gemeindemitgliedern kennzeichnen. Die ev.-luth. Kirchengemeinde Christus der Gute Hirte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner / Handwerker (m/w/d), Minijob, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Pflege der Grünanlagen, Beete und Sträucher</li><li>Rasenmähen, Unkrautbeseitigung und saisonale Arbeiten</li><li>kleinere handwerkliche Tätigkeiten rund um die Außenanlagen</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Bereich der Grundstückspflege</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Erfahrung im Garten- oder Handwerksbereich</li><li>Sie bringen Freude an praktischer Arbeit im Freien mit</li><li>Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind körperlich belastbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf Minijob-Basis </li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in unserer Kirchengemeinde</li><li>Ein kollegiales Miteinander</li><li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein buntes Gemeindeleben</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Sabine Gnekow, Personalausschuss, <a href="mailto:sabine.gnekow@christusdergutehirte.de" target="_blank">sabine.gnekow@christusdergutehirte.de</a>, 01732397590 STBL1_DE

Gärtner / Handwerker (m/w/d) Minijob, unbefristet

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine Abteilungsleitung Digitalisierung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, mit der Entgeltgruppe 13 TVöD und in Vollzeit mit einer Anzahl von 39 Wochenstunden.Sie verstehen sich als Motor der Digitalisierung und vereinen fundierte Erfahrung in entsprechenden Projekten mit Feingefühl im Change Management? Dann gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung gemeinsam mit uns!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.Der Abteilungsleitung sind 5 Stellen unterstellt. Aufgaben Strategische und personelle Dienstleistungsführung<ul><li>Entwicklung und Fortschreibung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Digitalisierung, sowie Vertretung der Abteilung nach innen und außen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Leitung der städtischen Digitalisierungsprojekte unter agilen Rahmenbedingungen</li><li>Steuerung interner und externer Transformationsprozesse</li><li>Förderung digitaler Kompetenzen innerhalb der gesamten Stadtverwaltung</li><li>Berichtswesen gegenüber Vorgesetzten und politischen Gremien</li><li>Vernetzungen mit anderen Verwaltungen auf Bundes- und Landesebene sowie Mitwirkung in übergreifenden Netzwerken</li></ul>Umsetzung und Implementierung<ul><li>Koordination und Überwachung der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in allen Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der Medienbruchfreiheit und Ableitung von Teil-Projekt-Vorschlägen</li><li>Implementierung und Begleitung von KI-Anwendungen und Smart-City-Projekten</li><li>Mitentwicklung eines Qualifizierungs- und Monitoringkonzepts für Digitalisierung</li><li>Unterstützung beim Change-Management im Zuge der Digitalisierung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Digitalisierung, Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen Master- oder Diplomabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen sowie in der Leitung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind vorteilhaft oder müssen sich ggf. kurzfristig angeeignet werden</li><li>Erfahrungen in Führung und Personalentwicklung sowie Projekt- oder Programm-Management und Stakeholder-Management sind förderlich</li><li>Sie kombinieren ein hohes Maß an Selbstorganisation mit innovativen Ideen und ein durchsetzungsstarkes und zugleich wertschätzendes Auftreten mit internen und externen Partnern</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als <a href="https://api.relaxx.center/r/62dbcc41193a4bce99713508fdb6b1a2?pid=2467115&amp;mpid=1452069&amp;prid=1080213&amp;tid=30" target="_blank">„Top Nationaler Arbeitgeber 2025“</a> von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! STBL1_DE

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