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Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) (Kennziffer 2025-Tarif-022). Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 Anwendung. Die Stelle ist im Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen. Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW. Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich. Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten. Aufgaben <ul> <li>Sicherheits- und Pfortendienst an einem verkehrsreichen Ein- und Ausgang, Überwachung des berechtigten bzw. begleiteten Betreten des Gebäudes </li> <li>Bedienen der Toranlage und Überwachen der Innenhofflächen</li> <li>Kontrollgänge um und durch das Dienstgebäude</li> <li>Situationen und Gefährdungspotentiale richtig einschätzen, dokumentieren und Handlungsnotwendigkeiten ermitteln</li> <li>Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorfälle</li> <li>Prüfung der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften sowie behördlicher Vorgaben und/oder gesetzliche Vorschriften</li> <li>Erteilen von Auskünften sowie telefonische Ankündigung der vorgeplanten Termine</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Post- und Warenlieferungen</li> <li>Verwaltung der Besucherparkplätze </li> <li>Überprüfung sicherheitstechnischer Einrichtungen, bei Mängeln Austausch oder Reparatur sicherstellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) </li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Befähigung zur Kommunikation mit unterschiedlichsten internen und externen Kunden </li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Psychische Stabilität und Belastbarkeit</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit <ul> <li>Eigeninitiative/Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Leistungsmotivation</li> <li>Körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, usw.)</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufgabenvielfalt</li> <li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV Anbindung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Jobsicherheit </li> </ul> Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das städtische Familienzentrum Friesheim TVöD SuE Entgeltgruppe S 15 - unbefristet in Vollzeit (Jobsharing möglich) Aufgaben <ul> <li>ständige Vertretung der Kita-Leitung mit einem möglichen Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe</li> <li>Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses</li> <li>Sicherung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung</li> <li>Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung</li> <li>Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita</li> <li>Handeln und Einschätzung nach § 8a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>oder Diplom- Bachelor- oder Masterabschluss in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik oder Abschluss der 1. Staatsprüfung / Masterabschluss für das Lehramt Grundschule, vorausgesetzt der Teilnahme einer Qualifizierung und Praktikum</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das städtische Familienzentrum Friesheim

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. <ul> <li>Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.</li> <li>Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.</li> <li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Verkehrswertermittlung ganzer landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe einschließlich Betriebsverlagerungen,</li> <li>Ermittlung von Entschädigungen für den Rechtsverlust (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie anderer Vermögensnachteile (z. B. An- und Durchschneideentschädigung, Restbetriebsbelastung, einsparbare Kosten)</li> <li>Ermittlung von Pachtwert- sowie Pachtaufhebungsentschädigungen</li> <li>Erstellen von Existenzgefährdungsgutachten bei landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben in besonders schwierigen und komplexen Fällen im Rahmen des Planfeststellungsverfahrens,</li> <li>Überprüfung von komplexen Gutachten in besonders schwierigen Fällen;</li> <li>Grundsatzfragen in Zusammenhang mit den landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Wertermittlungen und Entschädigungen nach enteignungsrechtlichen Grundsätzen</li> <li>Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen des Landesbetriebes (Grunderwerb, Landespflege) und den Flurbereinigungsbehörden (Unternehmensflurbereinigungen);</li> <li>fachliche Beratung der NL und Begleitung in Verfahren verschiedenster Art (z.B. Planfeststellungsverfahren, Enteignungs- und Entschädigungsfeststellungsverfahren, Flurbereinigungsverfahren);</li> <li>Vertretung des Landesbetriebes in Fachausschüssen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Bewertung von Grundstücken aller Qualitätsstufen</li> <li>Teilnahme an Gerichtsprozessen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master)</li> <li>umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung, ihrer Methoden einschließlich der Ermittlung von Entschädigungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie haben ein breites Repertoire an Präsentationstechniken.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4824 werden bis 15.08.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Segatz , 0209 / 3808 165Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheim befristet als Krankheitsvertretung (39 Wochenstunden) – Vergütung S 8a TVöD-SuE Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) im "Montessori-Kinderhaus" Kita Erftstadt-Dirmerzheim

Wir suchen den Nachwuchs von heute für die Zukunft von morgen. Egal ob erfinden, weiterdenken oder nachhaltiger machen – unsere Arbeitsgebiete sind so vielfältig wie die Menschen an sich. Von der Verfahrensmechanik, über das Automotive Engineering bis hin zum Tourismus. Bei ifm finden alle ihre Leidenschaft und Ausbildung. Gestalte mit uns die Industrie 4.0 – und bewege weltweit und nachhaltig etwas. Denn Ausbildung bei ifm heißt: Do what you love. Für den Ausbildungsstart im September 2026 suchen wir Dich für ein Duales Studium BWL – Internationales Handelsmanagement / Logistik (m/w/d) in Kooperation mit der Hochschule Ruhr-West Kennziffer: 2025-3246 Aufgaben <ul> <li>Lo­gis­tic In- / Out­bound: Wa­ren­fluss­pro­zes­se in­ner­halb des Lo­gis­tik­zen­trums vom Wa­ren­ein­gang bis zum Ver­sand</li> <li>Pro­duk­tions­wirt­schaft: Fer­ti­gungs­pro­zes­se, Er­zeug­nis­pro­gramm, Or­ga­ni­sa­ti­on der Fer­ti­gung</li> <li>Cus­tom &amp; For­eign Trade: Ab­wick­lung In­ter­na­tio­na­ler Wa­ren­trans­por­te, Zoll­ab­wick­lung und Dis­tri­bu­tions­po­li­tik</li> <li>Ab­satz­wirt­schaft: Preis­po­li­tik, Pro­dukt­po­li­tik, Kom­mu­ni­ka­tions­po­li­tik, Be­stim­mung des Leis­tungs­an­ge­bo­tes – Sor­ti­ments­po­li­tik, elek­tro­ni­sche Ver­triebs­we­ge (e- com­mer­ce), Ab­satz­con­trol­ling</li> <li>Ac­coun­ting und FI Pro­ces­ses: Kre­di­to­ren- / De­bi­to­ren­buch­hal­tung ...und noch vie­les mehr</li> </ul> Das Stu­di­um ist mit ei­ner durch­gän­gig or­ga­ni­sier­ten prak­ti­schen Tä­tig­keit ver­bun­den. Im Vor­der­grund ste­hen da­bei das im Un­ter­neh­men er­wor­be­ne prak­ti­sche An­wen­dungs­wis­sen und des­sen Ver­knüp­fung mit den Stu­di­en­in­hal­ten. Am En­de hast Du ei­nen Ba­che­lor­ab­schluss so­wie ei­ne gan­ze Men­ge Pra­xis­er­fah­rung ge­won­nen. Profil <ul> <li>Fach­hoch­schul­rei­fe / all­ge­mei­ne Hoch­schul­rei­fe</li> <li>Gu­te Kennt­nis­se in Ma­the­ma­tik, Deutsch und Eng­lisch</li> <li>Fle­xi­bles Den­ken</li> <li>En­ga­ge­ment, Selbst­stän­dig­keit und Team­fä­hig­keit</li> <li>Ganz wich­tig: kauf­män­ni­sches In­te­res­se und Spaß am Stu­di­um be­son­ders in Kom­bi­na­ti­on mit den Pra­xis­pha­sen im Un­ter­neh­men</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Er­fah­re­ne Aus­bil­de­rin­nen und Aus­bil­der, die im­mer für dich da sind, wenn du sie brauchst</li> <li>Span­nen­de Pro­jek­te mit an­de­ren Azu­bis, durch die Du Dei­ne Aus­bil­dung mit­ge­stal­test</li> <li>Ge­ziel­te fach­li­che Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, die Dich wäh­rend und nach Dei­ner Aus­bil­dung un­ter­stüt­zen</li> <li>Ei­ne at­trak­ti­ve Ver­gü­tung, Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie ei­ne Er­folgs­prä­mie</li> <li>Kos­ten­über­nah­me des Stu­di­en­ti­ckets im VRR-Be­reich</li> <li>Viel­sei­ti­ge Tä­tig­kei­ten so­wie span­nen­de Ein­bli­cke in un­ter­schied­li­che Be­rei­che an un­se­ren ver­schie­de­nen Stand­or­ten in­ner­halb Deutsch­lands</li> <li>Die Si­cher­heit ei­nes fa­mi­li­en­ge­führ­ten, er­folg­rei­chen, in­no­va­ti­ven und in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen In­dus­trie­un­ter­neh­mens</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL – Internationales Handelsmanagement / Logistik (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Kirchenverwaltung – als Verwaltungsleitung (m/w/d) in Medebach - Hallenberg! Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Als Verwaltungsleitung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Seelsorge und Verwaltung. Mit Ihrem umfassenden kaufmännischen Fachwissen entlasten Sie die leitenden Pfarrer von administrativen Aufgaben und schaffen Freiräume für ihre seelsorgliche Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Repräsentation der Kirchenverwaltung in den Seelsorgeeinheiten</li> <li>Führung der nicht-pastoralen Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit den leitenden Pfarrern</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen sowie Verwaltung der Liegenschaften in Kooperation mit den Kirchenvorständen</li> <li>Beratung &amp; Unterstützung ehrenamtlicher Gremien sowie Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li> <li>Netzwerkarbeit mit dem Pastoralteam und enge Abstimmung mit anderen Verwaltungsleitungen</li> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeindeverbände</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in)</li> <li>Interesse am Gemeindeleben &amp; pastoraler Entwicklung</li> <li>Gute Kommunikations- &amp; Organisationsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz &amp; Erfahrung im Veränderungsmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft zwischen den Pfarreien und dem Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn</li> <li>Identifikation mit den Werten &amp; Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (EG 11) KAVO, inklusive Weihnachtszuwendung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für eine sichere Zukunft</li> <li>Flexibles Arbeiten durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>31 Tage Jahresurlaub (30 Tage + 1 Brauchtumstag) sowie frei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Strukturierte Einarbeitung &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie EGYM-Wellpass, Bike-Leasing &amp; Corporate Benefits</li> <li>Ein vielseitiges &amp; sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Aufgaben Für die Abteilung Vertriebsservice Gesundheit der Kundenservice Direktion Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte studentische Aushilfen (m/w/d). <ul> <li>Du übernimmst allgemeine Organisationstätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Sonderaufgaben bei diversen Fachthemen</li> <li>Du übernimmst die Pflege und Änderung von Vertragsdaten im System</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) eines beliebigen Studiengangs</li> <li>Du verfügst über erste Kenntnisse in der Datenerfassung und -pflege</li> <li>Du kennst Dich gut in der MS Office-Welt aus</li> <li>Du kannst Dich gut selbstständig organisieren</li> <li>Gute Teamfähigkeit sowie Flexibilität runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) Vertriebsservice Gesundheit

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Minden, Lübbecke, Bad Oeynhausen, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theo­retisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Expert Classified Services (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung CDO SSO CO ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Die Aufgabe des Service Manager umfasst die Sicherstellung der Definition, Erstellung, Inbetriebnahme, kontinuierliche Verbesserung, evtl. Außerbetriebnahme des zu verantwortenden Services oder Teilservices. Sicherung der Kundenzufriedenheit durch vertragsgerecht erbrachte Leistungen im Regelbetrieb sowie Erfüllung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen durch: Gestaltung, Entwicklung und Optimierung des Servicegeschäfts, um kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Service Manager bei allen technischen, kaufmännischen und organisatorischen Themen des Service Package Secure Federal Communication</li> <li>Zentraler Koordinator für alle internen und externen Schnittstellen bIm Zuge von Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben</li> <li>Direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber bzw. den Kunden und alle internen Geschäftseinheiten für durchzuführende Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben</li> <li>Unterstützung bei der Erfassung, Speicherung und Auswertung von KPI für alle Mandanten der verantworteten Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Uumfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie Fachwissen im Bereich Vergaben/Ausschreibungen und in der Lieferantenkommunikation wünschenswert</li> <li>Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Entscheidungs- und Umsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul> STBL1_DE

1.073 Jobs in Nordrhein-Westfalen