field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung wirklich gelebt werden? Dann bewirb dich jetzt und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Rettungswache in Rheinbach! Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht möglich sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Mit über 60.000 Einsätzen im Jahr sind wir Malteser in Bonn, im Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 300 Mitarbeitenden sorgen wir an 9 Rettungswachen mit 40 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten (m/w/d) – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Unser Team freut sich auf dich! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung und/oder den qualifizierten Krankentransport</li> <li>Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der uns anvertrauten Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse B, wünschenswert Klasse C1 oder die Bereitschaft diese zu erwerben, die Kosten übernehmen wir</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Flexible, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Fahrzeuge</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​</li> <li>Prüfung/Anerkennung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monate</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>250 Euro jedes Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Beurteilung und Bearbeitung von Anträgen unserer Versicherten auf Befreiung von den Zuzahlungen (Erstattungen/Vorauszahler)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen bei übergreifenden Thematiken</li> <li>Unterstützung bei Anfragen im Rahmen des gezielten Qualitäts- und Kostenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student oder haben erste Berufserfahrungen in der Verwaltung/im kaufmännischen Bereich</li> <li>gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Service- und Teamorientierung</li> <li>Kostenbewusstsein sowie kommunikative Kompetenz</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) zur saisonalen Unterstützung der Sachbearbeiter Support

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft – dafür steht die Caritas Düren-Jülich. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job – du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Alten- und Pflegezentren in der Region Düren eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar alsPflegedienstleitung – PDL (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für alle pflegerischen und sozialen Anliegen in unserer Einrichtung und übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse – inklusive deren kontinuierlicher Evaluation.</li><li>Als fachliche Führungskraft hast Du die Dienst- und Fachaufsicht über Dein Team und förderst effiziente Arbeitsabläufe ebenso wie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung trägst Du aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.</li><li>Zudem wirkst Du bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen mit und ermittelst gemeinsam mit der Hausleitung den individuellen Unterstützungs- und Fortbildungsbedarf sowie die personellen Ressourcen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li><li>Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung</li><li>Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.</li><li>Unsere Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Angebote zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit spirituellen Veranstaltungen sowie gemeinsame Feste und Feiern innerhalb unserer Einrichtungen und im Gesamtverband.</li></ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Im Fach­bereich „Life Sciences, Medien und Gesell­schaft“ (TRI 4) betreuen wir Projekte zu Gesundheits­wissen­schaften, Biologie und Medizin. Zudem fördern wir Projekte im Bereich der Kreativ- und Kultur­wirt­schaft sowie der Geistes-, Sozial-, und Kultur­wissen­schaften und widmen uns dem Monitoring und der Evaluation. Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d) Dienstort: Jülich Aufgaben <ul> <li>Sie verstärken ein Team bestehend aus 15 wissen­schaftlich-technischen und betriebs­wirtschaft­lichen Kolleg:innen. </li> <li>Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben im Rahmen der Prüfung und Bearbeitung von Projekt­förder­anträgen, bei der Auswertung von Projekt­ergebnissen sowie bei der Durch­führung und Auswertung von Evaluationen. </li> <li>Literatur- und Daten­bank­recherchen sowie die Aufbereitung von Informationen zur Forschungs- und Innovations­förderung fallen ebenfalls in Ihren Aufgaben­bereich.</li> <li> Zudem unterstützen Sie bei der Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen und Workshops.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büro­organisation. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur- oder Natur­wissen­schaften, der Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs.</li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen. </li> <li> Zudem verfügen Sie über nachweis­bare Kenntnisse in der quantitativen und qualitativen Sozial­forschung (Befragungen, Daten­analyse und -auswertung).</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in bzw. Interesse an Evaluationen mit. </li> <li> Idealerweise wenden Sie alle gängigen Anwendungs­programme (MS Office) sicher an und verfügen über erste Erfahrungen in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten (z. B. Umfrage-Tools, wie LimeSurvey, Statistik­software, Pivot in Excel).</li> <li>Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level). </li> <li>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie über­zeugen durch eine zuverlässige und sorg­fältige Arbeits­weise.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, uns 19 Stunden in der Woche zu unter­stützen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie freie Brücken­tage und dienst­frei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 3 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund­gehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel­fältigen Hinter­gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)

Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! Aufgaben Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Hausarztpraxis? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Da wir die Sicherstellung der flächendeckenden ambulanten Versorgung besonders in ländlichen Regionen gefährdet sehen, haben wir in Kleve die StartPraxis gegründet. Unsere StartPraxis bietet Ihnen die Möglichkeit, angestellt zu arbeiten und doch die Niederlassung in greifbarer Nähe zu wissen: Nach dem Lernen des Praxisalltags, haben Sie die Möglichkeit, die StartPraxis zu übernehmen. Als führendes Mitglied unseres neuen Praxisteams haben Sie die Möglichkeit, die StartPraxis aktiv zu gestalten. Dabei treffen Sie auf ein engagiertes Team auf Seiten der KVNO, das Sie dabei unterstützt, Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung in die Tat umzusetzen. Der Betrieb der Eigeneinrichtung wird durch die Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) übernommen. Die GMG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der KV Nordrhein und unter anderem darauf ausgerichtet, die Vorgaben der KVNO gemäß § 105 Abs. 1c SGB V zu erfüllen und somit eine nachhaltige medizinische Versorgung in der betroffenen Region zu gewährleisten. Wenn Sie Teil dieses zukunftsorientierten Projektes werden möchten und sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in ländlichen Gebieten engagieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leitender Arzt (Facharzt für Allgemeinmedizin) m/w/d Hausarztpraxis Kleve Aufgaben <ul> <li>Allgemeinmedizinische Untersuchungen inkl. Diagnostik und Therapie</li> <li>Fachlich kompetente Beratung und Behandlung der PatientInnen</li> <li>Fachliche Leitung des Praxisteams</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie z. B. Dokumentationen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Praxisteam</li> <li>Mitwirkung an der Abrechnungssicherstellung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder verwandte Fachgebiete</li> <li> Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis von Vorteil, idealerweise in einer leitenden Funktion </li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an eigenständigem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Interesse an einer langfristigen Niederlassung</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Persönliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Die Möglichkeit einer Praxisübernahme / Niederlassung (Bspw. als BAG)</li> <li>Eine vollausgestattete, moderne und digitalisierte Hausarztpraxis mit einem einsatzbereitem Team</li> <li>Enge Praxisbetreuung und -begleitung durch die GMG</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess für einen gelungenen Einstieg</li> </ul> Wir als Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein freuen uns, Ihnen eine spannende Karrierechance am Standort Kleve anzubieten. Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ausreichend Betreuungsplätze für Kinder, ideal für Familien und Berufstätige. Kleve bietet Ihnen zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen. Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns in Kleve willkommen zu heißen! STBL1_DE

Leitender Arzt (Facharzt für Allgemeinmedizin) m/w/d

<h2> Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie</h2> Dr. Grube | Kollegen Fachärzte für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Oralchirurgie MVZ/ZMVZ GmbH Als kieferchirurgische Zuweiserpraxis sind wir die Schnittstelle zwischen Medizin und Zahnmedizin. Qualitativ hochwertig - nah am Patienten MVZ/ZMVZ GmbH für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie sucht zur Erweiterung des Praxisteams eine<h1> Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul> <li> Patientenbetreuung </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Abrechnung ae/kc/goz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung ZFA </li> <li> Abrechnungskenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Arbeiten in einer modernen Praxis </li> <li> Verantwortung und eigenständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschuss als Deutschlandticket oder Tankgutschein </li> <li> Sonderzahlung als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per Mail an <a href="mailto:rolf-jablonka@web.de" target="_blank">rolf-jablonka@web.de</a> oder postalisch an Dr. Grube | Kollegen MVZ/ZMVZ GmbH, Welle 15, 33602 Bielefeld. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Jablonka unter der Telefonnummer zur Verfügung 0521-93 44 99 0

Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter (m/w/d)</h1> Gestalten Sie die Zukunft Troisdorfs aktiv mit – Werden Sie unsere neue Sachgebietsleitung für die Verwaltung derhauptamtlichen Feuerwache! Troisdorf, die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis mit rund 77.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist eine lebendige und zukunftsorientierte Gemeinschaft zwischen Köln und Bonn. Unsere Feuerwehr Troisdorf ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens: Sie schützt Menschen, Tiere und Sachwerte – Tag für Tag, rund um die Uhr. Unsere engagierten Mitarbeitenden, darunter auch zahlreiche ehrenamtliche Helfer*innen, setzt sich die Feuerwehr Troisdorf für Sicherheit, Einsatzbereitschaft und Gemeinschaft ein. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld suchen und dabei Ihre Verwaltungs- und Organisationstalente einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n<h2> Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Verwaltung EG 10 TVöD/ A 11 LBesG</h2> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets mit derzeit zwei Mitarbeitenden </li> <li> Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsangelegenheiten im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst </li> <li> Verantwortung für die Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Gebührenberechnung im Bereich Brandschutz </li> <li> Erstellung und Aktualisierung der Gebührenrechnung sowie des Betriebsabrechnungsbogens (BAB) für den Rettungsdienst </li> <li> Fortlaufende Pflege der Gebührensatzung </li> <li> Verwaltung von Verträgen, Versicherungen und Ausschreibungen </li> <li> Erstellung von Vorlagen für Ausschüsse und Gremien </li> <li> Mitarbeit in Personalangelegenheiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt und den Einsatzkräften der Feuerwehr </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung 2.1 für den allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt </li> <li> Ehrenamtliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr ist von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung (wünschenswert) </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li> Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li> Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li> Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, E-Mail: <a href="mailto:GoedelL@Troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@Troisdorf.de</a>, Telefon: 02241/963137. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Herr Lars Gödel E-Mail: <a href="mailto:GoedelL@Troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@Troisdorf.de</a> Telefon: 02241/963137<h2> Einsatzort</h2> Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Regionalverwaltung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156343</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst </li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co KG, Region West // Ina Koehler // +49 1516 7597179 STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen (w/m/d) für den Hochschulbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Das Baumanagement Hochschulen plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen für verschiedene Hochschulkunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäude­nutzung und die komplexen Arbeits­abläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereichen erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW. <ul> <li>Sie übernehmen in der technischen Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Zudem steuern Sie das interne Team sowie Externe und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Sie tragen gemeinsam mit der kaufmännischen Projektverantwortung die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Großprojekte</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin übernehmen Sie projektbezogen die Steuerungs­leistung nach AHO Heft 9 und in Einzelfällen Teilplanungsleistungen nach HOAI</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit und steuern diese</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/Planungssoftware</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen verein­barten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleich­gestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

1.072 Jobs in Nordrhein-Westfalen