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Für den Malteser Hilfsdienst im Bistum Essen suchen wir zum 01.01.2026 eine Geschäftsführerin oder einen Geschäftsführer. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Als Diözesan- und Bezirksgeschäftsführer oder -geschäftsführerin im Bistum Essen übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für unsere ehrenamtlichen und sozialunternehmerischen Dienste, die wir im Ruhrgebiet an zahlreichen Standorten erbringen. 1.300 ehrenamtlich Aktive und knapp 750 hauptamtlich Beschäftigte engagieren sich u.a. in der Notfallvorsorge inkl. Rettungsdienst und Katastrophenschutz, in der Ausbildung, im sozialen Ehrenamt, in der Jugendverbandsarbeit, im Schulbegleitdienst, im Hausnotruf und im Menüservice. „Management im Dienst am Nächsten!“ - Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Lebensaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen eine nachhaltige und stabile Entwicklung des Malteser Hilfsdienstes in der Diözese Essen und im Bezirk Ruhrgebiet sicher</li> <li>Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten</li> <li>Sie führen hauptamtliche Mitarbeitende und begleiten sie in ihrer Weiterentwicklung</li> <li>Sie führen und fördern das Ehrenamt im Tandem mit dem ehrenamtlichen Diözesanleiter</li> <li>Sie koordinieren und/oder leiten die Gremienarbeit gemäß unseren Verbandsstrukturen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen ehren- und hauptamtliche Führungskräfte in organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie leisten relevante Netzwerkarbeit mit den anderen anerkannten Hilfsorganisationen, den Feuerwehren als den Trägern des Rettungsdienstes, mit der Caritas sowie dem Bistum Essen</li> <li>Sie treiben die Umsetzung der Immobilienstrategie weitervoran</li> <li>Sie entwickeln das Angebotsportfolio des Verbandes konzeptionell und strategisch weiter</li> <li>Sie führen und unterstützen die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Führungskräfte bei der Sanierung bestimmter Dienstbereiche</li> <li>Sie setzen die Diözesanstrategie 2030 in ihren fünf Handlungsfeldern um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im wirtschaftlichen, juristischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen, kaufmännische Expertise und Erfahrung runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen, idealerweise in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Arbeitsfeldern des Verbandes und haben eine Affinität für die aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen</li> <li>Sie sind eine gewinnende Führungspersönlichkeit mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten zur zielgerichteten Personalführung</li> <li>Sie handeln unternehmerisch und wirkungsorientiert</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlichen Gruppen und Führungskräften (wünschenswert)</li> <li>Als Mitglied der katholischen Kirche identifizieren Sie sich mit den Zielen, Werten und Aufgaben des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung</li> <li>Zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur</li> <li>Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Das Angebot einer Coaching-Begleitung im ersten Jahr </li> <li>Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Auszeiten mit Malteser Pastoral, 3 Tage Sonderurlaub nach AVR für Exerzitien</li> <li>Die Teilnahme an einem betrieblichen Gesundheitsförderprogramm</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende (JobRad)</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d) Bistum Essen in Voll- oder Teilzeit

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Referenzcode: 9181 Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <h2>Über uns</h2> Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht! Bei TÜV Rheinland erwartet dich ein abwechslungsreiches Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, in dem Du umfassende Einblicke in die spannende Welt der IT erhältst und Theorie und Praxis optimal kombiniert werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine sichere und nachhaltige Zukunft. Today for tomorrow. <ul> <li>Theorie trifft Praxis: In mehrwöchigen Theorieblöcken pro Semester vertiefst du dein Wissen an der Berufsakademie Melle.</li> <li>Praxis hautnah erleben: In Praxisphasen sammelst du wertvolle Berufserfahrung direkt bei uns im Unternehmen. Lerne alles über unsere verschiedenen Dienstleistungen und Prüfmethoden. Du wirst Schritt für Schritt in unsere Prüfprozesse eingebunden und begleitest unsere Projektverantwortlichen.</li> <li>Hands-on bei Möbelprüfung: Unterstütze aktiv bei der Prüfung von Möbeln und sorge dafür, dass alles auf Herz und Nieren getestet wird. Zeige uns, wie genau und präzise du arbeiten kannst.</li> <li>Werde ein Tech-Guardian: Einer deiner Verantwortungsbereiche ist die Wartung und Einrichtungen von Maschinen.</li> <li>Abwechslungsreiches Duales Studium mit Sinn: Erlebe eine vielseitige Ausbildung, die dich auf einen Berufseinstieg als Sachverständige*r bei einem Arbeitgeber, der für Sicherheit sorgt, vorbereitet!</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulische Voraussetzungen: Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten den MINT-Fächern erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Praktische Leidenschaft: Du hast Lust auf praktische Prüfungen und Normungen. Auch handwerkliche Tätigkeiten machen dir Spaß</li> <li>Technikbegeisterung: Logisches Denken und ein ausgeprägtes technisches Verständnis sind genau dein Ding</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen dich bei uns weiter</li> <li>Erfahrung zählt: Idealerweise hast du schon eine gewerblich-technische Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Duale*r Student*in Holztechnik (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Technische Betriebsgruppe Augustdorf (FM 5.2) und führen die unterstellten Fachhandwerker/-innen.</li> <li>Sie übernehmen die Betriebsführung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) technischer Anlagen und Einrichtungen und sind verantwortlich für die Lokalisierung und Beseitigung festgestellter bzw. gemeldeter Mängel.</li> <li>Sie führen Terminübersichten für überwachungspflichtige Anlagen und Einrichtungen und veranlassen die erforderlichen Prüfungen durch "Zugelassene Überwachungsstellen" und "Befähigte Personen" einschließlich der termingerechten Beseitigung festgestellter Mängel.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des Arbeits-, Brand-, Gewässer-, Umwelt- und Immissionsschutzes wahr.</li> <li>Sie wirken bei Bau-/ Umbau-/ Instandsetzungsprojekten mit.</li> <li>Sie führen die technische Dokumentation, Überwachen die Bearbeitung von IH-Meldungen sowie die Erledigung von IH-Aufträgen.</li> <li>Sie kontrollieren Materiallieferungen, und die Verwertung von Material und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben/ Tätigkeiten als "Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)" gemäß DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10 für den Standortbereich Augustdorf wahr und führen Schalthandlungen an den Mittelspannungsschaltanlagen der Liegenschaften aus bzw. begleiten diese.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.07.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektrotechnikermeister/-in, Elektrotechnikermeister/-in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung (u.a. Absturzgefährdung) teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über die notwendige körperliche Belastbarkeit für die vorgesehene Verwendung: <ul> <li>Heben und Tragen von Lasten bis zu 30 kg, 1 Mal pro Monat, für die Dauer von ca. 2 Minuten, ohne Hilfsmittel;</li> <li>Arbeiten unter unzureichender Beleuchtung und Bewegungsfläche sowie in Zwangshaltungen;</li> <li>Arbeiten bei jedem Wetter im Freien;</li> <li>Arbeiten unter Beeinträchtigung von Nässe, Kälte, Hitze sowie Geruchsbelästigungen;</li> <li>Steigen auf Treppen und Leitern (Absturzgefährdung).</li> </ul> </li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Fachhandwerkern/ Fachhandwerkerinnen unterschiedlicher Gewerke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>In unmittelbarer Nähe der GFM-Rommel-Kaserne in Augustdorf bietet die Ev. Kita "Stachel-Bär" Kinderbetreuung an.</li> <li>Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub.</li> <li>Ihnen steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.</li> <li>Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden grundsätzlich in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie haben Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sie haben Anspruch auf eine besondere Art der Betriebsrente (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder), die als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird.</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in Elektrotechnik Leitung Technische Betriebsgruppe Augustdorf (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg) Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen das Schnittstellenmanagement mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Profil Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, außerdem: <ul> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte eine weiteren zuverlässigen Springer / Reinigungskraft (m/w/x) – Einsatzort: LVR Objekte Umgebung Niederrhein/Geldern mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 30 Std. pro Woche bei einer Vergütung von 14,71 €/Std. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in unserer Einrichtung durch die Unterhaltsreinigung des Ihnen zugewiesenen Bereiches.</li> <li>Einhaltung der Reinigungsvorgaben sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaterialien und evtl. Reinigungsmaschinen.</li> <li>Durchführung von fachgerechtem Abfallmanagement.</li> <li>Ausführung der hygienischen Reinigung der sanitären Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung.</li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/III.</li> <li>Sie besitzen deutsche Sprachkenntnisse, die für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens notwendig sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> <li>Poolfahrzeug</li> </ul> STBL1_DE

Springer / Reinigungskraft (m/w/x) Einsatzort: LVR Objekte Umgebung Niederrhein/Geldern

Wir, der Kindergarten Stenkampshof e.V. in Schermbeck, sind eine kind- und naturverbundene Einrichtung. Hier finden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ein familiäres Umfeld in unseren 2 Gruppen. Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir spielerisch die Welt. Sowohl drinnen als auch draußen - hier gibt es immer etwas zu tun. Mit Freude pflegen wir unsere Hühner, arbeiten wir im Garten, werkeln wir im Werkraum und vieles mehr. Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung und stehen im engen Kontakt mit den Kindern und ihren Eltern. Das Miteinander spielt hier eine ganz besondere Rolle. Wir haben uns über diverse Fortbildungen in der Ausrichtung "situationsorientierter Ansatz" weitergebildet und verfolgen eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung der uns anvertrauten Kinder. Wir freuen uns auf liebevolle und herzliche Menschen, die gern mit uns diesen Weg beschreiten möchten. Ab dem 01. Mai 2025 oder auch später suchen wir zunächst befristet eine/n Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Bildung der Kinder und unterstützen sie in ihrer sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation der individuellen Lernprozesse und stehen im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine anerkannte pädagogische Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d) als Fachkraft oder eine andere anerkannte vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit mit hoher empathischer Kompetenz</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Engagement</li> <li>die Freude im Team miteinander zu arbeiten</li> <li>eine lösungsorientierte Arbeitsweise, die geprägt ist von eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>die Fähigkeit, eigene Handlungsweisen zu reflektieren und Konflikte proaktiv zu lösen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>das Herz sowie die Hingabe zur liebevollen und individuellen Betreuung unserer anvertrauten Kinder</li> <li>Freude an der vielfältigen Arbeit in unserem großzügigen Außengelände in der Natur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, professionelles und feinfühliges Team, das gemeinsam viel Freude bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts hat und dies durch sein Engagement lebt</li> <li>eine positive, respektvolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre in hellen, natürlichen Räumlichkeiten mit einem großzügigen naturnahen Außengelände</li> <li>entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer individuellen Stärken</li> <li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation entsprechend attraktive Vergütung</li> <li>Förderung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenrationstage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>nach möglicher Entfristung: Jobbike und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025865Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Sugambrerstraße in Bergkamen Bergkamen Feste Anstellung Teilzeit,Vollzeit Wer wir sind Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025865 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Das erwartet Sie pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen Anwendung von modernen Konzeptionen Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger Wir bieten 1000€ Starterprämie und/ oder bis zu 2000€ Umzugsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern hohes Maß an Kooperations- und Teamgeist Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Kontakt &amp; Wissenswertes Gehalt Neugierig auf das Gehalt für diesen Job? Gehalt anzeigen € Min € Max € Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern </li> <li>hohes Maß an Kooperations- und Teamgeist </li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Sugambrerstraße in Bergkamen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung<ul> <li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4740 werden bis 28.05.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Silke Ulhas, 02251 / 796 185Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>E12 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4718 werden bis 28.05.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Felix Mathias Saive-Pinkall, 02405 / 4323 226Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>E11 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

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