1.128 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Bei der Samtgemeinde Fürstenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. bzw. 40 Std. /Woche) als Haushaltssachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen. Die Samtgemeinde Fürstenau setzt sich für die Gleichstellung von Männern und Frauen ein und beachtet die Vorgaben des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben

• Eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes der Samtgemeinde Fürstenau
• Ausführung des Haushaltsplans der Samtgemeinde Fürstenau
• Aufstellung des Jahresabschlusses der Samtgemeinde Fürstenau, der Jahresrechnung und des Rechenschaftsberichts
• Erstellung von Sitzungsvorlagen und Sitzungsteilnahme (Fachausschuss)
• Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Beteiligungsmanagement
• Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert
• eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• eine hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Entwicklungspotential
• ein leistungsgerechtes und der Aufgabe angemessenes Entgelt nach EG 9c bzw. A 10
• eine leistungsorientierte Sonderzuwendung sowie eine Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Im Rahmen der Personalentwicklung soll perspektivisch ab 2030 die Fachbereichsleitung im Fachbereich Finanzen und Steuern übernommen werden. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung von der Sachbearbeitung zur Führungskraft wird durch maßgeschneiderte Schulungen und Seminare unterstützt.

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