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Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Gäste in unserem Buffet-Restaurant, Tagungsbereich und Bar</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Tagungspausen</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>selbstständig und zuverlässig</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Berufsausbildung oder -erfahrung in der Gastronomie ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschlägen, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und beazhltes arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Sachgebiet Globale Zusammenarbeit in der Katholischen Ungarischen Mission Münster, Middelfeld 24 in 48157 Münster, ab dem 01.09.2025 die Stelle einer Verwaltungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 23,08 %, das sind zzt. 9 Stunden/Woche, zu besetzen. Als Bistum Münster sind wir Teil einer weltweiten Glaubensgemeinschaft, die gleichermaßen Lern-, Gebets- und Solidargemeinschaft ist. Diese zeigt sich unter anderem an den intensiven Kontakten, die das Bistum seit vielen Jahren in allen Kontinenten pflegt. Diese Partnerschaften werden durch gegenseitigen Austausch, die Realisierung gemeinsamer pastoraler und sozialer Projekte sowie durch die konkrete weltkirchliche Arbeit in den Gemeinden und Pfarreien vor Ort lebendig gehalten. Im Bistum Münster existieren zur Zeit 25 Gemeinden anderer Sprachen und Riten. Sie feiern in 20 Sprachen an über 70 Orten im Bistum ihre Gottesdienste und nehmen soziale und karitative Beratung und Begleitung wahr in besonderer Weise auch bei der Unterstützung der gesellschaftlichen Integration. Etwa 16 % der Katholikinnen und Katholiken im Bistum Münster haben eine Migrationsgeschichte. Die Katholische Ungarische Mission umfasst im Bistum Münster vier Gottesdienstorte. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Erfüllung des Service- und Dienstleistungsauftrages der Mission (u. a. Telefonbetreuung, Empfang von Gästen, Postbearbeitung, Erledigung von Schriftverkehr, Aktenführung, Datenbankpflege, Kalenderführung, Bescheinigungswesen).</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Schriftstücken. </li> <li>Sie erledigen die Formalitäten bei Sakramentsspendung und benachrichtigen die verschiedenen Stellen und Gremien.</li> <li>Sie führen die Barkasse und übernehmen die Buchführung.</li> <li>Sie arbeiten und organisieren bei Veranstaltungen der Mission mit. </li> <li>Sie fertigen Übersetzungen für staatliche und kirchliche Behörden an. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement, (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der ungarischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der ungarischen Kirche und der Kultur. </li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion. </li> <li>Sie sind teamfähig und leistungsbereit.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Organisationstalent und Kommunikationsgeschick aus. </li> <li>Die MS-Office-Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie gehören der katholischen Kirche an.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich 100 - Kirche im Pastoralen Raum - ab sofort eine Stelle für die Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Kirchenentwicklung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind z. Zt. 19,5 Wochenstunden, unbefristet zu besetzen. Als Referat Kirchenentwicklung initiieren, unterstützen und evaluieren wir Veränderungsprozesse auf den unterschiedlichen Ebenen des Bistums. Leitend ist die Frage, wie die Kirche von morgen aussehen kann, um die Frohe Botschaft erlebbar und erfahrbar zu machen. Dabei folgen wir dem Subsidiaritätsprinzip: Die Menschen vor Ort sind Expertinnen und Experten für ihre pastorale Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben (z.B. Prüfaufträge) und sich daraus ergebender weiterer Aufgaben </li> <li>Aktive Unterstützung der Referentinnen und Referenten bei der Erstellung von Arbeitsmaterialien, Handreichungen und Flyerentwürfen sowie der Vorbereitung und Durchführung bistumsweiter und regionaler Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vortragsunterstützung</li> <li>Koordination von und Mitwirkung bei Auswertungs- und Evaluationsprozessen</li> <li>Inhaltliche Betreuung der Websites im Themenbereich Kirchenentwicklung und Koordination deren Weiterentwicklung </li> <li>Koordination und Organisation des Dienstgesprächs</li> <li>Aktenablage und -pflege (Dokumentenmanagement VIS) </li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Projekten und Aktionen des Fachbereichs</li> <li>Allgemeine Aufgaben zur Erfüllung des Service- und Dienstleistungsauftrages des Referats und des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Koordinierungskompetenz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Praktisches Anwendungswissen aller gängigen Microsoft 365 Anwendungen (v.a. PowerPoint, Excel, Word, Forms, Planner, SharePoint) und einfacher Online-Grafik-Tools, sowie die Bereitschaft zu Einarbeitung in neue Anwendungen</li> <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag des Fachbereichs</li> <li>Gute Kenntnisse über kirchliche Strukturen, insbesondere der Pfarreien im Bistum Münster</li> <li>Offenheit und Interesse für kirchliche Veränderungsprozesse </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Kirchenentwicklung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Betriebsservice und Arbeitssicherheit für die Abteilung Betrieb und Unterhaltung Wasserbau und operativer Hochwasserschutz im Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, zwei Klärwerke und der zahlreichen Sonderbauwerke wie Becken- und Pumpanlagen zuständig. Diese umfangreiche technische Infrastruktur ist nach technischen und gesetzlichen Vorgaben zu betreiben und instand zu halten. Im Rahmen der Unterhaltungsmaßnahmen ist die Arbeitsvorbereitung für die 140 Mitarbeiter im Kanalbetrieb sowie Arbeits- und Verkehrssicherheit von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes „Betriebsservice und Arbeitssicherheit“ inklusive des Zentrallagers mit der Fachund Dienstaufsicht für circa. 30 Mitarbeitende (Ingenieur*innen, Techniker*innen, Meister*innen und gewerbliche Mitarbeitende)</li> <li>Koordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für den gesamten Bereich Netze einschließlich der erforderlichen Unterweisungen und Fortbildungen</li> <li>Sicherstellung der Prozesse Arbeitsplanung und Betriebsführungssystem, einschließlich der hierfür erforderlichen IT-Infrastruktur</li> <li>Bewertung des Entwässerungsnetzes mit Erstellung des SüwVo Berichtes in Absprachen mit daran beteiligten Abteilungen</li> <li>Koordination der Verkehrssicherung sowie der betrieblichen Abfallwirtschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science in der Fachrichtung Sicherheitsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz und Führungsfähigkeit abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse im Bereich von Datenbanksystemen sowie GIS Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in der technischen Arbeitsplanung mit Betriebsführungssystemen sowie Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Fach- und organisationsübergeifendes Denken, Verhandlungsgeschick,</li> <li>Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>eine gute technische Ausstattung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Betriebsservice und Arbeitssicherheit

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für die 43 Sparkassen, die mit 21.600 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Mit der Beratung durch seine Geschäftsstelle und mit seiner Prüfungsstelle erbringt er umfassende Dienstleistungen für die Mitgliedsinstitute. Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst der Prüfungsstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistent/-in (divers) Wirtschaftsprüfung Aufgaben - Unterstützung unserer Prüfungsleiter/-innen bei Prüfungen des Jahresabschlusses und des Lageberichts, der organisatorischen Pflichten und der Risikolage, der Einhaltung geldwäscherechtlicher Vorschriften sowie des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts unserer Mitgliedsinstitute - Währenddessen absolvieren Sie eine zwei- bis dreijährige praxisorientierte Ausbildung zum/zur Verbandsprüfer/-in, die auch die Teilnahme an Präsenzlehrgängen der Sparkassenakademie in Bonn umfasst. - Nach bestandenem Verbandsprüferexamen übertragen wir Ihnen Prüfungen in den genannten Fachgebieten zur eigenverantwortlichen Bearbeitung. - Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Homeoffice erbringen. Profil - Sie haben die Fortbildung zum/zur (diplomierten) Sparkassenbetriebswirt/-in bzw. (diplomierten) Bankbetriebswirt/-in mit Prädikat abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuerwesen, Revisionswesen oder Bankbetriebslehre in Verbindung mit einer vorhergehenden Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau. - Berufserfahrung im Bankwesen – bevorzugt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Revision und Kreditgeschäft - Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verfügen über eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und nehmen wechselnde Herausforderungen innerhalb des Verbandgebietes voller Tatendrang an. - Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer ebenso selbstständigen wie teamorientierten Arbeitsweise. Wir bieten - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10, Stufe 3 TVöD-S (Jahresgehalt aktuell ca. 65.000 € inkl. Sparkassensonderzahlungen), nach bestandener Probezeit Entgeltgruppe 11, Stufe 3 TVöD-S (Jahresgehalt aktuell ca. 68.000 € inkl. Sparkassensonderzahlungen) sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten nach Ablegen des Verbandsprüferexamens - Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien - Gezielte Weiterbildungsangebote: Zur Vorbereitung auf das Verbandsprüferexamen bieten wir ein strukturiertes Fortbildungsprogramm mit passenden Lehrgängen. Bei entsprechender Eignung unterstützen wir auch die Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsprüfer/-in. - Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie einem Reisekostenvorschuss und Fahrtkostenzuschüssen, einer Homeoffice-Pauschale, Arbeitgeberdarlehen für Wohnungsbau/-erwerb und PKW inkl. E-Mobilität sowie attraktiven Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, betr. Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, etc.). STBL1_DE

Assistent/-in (divers) Wirtschaftsprüfung

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben Die Gruppe "Intermediäre und Forschung" sucht ab dem 15. Juni 2025 Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Die Gruppe „Intermediäre und Forschung“ beschäftigt sich mit der Wirkungsweise von Intermediären, also vor allem sozialen Medien, und systemischer Diskriminierung. </li> <li>Du erarbeitest Präzedenzfälle in den Bereichen technischer Manipulation des Informationsraums (Desinformation) sowie systemischer Diskriminierung (z. B. intransparente hervorgehobene Auffindbarkeit) zur Rechtsdurchsetzung gegenüber den Online-Plattformen.</li> <li>Du identifizierst gesetzliche Änderungsbedarfe auf nationaler sowie europäischer Ebene (insbes. Medienstaatsvertrag und Digital Services Act).</li> <li>Du erarbeitest Briefings und Präsentationen.</li> <li>Du übernimmst bei Bedarf weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich der Abteilung.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, medienrechtliche Kenntnisse, wirklich gute Englischkenntnisse und verfügst über einschlägige Berufserfahrungen.</li> <li>Abstrakte Aufgabenstellungen machen dir Spaß, du arbeitest gerne konzeptionell, bist kreativ und lösungsorientiert. </li> <li>Du würdest dich selbst als energetisch und intelligent bezeichnen, dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, du bist ein absoluter Teamplayer und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> <li>Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist du bei uns genau richtig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Referent (m/w/d) für Medienintermediäre, Desinformation und Diskriminierungsverstöße

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation! Aufgaben <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten</li> <li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team, reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und bewahrst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du wirklich etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Dein Start bei uns: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für das LWL-Pflegezentrum

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aufgaben Du willst im Handel durchstarten und studieren? Dein Herz schlägt für den Lebensmitteleinzelhandel, und du willst die Hintergrundprozesse im Markt verstehen? Lege mit dem dualen Studium: Handel den Grundstein für deine Karriere bei EDEKA! <ul> <li>Arbeitsalltag kennenlernen: Während deines Studiums lernst du die Grundlagen des Einzelhandels, die allgemeine Marktorganisation sowie Mitarbeiterführung und Kennzahlanalysen kennen. Natürlich gehören dazu auch die Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unserer Kundschaft.</li> <li>Prozesse verstehen: Damit im Markt alles reibungslos läuft, eIgnest du dir die betriebswirtschaftlichen Prozesse und Kennzahlen an. Darüber hinaus führen wir dich in die Zusammenhänge zwischen dem Markt, der Logistik und der Verwaltung ein.</li> <li>Sortiment gestalten: In den 3 Jahren deines Studiums lernst du unser gesamtes Sortiment kennen. Du bist aktiv bei der Sortimentsgestaltung und verkaufsfördernden Werbemaßnahmen dabei. </li> <li>Verantwortung übernehmen: Erste Führungsverantwortung erfährst du beispielsweise bei Urlaubsvertretungen.</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Heilbronn und deinem Markt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit guten Noten</li> <li>Sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Spaß und Leidenschaft an der dynamischen Welt des Handels</li> </ul> Wir bieten Dein duales Studium an der DHBW in Heilbronn dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in den Bereich Handelsmarketing, Digitalisierung im Handel sowie Personalwirtschaft- und führung. Darüber hinaus kannst du aus spannenden Wahlpflichtfächern wie „Trends im Konsumgüterhandel“ oder „Chancen- und Risikomanagement im Konsumgüterhandel“ wählen. In den Praxisphasen in deinem Markt bist du mittendrin im Geschehen und kannst das Gelernte direkt umsetzen. Diese Kombination bietet dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg mit einer verantwortungsvollen Zielposition bei EDEKA. Für weitere Infos klicke gerne auf den Link: <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/studium/bachelor-angebote/bwl-handel-retail-management/studieninhalte-und-profil/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/studium/bachelor-angebote/bwl-handel-retail-management/studieninhalte-und-profil/</a> STBL1_DE

Duales Studium: Handel Retail Management - 2025 (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Broker Marine Cargo (m/w/d)</h1> Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. <h3>Ihr Kompetenzbereich</h3> <ul> <li>Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und / oder Internationalität <ul> <li>Anstöße für Ausakquisitionen geben</li> <li>Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs</li> <li>Erarbeitung von Deckungskonzepten</li> </ul> </li> <li>Akquise-Begleitung bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen</li> <li>Ausschreibung für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)</li> <li>Spartenbezogene Risiko- und Detailanalyse</li> <li>Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen</li> <li>Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL) oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in der Sparte Transport</li> <li>(Erste) Erfahrungen in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen</li> <li>Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)</li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten </li> <li>Präsentationserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen </li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits </li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! <a href="http://aon.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=118P10929&amp;xid=4&amp;lang=de_DE&amp;oid=1&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner:in</h3> Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Marina Kudenholdt Mail: <a href="mailto:karriere@aon.de" target="_blank">karriere@aon.de</a> Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10929 STBL1_DE

Broker Marine Cargo (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse der lippischen Wirtschaft und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Spezialist/in für Digitalisierung und Support (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) für unseren Geschäftsbereich Recht und Zentrale Dienste. Aufgaben • Digitalisierung aktiv gestalten: Du übernimmst Verantwortung in IT- und Digitalisierungsprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. • KI-Integration vorantreiben: Du begeisterst die Beschäftigten der IHK für den Einsatz von KI-Anwendungen und förderst ihre Nutzung. • IT-Support mit Leidenschaft: Als erste Anlaufstelle für technische Fragen sorgst Du dafür, dass unsere Mitarbeitenden effizient, sicher und reibungslos arbeiten können. • Problemlöser/in sein: Du identifizierst und behebst Störungen an Hard- und Software – telefonisch, remote oder direkt vor Ort. • Technische Infrastruktur verwalten: Du richtest neue Endgeräte (Notebooks, Smartphones, Tablets) ein und kümmerst dich um die Technik in unseren Seminar- und Veranstaltungsräumen. • Daten intelligent nutzen: Du führst gezielte Selektionen von Datensätzen in unserem Stammdatensystem durch und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildungen oder Praxiserfahrung. • Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows Server, M365 und Entra ID sowie Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerk-Infrastrukturen. • Die Bereitschaft, sich in IHK-spezifische Software wie ERP-Systeme und DMS einzuarbeiten. • Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und gehst sie strukturiert an. • Hands-on-Mentalität: Du bringst Deine Ideen aktiv ein und kannst technische Konzepte verständlich für fachfremde Personen erklären. • Ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, gepaart mit Flexibilität in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten • Faire Vergütung &amp; attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und vieles mehr. • Gestaltungsspielraum &amp; kurze Entscheidungswege: Deine Ideen sind gefragt! • Flexibilität: Eine moderne Arbeitszeitregelung. • Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und eine gründliche Einarbeitung. • Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld mit kollegialem Zusammenhalt. STBL1_DE

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