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Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. ISS gehört heute mit rund 360.000 Mitarbeiter:innen zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, Dich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - ISS Communication Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ISS Communication Services GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du beschäftigst Dich mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu Bauprojekten </li><li>Du erstellst Abnahmen &amp; Protokolle</li><li>Du begleitest Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du übernimmst Verantwortung für erstes kleinerer Projekte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mathematik &amp; Physik zählen zu Deinen Lieblingsfächern</li><li>Du hast Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Technik (z. B. durch ein Schülerpraktikum oder Hobby) </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Flexibilität, Belastbarkeit &amp; analytisches Denkvermögen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit spannende Aufgaben mit Verantwortung zu übernehmen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - ISS Communication Services GmbH

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen </li> <li> Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran </li> <li> High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik vertritt als Spitzenverband des Gesundheitshandwerkes die Landesinnungen und Fachverbände mit mehr als 4.500 orthopädietechnischen Betrieben und Sanitätshäusern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Betriebswirt/in für die Vertragsabteilung (m/w/d) in Vollzeit Du unterstützt in der Abteilung Wirtschaft &amp; Verträge den Wirtschaftsausschuss des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik. Aufgaben <ul> <li>Erstellen, bearbeiten und aktualisieren sowie die Weiterentwicklung von <ul> <li>individuellen Berechnungsgrundlagen</li> <li>Preisangebotslisten</li> <li>Vertragsvergleichen und Auswertungen</li> </ul> </li> <li>Recherchearbeiten zur <ul> <li>Marktbeobachtung und Marktentwicklung</li> <li>Analyse von bestehenden Verträgen</li> </ul> </li> <li>Formulierung von Veröffentlichungen für interne und externe Kommunikation</li> <li>Beantwortung von externen Anfragen zu Vertragsinhalten und ‑auslegungen sowie sonstigen Anliegen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an <ul> <li>Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>Ausschuss-Sitzungen und diverse Arbeitsgruppensitzungen</li> <li>Veranstaltungen, wie z. B. Seminare, Schulungen, Messen, Fachbeiratssitzungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, Berufserfahrung im Hilfsmittelbereich ist wünschenswert</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein sicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Du bist kreativ, steckst voller Ideen und willst Dein Aufgabengebiet weiterentwickeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist erfahren im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Du arbeitest eigenmotiviert, strukturiert und gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>die Sicherheit und Infrastruktur eines Verbandes, der sich seit Jahren erfolgreich weiterentwickelt und viel Potenzial bietet</li> <li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im wachsenden Markt der Hilfsmittelversorgung</li> <li>verschiedene attraktive Sozialleistungen</li> <li>Freiraum für kreatives und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und einem Arbeitsplatz im Herzen von Dortmund</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt/in für die Vertragsabteilung (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2025 einen bzw. eine Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation (Vollzeit, befristet) Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von ca. 11.000 im Bauwesen tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Das Referat Marketing und Kommunikation macht die Ingenieurinnen und Ingenieure sichtbar – in der Öffentlichkeit, in Politik und Verwaltung sowie innerhalb der Fachwelt. Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Kammer-Website (CMS, z.-B. Weblication)</li> <li>Projektsteuerung von Mailings und Newslettern</li> <li>Umsetzung und Betreuung unseres WhatsApp-Newsletters</li> <li>Pflege und redaktionelle Betreuung von Tools zur Steuerung von E-Mail-Signaturen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Inhalten für Web, Print und Newsletter</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations</li> <li>Berufserfahrung in Kommunikationsabteilungen oder Agenturen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS, E-Mail-Marketing-Tools und Social Media</li> <li>Ausgeprägtes Sprachgefühl, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein Auge für Gestaltung und Zielgruppenansprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein freundliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auf ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung im Arbeitsalltag</li> <li>Einarbeitung und Betreuung durch die derzeitige Stelleninhaberin während des gesamten Arbeitsverhältnisses</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungskostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation

Das Katholische Datenschutzzentrum ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Dortmund. Es wurde von den Erzdiözesen und Diözesen des Landes Nordrhein-Westfalen als Datenschutzaufsicht errichtet, um einen, dem staatlichen Bereich vergleichbaren, Datenschutzstandard zu gewährleisten. Das Katholische Datenschutzzentrum (KdöR) in Dortmund sucht einen Volljuristen (m/w/d) Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 59.000 – 85.000 Euro entspricht. Aufgaben Mit Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Leitung des Katholischen Daten­schutz­zentrums bei der Wahrnehmung der gesetzlichen Datenschutzaufsicht im Bereich der Erzdiözesen Köln und Paderborn sowie der Diözesen Aachen, Essen und Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und für den Verband der Diözesen Deutschlands (VDD) als Rechtsträger der Deutschen Bischofs­konferenz gemäß den Vorgaben des Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz (KDG). Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Datenschutzrechtliche Beratung der diözesanen, caritativen und gemeindlichen Einrichtungen und sonstiger kirchlicher Dienststellen, auch durch Vorträge und Informationsveranstaltungen</li> <li>Prüfung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Regelungen, auch bei Terminen vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit den staatlichen und anderen kirchlichen Daten­schutzaufsichten sowie Beratung der betrieblichen Datenschutz­beauftragten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden, allgemeiner daten­schutzrechtlicher Anfragen sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Themenbereiche</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien</li> <li>Erstellung von Texten und Mitarbeit an Veröffentlichungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Katholischen Datenschutzzentrums</li> </ul> Profil Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über Kenntnisse der Europäischen Datenschutzgrundverordnung und der nationalen Datenschutzgesetze sowie des Verwaltungsverfahrensrechts. Wünschenswert wäre erste Berufserfahrung in der (öffentlichen) Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes oder eine erkennbare Schwerpunktsetzung im Referendariat. Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und systematisch-konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Guter Ausdruck in Wort und Schrift, insbesondere ein adressaten­gerechter Umgang mit datenverarbeitenden Stellen sowie mit ratsuchenden Anfragenden</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li> <li>Eigeninitiative, Integrität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Sie helfen, Grundrechte der Betroffenen zu schützen</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche von 07:00 – 20:00 Uhr</li> <li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40 %)</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine gelebte, familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit</li> <li>Eine Vergütung und soziale Leistungen (z. B. Geburtsbeihilfe, Kranken­geldzuschuss) nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Ein gutes Angebot für Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben arbeitsfreien Tag am Geburts- oder Namenstag</li> <li>Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD (beispielsweise Mobilfunk- oder Auto-Leasingverträge)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude</li> <li>Vergünstigtes Essen in der Mitarbeitendenkantine</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing und ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30 %) für Bus und Bahn</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Höxter Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Stellen-ID: J000025875Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt</li> <li>Aktiv und kreativ gestalten Sie sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils</li> <li>Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen</li> <li>Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren</li> <li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - für unsere Kita Bielenbergbande in Höxter

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025865Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen </li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder </li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Wir bieten 1000€ Starterprämie und/ oder bis zu 2000€ Umzugsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern </li> <li>hohes Maß an Kooperations- und Teamgeist </li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Sugambrerstraße in Bergkamen

<h2>Werkstudent HR Servicemanagement / Digitalisierung d/w/m</h2> RWE Power AG, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen. Aufgaben Du möchtest Erfahrung im Personalmanagement sammeln und an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken? Mit deiner Kommunikationsstärke, deiner strukturierten Arbeitsweise und immer mit einem Ohr am Kunden möchtest du Service-Prozesse optimieren und das HR Shared Service Center (HR SSC) bei der Umsetzung eines überzeugenden Kundenbeziehungsmanagements unterstützen? Dann bewirb dich bei uns als Werkstudent:in! <ul> <li>Du unterstützt bei der Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung eines attraktiven und intuitiven HR-Portals sowie weiterer Systeme im HR-Bereich (z. B. SharePoint, Service-Line und Ticketsystem).</li> <li>Du wirkst an der Redaktionsarbeit und Qualitätsprüfung des HR-Portals sowie an der Erstellung von Trainingsmaterialien mit.</li> <li>Du beteiligst dich an der Sicherstellung und Optimierung des laufenden Betriebs der obengenannten HR-Tools und unterstützt bei technischen Fragestellungen.</li> <li>Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der Bereiche HR Digital und IT.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Berichten.</li> <li>Du unterstützt bei weiteren Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR SSC.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Du verfügst über erste praktische Erfahrungen, idealerweise in den Bereichen HR, Service Management, Kundenservice oder Kommunikation.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte IT-Affinität, Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit aus.</li> <li>Du überzeugst durch deine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kreativität, Gestaltungswillen und Gewissenhaftigkeit.</li> <li>Deine Englisch- und Microsoft-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li> </ul> Wir bieten Wer die Zukunft sicher machen will, braucht ausgezeichnete Voraussetzungen. Zum Beispiel die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit von ca. 15–20 Stunden flexibel zu gestalten, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im operativen HR-Bereich, teamorientierte, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg*innen, tiefe Einblicke in HR-Prozesse und -Systemstrukturen und die Arbeit auf einer Teamfläche in einer sehr guten Atmosphäre. STBL1_DE

Werkstudent HR Servicemanagement / Digitalisierung d/w/m

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die IT-Abteilung des Haupt- und Personalamtes eine/-nMitarbeiter/-in (m/w/d) für den Schul-IT-ServiceEntgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Die Stadtverwaltung Pulheim ist als Schulträger für 14 Schulen im Stadtgebiet verantwortlich, welche im Bereich der Informationstechnologie entsprechend unterstützt werden. Unter diesen befinden sich vier weiterführende Schulen, neun Grundschulen und eine Förderschule. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur an städtischen Einrichtungen (Schwerpunkt Bildungseinrichtungen)</li><li>technischer Support und technische Beratung der Anwender/-innen (m/w/d) vor Ort oder mittels Fernwartungstools</li><li>Installation, Administration und Wartung von Windows / Linux Server Systemen und Netzwerkkomponenten sowie OSX und iOS Clients</li><li>Beratung, Schulung und Dokumentation</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor einer Fach- oder Hochschule) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt – alternativ</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) – vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld</li><li>Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien</li><li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)</li></ul>Zudem wird die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt.Wünschenswert<ul><li>Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen – idealerweise innerhalb einer (öffentlichen) Verwaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich des IT-Service (Kundenservice) – idealerweise in Bildungseinrichtungen</li><li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen</li><li>hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Schul-IT-Service

Juristische Referenten (m/w/d) gesucht – Rechtsanwaltskammer Hamm Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist deren Selbstverwaltungskörperschaft, Dienstleisterin und Interessenvertreterin. Mit rund 13.500 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den fünf größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle zeitnah drei juristische Referenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in leitender Funktion die Organisation der Berufsausbildung angehender Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter sowie deren Fort- und Weiterbildung im Kammerbezirk oder Sie unterstützen die Geschäftsführung bei den laufenden operativen Geschäften der Rechtsanwaltskammer, z. B. in Aufsichts- und Fachanwaltsangelegenheiten, bei Wahlen und im Bereich des Personalwesens, Sie erarbeiten berufsrechtliche Stellungnahmen und Gutachten gegenüber der Politik </li> <li>Sie betreuen eigenständig oder im Team Projektaufgaben für die Geschäftsführung</li> <li>Sie votieren zu berufsrechtlichen Grundsatzfragen zur Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Kammervorstands</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d)</li> <li>(erste) anwaltliche Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Engagement für die Anwaltschaft</li> <li>Gestaltungswille und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>verantwortungsvolle Mitarbeit in einem vielseitigen und herausfordernden Rechts- und Aufgabenfeld als Teil unseres engagierten Teams</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>13 adäquate Monatsgehälter, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35 Wochenarbeitsstunden und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

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