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Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungsfrist: bis spätestens 19.05.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft Pflege der Grün- und Außenanlagen sowie Winterdienst Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen Tätigkeiten im Bedarfs- oder Vertretungsfall als „Springer“ (m/w/d) Reinigungskontrolle der kompletten Anlage Zwingende Anforderungen: Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung oder Landschaftspflege) Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen Damit können Sie punkten: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Eine selbstständige, zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Teamarbeit im gemeindlichen Hausmeisterpool Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Michael Riedl (Leiter Hausmeisterpool), Tel. 08161 54-41129. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherteneinstufung (m/w/d) Gemeinsam als Team sind wir die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierende, Arbeitnehmende, Selbstständigen und Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten bearbeiten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zum / zur Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Von und mit anderen lernen können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22921 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thilo Bertele Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 35 23 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Versicherteneinstufung (m/w/d)

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch und schriftlich zu Anliegen im Melde- und Beitragswesen beraten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Bereitschaft, sich Neues anzueignen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22806 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Jürgen Ortner Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 32 80 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Firmenkundenservice (m/w/d)

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet Kaufmännischer Mitarbeiter Firmenkundenservice (m/w/d) befristet auf zwölf Monate Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppe den Arbeitgebenden, weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Firmenkundenbereich gestalten. Werden Sie für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänzen Sie unser herzliches und innovatives Team mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Geschäftsvorfälle erfassen und bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert beraten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Werkstudent:in mit erster Erfahrung mit sachbearbeitenden Tätigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23114 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Jürgen Ortner Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 32 80 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kaufmännischer Mitarbeiter Firmenkundenservice (m/w/d)

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen an der Mittelschule Lerchenfeld Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 19.05.2024 Start: 01.09.2024 Als Leitung der gebundenen Ganztagsklassen liegt der Schwerpunkt der Arbeit in der Entwicklung und Gestaltung von Projekten und Angeboten für die Schülerinnen und Schüler des Ganztags an der Mittelschule. Das sind Ihre Aufgaben: Ausgestaltung der unterrichtsbezogenen Ergänzungsangebote, z.B. Differenzierung, Lernunterstützung im Unterricht, Lernzeiten / Studierzeit Angebote bzw. Projekte entwickeln, sowohl als Ansprechpartner (m/w/d) in der freien Zeit als auch bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote bis 15:30 Uhr Leitung und Koordination der externen Referentinnen und Referenten Kooperation bzw. Vernetzung mit der Schulleitung und den Klassenleitungen Weiterentwicklung und Aktualisierung des Konzepts der Ganztagsklasse Krisenintervention Elternarbeit Zwingende Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Damit können Sie punkten: Großes Geschick im Umgang mit jungen Menschen im Zielgruppenalter Fähigkeit, auf junge Menschen einzugehen und sie zu motivieren Selbstständige Arbeitsweise Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Memmler (Fachbereichsleitung Schulen und offene Kinderarbeit), Tel. 08161 54-45353. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Teamleitung (m/w/d) Bereich Markt und Integration Jobcenter Stellen-Nr. JC-03:2708 Datum: 26.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine /-n Teamleiter /-in (m/w/d) für den Bereich Markt und Integration. Beim Jobcenter Stadt Regensburg ist die Stelle der Teamleitung für den Bereich Markt und Integration zu besetzen. Die auszuübende Tätigkeit umfasst die Leitung, Führung und Steuerung mehrerer Teams. Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung für das Personal unterschiedlicher Dienstherren bzw. Arbeitgeber. Im Bereich Markt und Integration werden die erwerbsfähigen, hilfebedürftigen Bürgergeldbezieher /-innen aus dem Stadtgebiet Regensburg bei der Integration in Beschäftigung unterstützt und begleitet. Ziel ist die Beendigung bzw. Reduzierung der Hilfebedürftigkeit. Bei Ihrer Tätigkeit sind Sie der Geschäftsführung und der Bereichsleitung unterstellt. Sie arbeiten mit drei weiteren Teamleitungen zusammen. Die rechtliche Grundlage für die Aufgabenerledigung im Jobcenter basiert im Wesentlichen auf der Rechtsvorschrift des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II), Umsetzung des Bürgergeldes. Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung und personelle / fachliche Führung des Sachgebietes mit 3 Teams Führung und Steuerung einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung der zugeordneten Organisationseinheit Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen Koordination / Steuerung und Optimierung von übergreifenden Prozessabläufen Sonstige Fachaufgaben, Kundenanliegen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II oder BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewährleistet oder Sie verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende langjährige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Führungserfahrung Langjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung Umfassende, fundierte und erweiterte Fachkenntnisse Geistige Beweglichkeit und persönliche Belastbarkeit Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger des Bürgergeldes, Grundsicherung für Arbeitssuchende SGB II, der Steuerungslogik SGB II, der Aufgaben und Strukturen der BA im Rechtskreis SGB II Gute Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II Gute Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Grundkenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung der Träger Stadt Regensburg und Bundesagentur für Arbeit Grundkenntnisse Controlling und Kosten- und Leitungsrechnung Gute Kenntnisse über die lokale und regionale Träger- und Netzwerklandschaft betreffend Kammern, Bildungsträger, Wohlfahrtsverbände, Einrichtungen und Beratungsstellen, Jugendhilfeträger incl. deren Zuständigkeiten und Angebotsstrukturen Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen sowie zeitnahes Erlernen und Anwenden der im Jobcenter relevanten IT-Fachanwendungen Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeit zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen und guter öffentlicher Verkehrsanbindung Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Markt und Integration, Herr Manfred Kiendl, Tel. (0941) 64090 200, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-03:2708 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Teamleitung (m/w/d) Bereich Markt und Integration Jobcenter

37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens IT-Systemelektroniker (m/w/d) Voll- und Teilzeit | unbefristet | Technischer Betrieb und Bauwesen Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Wartung komplexer fernmeldetechnischer Anlagen (TK-Anlagen, SIP-Server, IP-DECT System) Instandhaltung und Wartung von sicherheitsrelevanten Anlagen (Brandmelde- und Personensuchanlagen) Abarbeitung hausinterner Aufträge (Störungsbeseitigung an analogen und digitalen Endgeräten, Mobiltelefone oder Uhrenanlage) Überwachen und Anleiten von externen Dienstleistern Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Fernmeldeinstallateur oder gleichwertige Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im Kundendienst und Fernmeldeinstandhaltung von Vorteil Fachkenntnisse der VDE Vorschriften (0100 und 0800) sowie sicherheitstechnischen Vorschiften BGV A3 Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft hinsichtlich Ihrer Tätigkeit zeichnet Sie aus Sie haben ein Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Gute Netzwerk und MS Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung. Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und Vergünstigung durch Job-Tickets. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Sprengard | Tel. 089 4140-2721 | TBB Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 24_04_029, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Geschäftsbereich Technischer Betrieb und Bauwesen Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: <a href="mailto:tbb.sekretariat@mri.tum.de" target="_blank">tbb.sekretariat@mri.tum.de</a> Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

IT-Systemelektroniker (m/w/d) Technischer Betrieb und Bauwesen

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit München zum 1.7.2024 Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Als wesentlicher Bestandteil unseres Personalmanagements bearbeiten Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis. Sie beraten unsere Beschäftigten und Führungskräfte vertrauensvoll bei allen entgeltabrechnungsrelevanten Themen. Sie beurteilen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte und führen das Bescheinigungs- und Meldewesen durch. Sie pflegen außerdem die Personalstammdaten rund um das Arbeitsverhältnis wie z.B. Ein- und Austrittsdaten oder entgeltrelevante Daten. Die fachliche Umsetzung komplexer Tarifvorschriften und Gesetze gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung (PAISY) und sind bestens bewandert im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TV-L, TVöD), da Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig waren. Ihre Arbeitsweise ist selbständig, ergebnisorientiert, sorgfältig und strukturiert. Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie mit Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Serviceorientierung. Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München. flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote. Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt-Bielicke (+49 89 9235-9035) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Czwink (+49 89 9235-8240). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.05.2024.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen für unsere Wirtschaftsschule im Röthelheimpark unbefristet für das Schuljahr 2024/25 für 20-24 Std./Wo. eine*n Kunstlehrer*in Ihre Vorteile: Keine Versetzungen durch Standortsicherheit sowie geringe Beförderungswartezeiten Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG, Weihnachtsgeld Familienfreundliche Arbeitgeberin mit Teilzeit-Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Betriebsausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Unterrichten des Faches Kunst nach den geltenden Lehrplänen und Stundentafeln der bayerischen beruflichen Schulen Sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten Leistungsbewertung der Schüler*innen und Abnahme von Prüfungen Teilnahme an Konferenzen Ihr Profil: Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen bzw. Befähigung für das Lehramt an Gymnasien für das Fach Kunst Klares fachliches und pädagogisches Profil Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit Engagement in der Schulentwicklung und der Schulgemeinschaft Sichere Kenntnisse zeitgemäßer Didaktik und Methodik Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Stellen-ID: 1128704 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr OStD Wölfel, Tel. 09131 5343 - 0 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kunstlehrer*in

Wir, die Gemeinde Oy-Mittelberg, sind auf der Suche nach einer engagierten Pädagogin oder einem engagierten Pädagogen für unseren Kindergarten. Als Kneipp- und Luftkurort im Landkreis Oberallgäu bietet unsere Region nicht nur eine malerische Landschaft mit Gewässern und Moorgebieten, sondern auch ein breites Angebot an kulturellen und sportlichen Aktivitäten. Mit einer Fläche von 6.016 ha und mehreren Ortsteilen ist Oy-Mittelberg eine lebendige Gemeinde, in der sich Tradition und Moderne vereinen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Erziehung und möchten unseren Kindern eine optimale Entwicklung ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit. Als Pädagogin oder Pädagoge im Kindergarten der Gemeinde Oy-Mittelberg haben Sie die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen und mit Engagement und Kreativität die Bildung unserer Kinder zu fördern. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterbildung und Karriereplanung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. <ul><li>Du betreust Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und bist für deren Förderung zuständig</li><li>Du übernimmst die Erziehung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren</li><li>Du übernimmst die Kindergärten- und Gruppenbetreuung für unsere Krippenkinder</li><li>Du übernimmst die Erziehung der Kinder im Sinne unseres situationsorientierten Ansatzes</li><li>Du hast Lust auf die Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Kita-Erziehung</li><li>Als Pädagoge in der Kinderkrippe bist für die Betreuung von Krippenkindern zuständig</li><li>Du begleitest den Tagesablauf in unserem Kindergarten und bist Ansprechpartner/-in für die Angehörigen</li><li>Du bist Teil der Erziehung und begleitest die Kinder in den verschiedenen Phasen des Kitaalltags</li></ul> <ul><li>Du hast bereits Erfahrung in Kindertagesstätten sammeln können und kannst Dir vorstellen, Deine Fähigkeiten bei uns einzubringen</li><li>Erfahrungen in der KiTa-Betreuung und Kenntnisse im Umgang mit pädagogischen Angeboten</li><li>Kindheit und Kinderkrippenbetreuung sind für dich keine Fremdwörter</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Frisches Obst</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>

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