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Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz Einsatzort: 56068 Koblenz Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. Über uns <ul> <li>2.500 Mitarbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li> <li>20 Ausbildungsberufe</li> <li>320 Führungskräfte</li> </ul> Das Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Amtsleitung (w/m/d) Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung Voll- oder Teilzeit, unbefristet Bewerbungsfrist: 17.07.2024 <ul> <li>Leitung des Amtes 61 / Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung mit zahlreichen Querschnittsaufgaben in den Themenfeldern Stadtplanung, Bauleitplanung, städtebauliche Erneuerung, Verkehrsplanung, Landschaftsplanung, Denkmalpflege, Wohnungsbauförderung und Bauaufsicht</li> <li>Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für die Schlüsselprojekte des Themenfeldes Stadtentwicklung in gemeinsamer Zusammenarbeit mit den 3 Abteilungsleitungen und den Sachgebieten des Amtes 61</li> <li>Strategische Ausrichtung und Steuerung des Amtes sowie Gesamtverantwortung für die rechtssichere und wirtschaftliche Aufgabenerledigung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss Master, Diplom) der folgenden Studiengänge: Stadtplanung, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Geographie; alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der vorgenannten Studiengänge sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Beamte (w/m/d) der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik ab der Besoldungsgruppe A 13 LBesG RLP mit mindestens einem erfolgreich abgeschlossenen Diplom- oder Bachelorabschluss in einem der o.g. Studiengänge und der Bereitschaft zur Teilnahme an einer umfassenden Qualifizierungsmaßnahme (FQS)</li> </ul>

Amtsleitung (w/m/d) Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle in Koblenz EG 10 TVöD (Bund); unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-202 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Aufstellung von Bewirtschaftungsplänen sowie Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit den Ortsverbänden und Kalkulation von Betriebskosten sowie Bearbeitung von Mietvertrags­angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Beschaffungen gemäß gültiger Vergabevorschriften und Steuerung und Sicherstellung des Mittelabflusses</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen, Einleitung von Folgemaßnahmen und Erarbeitung von Berichten zur Bedarfsdeckung bei nicht sachgerechter Unterbringung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen von Erkundungsverfahren mit Partnerbehörden und Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Veranlassung arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Begehungen und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen für die Liegenschaften im Regionalbereich</li> <li>Bearbeitung von Sachschäden der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer und Bearbeitung von Disziplinarverfahren gemäß THW-Gesetz</li> <li>Durchführung von Berufung und Abberufung von ehrenamtlichen Führungskräften und Funktionsträgerinnen/​Funktionsträgern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Betriebswirtschaft und Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Organisationstalent, Diversity-Kompetenz und Verständnis für die Belange einer humanitär‑technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle in Koblenz

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir in Vollzeit eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder Notarfachangestellte/n (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung unserer (Syndikus-)Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten</li> <li>Pflege und Verwaltung der digitalen Verfahrensakten</li> <li>Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung der Fristen</li> <li>Abwicklung von allgemeinem Schriftverkehr und Anfertigung von PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder einer langjährigen Berufserfahrung als juristische Assistenz</li> <li>Einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Tierärztin / einen Tierarzt (m/w/d) als Leitung des Referats 22 „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 15 TV-L in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ in Vollzeit am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/041-Ho). <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats</li> <li>Steuerung der Aufgabenerfüllung und Sicherung der fachlichen Kompetenzen des Referats</li> <li>Krisenmanagement im Lebensmittel- und Bedarfsgegenständebereich</li> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Rahmen der Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung</li> <li>Durchführung von Betriebsaudits, insbesondere im Rahmen der Zulassung von Betrieben, auch für den Handel mit Drittländern</li> <li>Durchführung von internen Audits</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst</li> <li>Anerkennung als Fachtierärztin/Fachtierarzt für Öffentliches Veterinärwesen o. ä. ist wünschenswert</li> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens, praktische Erfahrungen in der amtlichen Lebensmittelüberwachung sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht, einschließlich Rechtsprechung</li> <li>Kenntnisse zu Audit- und Kontrolltechniken</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Führungserfahrung</li> <li>Promotion ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Leitung des Referats 22 Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder vergleichbare Eingruppierung bis E 15 TV-L

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgelt E 9b TVöD (Bund) für das Referat Z.6 – Interne Services am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul> <li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement - Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, Energieeffizienz, das Facilitymanagement und das Raummanagement der Liegenschaft der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung in Bad Neuenahr-Ahrweiler.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung – Sie entwickeln Leistungen des Infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der Digitalisierung, von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten sowie dem Haushalts- und Vergaberecht weiter. Hierzu gehören u. a. die Implementierung eines einheitlichen Liegenschaftsmanagements, die Einführung des elektronischen Dienstausweises sowie die Implementierung einer CAFM-Software.</li> <li>Interne Services - Sie übernehmen die Koordination der Inneren Dienste Hausmeisterservice, Postverteilung, Materialausgabe und -beschaffung.</li> <li>Fremdfirmenkoordination - Sie beauftragen externe Dienstleister (z. B. Reinigung) und begleiten Maßnahmen dieser.</li> <li>Fuhrparkmanagement - Sie steuern die Buchungen der Selbstfahrenden und koordinieren wirtschaftliche und betriebsnotwendige Angelegenheiten des Fuhrparkmanagements an unserer Liegenschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium im Bereich Facility Management, der Wirtschafts‑​/Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder bzw. als Tarifbeschäftigte/​‑er über einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf der entsprechenden Qualifikationsebene (Verwaltungsfach­wirtin/Verwaltungsfach­wirt/Angestellten­lehrgang II).</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis Besoldungsgruppe A 9 g statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Tarifbeschäftigten bieten wir bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen des-halb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlan-gen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat Z.6 – Interne Services

Der Regionalclub ADAC Mittelrhein e.V. wurde 1950 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Rheinland-Pfalz. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Unsere Mitarbeitenden sind für jedes einzelne unserer rund 750.000 Mitglieder mit Herzblut da, immer vertrauenswürdig und persönlich, ob in der Geschäftsstelle oder im Reisebüro, telefonisch oder online. Wir beraten unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden zu unseren Leistungen und Produkten und verwirklichen in unseren Reisebüros Ihren Traumurlaub. Darüber hinaus sind wir auch für unsere etwa 100 Ortsclubs da, in denen sich viele unserer Mitglieder engagieren. Ob mit anlogen und digitalen Motorsport, Verkehrserziehung oder touristischen Themen – unsere Ortsclubs füllen den Club ehrenamtlich mit Leben und stehen für das, was den ADAC ausmacht: Gemeinschaft und Zusammenhalt. <ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die Ortsclubs des ADAC Mittelrhein e.V. in allen organisatorischen Fragestellungen. </li> <li> Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, Sie stehen für eine serviceorientierte Dienstleistung und nehmen je nach Fragestellung die entsprechenden Kolleg:innen mit ins Boot. </li> <li> Sie verantworten die Umsetzung unserer Aktivitäten zur Förderung der Ortsclubs. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Ortsclubs bei der Beantragung von Förderungen und hinsichtlich der Angebote des ADAC Mittelrhein e.V. </li> <li> Sie konzipieren relevante Angebote für unsere Ortsclubs. </li> <li> In Gremien des Gesamt-ADAC vertreten Sie den ADAC Mittelrhein e.V. </li> <li> Sie identifizieren und entwickeln Trendthemen, die für unsere Ortsclubs relevant sind. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen organisieren Sie Veranstaltungen und entwickeln Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zu den für unsere Ortsclubs relevanten Themen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium absolviert.</li> <li>Kommunikationsstärke, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude und es fällt Ihnen leicht Zusammenhänge zu erkennen und sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise. </li> <li>Sie brennen für das, was Sie tun und können Menschen für Ihre Ideen begeistern.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten den Überblick – auch, wenn es einmal stressig wird.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrungen in Vereins- oder Verbandsstrukturen oder in der Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sammeln können. </li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Job-Rad</li> <li>Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Koordinator Vereinsarbeit (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat C Controlling und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes „Virtual Edutainment Trail for German streams (vEduTrail)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine/einen Kommunikations­expertin / Kommunikations­experten (m/w/d)für ein FuE‑Projekt im Bereich VR‑basierte Wissenschafts­kommunikation für Flusslandschaften Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20241732_9339 Sie verstehen es, Kommunikationsmaßnahmen und ‑botschaften FÜR Menschen zu entwickeln und komplexe wissenschaftliche Inhalte rund um gesellschaftlich relevante Themen zu vermitteln. Sie sind neugierig und motiviert, den besten Kommunikations­mix für unterschiedliche Zielgruppen zu konzipieren und umzusetzen. Die Stärken digitaler (VR‑)Anwendungen für den Wissenstransfer faszinieren Sie. Sie bringen ein gutes Verständnis für (gewässer‑)ökologische Zusammenhänge und Nutzung von Flüssen mit und möchten in einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlerinnen/​Wissenschaftlern arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Verantwortliche Entwicklung eines zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzeptes für die Wissenschaftskommunikation der zu entwickelnden VR-Anwendung, Einbeziehung aktueller Entwicklungen des digitalen Wissenstransfers von der Forschung in die Praxis (z. B. E‑Learning)</li> <li>Zusammenarbeit bei der Anwendungsentwicklung mit dem Projektteam, z. B. zur Entwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen die als Stories, Szenarien umgesetzt werden</li> <li>Sicherstellung der Beachtung von erforderlichen Rahmenbedingungen im Projekt wie Barrierefreiheit, verbindliche Anwendung des Corporate Designs der BfG, Nutzungs-, Urheber, Medienrecht</li> <li>Zielgruppenorientierte Sprache</li> <li>Steuerung einer Vergabe in der Wissenschaftskommunikation</li> <li>Steuerung und Umsetzung der Projekt-Kommunikation, d. h. Betrieb und redaktionelle Betreuung unter Nutzung der BfG-Kommunikationskanäle sowie neuer Projekt-Kommunikationskanäle der Print- und Online-Kommunikation; Präsenz auf Veranstaltungen und Kongressen inkl. Planung und Organisation der Termine</li> <li>Abstimmung mit den beteiligten Akteuren, z. B. BfG-Öffentlichkeitsarbeit, Vergabestelle, Fachkolleginnen/​Fachkollegen</li> <li>Rückmeldungen von Stakeholdern und Anwenderinnen/​​Anwendern proaktiv einholen und verarbeiten</li> <li>Präsentation des Projektes in unterschiedlichen Gremien und Arbeitskreisen, Durchführung von Workshops</li> <li>Aufgaben und Beiträge zur allgemeinen Aufgabenerledigung/​​Organisation des Referats</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​​Master) in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Kommunikationsmanagement, Informations­management, Politikwissenschaft oder Marketing­kommunikation</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung zielgruppen­orientierter Kommunikations­­konzepte für IT‑​/​Software-Anwendungen bzw. in Bereichen des onlinebasierten Wissenstransfers (z. B. E‑Learning) als Teil der Wissenschafts­kommunikation</li> <li>Erfahrung in der crossmedialen Kommunikation von IT‑​/Software-Anwendungen bzw. in Bereichen des online-basierten Wissenstransfers (z. B. E-Learning) oder auch in anderen Bereichen der Wissenschafts­kommunikation (Online-, Print- und Livekommunikation)</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit einschlägigen Akteuren in der Wissenschafts­kommunikation (intern und extern)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung zielgruppenorientierter Formate (Text, Bild, Video) und Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte, redaktionelle Planung und Veröffentlichung unter Einbeziehung externer Dienstleister</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Vergabesteuerung im öffentlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Erfahrung im Erfolgsmonitoring von Kommunikations­maßnahmen</li> <li>Erfahrung als Teil eines multidisziplinären Projekt-Teams innerhalb einer (Ressort‑)Forschungs­einrichtung</li> <li>Erfahrung in der Anwendung verbindlicher Rahmen­bedingungen wie z. B. eines Corporate Design Styleguides, von IT‑Sicherheitsanforderungen und gesetzlicher Vorgaben der Barrierefreiheit</li> <li>IT‑Kenntnisse Microsoft Office (PowerPoint, Word), wichtig wäre doch auch was im Bereich VR (Grafische Oberflächen), Adobe InDesign, AdobePhotoshop, Content-Management-Systeme von Websites</li> <li>Führerschein für Pkw, Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kommunikations­expertin / Kommunikations­experten (m/w/d) für ein FuE‑Projekt im Bereich VR‑basierte Wissenschafts­kommunikation für Flusslandschaften

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z1 „Organisation, Personal, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d); Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachbereich Organisation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20241730_9339 Das Referat Z1 ist Teil der zentralen Serviceabteilung und gestaltet die personellen, organisatorischen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen der BfG. Das Sachgebiet Organisation setzt strategische Ziele der BfG um, passt deren Strukturen an moderne Formen der Zusammenarbeit an, analysiert und optimiert Prozesse und steuert insbesondere die personellen Ressourcen. Freuen Sie sich in diesem Sachgebiet auf folgende interessante Aufgaben: <ul> <li>Bewirtschaftung des Stellenplans <ul> <li>Erstellung, Pflege und Fortschreibung des Stellenplans</li> </ul> </li> <li>Stellenverwaltung auf Basis der Aufbauorganisation und Aufgabenverteilung <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Stellenbeschreibungen</li> <li>Mitwirkung bei der Bewertung von Stellen</li> </ul> </li> <li>Grundsatzfragen in der Verwaltungsorganisation <ul> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung aufgaben- und anforderungsspezifischer Organisationsstrukturen und Fortschreibung der Aufbauorganisation</li> <li>Begleitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen mit Aufgabenkritik, Prozessoptimierung, Aufgabenverteilung und Ermittlung von Personalbedarfen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Organisationsplänen und Statistiken</li> </ul> </li> <li>Anmeldung von Stellen im Rahmen der Aufstellung von Bundeshaushalten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt; Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Ausgeprägte Fähigkeit, <ul> <li> Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form zielorientiert, präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln und dabei die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken (Gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Wort und Schrift)</li> <li>den eigenen Standpunkt sachorientiert und überzeugend gegenüber anderen Personen zu vertreten (Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit)</li> <li>einen sachbezogenen, fairen und offenen Kommunikations- und Informationsfluss mit beteiligten Personen und in Gruppen aktiv zu fördern (Kommunikations- und Informationsfähigkeit)</li> <li>zur konstruktiven, respektvollen, verlässlichen und kollegialen Zusammenarbeit mit Personen im Umfeld des Arbeitsbereiches, Bereitschaft zur Übernahme und loyalen Umsetzung von Gruppenzielen (Teamfähigkeit/Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>sich aktiv und flexibel auf (auch unvorhergesehene) geänderte Aufgaben, ungewohnte Situationen und veränderte organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen (Flexibilität)</li> <li>durch klare und systematische Organisation, Planung und Prioritätensetzung die eigenen realistisch definierten Ziele und Vorgaben zu erreichen (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>kurzzeitig auch bei höherem Arbeitsaufkommen bei gewohnten Aufgaben handlungsfähig und effizient zu reagieren (Belastbarkeit)</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere zur Bewirtschaftung des Stellenhaushalts (u.a. BHO, BHG)</li> <li>Gründliche Kenntnisse in der Organisationsmethodik nach Organisations-Handbuch des Bundes,</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht im Sinne der Stellenverwaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Organisation im öffentlichen Dienst</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard IT-Anwendungen (Office) und SAP-Kenntnisse (Digitalkompetenz); Kenntnisse der Anwendungen der im BMVI eingesetzten SAP-Standardsoftware (PVS) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den internen Gremien</li> </ul> </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E10 TVöD. Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes werden in ihrem bisherigen Statusamt (maximal Besoldungsgruppe A 10) nach vorhergehender Abordnung versetzt. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf der Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise: Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundesanstalt für Gewässerkunde wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungsvergleiches werden für die Tarifbeschäftigten aus dem BMDV und seines Geschäftsbereiches vom Referat Z1 der BfG Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung der Maßnahme. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d); Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachbereich Organisation

Wir, die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, sind als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung auf der Suche nach neuen Führungskräften. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens, sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden. Unsere Aufgabe ist es, die Finanzierung der staatlichen Leistungen sicherzustellen. Ihre Karriere in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz als Volljuristin oder Volljurist Wir bieten Ihnen für Ihren beruflichen Einstieg in die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ein 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm in einem Finanzamt in Ihrer Nähe: <ul> <li>5 Monate "work-experience" Sie lernen zahlreiche Abteilungen eines Finanzamtes im Innen- und Außendienst kennen</li> </ul> <ul> <li>3 Monate "training on the job" Sie lernen Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft probeweise kennen</li> </ul> <ul> <li>3 Monate "know-how und soft-skills" Sie nehmen an 3 Lehrgängen à 1 Monat Dauer an der Bundesfinazakademie in Brühl und Berlin teil</li> </ul> <ul> <li>1 Monat "Stage im Landesamt für Steuern" Zum Abschluss Ihres Einweisungsjahres lernen Sie die Referententätigkeit in einer Mittelbehörde kennen</li> </ul> Während Ihres Einweisungsjahres nehmen Sie an unserem Mentoring-Programm teil. Eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor begleitet Sie während dem ersten Jahr und steht Ihnen bei Fragen jederzeit als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Ihre Perspektiven: Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie grundsätzlich eine Führungsposition in einem der 22 Finanzämter in Rheinland-Pfalz. Hierbei ist uns ein sozialverträglicher Wechsel des Einsatzortes in Absprache mit unseren Führungskräften besonders wichtig. Entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten können Sie Ihre weitere Entwicklung aktiv mitgestalten. Unter anderem warten folgende spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Sie: <ul> <li>Leitung einer Betriebs- / Großbetriebs- oder Konzernprüfungsstelle</li> <li>Leitung einer Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle</li> <li>Co-leitung bzw. Leitung eines Finanzamts</li> <li>Führungsposition im Landesamt für Steuern (Koblenz)</li> <li>Führungsposition im Ministerium der Finanzen (Mainz)</li> <li>Dozententätigkeit an der Hocschule für Finanzen in Edenkoben</li> </ul> Neben der fachlichen Unterstützung Ihres Teams übernehmen Sie auch die personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Somit stehen Führungs- und Projektaufgaben ebenfalls im Fokus Ihrer Tätigkeit. Wir sind auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen Führungskräften. Hierfür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>die zweite juristische Staatsprüfung sollten Sie mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben</li> <li>Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>gewisses Maß an Mobilität</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Steuerrechts sind nicht erforderlich - Sie sollten aber ein grundsätzliches Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Vorgängen mitbringen</li> </ul> Wir bieten Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Verbeamtung ab dem Einstellungszeitpunkt als Regierungsrat auf Probe (Besoldung nach A13 LBesG RLP)</li> <li>die Lebenszeitverbeamtung erfolgt grds. nach 3 Jahren</li> <li>ein Trainee- &amp; Mentoringprogramm für einen bestmöglichen beruflichen Einstieg</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz</li> <li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li> <li>echte Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und Überstundenkonto</li> <li>attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

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