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Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten mit 58 % Stellenanteilen und Helene-Schoettle-Schule mit 70 % Stellenanteilen) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule mit 83 % Stellenanteilen). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen</li> <li>während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen</li> <li>schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis)</li> <li>idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163894/2219988/cl/2cf179a1ecd89e3695ebe2a572383a54d86ba188/L4382024/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNGImbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 4 TVöD SuE. STBL1_DE

Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für selbstständige Entscheidungen, zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Personal­betreuer*in Aufgaben <ul> <li>Das Landratsamt Reutlingen besteht aus derzeit 17 Ämtern in insgesamt vier Dezernaten und zwei direkt dem Landrat zugeordneten Stabsstellen. Wir betreuen die einzelnen Bereiche in einem Tandem aus Personalreferentin und Personalbetreuer*in. So haben Sie gemeinsam mit Ihrer Personalreferentin einen festen Zuständigkeitsbereich und neben Ihrer Vorgesetzten weitere fachliche Ansprechpartnerinnen.</li> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung. Sie bearbeiten und entscheiden eigenständig u. a. über Urlaubsberechnung, Mutterschutzfristen und Elternzeit sowie Nebentätigkeiten. Daneben prüfen und bereiten Sie die Entscheidungen über Teilzeitgenehmigungen, Arbeitsbefreiungen sowie Personalratsbeteiligungen, Arbeitsverträge u. v. m. vor.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Pflege und Betreuung unserer Zeiterfassung sowie für die Anfertigung und Veröffentlichung unserer Stellenausschreibungen, inklusive der Umsetzung im jeweiligen System.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justiz­fachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I),</li> <li>freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck,</li> <li>vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen,</li> <li>Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung,</li> <li>Fachkenntnisse im Personal- und Beamtenrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10, in Vollzeit,</li> <li>eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kolleg*innen, die Sie fit machen, Ihre Fachämter ganzheitlich und selbstständig zu betreuen und zu beraten,</li> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum sowohl in eigenverantwortlicher Projekt­als auch in Teamarbeit,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Personalbetreuer (m/w/i)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einen Baukontrolleur (m/w/d), 85% Kennziffer 75 / 25 / 201 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>die Bauüberwachung und Bauabnahme nach der Landesbauordnung</li> <li>die Aufnahme unerlaubter oder ungenehmigter baulicher Anlagen</li> <li>die Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li> <li>das Verfassen von Kontrollberichten </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>Abschluss als Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Nutzung einzusetzen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten und mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht baldmöglichst Assistenz der Verwaltung und des Personalbereichs (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bewerbungs- und Terminmanagement: Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess und fungieren als erste Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Personalaktenführung: Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Organisation der Personalakten.</li> <li> Empfangsvertretung: Bei Bedarf übernehmen Sie kurzfristig den Empfang im Direktionsgebäude.</li> <li>Allgemeine Verwaltung: Administrative Aufgaben im gesamten Verwaltungsbereich gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.</li> <li>Projektarbeit &amp; Sonderthemen: Sie unterstützen in vielfältigen Projekten und bei speziellen Themenfeldern.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r).</li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder im Personalbereich ist von Vorteil.</li> <li> IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Offenheit und Interesse an neuen digitalen Tools.</li> <li>Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem serviceorientierten Mindset.</li> <li> Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li> Diskretion: Ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Präsenzbereitschaft: Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,</li> <li>ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Verkehrsverbund).</li> </ul> Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit vorgesehen. Die Vergütung kann bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. STBL1_DE

Assistenz der Verwaltung und des Personalbereichs (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist in der Geschäftsstelle des Ständigen Ausschusses Oberirdische Gewässer und Küstengewässer der Bund-/Länderarbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA-AO) in der Abteilung Wasser und Boden eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet bis zum 31.12.2027 auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Landes Baden-Württembergs im LAWA-AO und in dessen Arbeitsgruppen</li> <li>fachlich-inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des LAWA-AO</li> <li>Koordinierung von Stellungnahmen, eigenständige Terminkoordination und Abstimmung mit allen Beteiligten, Beantwortung von Anfragen aus Bund, Ländern und von Interessenvertretern</li> <li>Abstimmung von Arbeitsergebnissen des LAWA-AO mit anderen Ausschüssen der LAWA und dem LAWA-Vorsitz</li> <li>Entwicklung von Positionen und Strategien zu fachlich-inhaltlichen Themen wie auch zu fachpolitischen und wissenschaftlichen Schwerpunkten im Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Biologie, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des Gewässerschutzes, der Fließgewässerbewertung und/oder der Gewässerökologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13 1 </li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 2 bzw. Deutschlandticket Job 2, Inanspruchnahme des JobBike BW 3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 5. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie

Fellbach im Kopf. Diversity-Manager:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.05.2025 </li> <li>Amt für Soziales und Teilhabe </li> <li>Unbefristet </li> <li>Teilzeit mit 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Frei­zeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiterhin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft</li> <li>Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt</li> <li>Information und Beratung von Vereinen, Orga­ni­sationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen</li> <li>Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch</li> <li>Förderung der Chancengleichheit in der Ver­wal­tung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rele­vanten Bereich (z. B. Sozial­wissen­schaften / Soziale Arbeit)</li> <li>Erfahrung in der Projekt­arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie und Überzeugungskraft mit verschiedenen Ziel­gruppen</li> <li>ausgeprägtes interkulturelles Ver­ständ­nis und Sensi­bilität für Diversity-Fragestellungen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 11 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Grundsatzarbeit im Bereich des Förderwesens (Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Haushaltsordnung) und Verfassung von Stellungnahmen</li> <li>Auszahlung von Fördermitteln sowie Controlling </li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten </li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden </li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Sozialrecht sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und ist grundsätzlich teilbar. Sie ist für Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Förderung von Einrichtungen und Projekten für Menschen mit Behinderungen und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Unsere Bildungsakademie (BGF 12.500 qm) als Standort für die überbetriebliche Ausbildung im Handwerk befindet sich in Stuttgart-Weilimdorf, unsere Zentrale (BGF 9.500 qm) liegt im Herzen von Stuttgart. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Haustechnik und unserer Stabsstelle der Geschäftsleitung als <h1>Projektleitung (m/w/d) Architektur und Arbeitssicherheit</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen für unsere beiden Bürogebäude sowie unsere Bildungsakademie inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Langfristige bauliche Weiterentwicklung beider Standorte inklusive Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen sowie die zukunftsorientierte Optimierung der Flächennutzung</li> <li>Selbständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen</li> <li> Bei der Umsetzung leiten Sie interdisziplinäre Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden, um so Projekte auch im laufenden Betrieb zu realisieren</li> <li>Nach einer entsprechenden Fortbildung beraten Sie als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit für beide Standorte die Geschäftsführung und die nachgeordneten Führungskräfte zu fachlichen Arbeitsschutzthemen und -vorschriften und koordinieren den Einsatz der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dabei entwickeln Sie auch das Arbeitssicherheitskonzept mit internen und externen Partnern stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, wünschenswerterweise im Bereich von Bildungs- und Schulungshäusern mit technischen Werkstätten</li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Vergabewesen wäre wünschenswert</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Methoden des Projektmanagements gepaart mit einer hohen Veränderungskompetenz</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Die mittelfristige Perspektive, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Architektur und Arbeitssicherheit

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und eines ambulanten Pflege­dienstes. Wir sind stolz darauf, dass es unseren über 400 Mit­arbeitenden und weiteren ehren­amtlich Enga­gierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmos­phäre der Offen­heit und ein Leben in Gebor­genheit zu ermög­lichen. Als Wert­schätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mit­arbeitenden eine höhere Ent­lohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehalts­vergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden. Werden Sie ein Teil unserer kleinen, aber feinen Verwaltung in der Burghaldenstraße in Sindelfingen als Controller (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Weiter­entwicklung von Reportings, Statistiken und Berichten.</li> <li>Durch­führung von Kalku­lationen und Wirt­schaftlichkeits­analysen inklusive Ablei­tung von Maß­nahmen.</li> <li>Unter­stützung bei der Wirt­schafts­planung.</li> <li>Eigen­ständige Durch­führung von Controlling­gesprächen mit unseren Standort­leitungen.</li> <li>Mit­wirkung bei der Vor­bereitung und Nach­bereitung der Budget­ver­handlungen mit den Kosten­trägern.</li> <li>Weiter­entwicklung des internen und externen Berichts­wesens.</li> <li>Über­nahme des gesamten Controllings nach der Ein­arbeitungs­zeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Gesundheits­ökonomie oder ver­gleich­bare Quali­fikation mit Schwerpunkt Controlling.</li> <li>Sehr gute Kennt­nisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.</li> <li>Idealer­weise Erfah­rung mit SAP FI/CO oder S/4HANA.</li> <li>Kommuni­kations­stärke, Zahlen­ver­ständnis und ein sicheres Auf­treten.</li> <li>Team­geist, Ver­antwortungs­bewusstsein und ein freund­liches Wesen.</li> <li>Und falls Sie ein Herz für Büro­hunde haben, freuen sich unsere Vier­beiner ebenfalls.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, krisen­sichere Fest­anstellung in einem wach­senden, werte­orien­tierten Unter­nehmen.</li> <li>Flache Hier­archien, kurze Ent­scheidungs­wege und viel Gestaltungs­spiel­raum.</li> <li>Ein kolle­giales Team mit Humor, Herz und Hilfs­bereit­schaft.</li> <li>Struk­turierte Ein­arbeitung sowie Fort- und Weiter­bildungen.</li> <li>Vergütung nach AVR-DD – ein attrak­tives Tarif­system, das mit der freien Wirt­schaft mit­halten kann.</li> <li>Zusatz­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Kinder­zulage, Job­Rad, Zuschüsse für ÖPNV und Fitness­studio, Massage am Arbeits­platz und ver­günstigtes Essen in der betriebs­eigenen Kantine.</li> <li>Voll­zeit­stelle mit 39 Wochen­stunden – Über­stunden sind selten und werden fair aus­geglichen.</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Für die Fachbereiche Fahrerlaubnisbehörde und Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis EG 7 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben In der Fahrerlaubnisbehörde: <ul> <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung von: <ul> <li>Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen</li> <li>begleitetem Fahren mit 17</li> </ul></li> <li>durch die Bearbeitung von Pflichtumtausch sowie Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li> <li>durch die Prüfung der Erteilungsvoraussetzungen sowie der Prüfungszulassungen für die theoretische und praktische Fahrprüfung</li> <li>durch Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht an Bürgerinnen und Bürgern, Fahrschulen und anderen Behörden</li> <li>durch Erteilung und Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>durch Schaltertätigkeiten und Telefonauskünfte</li> </ul> In der Zulassungsbehörde: <ul> <li>durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Servicebereich</li> <li>durch Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln)</li> <li>durch Ihre Vertretung und Unterstützung am Ausgabeschalter</li> <li>durch Erteilung von Auskünften am Informationsschalter</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrer (einschlägigen) Berufserfahrung (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, hohen Leistungsbereitschaft sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Ihrem Einfühlungsvermögen</li> <li>mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</li> <li>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

303 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland