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Data Analyst/-in – Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Stabsstelle von DO.IT sind Sie für den Aufbau und die Betreuung des Amtsdashboards zuständig. Sie arbeiten eng mit den anderen Bereichen der Stabsstelle zusammen wie Projekt- und Portfoliomanagement, Strategie, Smart City, InnoLab/KI und digitale Kommunikation. Der Stab ist ein schlagkräftiges Team mit der Mission, die digitale Transformation der Stadt Stuttgart zu planen und zu steuern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Konzeption des Amtsdashboards sowie Umsetzung kleinerer Dashboards</li> <li>Sie führen Datenanalysen durch und sind für das Kennzahlen Management verantwortlich</li> <li>Sie reporten die wichtigsten Kennzahlen der Führungsebene und identifizieren Optimierungs­potenziale</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Portfoliomanagement sowie der Strategie­entwicklung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL, Statistik, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistischem Bezug </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Dashboards sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder Qlik sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenbank­systemen </li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kenntnisse im Management-Reporting </li> <li>Kenntnisse in der Integration von APIs und Datenquellen, Kenntnisse in SQL sowie in der Programmiersprache Python, einschließlich Cloud- und On-Premise-Systemen sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163776/2219628/cl/58ee4e528de7544c312687eb2633b1e21004827d/L4381467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Data Analyst/-in – Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d)

Stadt gestalten. Zukunft bauen. Für Eislingen. Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils mit etwa 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Filstal, eingebettet zwischen den Drei Kaiserbergen und der Schwäbischen Alb. Die reizvolle Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Naherholung. Dank der guten Anbindung über die B10 sowie den Bahnverkehr ist der Großraum Stuttgart mühelos erreichbar. Eislingen überzeugt durch ein vielfältiges kulturelles Angebot, hervorragende Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein umfassendes Betreuungs- und Bildungssystem. Diese tragen wesentlich zu einem hohen Maß an Lebens- und Arbeitsqualität bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Bauen (w/m/d) Die Vergütung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD. Bei überdurchschnittlicher Leistung ist zur beruflichen Weiterentwicklung eine Umwandlung der Stelle in ein Wahlbeamtenverhältnis (Beigeordnete*r) denkbar. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsbewusste Förderung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und klimagerechten Stadt</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung der rund 79 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik sowie den zugehörigen Ämtern in den Bereichen Planung, Tiefbau, Hochbau, Immobilien und Bauverwaltung</li> <li>Interne und externe Repräsentation des Fachbereichs Bauen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Souveränes sowie extrovertiertes Auftreten in Verbindung einer ausgeprägten Selbstreflexion</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Dazu gehören ein sicheres Gespür für soziale Dynamiken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven nachzuvollziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie auszeichnet und sich mit einer offenen, kommunikativen Art präsentiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung. Ein Radpendler-Bonus und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter eine Wellpass-Mitgliedschaft, unterstützt Sie dabei, Beruf und Wohlbefinden in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Bauen (w/m/d)

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen befristet / unbefristet | 50 – 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>durch fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX, unter anderem: <ul> <li>die Berechnung und Festsetzung von Beiträgen und Prüfung der Berücksichtigung im Rahmen der Aufwendungen</li> <li>Durchsetzung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Leistungsträgern</li> </ul></li> <li>durch enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams der Teilhabeplanung</li> <li>aufgrund der Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>durch die Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren</li> <li>durch Netzwerkarbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitationsträger</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XII und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten EDV-Kenntnissen, speziell in der Handhabung von MS-Office-Software</li> <li>mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA). Bitte geben Sie den gewünschten Stellenumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</li> <li>moderne Arbeits­strukturen</li> <li>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</li> <li>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie möchten Ihre eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hilfsbereitschaft bei uns einbringen, um Zugewanderten einen guten Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen? Im Projekt „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“ unterstützen Sie Betroffene bei der Suche nach einem Praktikums- oder Ausbildungsplatz. Die Stelle ist zunächst projektbefristet bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Passgenaue Vermittlung von Zugewanderten und Flüchtlingen mit geringem Förderbedarf und guter Bleibeperspektive in ein Praktikum (insbesondere EQ) und Ausbildung</li> <li>Durchführen von Informationsveranstaltungen in Integrations- und Sprachklassen an beruflichen Schulen und bei Bildungsträgern</li> <li>Identifizieren sprachlich geeigneter Jugendlicher und erstellen einer Kompetenzanalyse</li> <li>Unterstützung bei der Berufswahlentscheidung, Matching von persönlichen Interessen und Fähigkeiten sowie Suche nach Ausbildungsplätzen</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen</li> <li>Betreuung der Jugendlichen bis zur Eingliederung in die Ausbildung und Nachbetreuung, dabei u. a. intensive Unterstützung im Bewerbungsprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im sozial- oder berufspädagogischen Bereich, ergänzt durch eine Aufstiegsfortbildung auf Fachwirt-Niveau oder ein akademisches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Beraterfunktion an der Schnittstelle Schule/Beruf</li> <li>Kontakt zur und Erfahrung in der gewerblichen Wirtschaft</li> <li>Sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, idealerweise auch in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Arabisch</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freundlichkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Die Schulkindbetreuung Heumaden besteht aus zwei Hortgruppen und drei Kernzeitbetreuungsgruppen. Die Betreuungszeiten finden vor und nach dem Unterricht im Zeitraum von 07.00 Uhr und 17.00 Uhr statt. Für die Schulkindbetreuung Heumaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, und verschiedenen Fachdiensten</li> <li>Kooperation mit der Heumadenschule</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Praktizieren von partnerschaftlichem Führungsstil</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Die Vergütung in S13 TVöD SuE</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für Schulkindbetreuung

Fellbach im Kopf. Sachbearbeiter:in (m/w/d) Zahlungsverkehr <ul> <li>Bewerbungsschluss: 01.06.2025 </li> <li>Kämmereiamt</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Frei­zeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiter­hin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Kontoauszüge und Erstellen der Tages­abschlüsse </li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Kassen­anord­nungen </li> <li>Verwalten der Konten der Zahl­stellen für die Abrech­nung mit der Stadtkasse </li> <li>Bearbeitung unklarer Zahlungen </li> <li>Auskunftserteilung an Fachämter über Geld­eingänge und Fertigung von Buchungs­belegen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung und im Zahlungs­verkehr sind wünschenswert </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Team­fähig­keit und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 8 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Zahlungsverkehr

Für unser wachsendes Team der Löschanlagenplanung am Standort Bad Kreuznach suchen wir ab sofort Projektleiter (m/w/d) für Feuerlöschanlagen. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und Planung anspruchsvoller Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinsichtlich selbsttätiger und nicht selbstständiger Feuerlöschanlagen </li> <li> Beratung und Abstimmung mit Bauherr*innen, Architekt*innen, Planungspartner*innen, Genehmigungsbehörden und ausführenden Firmen </li> <li> Termin- und Kostenkontrolle der Herstellungs- und Planungskosten </li> <li> Bauüberwachung von Feuerlöschanlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren CAD-Konstrukteuren für Feuerlöschanlagen </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o.ä. oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (HKLS) alternativ mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von selbsttätigen und nicht selbsttätigen Feuerlöschanlagen </li> <li> Kenntnisse über die einzelnen Planungsphasen der HOAI sowie gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den einschlägigen Vorschriften (VdS, DIN, FM-Global) </li> <li> Erfahrung im Erstellen und Auswerten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <h3> Betriebliche Altersvorsorge </h3> Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. <h3> Entwicklungsperspektiven </h3> Du hast die Möglichkeit, dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten. <h3> Gesundheitsförderung </h3> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen. <h3> Job mit Relevanz </h3> Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer. <h3> JobRad® </h3> Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. <h3> Wachsendes Unternehmen </h3> Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) für Feuerlöschanlagen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Vollzug im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d) Sie suchen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit und wollen dabei den klassischen Büroalltag hinter sich lassen? Sie sind körperlich fit, zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen aus? Eine kunden-, bürgerorientierte Haltung verbunden mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten sowie Teamgeist ist Ihnen wichtig? Dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Teams im Kommunalen Ordnungsdienst! Der Kommunale Ordnungsdienst leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und trägt damit maßgeblich zur Lebensqualität Aller sowie einem fairen Miteinander in Ludwigsburg bei. Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind abwechslungsreich und ergeben sich aus täglichen Anforderungen. Während der Erfüllung der übertragenen Aufgaben haben die Mitarbeitenden auch die Stellung von Polizeibeamten gemäß § 125 Abs. 2 Polizeigesetz Baden-Württemberg und repräsentieren als Ansprechperson die Stadt Ludwigsburg. Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden, teilweise nach 21:00 Uhr und wiederkehrendauf das Wochenende. Die Arbeit findet bei allen Witterungsverhältnissen in Uniform im Außendienst statt. Die Dienste werden fußläufig oder mit dem Dienstfahrzeug im Stadtgebiet durchgeführt. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Bei Bedarf Überwachung des fließenden Verkehrs</li> <li>Durchführung von Abschleppmaßnahmen</li> <li>Ermittlung für eigene sowie fremde Dienststellen</li> <li>Aufgaben aus den Bereichen Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes</li> <li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen</li> <li>Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes</li> <li>Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen</li> <li>Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Berufsfeld der öffentlichen Verwaltung, und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft, diesen nach der Einstellung zu absolvieren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigem Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und eine aufgabenbezogene psychische und physische Eignung; die körperliche Fitness wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)</li> <li>Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD</li> <li>Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Exper­ten rund um den Faktor Arbeit beraten und ver­treten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag war­ten des­halb neue Auf­gaben und Heraus­forde­rungen sowie immer neue Per­spek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die juristischen Refe­renten im operativen Tages­geschäft bei der Bear­beitung des Postein- und -ausgangs, der Aktenpflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen. </li> <li>Sie sind zuständig für die Vor­bereitung und Ver­arbeitung der Schrift­sätze im Wege des elektro­nischen Rechts­verkehrs. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organi­sation der Wieder­vorlage sowie das Termin- und Fristen­management.</li> <li>Sie wickeln die Kommunikation mit Mitglieds­unternehmen, Behörden und Gerichten ab.</li> <li>Sie organisieren Webmeetings und erstellen Präsen­tationen.</li> <li>Sie planen und organisieren Schulungen und Veran­staltungen. </li> <li>Sie optimieren Arbeits­abläufe und managen selbst­ständig bereichs­übergreifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Assistenz. </li> <li>Sie besitzen einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Lotus Notes. </li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken. </li> <li>Sie sind engagiert, selbständig sowie teamfähig und unterstützen gerne das Team im Arbeitsalltag.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesellschaftspolitisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie sowie Umwelt und Klimaschutz. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte für eine auf den Patienten zugeschnittene Gesundheitsversorgung, eine nachhaltige Bioökonomie sowie eine klimaneutrale und ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft und bringen neue Lösungen erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna, Straubing und Biberach und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Aufgaben Sie arbeiten am Institut in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben: <ul> <li>Überprüfung und Überarbeitung von Angeboten an Wirtschaftsunternehmen für Forschungs- und Entwicklungsprojekte unter rechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geheimhaltungsvereinbarungen sowie Kooperationsverträgen</li> <li>Juristische Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der Anbahnung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen</li> <li>Beratung zu Compliance-Themen sowie Koordination und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und interner Bestimmungen, einschließlich Datenschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit juristischen Fachabteilungen der Zentrale in München</li> <li>Koordination zwischen den Fachabteilungen des Instituts, der Zentrale und den jeweiligen Vertragspartner*innen</li> <li>Arbeiten im Spannungsfeld zwischen dem Auftrag einer mit öffentlichen Mitteln grundfinanzierten Forschungseinrichtung und den Erwartungen der industriellen Auftraggebenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen juristischen Studienabschluss</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Vertragsgestaltung, u.a. zu Forschungs- und Entwicklungsverträgen, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes</li> <li>Eine überzeugende und klare Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und Freude an der Beratung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Sie interessieren sich für wissenschaftliche und technische Themen</li> <li>Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kompetenten Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beratung durch den pme-Familienservice</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Mitarbeitendengespräche</li> <li>Eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li> </ul> STBL1_DE

271 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland