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Die Zentrale Ausländerbehörde des Kreises Unna ist zuständig für Menschen, die aufgrund eines Asylverfahrens in den Landeseinrichtungen im Regierungsbezirk Arnsberg – von Hamm bis nach Olpe, von Herne bis Möhnesee – untergebracht sind. Aktuell betreuen wir ausländerrechtlich rund 6.000 Personen. Im Zuge dessen beschaffen wir Passersatzpapiere, beraten und unterstützen bei freiwilligen Ausreisen und führen Rückführungsmaßnahmen durch. Zudem unterstützen wir kommunale Ausländerbehörden im Rahmen der Amtshilfe. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden? Verstärken Sie unsere Zentrale Ausländerbehörde mit Ihrem ebenso freundlichen wie durchsetzungsstarken Auftreten zum 01.03.2026:<h1> Mitarbeiter*in Zentrale Ausländerbehörde – Rückkehrmanagement / Außendienst</h1> Bes.-Gr. A 8 LBesG oder EG 08 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben<ul> <li> Abschiebemaßnahmen vorbereiten, durchführen und nachbereiten </li> <li> Personen bei Botschaften, Konsulaten und Gerichten vorführen </li> <li> Gefangene in und aus Haftanstalten zu Grenzübergängen und Flughäfen im Bundesgebiet transportieren </li> <li> An regelmäßigen Schulungen teilnehmen und Einsatztechniken eigenverantwortlich trainieren </li> <li> Fahrzeugdienst </li> <li> An der Rufbereitschaft teilnehmen </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Vertraut mit folgenden Rechtsgebieten: Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Ordnungsbehördengesetz und Polizeigesetz, einschließlich Erlasse und Verordnungen </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Unabdingbare Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit, auch außerhalb der normalen Dienstzeit, sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Teamgeist und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber </li> <li> Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken </li> <li> Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze </li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3> Verstärken Sie unser Team! </h3> Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 24.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Waschkau unter Fon 0 23 03 27-60 75. Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal. Online-Bewerbung

Kreis Unna

Mitarbeiter*in Zentrale Ausländerbehörde - Rückkehrmanagement / Außendienst

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Verwaltungsmitarbeiter/in in der Heimaufsicht (m/w/d) in unserer Abteilung Soziales genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen ordnungsrechtlich die Einrichtungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW. Dies sind Wohn- und Betreuungseinrichtungen sowie Werkstätten für erwachsene Menschen mit Pflegebedarf und/oder Behinderungen im Kreis Gütersloh.</li> <li>Sie organisieren und führen selbstständig Prüfungen der o. g. Einrichtungen Ihres Verantwortungsbereiches durch. Teilweise tun Sie dies in Kooperation mit anderen Prüfinstitutionen.</li> <li>Sie beraten die Einrichtungen bei relevanten Fragestellungen oder zu festgestellten Mängeln. Ebenso erstellen Sie schriftliche Prüf- und Ergebnisberichte.</li> <li>Sie begleiten die Einrichtungen konstruktiv zur Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen.</li> <li>Sie ordnen ordnungsbehördliche Maßnahmen zur Gefahrenabwehr an und sanktionieren im Bedarfsfall.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>den Abschluss eines Bachelor of laws, eines Dipl.-Verwaltungswirtes, eines Verwaltungsfachwirtes, einen absolvierten Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li> <li>möglichst fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht haben und bereit sind, sich in fachliche Themenbereiche, die die Stelle erfordert, einzuarbeiten.</li> <li>ein angemessenes Maß an Motivation mitbringen, um sich für die Belange pflegebedürftiger und behinderter Menschen einzusetzen.</li> <li>ein verbindliches Auftreten, hohe Beratungskompetenz, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit aufweisen.</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Fähigkeit zum selbständigem Arbeiten haben.</li> <li>bereit sind, regelmäßige, tlw. ganztägige und flexible Außendiensttätigkeit wahrzunehmen und dafür Ihren eigenen PKW einsetzen. Auch eine Bereitschaft zur Teilnahme am Desksharing sollte vorhanden sein.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heimaufsicht, Abteilung Soziales

Der Apothekerverband Westfalen-Lippe e.V. ist Dienstleistungsorganisation und Vertreter der wirtschaftlichen, rechtlichen und berufspolitischen Interessen der Inhaberinnen und Inhaber von etwa 1.600 Apotheken. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir in Vollzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller Buchungsvorgänge in den Bereichen Rechnungswesen sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung des Monatsabschlusses sowie Kontenabstimmung und Stammdatenpflege</li> <li>Mitwirkung an den Jahresabschlüssen</li> <li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung sowie korrespondierende Aufgaben des Personalwesens</li> <li>Einbeziehung in Fragen der Vermögensverwaltung</li> <li>Erstellung jährlicher Haus-Nebenkostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>wünschenswerterweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen, Lohnabrechnungs- und Buchhaltungssoftware)</li> <li>Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte; Spaß an der Optimierung/Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verlässlichkeit, Teamgeist und Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung: spannende Aufgaben in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Vergütung &amp; Perspektiven: leistungsgerechte Bezahlung, klare Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfassende Einarbeitung: fachliche Einführung und Begleitung von Beginn an</li> <li>kurze Entscheidungswege: direkte Kommunikation, flache Hierarchie, produktives Miteinander</li> <li>Teamgeist &amp; Wertschätzung: Unterstützung und Feedback durch ein agiles und zugleich wohlmeinendes Team</li> <li>modernes Arbeitsumfeld: helle und freundliche Büros mit ergonomischer Ausstattung</li> <li>verschiedene Benefits: u. a. Förderung einer privaten Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Jobrad-Leasing</li> <li>attraktiver Standort: Münster-Loddenheide, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Als gemeinnütziger Verein im Bereich der Arbeitsmarktintegration steht Pro Arbeit seit über 35 Jaren für vielseitig Projekte zur Eingliederung in die Berufswelt. Mit großen Engagement unterstützten wir SchülerInnen, Auszubildende und arbeitssuchende Menschen aus dem Kreis Gütersloh dabei, dauerhaft ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Als etablierter Partner für zahlreiche Unternehmen in der Region übernehmen wir eine zentrale Rolle in der überbetrieblichen Ausbildung. Immer dann, wenn Betriebe bestimmte Inhalte aus organisatorischen oder technischen Gründen nicht selbst abbilden können, unterstützen wir praxisorientiert junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Wir machen Auszubildende fit für ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen, bieten fundierte Grundlehrgänge in Metall- und Elektrotechnik und schulen gezielt in Spezialbereichen wie Pneumatik, Hydraulik und Schweißtechnik. So sichern wir gemeinsam mit den Betrieben eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir ab sofort eine(n) Ausbilder/in für Metallberufe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Wissen mit Wirkung: Sie vermitteln praxisnahe und theoretische Inhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Metallberufe: Verständlich, motivierend und auf Augenhöhe.</li> <li>Mentor:in &amp; Coach: Sie fördern Auszubildende individuell, fachlich wie persönlich. Mit gezielter Anleitung, Lernfortschrittskontrollen und wertschätzender Leistungsbewertung begleiten Sie ihren Weg.</li> <li>Unterricht, der begeistert: Sie gestalten lebendige Lernsituationen mit modernen Medien, innovativen Methoden und echtem Werkstattbezug.</li> <li>Teamwork mit Wirkung: Sie arbeiten eng mit den Kooperationsbetrieben, Berufsschulen und internen Fachbereichen zusammen; für eine Ausbildung, die verbindet.</li> <li>Mitgestalten statt nur mitmachen: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein bei der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Lerninhalten und Werkstattstrukturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik z. B. als Industrie-, Anlagen- oder Konstruktionsmechaniker:in.</li> <li>Die Ausbildereignung (AdA-Schein) bringen Sie mit, oder erwerben ihn einfach über uns.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Jugendliche und junge Erwachsene angeleitet oder ausgebildet.</li> <li>Pneumatik, Hydraulik, CNC und Schweißen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge Ihrer Expertise.</li> <li>Sie besitzen pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und echte Freude daran, junge Menschen zu fördern.</li> <li>Selbstständig, organisiert und zuverlässig, so gehen Sie Ihre Aufgaben an.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und digitalen Medien.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen zur Seite, für alle Fragen und jede Menge Teamgeist</li> <li>Entwickeln Sie Ihre Führungs- und Ausbilderkompetenz in einem vielseitigen und praxisnahen Aufgabenfeld weiter.</li> <li>Sie arbeiten in einem professionellen, kollegialen Ausbilderteam, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in für Metallberufe (m/w/d)

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann befristet für einen Zeitraum von zwei Jahren zukünftig als Mitarbeiter/in (w/m/d) im Sachgebiet Gremienmanagement Teil der Abteilung Kommunikation &amp; Gremienmanagement werden. Dies erfordert eine gelegentliche Präsenz am Standort Unna. Vollzeit | befristet auf 2 Jahre Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Betreuung und Koordination der politischen Gremien des NWL (genaue Gremienzuteilung erfolgt nach Absprache); Begleitung von Sitzungen inkl. Schriftführung</li> <li>Administration und Pflege des Sitzungsmanagementsystems (SD.NET) sowie des Gremieninformationssystems (RIM)</li> <li>Anwenderunterstützung und technischer Support für die verwaltungsinterne Arbeit mit dem Sitzungsmanagementsystem sowie dem Gremieninformationssystem</li> <li>Sitzungsdienst: Erstellung von Sitzungsvorlagen, Tagesordnungen und Niederschriften, verwaltungsinterne Kontrolle von Workflows und des digitalen Beschlusscontrollings</li> <li>Abrechnung und Abwicklung von Aufwandsentschädigungen Ansprechperson für die Mandatsträgerinnen und Mandatsträger der politischen Gremien sowie für die Mitgliedszweckverbände des NWL; allgemeine Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden, Ministerien und sonstigen externen Stakeholdern</li> <li>Begleitung von Sonderprojekten und Mitarbeit an besonderen Aufgaben im Stabsbereich</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von internen Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Erstellung von Listen, Präsentationen, Stellungnahmen und sonstigen Dokumenten</li> <li>Recherche- sowie allgemeine Büro- und Ablagetätigkeiten; Aufbereitung von Informationen und Vorbereitung/Abstimmung von Schriftverkehren</li> <li>Mitwirkung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten im Bereich der politischen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem für den Tätigkeitsbereich relevanten Fachgebiet (Politik -oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer geisteswissenschaftlicher Studiengang) bzw. Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Administration und Pflege von digitalen Sitzungsmanagementsystemen (idealerweise SD.NET)</li> <li>Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung, Koordination sowie Begleitung der Sitzungen von politischen Gremien</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung im Verwaltungs- und/oder im politischen Umfeld</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern, Amtsträgerinnen und Amtsträgern, Behörden und Ministerien</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (insb. Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft, technische und organisatorische Veränderungsprozesse im Stabsbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Dienstwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 12TVöD </li> <li>eine leistungsstarke Betriebsrente</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD </li> <li>ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden</li> <li>attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für den Bereich Gremienmanagement (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Bauen im Bestand </h1> an der Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerks­kammer Münster zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungs­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Bauen im Bestand Fachhochschule Münster in Kooperation mit der Handwerks­kammer Münster

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Der Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V. ist die Stimme von rund 250 mittelständischen Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten ihre Interessen in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen – engagiert, zuverlässig und partnerschaftlich. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine kompetente und organisierte Assistenz (m/w/d), die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an Kommunikation hat. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Dienstreisen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Weiterbildungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Recherchen</li> <li>Projektbegleitung und Controlling</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen und Partnern</li> <li>Unterstützung in Personal- und Entwicklungsfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten sowie Diskretion und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Standort Dortmund</li> <li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Das Baumanagement Hochschulen plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen für verschiedene Hochschul­kunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäude­nutzung und die komplexen Arbeits­abläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereichen erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW. <ul> <li>Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und ausführender Unternehmen mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau</li> <li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung</li> <li>In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> </ul> <ul> <li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertrags­rechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Service­bewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Elektrotechnik </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungs­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>Ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/​Elektriker ist wünschenswert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ahlen, Deutschland