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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren rund 40 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2026 eine Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie zur Fachkraft im Umgang mit Daten und Prozessen und erlernen, wie die Digitalisierung wirtschaftlich genutzt werden kann, um Informationen und Wissen verfügbar zu machen. Auf der operativen Ebene lernen Sie, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu managen. Aufgaben Sie optimieren Geschäftsprozesse mit Hilfe von IT-Systemen und helfen den Mitarbeitenden bei der Umsetzung und Nutzung. Hierzu gehören die Erhebung und Analyse des Bedarfs, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, Beschaffung und Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie die Durchführung von Schulungen. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem IT-Zweckverband zusammen. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li> <li>grundlegende IT-Kenntnisse</li> <li>eine Affinität für IT- und Digitalisierungsthemen verbunden mit großer Begeisterung für Projektmanagement</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>eine gute monatliche Bezahlung schon während der Ausbildung; diese beträgt derzeit brutto im <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro</li> </ul> </li> <li>kompetente und verlässliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen</li> <li>die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren rund 40 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2026 eine Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in Der Weg zum*zur Verwaltungswirt*in führt über eine duale Ausbildung, die insgesamt zwei Jahre dauert. Neben theoretischen Abschnitten an der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB) durchlaufen Sie praktische Abschnitte in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung. Dabei lernen Sie die vielfältigen und unterschiedlichen Aufgabenbereiche unserer Verwaltung kennen und können bereits erworbene Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden. Mit Bestehen der Ausbildung erlangen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und Ihnen wird der Beamtenstatus Kreisobersekretär*in auf Probe verliehen. Bereits während der Ausbildung befinden Sie sich im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Kreisobersekretäranwärter*in. Aufgaben Als Verwaltungswirt*in beraten und informieren Sie Bürger*innen und sind zuständig für das Entscheiden von Anträgen. Im direkten Kontakt mit den Bürger*innen treten Sie als Gesicht der Kreisverwaltung auf. Die Aufgaben und Leistungen sind so vielseitig, wie es Arbeitsbereiche in einer Verwaltung gibt. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die Anwendung und Ausführung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien notwendig. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li> <li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift; die sichere Beherrschung der deutschen Sprache setzen wir voraus</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Recht und Gesetz</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit einer attraktiven Besoldung schon während der Ausbildung (derzeit monatlich brutto 1.467,18 Euro)</li> <li>kompetente und verlässliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren rund 40 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2026 eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten Die Ausbildung findet im dualen System statt und dauert drei Jahre. Neben theoretischen Abschnitten an der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB) und dem Berufsbildungszentrum Schleswig (BBZ) durchlaufen Sie praktische Abschnitte in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung. Dabei lernen Sie die vielseitigen Aufgaben einer modernen Verwaltung kennen und können bereits erworbene Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden. Die berufspraktischen und theoretischen Abschnitte wechseln sich während der Ausbildung blockweise ab. Zur Hälfte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung tragen Sie die Berufsbezeichnung Verwaltungsfachangestellte*r und können nahezu überall in der Verwaltung eingesetzt werden. Aufgaben Als Verwaltungsfachangestellte*r beraten und informieren Sie Bürger*innen und sind zuständig für das Entscheiden von Anträgen. Im direkten Kontakt mit den Bürger*innen treten Sie als Gesicht der Kreisverwaltung auf. Die Aufgaben und Leistungen sind so vielseitig, wie es Arbeitsbereiche in einer Verwaltung gibt. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die Anwendung und Ausführung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien notwendig. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss</li> <li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift; die sichere Beherrschung der deutschen Sprache setzen wir voraus</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Recht und Gesetz</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>eine gute monatliche Bezahlung schon während der Ausbildung; diese beträgt derzeit brutto im <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro</li> </ul> </li> <li>kompetente und verlässliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen</li> <li>die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“ zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li> <li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Unterstützungsfahrten</li> <li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li> <li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li> <li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li> <li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li> <li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li> <li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li> <li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kundensind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Für unseren Bewirtschaftungsstandort Polizeirevier Schleswig suchen wir ab sofort einen neuen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben Sie sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Liegenschaft. Dabei sind Sie direkte Ansprechperson für technische Belange vor Ort und übernehmen vielseitige handwerkliche Tätigkeiten. <ul> <li>Kontrolle der technischen Anlagen anhand vorgegebener Checklisten sowie Durchführung von Funktionsprüfungen</li> <li>Regelmäßige Protokollierung des Anlagenzustands und Erstellung von Bestandsaufnahmen </li> <li>Eigenständige Beschaffung und Erneuerung von Leuchtmitteln sowie weiteren Betriebsmitteln</li> <li>Selbstständige Behebung kleinerer Störungen und Durchführung einfacher Reparaturen, auch an elektrischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Zustands der haustechnischen Ein­rich­tungen sowie Beseitigung potenzieller Gefahren</li> <li>Begleitung von Baumaßnahmen vor Ort, inklusive Zutritts­gewährung und Kontrolle der Aus­führung</li> <li>Überprüfung der Einhaltung relevanter Sicherheits­anforderungen</li> <li>Pflege technischer Unterlagen und sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufs­erfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung technischer Anlagen</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfah­rung mit einem CAFM-Programm</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbst­ständig und über­nehmen gerne Verantwortung</li> <li>Auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungs­losen Ablauf im technischen Betrieb</li> <li>Im Team überzeugen Sie durch Ihre kooperative Art und kommuni­zieren klar und lösungs­orientiert</li> <li>Ihr Auftreten ist stets freundlich, service­orientiert und pro­fessionell</li> <li>Dank Ihrer hohen Lernbereitschaft und Belast­barkeit bringen Sie sich aktiv in neue Themen ein und meistern auch heraus­fordernde Situationen souverän</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb SH</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässig­keits­überprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Schleswig</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E5</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18 Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d) Fachrichtung Elektro für Energie- und Gebäudetechnik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infra­struktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.) </li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprech­person für Auftraggeber, Koordination interner Fach­bereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Aus­wertung von Angeboten sowie Vor­bereitung der Vergabe </li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleich­bare Qualifikation </li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau </li> </ul> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck </li> <li> Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nach­haltiges Bauen oder Energie­beratung </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Püschenwinkel nachfolgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen: eine/n Erzieher/in (m/w/d) befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit; ab Januar 2026 bis voraussichtlich Ende Juli 2027; Teilzeit 23,0 Stunden/Woche; EG S 8a TV-SuE als pädagogische Unterstützung Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung ist nicht ausgeschlossen. Unsere Kindertageseinrichtung Püschenwinkel ist eine Einrichtung mit Schwerpunkt ökologische Bildung, Bewegung und sozial-emotionale Bildung. Wir haben neben einer Krippengruppe drei Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 07:00 Uhr – 17:00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8a TV-SuE in Vollzeit von 3.413,85 Euro bis 4.541,67 Euro brutto in den Stufen 1-6. Aufgaben <ul> <li>Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder in einer teiloffenen Elementargruppe, auch gruppenübergreifend und in der Krippe</li> <li>Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag </li> <li>Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten </li> <li>Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft</li> <li>Erstellen von Beobachtungsbögen</li> <li>Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen </li> <li>Eingewöhnung von Kindern</li> <li>Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten</li> <li>Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li> <li>Dienstbesprechungen alle zwei Wochen im Anschluss an die Öffnungszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder</li> <li>Heilpädagog/in oder</li> <li>Heilerziehungspfleger/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder</li> <li>Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder</li> <li>Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/ Pädagogik im Kindesalter oder</li> <li>Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder</li> <li>Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO</li> <li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li> <li>Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer))</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) als pädagogische Unterstützung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Objektplanung für Baumaßnahmen des Ingenieurbaus und der Verkehrs­anlagen gemäß den Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI </li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung von Projekten und Unterhalts­maßnahmen in den Liegenschaften im Bereich Sicherheit und Zuwanderung (Polizei, Kampfmittel­räumdienst, Landes­feuerwehr­schule sowie Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge) in einem interdisziplinären Team von Ingenieuren </li> <li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Ingenieurbüros </li> <li>Beratende Bauherrenaufgaben, Beratungs­leistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, alternativ: staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau </li> <li>Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrs­anlagen und Ingenieur­bauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungs­anlagen </li> <li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushalts­recht und bei Verwaltungs­abläufen bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzu­arbeiten </li> <li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fach­anwendungen (Datenbanken, Haushalts­programme, Kosten­leistungs­rechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten </li> <li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und die Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig, Neumünster sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin / Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Zentrale Bewirtschaftungs­aufgaben! Als Sachbearbeiter (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäude­management übernehmen Sie eine zentrale Schnitt­stellen­funktion zwischen internen Fachbereichen und externen Dienst­leistern. Sie bringen Ihre Dienstleistungs­orientierung, Ihr Organisations­talent und Ihr Verantwortungs­bewusstsein in ein engagiertes Team ein und tragen so aktiv zur Qualitäts­sicherung in unseren Liegenschaften bei. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen fachliche Vergabevorschläge für die Unterhalts­reinigung in den Liegenschaften der GMSH sowie für unsere Drittkunden </li> <li>Im CAFM-System sind Sie für das Modul „Qualitäts­sicherung Reinigung“ und dessen Weiterentwicklung zuständig </li> <li>Sie erarbeiten Leistungs­verzeichnisse und definieren Bewirtschaftungs­kriterien als Grundlage für die Ausschreibung </li> <li>Gemeinsam mit der Vergabestelle legen Sie den Ausschreibungs­plan fest </li> <li>Während des Ausschreibungs­verfahrens fungieren Sie als fachliche Ansprech­person </li> <li>Sie prüfen die eingehenden Angebote sowie die Eignung der Bieter in fachlicher und formaler Hinsicht </li> <li> Bei Fragen zur Leistungs­erbringung stehen Sie den Beteiligten als kompetente Ansprechperson zur Verfügung </li> <li>Sie entwickeln die Standards der Unterhalts­reinigung kontinuierlich weiter und setzen sich dabei auch mit innovativen Zukunftsthemen wie Robotik, nachhaltigen Reinigungs­konzepten und digitalen Qualitäts­sicherungs­systemen auseinander </li> <li>Sie übernehmen die Urlaubs- und Krankheits­vertretung für den Koordinator der Reinigungs­fachkräfte, der für die Durch­führung der Kontrollen zuständig ist </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder Verwaltung mit angemessener Erfahrung im Bereich der Unterhalts­reinigung </li> <li>Wünschenswert: Hochschulstudium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Facility-Management oder vergleich­bares kaufmännisches Studium </li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung im öffentlichen Dienst und über ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in einem CAFM-System sind wünschenswert </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstfahrten </li> <li>Sie pflegen Kontakte zu internen und externen Ansprech­personen, koordinieren Abstimmungen und sorgen für einen reibungslosen Informations­fluss </li> <li>Zuverlässigkeit und Termintreue zeichnen Ihre Arbeits­weise aus, während Sie stets auf eine sorgfältige und korrekte Aufgaben­erledigung achten </li> <li>Sie überzeugen durch Ihre dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise und verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder schnell zu erkennen und lösungs­orientiert zu handeln </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Kenntnisse der Unterhaltsreinigung </li> <li>Erste Erfahrung mit dem öffentlichen Vergaberecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teil­zeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Aufgaben Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum 01.01.2026 zwei Trainees (w/m/d) und geben Dir die Möglichkeit, an der erfolgreichen Arbeit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um zwei auf ein Jahr befristete Vollzeitstellen (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 8, vergütet werden. Während des Trainee-Programms möchten wir Dir einen möglichst umfassenden Einblick in alle Arbeitsbereiche unserer Stiftung geben und Dich persönlich und fachlich umfassend qualifizieren. <h4>Das kannst Du bei uns lernen:</h4> <ul> <li>Einblicke und selbständiges Arbeiten in alle unsere Aufgabenbereiche: - Flächensicherung - Flächenverwaltung und -management - Projekte zur naturschutzfachlichen Aufwertung unserer Flächen - Kommunikation der Stiftungsarbeit und Fundraising - Finanzierung der Stiftungsarbeit</li> <li>Praktika bei externen Organisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Biologie und Agrarwissenschaften oder</li> <li>fundierte Berufserfahrungen in der praktischen Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in naturschutzfachlichen, landwirtschaftlichen und landschaftsökologischen Fragen</li> <li>gute floristische und faunistische Artenkenntnis</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>sichere Beherrschung der MS-Office-Programme</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>PKW Führerschein </li> <li>eine grüne Seele und Herzblut für die Themen Natur- und Klimaschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen und mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Du findest Naturschutz wichtig und richtig und möchtest in der größten Naturschutzorganisation in Schleswig-Holstein mitwirken? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 05.10.2025. Ansprechperson: Frau Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> STBL1_DE

64 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Altenholz, Deutschland