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<h2>Sachbearbeiter*in Abgabenmanagement</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD / A 12 LBesOBW</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. In einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Bereich Abgabenmanagement die Verantwortung für alle Themen rund um Gebühren und Entgelte der Stadt und ihrer Eigenbetriebe – von rechtlichen Einordnungen über Kalkulationen hin zu strategischer Weiterentwicklung des städtischen Abgabenmanagements. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung: Sie beraten die Dienststellen und Eigenbetriebe in grundsätzlichen Angelegenheiten zu Gebühren und Entgelten, indem Sie fundierte fachliche Einschätzungen geben, Sachverhalte analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von Satzungen und Entgeltordnungen, planen notwendige Schritte, klären rechtliche Rahmenbedingungen und sorgen für eine verständliche Kommunikation komplexer Zusammenhänge. In Einzelfällen übernehmen Sie die individuelle Betreuung, koordinieren Anfragen, erstellen erforderliche Unterlagen und stehen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</li> <li>Kalkulationen, Plausibilität und Stellungnahmen: Sie kalkulieren Gebühren und Entgelte für Dienststellen und Eigenbetriebe selbständig und erstellen gebührenrechtliche Abschlüsse mit Kostendeckungsgraden. Sie prüfen die Plausibilität von Gebühren- und Entgeltkalkulationen sowie die daraus resultierenden Gebührenergebnisse. Dafür analysieren Sie Kostenstrukturen und Deckungsbeiträge. Sie identifizieren Abweichungen, Kennzahlentrends sowie Risiken und dokumentieren Ihre Ergebnisse in nachvollziehbarer Weise. Bei Gemeinderats­anfragen mit abgabenrechtlichem Bezug erstellen Sie fundierte Stellungnahmen, arbeiten gegebenenfalls einschlägige Rechtslagen, Gerichtsurteile und interne Richtlinien ein und formulieren klare, nachvollziehbare Empfehlungen für Entscheidungsträger.</li> <li>Konzeptdesign und Projektarbeit: Sie arbeiten konzeptionell im Rahmen von Projekten im Zusammenhang mit Gebühren und Entgelten, beispielsweise dem stadtweiten Ertragsmonitoring oder der Gründung eines neuen Eigenbetriebs. Dazu gehört die Entwicklung von Zielbildern und Anforderungskatalogen. Sie koordinieren Projektaktivitäten, planen Ressourcen, erstellen Zeitpläne und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern. Sie setzen Veränderungsprozesse um, begleiten Implementierungsschritte, testen neue Konzepte auf Wirksamkeit und Stabilität und bereiten Schulungs- und Informationsmaterialien für Betroffene vor. Sie dokumentieren Ergebnisse und sichern deren nachhaltige Integration in die organisatorischen Abläufe.</li> <li>Eine Anpassung Ihres Aufgabenspektrums ist bei Bedarf möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebührenrecht, Betriebswirtschaft sowie Eigenbetriebsrecht mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in abgabenrelevanten Vorschriften, ausgeprägtes Rechtsverständnis und Freude im Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten. Dank Ihrer ausgewiesenen Expertise gehen Sie sicher mit Fragestellungen zum Thema Eigenbetriebe um und bringen zudem solide Kenntnisse in gemeindewirtschaftsrechtlichen Vorschriften mit.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig, wobei Sie großen Wert auf Sorgfalt und Qualität legen. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen ebenso konzeptionell zu arbeiten wie auch die prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz und treten durch eine überzeugende Kommunikation sicher auf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ein empathisches Miteinander aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Abgabenmanagement

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Projektingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (70%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Planung und Realisierung von Straßenund Tiefbaumaßnahmen (Lph. 1-9 HOAI)</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen bei der Planung und Realisierung von Straßen- und Tiefbauprojekten</li> <li>Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen nach Vorgaben des Vergaberechts</li> <li>Leitung und Steuerung von internen und externen Abstimmungsprozessen zwischen Verwaltung, Bürger*innen und weiteren Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Haushalttechnische Planung und Abrechnung von Baumaßnahmen, Beantragung/ Abrechnung von Zuwendungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bau-/Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Straßen-/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Straßen-/Tiefbau</li> <li>Planung (Lph. 1-9 HOAI) und/oder Realisierung bzw. in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse technischer Richtlinien und Regelwerke im Bereich Straßenbau sowie Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in CAD wären wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen" target="_blank">www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Projektingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (70%)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. In unserer Abteilung Wohnen werden 21 Studentenwohnheime in Karlsruhe und Pforzheim mit gegenwärtig 2.712 Wohnheimplätzen betrieben. Wir suchen für die Abteilung Wohnen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d) in Teilzeit (25,0 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Beratung von Zimmer- und Wohnungssuchenden</li> <li>Abschluss von Mietverträgen</li> <li>Führung der Mietakten/Ablage</li> <li>Auskünfte an Mieter</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Abrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfungen</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Abrechnung von Schäden und Kautionen</li> <li>Mitarbeit im Sekretariat</li> <li>Mitarbeit bei der Zimmer- und Wohnungsvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse des Mietrechts sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Geduld, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Einarbeitung in eine neue Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Förderung durch fachlichen Austausch und Weiterbildung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten in Teilen möglich</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 8. STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d)

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadt­verwaltung. Zu ihr gehören in der Träger­schaft aktuell stadtweit 174 Kinder­tages­einrichtungen unterschiedlicher Angebots­formen. Für die Sicherung des Rechts aller angemeldeten Kinder auf Teil­habe und Förderung sind dem Sach­gebiet Inklusion der Abteilung Inklusions­fachkräfte und unter­stützende Mit­arbeitende zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusions­fachkräfte des Fachkraftpools</li> <li>Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichts­punkten organisiert, koordiniert und begleitet</li> <li>Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab</li> <li>Bei themenbezogenen Konflikten in Ein­richtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungs­findung bei</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die regel­mäßige Kooperation und Ver­netzung mit bestehenden Hilfesystemen</li> <li>Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung im Sachgebiet Inklusion mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik</li> <li>Sonstige Beschäftigte mit gleich­wertigen Fähigkeiten</li> <li>Praxiserprobte Erfahrung im Themen­schwerpunkt Inklusion</li> <li>Fachliche und rechtliche Kennt­nisse im Bereich der Eingliederungs­hilfe (SGB VIII und SGB IX)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse über die Netzwerk­strukturen und Beratungs­angebote in der Stadt Stuttgart</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunfts­sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288661/2385063/cl/b601509c54997d9e4aee4f0f0fed83eab5d2a2bb/L4938728/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#30a49673cd6e84091ae5e3fe627ddccchd5q4NORnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Möchtest du die Zukunft des VDI in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Leitung unserer Landesgeschäftsstelle. In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst du die Aktivitäten des Landesverbands, dabei unterstützt Du die Vernetzung von Fachkräften, Unternehmen und Institutionen. <ul> <li>Du organisierst und begleitest die Arbeit des Landesverbands insbesondere Gremiensitzungen.</li> <li>Du planst, führst durch und entwickelst zentrale Veranstaltungen des Landesverbands weiter.</li> <li>Du stärkst die Außenwirkung des VDI in Baden-Württemberg durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen.</li> <li>Du pflegst und erweiterst die digitale Präsenz (Website, Newsletter und Social Media).</li> <li>Du baust Kontakte zu Ministerien, Vereinen, Verbänden und weiteren relevanten Partnern auf und pflegst sie.</li> <li>Du förderst die Zusammenarbeit der Bezirksvereine in Baden-Württemberg</li> <li>Du verwaltest das Budget des Landesverbands.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem politischen, unternehmerischen oder akademischen Umfeld.</li> <li>Vertrautheit mit Vereins- oder Verbandsstrukturen und Freude daran, ehrenamtliche Arbeit professionell zu unterstützen sind von Vorteil.</li> <li>Du besitzt Organisationsstärke und hast Erfahrung in der Veranstaltungsplanung. </li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast diplomatisches Geschick und kommunizierst sicher mit verschiedenen Akteur*innen.</li> <li>Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, gelegentlich auch abends oder am Wochenende.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, Microsoft Office und Social Media.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsstelle VDI-Landesverband Baden-Württemberg

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Betreuungsbehörde mit ihren 25 Mitarbeitenden berät zu allen Angelegenheiten nach dem Betreuungsrecht und unterstützt das Betreuungsgericht, Familienangehörige, ehrenamtliche Betreuer/-innen sowie Berufsbetreuer/-innen. Darüber hinaus nimmt die Betreuungsbehörde die gesetzliche Aufgabe wahr, die betroffenen Bürger/-innen während des Betreuungsverfahrens zu stärken und die Qualität der rechtlichen Betreuung zu sichern. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte im gerichtlichen Betreuungsverfahren durch Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts sowie durch Gewinnung geeigneter Betreuer/‑innen und Prüfung deren Eignung</li> <li>Die Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung, die Information über Unterstützungsangebote sozialer Dienstleister und die Vermittlung anderer betreuungsvermeidender Hilfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Im Team "Betreuung und Beratung zur Vermeidung von Betreuungen" begleiten Sie ehrenamtliche und berufliche Betreuende und beraten zu Vorsorgevollmachten und weiteren Vorausverfügungen</li> <li>Sie führen rechtliche Betreuungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Berufs­betreuung oder Verwaltung bzw. mit eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfah­rung in der Führung rechtlicher Betreuungen</li> <li>Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Landeshauptstadt Stuttgart sind von Vorteil</li> <li>Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen und interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288766/2385204/cl/88a911bb8ef7bd1031eeac8f5de2b9749d52c822/L4939202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f3c5719b4accaa0bdd62de73a172052fh4maE483mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise und Freude an der Content-Erstellung und am Content-Management ein als Werkstudent Kommunikation (m/w/d) für unsere Stabsstelle Präsident. Sie arbeiten in enger fachlicher Abstimmung im Team Kommunikation und mit der Leitung Kommunikation. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Vorbereitung des Relaunchs der neu zu gestaltenden SVBW-Website: Sie sichern bisherige Inhalte, wirken mit an einer Befragung der Mitarbeitenden zur Nutzung der aktuellen Website und bringen sich bei Wettbewerbs- und Performance-Analysen ein.</li> <li>Sie gestalten aktiv die Struktur der neuen Website mit und befüllen diese, gemeinsam mit einer externen Grafik-Agentur.</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie Artikel für unser neu gestaltetes Mitarbeitermagazin </li> <li>Für externe Publikationen (z. B. SparkassenTicker, Geschäftsbericht) verfassen Sie Texte sowie für den Newsletter des SVBW.</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Sie sind Studierender (Bachelor oder Master) - idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikationsmanagement, Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder eines vergleichbaren Studiengangs. </li> <li>Sie konnten bereits erste journalistische Erfahrungen sammeln.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Content-Management.</li> <li>Kenntnisse des Redaktionssystems Typo3 sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnet Ihr Interesse an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines Wirtschaftsfachverbands aus.</li> <li>Idealerweise stehen Sie uns für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr zur Verfügung.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Werkstudent Kommunikation in der Stabsstelle Präsident (m/w/d)

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finan­zielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleich­berechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Res­sour­cen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfs­ermittlungs­instrument BEI_BW an</li> <li>Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch</li> <li>Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitations­trägern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personen­zentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote</li> <li>Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumen­tieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan</li> <li>Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksam­keit der jeweiligen Maßnahmen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheits­management/Gesundheits­management mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. mit Erbringern sozialer Dienstleistungen</li> <li>Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und weiteren Beteiligten aufgeschlossen und empathisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290383/2385219/cl/4ba6951806a82a5a2bd373f2da79c75eb0c34623/L4945799/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4f73f73bf1d099174815988955331027hqnJ2jkvnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290383/2385219/cl/4eb0314383cfb00ab4469f10c29df09f0f166b66/L4945800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4f73f73bf1d099174815988955331027hqnJ2jkvnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Psychologe/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet auf die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Die IFF der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die psychologische Entwicklungsdiagnostik, Beratung, Hilfeplanung, Begleitung, Intervention, Förderung und ggf. Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder Behinderungen und ihren Bezugspersonen (ambulant und mobil)</li> <li>Sie führen selbstständig standardisierte Verfahren im Bereich der testpsychologischen Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostik durch</li> <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Sie führen administrative Aufgaben, wie Dokumentation und (digitale) Aktenführung, durch</li> <li>Innerhalb des psychologischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom oder vergleichbar) und idealerweise (begonnene) Weiterbildung/Approbation in der Kinder- und Jugendlichen­psychotherapie</li> <li>Praktische Berufserfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen, chronischen Erkrankungen und komplexen v. a. sozialpädiatrischen Störungsbildern sowie in der Elternberatung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in testpsychologischen Verfahren und Erfahrung in standardisierter Intelligenz- und Entwicklungsdiagnostik</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Sie sind eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und ihren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289171/2385431/cl/28852eae85f6da5ca38b8cdfbf5a2224c3df6e04/L4940845/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#366dd46028b4a6d4d765b42d49e77867hkn27RP35h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Psychologe/-in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in GIS-Projektleitung und Fachamtsbetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mit­arbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Park­anlagen, Freizeit­anlagen und Spiel­flächen, Natur- und Landschafts­schutz­flächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungs­wesen, die Stadtgärtnerei, den Kompost­betrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadt­waldes zuständig. Das Garten-, Friedhofs- und Forst­amt führt ein digitales Grünflächen­management zur Sicherung und Kontrolle von Unterhaltungs- und Verkehrs­sicherungs­maßnahmen aller städtischen Grünflächen. Diese Soft­ware ist an heutige Anforderungen u.a. im Bereich Digitalisierung anzupassen und neu aus­zurichten. Zu diesem Projekt wurden bereits weitreichende Vor­bereitungen getroffen. Es gilt, dieses Projekt fortzuführen, fertig­zustellen und später in den laufenden Betrieb zu überführen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die planerische, koordinative und IT-technische Projekt­leitung zur Ablösung einer vorhandenen Fach­anwendung (Grünflächen­management)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die beratende und IT-technische Aus­führung zur Entwicklung und Umsetzung einer neuen Fach­anwendung (Grünflächen­management)</li> <li>Sie stellen die IT-seitige Beratung und Umsetzung von digitalisierten Work­flows und Anwendungen sicher und erstellen Konzepte, statistische Aus­wertungen, Analysen und Berichte</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt der Aufbau, die Einführung und die Fort­schreibung von Prozessen zur Qualitäts­sicherung und Weiter­entwicklung in der neuen Fach­anwendung (Grünflächenmanagement)</li> <li>Bei Ihnen liegt die Verantwortung der IT-seitigen Anwender- und Verfahrens­betreuung</li> <li>Sie koordinieren Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden und stellen die Weiter­entwicklungen der neuen Fach­anwendung (Grünflächen­management) sicher</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geo­informatik oder ein Abschluss in einem vergleich­baren Studiengang oder mehrjährige Berufs­erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geo­informatik oder Geoinformations­management</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Geoinformations­systeme und Geodaten­management</li> <li>Gute Kenntnisse in Bereichen der IT-technischen Anwender- und Verfahrens­betreuung sowie in der dauer­haften Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations­fähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereit­schaft zur stetigen Fort- und Weiter­bildung im Themenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288059/2385124/cl/c427ecef6fa4fd53762219168f7b059f367bbfe1/L4936336/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#18dd35d61f516a0b003b90e985c2ca87hoLy4oJEmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

522 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Althengstett, Deutschland