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Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 - Abteilung Recht - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Jurist*in im Dienstrecht (m/w/d)</h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 50% unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechtsfragen und Personalfällen im Bereich der öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisse der Pfarrer*innen und Kirchenbeamt*innen;</li> <li>Rechtsetzung im Recht der öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisse;</li> <li>Zuständigkeitsänderungen können sich ergeben und neue Rechtsthemen hinzukommen, insbesondere können Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht zukünftig zum Tätigkeitsbereich gehören.</li> </ul> Profil <ul> <li>juristische Qualifikation (mind. 6,5 Punkte im Durchschnitt beider Staatsexamina);</li> <li>Kenntnisse im Recht öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse von Vorteil;</li> <li>idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung;</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, bereichsübergreifendem Denken und gute Selbstorganisation;</li> <li>über die positive Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Landeskirche in Baden hinaus ist auf Grund der Aufgaben die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erforderlich. Wir bitten insoweit um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 03.02.2026 unter der Referenz #887. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://www.ekiba.de/datenschutzinformationen" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Jurist*in Dienstrecht

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen</h1> im Bereich Haushalt und Controlling unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung als Sachbearbeitung Buchhaltung;</li> <li>Erstellung von (Budget-) Auswertungen;</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budget- und Jahresabschlüssen;</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Budgetplanung;</li> <li>Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei Finanzfragen;</li> <li>Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung in Buchungsplan.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 03.02.2026 unter der Referenz #883. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zukunft und Wandel gestalten wir aktiv. Wir suchen zum 01.06.2026 unbefristet im Dezernat II eine Amtsleitung für das Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit. Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Strategisches Management und innovative Weiterentwicklung des Amts mit den Abteilungen „Familie, Senioren und Engagement“, „Kindertagesbetreuung“ und „Wohnen, Obdach und Rente“ mit dem Gesamtblick für die Stadtverwaltung und die Stadt</li> <li>Zielorientierte Finanzplanung und -steuerung des Amtes</li> <li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der derzeit rund 550 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Vertretung des Amtes in den politischen Gremien und ggü. externen Institutionen, relevanten Anspruchsgruppen und der Öffentlichkeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Befähigung für den höheren Dienst bzw. mit der Bereitschaft zu Qualifizierungsmaßnahmen für den Aufstieg in den höheren Dienst (Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Hochschulbildung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Kita-, Obdach- und Sozialwesen</li> <li>Langjährige Führungserfahrung auf mindestens mittlerer Hierarchieebene, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Managementfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen/politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW oder eine Eingruppierung nach TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung für das Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Das Welcome Center Neckar-Alb bei der IHK Reutlingen ist eine Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Unternehmen in der Region. Dabei liegt der Fokus auf der Beratung und Unterstützung rund um die Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte. Das Welcome Center wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus gefördert. Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Im Rahmen der Projektförderung ist die Stelle zunächst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen das Welcome Center Neckar-Alb weiter aus und tragen mit Ihren kreativen und innovativen Ideen zur Willkommenskultur in der Region bei.</li> <li>Sie beraten internationale Fachkräfte, Studierende und Neuankömmlinge rund um die Themen „Ankommen, Arbeiten/Studieren, Leben in Deutschland“.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Unternehmen zur Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte.</li> <li>Die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Organisationen und Welcome Centern in Bezug auf Migration, Integration und Diversity gehört zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie managen Infoveranstaltungen, Workshops sowie interkulturelle Trainings und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung der oben genannten Zielgruppen und interessieren sich für Fachthemen wie bspw. Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Weltoffenheit sowie Freude an der Netzwerkarbeit mit.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung und Koordination für das Welcome Center Neckar-Alb

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) - Programmbereich Erlebnisse und Tagungen Ab sofort / Vollzeit(40 Std.) oder Teilzeit (30 Std.) / Schichtdienst</h3> Aufgaben <ul> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Tagungsgruppen mit entsprechender Angebotserstellung. </li> <li> Planen der Tagungsdurchführung, Erstellen von Laufzetteln für die beteiligten Bereiche. </li> <li> Begrüßen der Gäste, Absprache und Betreuung. </li> <li> Organisatorische Verwaltung. </li> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Schulklassen und Einzelgästen und Familien mit Programmwünschen. </li> <li> Reservierung und Bestätigung entsprechender Gästebuchungen. </li> <li> Organisieren der Programme für Schulklassen, Buchen der Programmpunkte bei den externen Kooperationspartnern. </li> <li> Erstellen und Kalkulation von neuen Pauschalprogrammen und Bausteinen. </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung an der Rezeption. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie , Tourismusbereich oder Eventmanagement und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Bereich Erlebnisse und Tagungen in Stuttgart

<h2>Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung Rechnungswesen</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. In einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Bereich Projektmanagement die Verantwortung für alle Themen rund um die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen in der Stadtkämmerei einschließlich des gesamtstädtischen Bezugs. Aufgaben <ul> <li>Finanzwirtschaftliche Prozesse: Sie prüfen und bewerten eigenständig Finanzprozesse hinsichtlich der Möglichkeiten zur Digitalisierung, Automatisierung und zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), entwickeln Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und modellieren und dokumentieren fachgerechte zukünftige Soll-Prozesse.</li> <li>Projekt- und Change-Management: Sie leiten und koordinieren Abstimmungen mit Fachbereichen und Expert*innen. Außerdem planen, steuern und setzen Sie eigenverantwortlich Projekte um. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, inklusive Kommunikations- und Beteiligungs­maßnahmen und verantworten die Dokumentation, Kommunikation und das Stakeholder-Management.</li> <li>Eine Anpassung Ihres Aufgabenspektrums ist bei Bedarf möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Digitalen Verwaltungsmanagement oder Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Analyse und Optimierung von Geschäftsabläufen, mit. Außerdem verfügen Sie über ein grundlegendes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Systemlandschaften, Digitalisierungspotenziale und automatisierte Prozesse, beispielsweise mit Robotic Process Automation und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Dank Ihrer relevanten Erfahrung gehen Sie sicher mit Fragestellungen des Rechnungswesens um und bringen zudem solide Kenntnisse in gemeindewirtschaftsrechtlichen Vorschriften mit.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig und legen dabei großen Wert auf Sorgfalt und Qualität. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen ebenso konzeptionelles Arbeiten wie auch die prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz und treten durch eine überzeugende Kommunikation sicher auf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ein empathisches Miteinander aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung Rechnungswesen

Fellbach im Kopf. Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 10.02.2026</li> <li>Amt für öffentliche Ordnung</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürger­büros, Ausländer­behörde und Standes­amt</li> <li>Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürger­büros in den drei Stadt­teilen</li> <li>Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sach­gebieten</li> <li>Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländer­behörde</li> <li>Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klage­verfahren</li> <li>Durchführung von Eheschließungen</li> </ul> Profil <ul> <li>B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungs­wirt:in (m/w/d)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völker­recht</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Entscheidungsfreude, Konflikt­lösungs- und Kommunikations­fähig­keit sowie inter­kulturelle Kompetenzen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt A 12 LBG</li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss</li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Stuttgart ab sofort /VZ oder TZ/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Technologien für morgen gestalten: das ist unsere Mission am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB. Wir erforschen, entwickeln und evaluieren neuartige Sichtsysteme und sorgen für den optimalen Einsatz und die Vernetzung von Sensoren, um die entstehenden Datenströme optimal zu verarbeiten und auszuwerten. So unterstützen wir Menschen bei der Entscheidungsfindung, der Prozessoptimierung und der intelligenten Steuerung autonomer Systeme. Wo Forschung auf Anwendung trifft, entsteht Veränderung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der optischen Messtechnik und optronischen Analysesysteme! In der Abteilung Optronik erforschen und entwickeln wir bildgebende Sensor- und Analysesysteme und untersuchen die Wechselwirkung von Lasern mit optronischen Systemen. Unsere Expertise reicht von den physikalischen Grundlagen über den Aufbau komplexer Versuchssysteme bis zur KI-basierten Datenauswertung. Hier entstehen in interdisziplinären Teams hochpräzise Versuchsanlagen, mit denen wir die Zukunft optronischer Systeme gestalten. Als Wissenschaftler*in unterstützen Sie unsere Forschungsprojekte bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung dieser Systeme – von der Idee bis zum fertigen Aufbau. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Bildverarbeitung, Tracking-Algorithmen, Mechanik, Regelungstechnik, Pneumatik, Optik und Elektronik auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Computer-Vision-Algorithmen zur Objekterkennung und -verfolgung auf Basis optischer Daten</li> <li>Regelungstechnische Nachführung von Sensorik basierend auf der Objektverfolgung, inkl. Ableitung und Implementierung geeigneter Regelkreise</li> <li>Integration von Bildverarbeitung und Regelungstechnik in einen komplexen Versuchsaufbau sowie eigenverantwortliche Optimierung des Gesamtsystems</li> <li>Planung und Durchführung von Experimenten zur iterativen Verbesserung der Systeme</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen Messungen sowie bei mehrtägigen Messkampagnen im In- und Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder idealerweise Promotion in Ingenieurswissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse entweder im Bereich der Objekterkennung und -verfolgung auf Basis optischer Sensordaten oder im Bereich der regelungstechnischen Ansteuerung mechanischer Nachführungen zur Objektverfolgung</li> <li>Praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Optimierung optischer oder mechatronischer Systeme</li> <li>Freude an kreativen, interdisziplinären Lösungen – sowohl eigenständig als auch im Team</li> <li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch (B2/C1-Niveau) und idealerweise sehr gutes Englisch (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, auch in Projekten mitzuarbeiten, die der Bundeswehr zugutekommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und vielseitige Projekte, die einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag versprechen</li> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, zwischen Gegenwart und Zukunft</li> <li>Großen Freiraum zur eigenen Entfaltung und zum selbstbestimmten Vorantreiben von Themen und Projekten</li> <li>Eine exzellente technische Ausstattung</li> <li>Motivierte Kolleg*innen, die sich durch ihre interdisziplinäre und internationale Zusammensetzung gegenseitig inspirieren </li> <li>Individuelle Karrierepfade durch umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge</li> <li>Eine Kantine sowie nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Physiker (all genders) – Regelungstechnik & Computer Vision für optronische Systeme

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Organisationseinheit Strahlenschutz/Dekontamination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten der Einrichtungen im Bereich Dekontamination zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft, mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der Atemschutzgeräte und der persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Einsatzkraft gemäß § 113 StrlSchG</li> <li>Vorbereiten und Teilnehmen an Übungen</li> <li>Teilnehmen an Schulungen und Weiterbildungen, speziell im Fachbereich Dekontamination/Atemschutz</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der Schulungen von Eigen- und Fachpersonal</li> <li>Übernehmen weiterer Sonderfunktionen im Bereich Dekontamination</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Kerntechnik, Dekontamination und im Strahlenschutz </li> <li>Strahlenschutzfachkraft (IHK)</li> <li>Atemschutzgerätewart*in und Ausbildungsbefähigung als Atemschutzgeräteträger*in</li> <li>Atemschutzausbildung nach DGUV 112-190</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erlangen</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Übersicht und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

525 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Althengstett, Deutschland