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Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Hilfsorganisation einer der größten gemeinnützigen Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Die mehr als 1.500 Mitarbeitenden sind in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie der ambulanten und stationären Pflege tätig. Der Verband unterstützt ebenfalls Menschen mit Behinderungen und Geflüchtete. Das Wirken von über 1.000 engagierten, ehrenamtliche Helferinnen und Helfern wird gefördert: Sie sorgen für einen effektiven Katastrophenschutz und kümmern sich im Bereich der sozialen Arbeit. Der Landesverband versteht sich als Dienstleister für die Mitgliedsverbände, vertritt den Verband auf Bundesebene und nimmt Rotkreuzaufgaben wahr. Im Zuge der Ruhestandsnachfolge wird ab 01.11.2025 die Position des hauptamtlichen Vorstandes (m/w/d) in Vollzeit neu besetzt. Hauptamtlicher Vorstand (m|w|d) In einer Schlüsselposition mit hoher Verantwortung übernimmt der Hauptamtliche Vorstand (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des DRK Landesverbandes. Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung: Steuerung und zukunftsorientierte Entwicklung des Landesverbandes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ethischer Zielsetzungen.</li> <li>Sicherstellung des Selbstverständnisses des DRK: Umsetzung und Förderung der Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes auf allen Ebenen – insbesondere auch die Stärkung des Ehrenamtes.</li> <li>Verbandsinterne Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem ehrenamtlichen Präsidium, den DRK-Mitgliedsverbänden, Gemeinschaften und Gremien – auf Augenhöhe, integrativ und kommunikativ.</li> <li>Externe Netzwerkarbeit: Repräsentation des Verbandes und aktive Netzwerkarbeit mit politischen Entscheidungsträger:innen, Landesbehörden, Partnerorganisationen der Freien Wohlfahrtspflege.</li> <li>Katastrophenschutz und Rotkreuzaufgaben: In Personalunion Leitung der Abteilung Rotkreuzaufgaben.</li> <li>Vertretung auf Bundesebene: Aktive Mitwirkung in den Gremien des DRK-Bundesverbandes, Zusammenarbeit mit den DRK-Landesverbänden und den DRK-Schwesternschaften.</li> </ul> Profil Fachliche Qualifikationen/Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Management komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen, idealerweise Kenntnisse in der Verbandsarbeit</li> <li>Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenz</li> <li>Erfahren in Gremienarbeit sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> </ul> Eigenschaften und Persönlichkeit: <ul> <li>Strategischer Weitblick und hoher Gestaltungswille: Fähigkeit, sich flexibel in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Integrationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick</li> <li>Souveränes, kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und verantwortungsvolles Wirkungsfeld in einem gesellschaftlich hoch relevanten Umfeld. Arbeiten Sie mit einem motivierten, engagierten Team auf Augenhöhe, in einer Organisation mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Innovation und Eigeninitiative. STBL1_DE

Hauptamtlicher Vorstand (m|w|d)

…. ist für die Personalbetreuung der insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter*innen der DRV-Nord verantwortlich. Wir sind in Hamburg sowie an unseren beiden Servicepunkten Lübeck und Neubrandenburg vor Ort vertreten. Am Standort Hamburg bearbeiten Sie vielfältige Fragen zu Personalangelegenheiten und arbeiten gemeinsam in einem Team von rund 15 Kolleg*innen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung vielfältiger arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher Angelegenheiten wie z.B.: <ul> <li>Gehaltsabrechnung</li> <li>Krankensachbearbeitung</li> <li>Mutterschutz/Elternzeit</li> <li>Bearbeitung von Teilzeitanträgen</li> <li>Urlaubsberechnung</li> <li>Stufenweise Wiedereingliederung</li> <li>Anträge auf Arbeitsbefreiung/Sonderurlaub</li> </ul> </li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange unserer Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die für Sie zuständigen Bereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische und vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Anwenderkenntnisse in einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise SAP HR/HCM</li> <li>Fachkenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in für Lohn- & Gehaltsabrechnung

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen, Controlling und Compliance in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Compliance (m/w/d) - unbefristet / Vollzeit (39 Wochenstunden) – Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Headquarteraudits, die von öffentlichen Gebern oder anderen Organisationen initiiert werden</li> <li>Umsetzung und Monitoring von Auditempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Leitungsebene</li> <li>Unterstützung der Abteilungen bei Prozessoptimierungen, um Compliance Anforderungen umzusetzen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Weiterentwicklung der Compliance- und Risk-Management-Systeme in Bezug auf Prävention, Aufdeckung und Reaktion auf Risiken</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Themen wie Korruptionsprävention, Vergaberecht, Geldwäscheprävention, Spendenrecht sowie interne Richtlinien und globale Policies von Plan International Inc.</li> <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Schulungsunterlagen und Awareness-Materialien in Zusammenarbeit mit unsere Organisationsentwicklung</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation für interne und externe Stakeholder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft, Compliance, Audit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer NGO oder im internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren Compliance-Bereichen (z. B. Antikorruption, Zuwendungsrecht, Vergabe, Geldwäscheprävention)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kommunikatives Geschick</li> <li>Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Compliance (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt Ihren Vorbereitungsdienst zum 01.10.2025 bei der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung eines barrierefreien Zugangs in ein Gebäude</li> <li>Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf und lernen dadurch die GMSH-Strukturen kennen</li> <li>Sie erarbeiten sich selbstständig fachliche Inhalte, z. B. Arbeitsrecht, Klimaschutz, technische Richtlinien zur Arbeit mit Gefahrenstoffen</li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke kennen und anwenden</li> <li>In bundesweit organisierten Seminaren und Fortbildungen lernen Sie die baufachlichen Inhalte Ihres Studiums in den verwaltungsrechtlichen Kontext zu setzen</li> <li>Parallel bereiten Sie sich eigenständig auf das Staatsexamen vor, bestehend aus </li> <ul> <li>der häuslichen Prüfungsarbeit</li> <li>den schriftlichen Prüfungen am Standort Kiel</li> <li>der mündlichen Abschlussprüfung in Bonn </li> </ul> </ul> Neben den oben genannten Aufgaben verbringen Sie einen Ausbildungsabschnitt von 24 Wochen bei einer Kommune, wie z. B. bei der Stadt Kiel. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom (TU / TH) der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sie verfügen über eine Staatsangehörigkeit gemäß § 7 BeamtStG</li> <li>Interesse, Bauaufgaben innerhalb des Landes Schleswig-Holsteins umzusetzen und in ein Beamtenverhältnis einzutreten</li> <li>Flexibilität bezüglich der Dienstreisen (wochenweise) innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Mit Ihrer analytischen Denkweise gehen Sie Herausforderungen systematisch an und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros</li> <li>Neugierde ist für Sie kein Fremdwort? Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fragen stellen und Antworten in die Tat umsetzen können</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden</li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2.550 € sowie 6 Wochen Urlaub</li> <li>Dienstort Kiel</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Referendarin (m/w/d) Architektur

Der DRK-Ortsverein Elmshorn ist Teil der größten humanitären Organisation weltweit. Unsere Begegnungsstätte ist ein zentraler Treffpunkt für Menschen aller Altersgruppen. Hier finden soziale Gruppenangebote, Veranstaltungen, Begegnungen und Bildungsangebote statt – getragen vom Engagement vieler Ehrenamtlicher und Hauptamtlicher. Minijob als Ausbilder (m/w/d) im Schulsanitätsdienst Auf 556 €-Basis oder über die Übungsleiterpauschale (bis 3.000 €/Jahr steuerfrei) Bis zu 10 Stunden pro Woche | Einsatzort: Grund- und weiterführende Schulen im Großraum Elmshorn (im Rahmen des Ganztagsangebots) Aufgaben Als Ausbilder*in im Schulsanitätsdienst übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Ausbildung junger Menschen. Sie vermitteln wichtige Erste-Hilfe-Kenntnisse und bereiten Schülerinnen und Schüler darauf vor, aktiv Verantwortung im Schulalltag zu übernehmen. <ul> <li>Ausbildung von Schülerinnen und Schülern in Erster Hilfe</li> <li>Aufbau und Betreuung von Schulsanitätsdiensten in Grund- und weiterführenden Schulen</li> <li>Vermittlung der Grundsätze des Roten Kreuzes und Grundlagen des Bevölkerungsschutzes</li> <li>Durchführung der Angebote im Rahmen von AGs oder dem offenen Ganztag</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen und Stärkung des Verantwortungsbewusstseins der Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Medizinische Vorkenntnisse (z. B. Erste-Hilfe-Ausbilder, Rettungssanitäter, medizinische Fachangestellte oder vergleichbar)</li> <li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung auf 556 €-Basis oder steuerfreie Vergütung über die Übungsleiterpauschale (bis 3.000 €/Jahr)</li> <li>Fortbildungen im medizinischen Bereich (z. B. Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitätshelfer, Rettungssanitäter)</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li> <li>Sachbezüge und kleine Extras</li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Ausbilder (m/w/d) im Schulsanitätsdienst

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 56.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein bietet zum 15.08.2025 ein VOLONTARIAT PR &amp; SOCIAL MEDIA (M/W/D) in der Abteilung Kommunikation &amp; Marketing, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; befristet für 2 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Produktion und Publikation von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Text, Bild, Video)</li> <li>Erstellung des Redaktionsplans sowie Koordination der Arbeitsaufträge, später auch Leitung der Redaktionssitzungen</li> <li>Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen</li> <li>Erstellung des monatlichen Unternehmens-Newsletters</li> <li>Unterstützung bei der Produktion von Texten (Webseite, Intranet, Pressemitteilungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Koordination von Werbekampagnen</li> <li>Ideenfindung/Recherche, Trendbeobachtung</li> <li>Konzeption von Printmaterialien oder Merchandise-Artikeln sowie Umsetzung in Kooperation mit Layouter:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Marketing, Social Media Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Redaktion oder im Bereich PR/Unternehmenskommunikation gesammelt.</li> <li>Content-Management-Systeme sind Ihnen nicht fremd.</li> <li>Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Texterstellung für diverse Medien und verfügen über ein sehr gutes Textgefühl.</li> <li>Sie haben visuelles Gespür und erste Erfahrungen in der Foto- und Videoproduktion für Social Media.</li> <li>Sie haben eine hohe Social-Media-Affinität (insbesondere Instagram und TikTok).</li> <li>Sie sprudeln vor Ideen, sind kreativ und haben ein gutes Gespür für Trends.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, offen, dynamisch, freundlich und selbstbewusst.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vierwöchiger Volontariatskurs an der Akademie für Publizistik Hamburg</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li> gute Verkehrsanbindung &amp; Jobticket</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> feste Vergütung: 1. Halbjahr 1800,- € brutto, 2. Halbjahr 2.000,- € brutto, 3. Halbjahr 2.200,- € brutto und im 4. Halbjahr 2.400,- € brutto</li> </ul> STBL1_DE

Volontariat PR & Social Media (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Ab sofort suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für unseren Mitgliederfachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. Aufgaben <ul> <li>selbstständige buchhalterische Abwicklung von Honorarkonten</li> <li>eigenverantwortliche Antragsbearbeitung Sonderhonorar/Zuschuss Praxisvertretung</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung spezieller Sachkonten</li> <li>Erstellen von Analysen und Hochrechnungen von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und buchhalterische Kenntnisse sind vorteilhaft </li> </ul> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der überzeugend kommunizieren kann, sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen. Soziale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. gute Excel-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gemeinsam entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg nachhaltige und kostenstabile Großprojekte, Gebäude und Anlagen für die Hamburger Schulen, Hochschulen, bezirkliche Auftraggeber und den Sport. Im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet weitere Standortgründungen in Planung. Als Mitglied eines kleinen Projektteams steuern Sie eines unserer zentralen Großprojekte im Bildungsbau zwischen Abschluss der Bedarfsplanung und Übergabe an den Mieter: <ul> <li>Sie übernehmen die Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die externe Planung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Auf der Projektebene fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Bedarfsträger, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder Steuerung größerer Bauvorhaben</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise Erfahrung im übergreifenden Management großvolumiger Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Baumanager*in Projektsteuerung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Repräsentantin der Selbstverwaltung der schleswig-holsteinischen Vertragszahnärzteschaft. Sie vertritt die Interessen ihrer rund 2.200 Mitglieder. Ihr obliegt die Sicherstellung der ambulanten zahnmedizinischen Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten in Schleswig-Holstein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Innere Verwaltung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich administrative und verwaltungstechnische Aufgaben, angefangen bei der Stellenausschreibung bis hin zum Austritt am Ende des Arbeitsverhältnisses <ul> <li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Bescheinigungen und Zeugnissen für Mitarbeiter</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz im Rahmen von Personalmaßnahmen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Personalstammdatenpflege</li> <li>Eingruppierungen und Tätigkeitsbewertungen nach TV-L</li> <li>Berechnung der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Überwachung von Urlaubsansprüchen, Krankheits- und Arbeitszeiten</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert oder verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Sie haben relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L) sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse, besonders in der Anwendung von Word und Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen.</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Loyalität und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt.</li> <li>Mit Ihrem Gegenüber kommunizieren Sie empathisch und auf Augenhöhe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss</li> <li>Büroobst</li> <li>LOCALBENEFITS Sachbezugskarte</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze auf dem Grundstück</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Barsbüttel ist eine lebendige, familienfreundliche Gemeinde mit rund 13.100 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Stormarn, direkt an der östlichen Stadtgrenze Hamburgs. In unserer leistungsstarken Verwaltung arbeiten rund 240 Mitarbeitende engagiert für das Gemeinwohl – davon etwa 70 in der Kernverwaltung, 30 in den technischen Bereichen und 90 im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassen- und Vollstreckungsleitung / Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/div) in Vollzeit | EG 10 TVöD-VKA | mit Fachkräftezulage bis EG 11-Endstufe möglich Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Finanzbuchhaltung und des kommunalen Vollstreckungswesens der Gemeinde Barsbüttel. Gemeinsam mit drei Mitarbeitenden verantworten Sie den operativen Bereich der Gemeindekasse im doppischen Haushaltsrecht Schleswig-Holsteins. Ihre Kernaufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Leitung der Gemeindekasse inkl. fachlicher Steuerung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung des gesamten Zahlungsverkehrs (Ein- und Auszahlungen, Online-Banking, Barverkehr)</li> <li>Aufsicht über die kassenmäßige Buchführung, Führung der Kassenjournale und Erstellung der Kassenabschlüsse</li> <li>Mitwirkung beim doppischen Jahresabschluss, insbesondere durch Buchungs- und Saldennachweise, Abstimmarbeiten, Abschlussbuchungen</li> <li>Verwaltung und Abstimmung der Bankkonten sowie der Verwahrgelder und Vorschüsse</li> <li>Oanisation des Belegwesens, Buchhaltungsprüfungen und interner Kontrollen</li> <li>Überwachung und Durchführung des Forderungsmanagements (Offene Posten, Mahnwesen, Stundung, Abschreibung)</li> <li>Leitung und Koordination des Vollstreckungswesens inkl. Fachaufsicht über den Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei Kassen- und Rechnungsprüfungen sowie Erarbeitung statistischer Übersichten und Berichte</li> <li>Beratung der Fachbereiche in kassenrelevanten Fragen sowie Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> Profil Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (z. B. Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Public Administration) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen. Alternativ können Sie sich bewerben, wenn Sie über gleichwertige berufspraktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der kommunalen Finanzbuchhaltung verfügen – insbesondere im Bereich doppisches Haushaltsrecht. Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht nach GemHVO-Doppik SH</li> <li>Erfahrungen im Zahlungsverkehr, Mahnwesen, der Buchführung und Jahresabschlusserstellung</li> <li>Vertrautheit mit kommunalen Fachverfahren (z. B. H+H, CIP, Infoma) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klar umrissenen Pflichtaufgaben</li> <li>Eine Eingruppierung in EG 10 TVöD-VKA</li> <li>Die Möglichkeit einer Fachkräftezulage bis zur Höhe der Endstufe der EG 11, auf Grundlage des VKA-Vorstandsbeschlusses vom 09.02.2022 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, gesundheitsfördernde Maßnahmen (u.a. ein ergonomischer Arbeitsplatz), Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Bramstedt, Deutschland