field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.400 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und allen Krankenkassen.Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifiziertenSachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitglieder rund um das Thema der Abrechnung mit den gesetzlichen Krankenkassen auf Basis der von der biha geschlossenen Versorgungsverträge</li><li>Unterstützung unserer Mitglieder z.B. in Widerspruchsverfahren zu abgelehnten Leistungen</li><li>temporäre Mitarbeit in der Telefonzentrale</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>seriöses Auftreten</li><li>soziale Kompetenz</li><li>absolute Vertrauenswürdigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>leistungsstarkes, engagiertes Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Veranstaltungsservice / Tagungen und Events in Voll- oder Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 40 Stunden. Arbeitseinsätze an Wochenenden sind erforderlich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Willkommen bei der Stiftung Kloster Eberbach! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Veranstaltungsservice, der uns bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen bei. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen im Kloster Eberbach.</li> <li>Aufbau und Abbau von Veranstaltungsequipment sowie Ausstattung der Veranstaltungsräume.</li> <li>Betreuung der Gäste während der Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li> <li>Koordination mit anderen Abteilungen, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.</li> <li>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, einschließlich Aufräumarbeiten und Feedbackerfassung.</li> </ul> Profil Wir suchen motivierte und serviceorientierte Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit im Eventbereich haben. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften wünschen wir uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Restaurantfach oder erste Serviceerfahrungen im Bereich Bankett- und Veranstaltungsservice</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten.</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li> <li>gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Bei der Stiftung Kloster Eberbach erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem historischen Setting.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Veranstaltungsservice / Tagungen und Events (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Hotelbetrieb (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit ist Voraussetzung (Tourismusbetrieb). Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Die Stiftung Kloster Eberbach sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres feinen kleinen Hotelbetriebs mit 29 Zimmern. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative und strategische Leitung unseres Hotels verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit unserer Gäste bei. <ul> <li>Verantwortung für die Gesamtleitung des Hotelbetriebs, einschließlich Personalführung und -entwicklung.</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse im Hotel.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit und zur Maximierung der Auslastung.</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Optimierung der Betriebskosten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds.</li> <li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gästen, Partnern und Lieferanten.</li> </ul> Profil Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Hotel- oder Gastgewerbe.</li> <li>Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Budgetverwaltung.</li> <li>Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Bei der Stiftung Kloster Eberbach erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung.</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem historischen Setting.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Hotelbetrieb (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informations- sicherheit (Teilzeit 50%) Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20251501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als erfahrene Leitung (w/m/d) der Beratungsstelle für Informationssicherheit sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen zur Informationssicherheit in der Hessischen Landesverwaltung. Sie planen und überwachen dabei Einsätze des Fachteams, Vertragsabstimmungen mit externen Dienstleistern und das Budget. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Sicherheitskonzepte, bewerten die BSI-IT-Grundschutzmethodik, steuern das Berichtswesen an Entscheidungsgremien und führen die Weiterentwicklung der Prozessstruktur für das ISM-Tool. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten sowie die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen gewährleistet sind. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und waren idealerweise nachweislich erfolgreich in der Bearbeitung von Sicherheitsfragestellungen und/oder IT-Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse von Sicherheitsprozessen nach dem BSI-Grundschutz und langjährige Erfahrungen bei der Anwendung der BSI-Grundschutzmethodik sowie in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informationssicherheit (Teilzeit 50%)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte Kennziffer 2442 Vollzeit Befristet bis 30.09.2025 Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. E.-Gr. 8 TVöD Start: 24.06.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und arbeiten in Bauprojekten mit und übernehmen den Schriftverkehr sowie Terminkoordinationen, etc.</li> <li>Sie führen die Rechnungssachbearbeitung durch.</li> <li>Sie bereiten die Aufträge vor und verwalten das Auftragsmanagement.</li> <li>Sie überwachen die Auftragssummen und pflegen das Nachtragsmanagement in der CAFM-Software.</li> <li>Sie pflegen die digitale und analoge Ablage und übernehmen weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Grunddaten in der CAFM-Software.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. für Bürokommunikation.</li> <li>Ihren vorhandenen Kenntnissen im Haushaltsrecht, die von Vorteil wären.</li> <li>Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Ihrer Flexibilität.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Hochbauprojekte

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab 1. Juli 2025 eine Stelle füreine Volontärin oder einen Volontär (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeitzu besetzen.Während des befristeten 18-monatigen Volontariates erhalten Sie Einblicke in das interessante und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld des MASTD. Das Ministerium fokussiert sich auf Arbeits- und Sozialpolitik, unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und fördert soziale Teilhabe. Zudem begleitet es die digitale Transformation und bereitet Unternehmen sowie Beschäftigte auf die Veränderungen der Arbeitswelt vor. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung, um den Zugang zu innovativen Technologien in der Verwaltung zu fördern. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der Pressestelle,</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und Texten verschiedener Darstellungsformen,</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Redaktion und Produktion von Content),</li><li>Videoproduktion und Gestaltung von Sharepics,</li><li>Redaktion und Pflege der Internetauftritte,</li><li>Mitarbeit in der Produktion von Printprodukten wie Flyern und Broschüren,</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen und Veranstaltungen</li><li>Recherchearbeiten.</li></ul> Profil <ul><li>ein mit einem Bachelor oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Studiengängen Publizistik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften,</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Sozialen Medien sowie praktische Erfahrungen im journalistischen Bereich.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>eine sehr gute Allgemeinbildung,</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Adobe Cloud, Canva und Videoschnitt,</li><li>ein grundsätzliches Interesse an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie an politischen Zusammenhängen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine außertarifliche Gesamtvergütung bei Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Höhe von monatlich 2.094,19 Euro brutto bei Vorliegen eines Masterabschlusses bzw. 1.568,29 Euro bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses,</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten,</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung,</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten,</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen,</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zur Spezialistin oder zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Transformationspolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben,</li><li>Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Volontär (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 eine Stelle zu besetzen alsEmpfangsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristetDienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>verantwortliche Führung der Empfangsabteilung in Abstimmung mit der Betriebsleitung, Mitarbeiterführung und –einarbeitung, Dienstplanung</li><li>individuelle Gästebetreuung und Erfüllung von Gästewünschen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Empfangen und Verabschieden der Gäste (L.A.N)</li><li>Abrechnung Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen</li><li>professionelles, qualitätsverbesserndes Beschwerdemanagement</li><li>Definieren und Umsetzen von Qualitätsstandards für den Empfangsbereich</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>parkettsicher in Microsoft Office, Kenntnisse in der Veranstaltungssoftware L.A.N. sind wünschenswert</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 8)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Empfangsleitung (m/w/d)

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li><li>Bewerbungsfrist: 24.05.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>2. Joblevel (optional): Einsteigerin​/Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>2. Berufsgruppe: Service und Fachkräfte</li><li>Kennziffer: T‑2025‑38</li></ul> Unterstütze uns als Specialist Cyber &amp; Digital Forensics (w/m/d) bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Als IT‑Forensik des BKA sichern wir im Rahmen nationaler und internationaler polizeilicher Ermittlungen täglich beweiserhebliche digitale Spuren und machen diese für Ermittlerinnen und Ermittler auswertbar. Die Vielfalt moderner Datenträger fordert dabei laufend innovative und kreative Lösungen, die auch Du mitentwickeln kannst.Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Teilnahme an Einsätzen und bei heraus­ragenden polizeilichen Einsatzlagen mit IT‑forensischer Unterstützung kriminalpolizeilicher Ermittlungen im Labor und am Tat- oder Ereignisort</li><li>Entwicklung kreativer IT‑forensischer Soft­warelösungen und innovativer Methoden</li><li>Durchführung IT‑forensischer Datensicherung, ‑analyse und ‑untersuchung möglicher digitaler Spuren​/Beweise, wie z. B. Rekonstruktion gelöschter Daten, Nutzeranalyse, Aufbereitung und Interpretation von Protokoll-, Kommunikations- und Netzwerkverkehrsdaten, Sicherung von Foren​/Websiten​/Clouddiensten</li><li>Untersuchung von Kommunikations- und Anwendungs­software hinsichtlich ihrer Funktionsweise und lokal hinterlassener Spuren auf Datenträgern sowie Rekonstruktion dieser</li><li>Erstellung von Untersuchungsberichten​/Gut­achten und Vertretung der Ergebnisse vor Gericht</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Teilnahme an operativen Einsätzen mit Abwesenheit vom Dienstort<ul><li>überwiegend planbar, gelegentlich auch spontan</li><li>durchschnittlich 5 bis 8 Dienstreisen pro Jahr</li><li>meistens mehrtägig (durchschnittlich 2 bis 3 Tage)</li><li>vorwiegend im Inland</li></ul></li><li>Mehrarbeit durch z. B. angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Rufbereitschaft<ul><li>Einsatzrufbereitschaft und Beratungs­rufbereitschaft</li><li>meistens planbar (2 bis 4 mal pro Jahr), in besonderen Einsatzlagen gelegentlich auch spontane Rufbereitschaft</li></ul></li><li>Besondere Anforderungen im Zusammenhang mit Einsatz- und Sonderlagen</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (FH) oder Bachelor der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Aus­richtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich) oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)</li> <li>Vorliegen eines Führerscheins Klasse B bzw. 3</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verfügst über fundierte systemnahe Kenntnisse der Computer- und Mobilfunk­technik sowie ihrer Missbrauchsmöglichkeiten in mindestens einem der nachfolgenden Schwerpunktbereiche: Gängige Betriebssysteme (insbes. Android, iOS, Windows, Linux, Mac OS), Enterpriselösungen oder Virtualisierung und Containerlösungen.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert.</li> <li>Du verfügst über Programmierkenntnisse (z. B. in Python, C/C++, Java, Go).</li> <li>Du weist bereits Kenntnisse in Typescript und Fähigkeiten bei der Verwendung von Angular und/oder Nest.js auf, alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, das Wissen über diese Technologien zu erlernen.</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit Programmierschnittstellen und idealerweise über erste Erfahrungen in der Verarbeitung von Massendaten.</li> <li>Du weist eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise auf, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähig­keiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Ein­gruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraus­setzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li><li>Home-Office: Aufgrund der speziellen An­forderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich (ca. 75 %). Home-Office ist dennoch ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation.</li></ul> STBL1_DE

Specialist – Cyber & Digital Forensics (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 die StelleKoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Selbständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Vorbereitung und Betreuung der Buffetausgabe</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Mitgestalten des Menüplans für das Bildungs- und Jugendhaus</li><li>Bestellen der Waren des täglichen Bedarfs</li><li>Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder vergleichbare Ausbildung</li><li>eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in Nutzung von Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in Großküchen</li><li>Kreativität, Stressresistenz und Loyalität</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, sind zum 01.07.2025 zwei StellenReinigungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Der Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Reinigung des Geschirrs, der Arbeitsmaterialien, der Arbeitsflächen und des Speisesaals (z. B. Tische, Boden, Buffet) nach Vorgabe HACCP</li><li>Einräumen von Geschirr, Besteck, Porzellan und Küchenutensilien</li><li>Reinigungsarbeiten der Lager, Kühlräume, Kücheninneneinrichtung und der Verkehrswege nach Vorgabe HACCP</li><li>Speisereste- und Müllentsorgung</li></ul> Profil <ul><li>Kenntnisse im Bereich Reinigung, Speisevorbereitung und Wäschepflege</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber:innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA; EG 2)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse, KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Kreuznach, Deutschland