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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100% Kennziffer 62 / 25 / 44-R Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch</li> <li>zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles</li> <li>Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller</li> <li>Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht</li> <li>Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen</li> <li>ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Standort Heilbronn in Vollzeit eine Servicekraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Küchenhilfstätigkeiten zur Unterstützung unseres täglichen Betriebes.</li> <li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen.</li> <li>Selbstständiges Be- und Nachbestücken der Ausgabentheken.</li> <li>Allgemeine Reinigungs- und Spültätigkeiten.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Hygienevorschriften nach HACCP.</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen.</li> <li>Servicetätigkeiten in einem Studentischen, internationalem Umfeld.</li> <li>Kassentätigkeiten und eigenständiger Kassenabschluss mit und ohne Bargeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie gesammelt.</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 3, inkl. Jahressonderzahlungen.</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten mit vorwiegend freien Wochenenden, Wechselschichten bis max. 18.30 Uhr.</li> <li>Ein hochmodernes, attraktives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖPNV Heilbronn.</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Karriere hinter Gittern? Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht ab sofort einen Psychologen (Diplom bzw. M.Sc.) mit Vertiefung Klinischer Psychologie bzw. Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 40 % Beschäftigungsumfang im befristeten Arbeitsverhältnis Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. Aufgaben <ul> <li>Sie behandeln Straftäter mit schweren Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen</li> <li>Ihr Team setzt sich aus Psychologen, Sozialarbeitern, Kunsttherapeuten und dem mittleren Vollzugsdienst zusammen, in dem Sie gemeinsam gesetzte Ziele erreichen</li> <li>Sie führen einzel- und gruppentherapeutische Behandlungen durch und erstellen zuverlässig die Dokumentationen und Evaluationen sowie Berichte an die Aufsichtsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten und klinische Berufserfahrung sind vorteilhaft</li> <li>Ein vorurteilsfreier Umgang mit Straftätern</li> <li>Ein gutes Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Kooperation im interdisziplinären Team</li> <li>Interesse an Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug in Verbindung mit anspruchsvollen Behandlungskonzepten</li> <li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team</li> <li>Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit selbstständiger und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Dienstsport</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Die tarifliche Einstellung erfolgt nach E 13 TV-L (bei Approbation in Psychologischer Psychotherapie nach E 14 TV-L)</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (Diplom bzw. M.Sc.) mit Vertiefung Klinische Psychologie bzw. Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)

Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung). Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder während des freien Spiels</li> <li>Begleitung zum Mittagessen</li> <li>Gestaltung von offenen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a (TVöD SuE)</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Auf Wunsch Bereitstellung von Dienstkleidung</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Fellbach im Kopf. Diversity-Manager:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.05.2025 </li> <li>Amt für Soziales und Teilhabe </li> <li>Unbefristet </li> <li>Teilzeit mit 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Frei­zeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiterhin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft</li> <li>Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt</li> <li>Information und Beratung von Vereinen, Orga­ni­sationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen</li> <li>Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch</li> <li>Förderung der Chancengleichheit in der Ver­wal­tung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rele­vanten Bereich (z. B. Sozial­wissen­schaften / Soziale Arbeit)</li> <li>Erfahrung in der Projekt­arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie und Überzeugungskraft mit verschiedenen Ziel­gruppen</li> <li>ausgeprägtes interkulturelles Ver­ständ­nis und Sensi­bilität für Diversity-Fragestellungen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 11 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine/einen Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist Marbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250984 Aufgaben Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/​​eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungs­vermögen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten Sie aktiv die positive Entwicklung der Jugend Heidelbergs mitgestalten? Als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung junger Menschen. Sie unterstützen sie mit kreativen Angeboten in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft in Heidelberg. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 29 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>S 8b TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren auf unserem ganzjährig betriebenen Abenteuerspielplatz in einem offenen pädagogischen Setting</li><li>Sie planen, koordinieren und leiten offene Angebote in den Bereichen Natur- und Erlebnispädagogik sowie Kreativ- und Werkangebote</li><li>Sie organisieren und leiten zielgruppenorientierte Ferienprogramme sowie Freizeit- und Kulturaktivitäten</li><li>Sie betreuen das stadtteilübergreifende Kooperationsnetzwerk mit Schulen sowie sozialen Einrichtungen und vernetzen sich mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Gemeinwesen sowie mit Eltern</li><li>Sie nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten aktiv mit Angestellten, Ehrenamtlichen und Honorarkräften zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung, gegebenenfalls mit zertifizierter Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für deren spezifische Lebenswelten</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und aufgeschlossen gegenüber einer heterogenen Besucherstruktur und interkulturellen Stadtteilgesellschaft</li><li>Sie können abwechslungsreiche Angebote und Programme gestalten, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Zielgruppe ausrichten</li><li>Sie sind bereit, flexibel im Nachmittags- und Abendbereich sowie an Wochenenden zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum Emmertsgrund (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31 – IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-System-Administratorin / IT-System-Administrator (w/m/d) Schwerpunkt „Windows“ bis Besoldungsgruppe A111 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 102 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L3). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen im Windows-Umfeld für Server und Clients</li> <li>Unterstützung und technologische Beratung interner Entwicklerteams</li> <li>Paketierung und Deployment von Fachanwendungen</li> <li>Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbearbeitung</li> <li>Dokumentation im Wiki und in unserem Ticketsystem</li> <li>Berücksichtigung der Informationssicherheit auf Grundlage der ISO 27001 Norm bzw. dem BSI IT-Grundschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und praktische Erfahrungen mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux</li> <li>praktische Erfahrungen im IT-Systemmanagement und der Automation von Infrastrukturkomponenten</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Skriptsprachen, vorzugsweise PowerShell</li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-System-Administrator Schwerpunkt Windows (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Planungen für Verkehrsanlagen mit CAD – idealerweise unter Einsatz moderner Straßenbausoftware – und tragen so maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte bei</li><li>Als Teil eines engagierten Planungsteams unterstützen Sie die Projektleitung und koordinieren sich aktiv mit allen relevanten Planungsbeteiligten</li><li>Sie übernehmen die strukturierte Erstellung und kontinuierliche Pflege der Projektunterlagen</li><li>Bei der Planung im Straßenbau wenden Sie die geltenden technischen Regelwerke routiniert und sicher an</li><li>Sie erstellen fundierte Kostenberechnungen sowie aussagekräftige Textentwürfe zur Projektkommunikation</li><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Umlaufverfahren zur Einholung von Stellungnahmen innerhalb des Tiefbauamtes</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ sind Sie Bauzeichnerin oder Bauzeichner mit mehrjähriger Berufserfahrung und bringen die Motivation mit, sich zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum Techniker weiterzuentwickeln</li><li>Ihre Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen erstreckt sich idealerweise über unterschiedliche Schwierigkeitsgrade</li><li>Mit AutoCAD und den MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert und sicher um</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und überzeugen durch Ihre sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten den Schulalltag in Heidelberg aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung schulischer Baumaßnahmen, die Steuerung des Bauunterhalts sowie die Führung von rund 40 Mitarbeitenden im Schulhausmeisterdienst. Darüber hinaus koordinieren Sie Aufgaben wie Energiecontrolling, Reinigung, Müllentsorgung und Grundstücksbewirtschaftung. Verstärken Sie unser Team zum 01. Juli 2025 als Leiterin / Leiter Sachgebiet Schulhausmeister­dienste, Bauangelegenheiten, Grundstücks­bewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD-V, zeitliche Umsetzung ist abhängig von der Qualifikation</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie wirken gemeinsam mit den zuständigen Fachämtern bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen mit und steuern Maßnahmen des sogenannten kleinen Bauunterhalts, einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie übernehmen die Führungs- und Personalverantwortung für rund 40 Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Schulhausmeisterdienste – dazu zählen unter anderem die Einsatz- und Vertretungsplanung sowie die Durchführung von Dienstbeurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Sie koordinieren den Schließdienst an den Schulen, organisieren den Winterdienst und beschaffen Betriebsgeräte</li><li>Sie sind übergeordnet zuständig für das Energiecontrolling, die Energieabrechnungen, die Organisation der Reinigung, Müllentsorgung, Stellplatzverwaltung sowie für weitere Aufgaben der Grundstücksbewirtschaftung an den Heidelberger Schulen </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein auf den Aufgabenbereich bezogenes, abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium – wie Bauingenieurwesen oder Baumanagement – mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Sie haben alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister im handwerklich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung, vorzugsweise ebenfalls mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung mit Affinität für technische Sachverhalte</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu administrativen Aufgaben</li><li>Sie bringen organisatorisches Geschick mit, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können und zeigen Kreativität im Umgang mit Herausforderungen</li><li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung</li><li>Sie bringen Führungs- und Planungskompetenz mit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Onboardingmaßnahmen</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

76 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland