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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Personalreferent/in - Recruiting &amp; Personalbetreuung (w/m/d) im Personalservice, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).</li> <li>Umfassende Betreuung eines oder mehrerer Ämter und deren Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten, z.B. Höhergruppierungen und Beförderungen, Nebentätigkeiten, Kündigungen, Versetzungen, Teilzeit</li> <li>Beratung, Rechtsauskünfte und Klärung von Anfragen der Mitarbeitenden und Führungskräfte</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder alternativ eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, wertschätzende Kommunikation und ein souveränes und offenes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird neu bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung mit abwechslungsreicher Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Zeiterfassung und Reisekosten sowie Assistenz Dezernentin (w/m/d) im Dezernat Organisationsentwicklung, Personal und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die Zeiterfassung für die Landkreisverwaltung mit dem System Interflex</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Reisekosten und übernehmen in Vertretung Aufgaben des Bewerbungsmanagements</li> <li>Sie sind die Assistenz der Dezernentin für Organisationsentwicklung, Personal und Kultur</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und bereiten Termine vor</li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Zeiterfassung und Reisekosten sowie Assistenz Dezernentin  (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schafts­kraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kultur­leben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schul­arten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit über­durch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kanalreinigung Aufgaben <ul> <li>Reinigen und Unterhalten von Abwasserkanälen (z. B. mit Kanal­reinigungs­spezialfahrzeugen)</li> <li>Sinkkastenreinigung</li> <li>Winterdienstarbeiten</li> <li>Sonstige Arbeiten (z. B. am Schützenfest)</li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein der Klasse CE</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 6</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maß­nahmen und Ver­güns­ti­gungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kanalreinigung

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee viel­fältige Unter­stützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstandsreferenten (m/w/d) Bereich und Standort: Verwaltung, Bad Waldsee Umfang und Befristung: bis 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Beratung des Vorstands durch Über­nahme inhaltlicher Auf­gaben, z. B. Recherche und Aufarbeitung von spezifischen Themen und Projekten, Berechnung und Kalkulation von bestehenden oder neuen Angeboten und Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li>Organisation der Stiftungsrats­sitzungen sowie deren Protokollierung </li> <li>Arbeit in Projektteams: Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunfts­projekten </li> <li>Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten </li> <li>Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiter­entwicklung der St. Elisabeth-Stiftung </li> <li>Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeits­gemeinschaften und Projektgruppen </li> <li>Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie mit inter­disziplinären Teams </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit projekt­spezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>Starke Persönlichkeit mit Kommunikations- und sozialen Kompetenzen </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässig­keit und Motivation, Dinge zu verändern, voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sichere Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten </li> <li>Du hast Interesse an Themen zur Organisations- und Unternehmens­entwicklung </li> <li>IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Software­systemen (z. B. MS Office) </li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen </li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie ziel­orientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiter­entwicklung</li> <li>Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeits­vertrag ebenso wie arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu</li> <li>Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufen­steigerung nach Zugehörigkeit</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit nach Absprache</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutze Deine wertvolle Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical</li> <li>Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiter­entwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen</li> <li>Unser stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium bietet viel­fältige Angebote zur Erholung und Ent­spannung. Dafür gibt es bis zu 3 zusätzliche Auszeit­tage pro Jahr – unabhängig vom Urlaub</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. das klassische JobRad, Kinder­betreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiter­essen aus der Region warten auf Dich!</li> </ul> Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen will­kommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevor­zugt. STBL1_DE

Vorstandsreferent (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Personal und Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50% Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels P&amp;I LOGA</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Stammdatenpflege und Betreuung der Zeitwirtschaft mittels AIDA-Zeiterfassung</li> <li>Operatives Bewerbermanagement</li> <li>Organisation von Betriebsveranstaltungen und Verwaltung von Sachzuwendungen an Mitarbeitende </li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TV-L)</li> <li>Versierter Umgang mit HR-Systemen und den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Organisationsfähigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen und aktiven Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schafts­kraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kultur­leben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schul­arten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit über­durch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Prüfungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d) in Teilzeit 50 % Aufgaben <ul> <li>Fachtechnische und rechnerische Prüfung der Baumaßnahmen, Architekten- und Ingenieurhonorare sowie Vergaben im Baubereich (Stadt, städtische Eigenbetriebe und Hospitalstiftung)</li> <li>Beratung der Fachämter</li> <li>Begleitung der überörtlichen Bauprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science), ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 79 Kirchengemeinden und 32 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Biberach, Reutlingen-Zwiefalten und Saulgau in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir mehrere Sachbearbeiter:innen für das Finanzwesen (m/w/d) (1477/30/25) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % Aufgaben <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und</li> <li>sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:innen für das Finanzwesen (m/w/d) (1477/30/25)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Benutzerservice Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Aufgaben <ul> <li>1st und 2nd Level Support auch vor Ort inkl. Dokumentation sowie Unterstützung bei Rollouts</li> <li>Selbstständige Fehleranalyse und -behebung der Client-Systeme</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schul-IT</li> <li>Laufende Analyse und Zuordnung von technischen Anfragen zu den Sachgebieten im Ticketsystem</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie der Inventarisierung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Produkten und Anwendungsprogrammen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Firewall und Netze</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen sowie Kundenorientierung</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 75 % ist denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit wertvoller Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator Benutzerservice (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Personal koordiniert Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung für alle Fachämter unserer Verwaltung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung (Teilzeit 60%). Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Personalbetreuung und Beratung: Sie sind Ansprechperson für Urlaubsansprüche, Kurbewilligungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung sowie Arbeitsunfähigkeit (eAU-Verfahren).</li> <li> Zeiterfassung und Datenmanagement: Sie erfassen, überwachen, prüfen und pflegen Zeiterfassungsdaten, bearbeiten Rufbereitschaften und andere unregelmäßige Bezügebestandteile.</li> <li> Abrechnung und Unterstützung: Sie betreuen die Bezügeabrechnung verschiedener Arbeitsbereiche und arbeiten den Personalreferentinnen und Personalreferenten zu.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Ihre EDV-Affinität: MS-Office ist für Sie selbstverständlich und idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und enaio mit. Keine Sorge – wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg! </li> <li> Ihre Persönlichkeit: Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Sinn für Organisation. Dabei arbeiten Sie gerne eigenständig, denken service- und lösungsorientiert und gehen sorgfältig vor.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.891,22 – 2.291,56 Euro bei Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5992-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-zeitwirtschaft-w-m-d-im-amt-fuer-personal-und-innovation/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgspräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

228 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland