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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Eine Einstellung im Bereich Nord ist in unterschiedlichen Dienststellen in den Bundesländern Hamburg, Niedersachsen (insbesondere Hannover, Wilhelmshaven) und Schleswig-Holstein (insbesondere Husum) möglich. Aufgaben Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. Sie sind dabei in den Dienststellen der Bundeswehrverwaltung oder in militärischen Dienststellen tätig. <ul> <li>Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten und in welcher Dienststelle Sie eingestellt werden.</li> <li>Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). </li> <li>Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.</li> <li>Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben:</li> <li>Sie bearbeiten Anträge.</li> <li>Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insbesondere in SAP).</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bescheiden und Verträgen zu.</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu.</li> <li>Sie führen Akten.</li> <li>Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung.</li> </ul> oder alternativ: <ul> <li>Sie verfügen über einen der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss UND über eine erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung als: - Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Landes- oder Kommunalverwaltung, - Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter (m/w/d), - Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d), - Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d), - Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), - Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt. UND können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von grundsätzlich mindestens 18 Monaten nachweisen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen.</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen.</li> <li>Sofern eine sofortige Übernahme aufgrund Ihrer bisherigen hauptberuflichen Tätigkeiten in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> <li>Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt (maximal A 7) ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (Entgeltgruppe E 5 bis E 8). </li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeiter mittlerer nicht technischer Verwaltungsdienst (m/w/d) - Bereich Nord

Der Deutsche Kinderschutzbund Ortsverband Lübeck e.V. sucht zu sofort 1 Sozialpädagogen oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als OGS-Leitung für seine Offene Ganztagsschule an der Paul-Gerhardt-Schule in der Paul-Gerhardt-Straße in 23554 Lübeck. Aufgaben <ul><li>Durchführung erforderlicher Verwaltungsaufgaben</li><li>Koordination der Mitarbeiter*innen inkl. der Fürsorgepflicht</li><li>Vertrauensvolle Elternarbeit: Durchführung von Elternabenden, Elterngesprächen usw.</li><li>Projekt-/ AG- und Raumgestaltung</li><li>Bindungsorientiertes Arbeiten bzw. der Aufbau tragfähiger Beziehungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, den Lehrkräften der Schule und der Schulsozialarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Selbstständige und freundliche Arbeitsweise</li><li>Humor und Kreativität</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Freude im Umgang mit Kindern unterschiedlicher Kulturen</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TVöD SuE</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung)</li><li>Wellpass Firmenfitness</li><li>Attraktive Betriebsrente</li><li>Möglichkeit von Bikeleasing</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit netten Kollegen/ Kolleginnen uvm.</li></ul> STBL1_DE

1 Sozialpädagogen oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit als OGS-Leitung

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036456 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Der ÖPNV in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Mit einem Team von 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten und verantworten wir im Referat Öffentlicher Verkehr die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, Deutschland-Ticket, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>geben juristische Expertisen zu Aufgaben des Referats Öffentlicher Verkehr sowie in Einzelfällen auch zu übergreifenden Aufgaben der Abteilung Öffentliche Mobilität ab,</li> <li>bereiten rechtliche Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Verträgen im Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehren in Hamburg sowie ÖPNV-Tariffragen auf,</li> <li>entwickeln in Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen der Behörde und des Hamburger Verkehrsverbunds zukunftsfähige Entgelte im Öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>begleiten strategische Grundsatzfragen zu den städtischen Verkehrsunternehmen aus behördlicher Perspektive und</li> <li>leisten fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung neuer Mobilitätsformen und -konzepte im ÖPNV.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Vertrags-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Personenbeförderungsrechts</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer juristischer Sachverhalte im Vertragsrecht und Personenbeförderungsrecht</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Verbänden</li> <li>Initiative und Entscheidungsfreude sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehre, ÖPNV-Tarif

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036585 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 03.10.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Elternschule Jenfeld ist ein Angebot der Familienbildung und Bestandteil der öffentlichen Familienförderung. Die Einrichtung liegt westlich des von einer Hochhausbebauung geprägten Jenfeld Zentrums. Der Stadtteil Jenfeld verfügt über ein vielfältiges Angebot an sozialen Einrichtungen. Die Bevölkerungsanzahl beträgt ca. 29.400. Die Elternschule ist gut über den ÖPNV (Bus) zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und koordinieren die Arbeiten und die Einsätze der Kursleitungen und Honorarkräfte.</li> <li>Sie entwickeln und planen das Elternschulprogramm auf Basis von sozialräumlichen Analysen, aktuellen Erfordernissen und mit Beteiligung von Besucherinnen und Besuchern. Sie übernehmen deren Umsetzung sowie die Wirkungskontrolle hinsichtlich der Zielerreichung.</li> <li>Sie übernehmen die Budgetverantwortung, inkl. Abrechnen von Honoraren und Kostenbeiträgen.</li> <li>Sie beraten die Eltern in Erziehungsfragen und vermitteln im Bedarfsfall in andere Angebote u.a. der Jugend- und Familienhilfe.</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung mit, beteiligen sich aktiv an der sozialräumlichen Zusammenarbeit und Vernetzung. Zur Sicherung und Erweiterung des Angebots pflegen Sie Kooperationen mit anderen sozialen Einrichtungen im Stadtteil bzw. bauen diese aus.</li> </ul> Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse in der Eltern- und Erwachsenenbildung, insbesondere Familienförderung, sowie in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse sowie erste Führungserfahrung</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen sowie hohe Problemlösefähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>engagierte, selbstreflektierte, konfliktfähige und belastbare Persönlichkeit</li> <li>von Wertschätzung geprägtes Kooperationsverhalten (insbesondere Überzeugungskraft und Integrationsfähigkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle - bis 14.02.2026 mit 20 Wochenstunden, ab 15.02.2026 mit 25 Wochenstunden - schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot für Fach- und Führungsthemen</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine sinnvolle Aufgabe, in der Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und einen Beitrag leisten können zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien in Wandsbek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) als Leitung der Elternschule Jenfeld

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld, in dem mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit­modelle möglich sind? Dann kommen Sie ins Team „Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitäts­strategie“ und gestalten Sie Ihre Karriere. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Betreuung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Tiefbau (z. B. Kanal­sanierungen, Oberflächen- oder Zaunanlagen, Verkehrs­anlagen, Ver- und Entsorgung)</li> <li>Teilnahme an Baubegehungen, inklusive Ortsbegehungen und Abstimmung mit den Nutzern</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Massen­ermittlungen und Genehmigungs­unterlagen</li> <li>Vergabe und Steuerung von Bau­leistungen sowie Überwachung von Fremd­firmen und Ingenieur­büros</li> <li>Einholung erforderlicher Genehmigungen (z. B. Entwässerungs­genehmigungen)</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Abnahme, Abrechnung und digitale Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Nutzern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Allgemeiner Tiefbau, Straßen­bau oder ein ver­gleichbarer Studien­abschluss</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Sichere Kommunikation (in deutscher Sprache)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealer­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen sowie den Fachanwendungen CAD / AVA</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Fachanwendungen, z. B. Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP und GIS</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie eine lösungs­orientierte Denkweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) Tiefbau

Unsere Kita betreut bis zu 130 Kinder, davon 100 im Elementar Kinder im Alter von 3-6 Jahren und 30 Krippenkinder im Alter von 1- 3 Jahren. Der Kindergarten hat montags bis donnerstags von 7:00-17:00 Uhr und freitags von 7:00-16:00 Uhr geöffnet. In unserer Kita gestalten wir den Alltag nach den Bedürfnissen der Kinder und erleben gemeinsam die Welt, mit all ihren Facetten um uns herum. Wir begleiten sie auf ihrem Weg sich zu entwickeln. Bei uns können Kinder selbstbestimmt und ihren Bedürfnissen entsprechend entscheiden wie sie ihren Alltag in unserer Kita leben. Wir sind Begleiter ihrer Kinder und unterstützen sie, mit allen unseren vielfältigen Kompetenzen, bei ihrer Entwicklung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für den Krippenbereich seine Kita Sonnenblume Siek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Organisation des situationsgerechten Tagesablaufes, in der Werkstattpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Offene Werkstattarbeit leben und erleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Martina Niemann gerne zur Verfügung, Tel.: 04107 7272, E-Mail: <a href="mailto: kita-siek@eva-kita.de" target="_blank"> kita-siek@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiter:in für Widersprüche in Steuerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li> Widerspruchsbearbeitung sowie Abfassung von Stellungnahmen bei Klageerwiderung</li> <li> Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Beobachtung der Entwicklung des Abgabenrechts und der Rechtsprechung hierzu sowie deren Umsetzung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ ein vergleichbares, förderliches abgeschlossenes Studium (z. B. zum/ zur Diplom-Finanzwirt:in oder zum/ zur Wirtschaftsjurist:in) idealerweise mit Berufserfahrung im Steuerrecht alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. mehrjährige Berufserfahrung nach Ablegen der Ersten Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen alternativ die Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste der BesGr. A9 SHBesG (Amtsinspektor:in) mit dem Nachweis einer breiten Verwendung (mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer) [1] und die Bereitschaft den Bewährungsaufstieg nach § 27 ALVO zu absolvieren [1] Die erforderliche breite Verwendung (= zweiter Dienstposten) kann ggf. auch auf dieser ausgeschriebenen Stelle komplettiert werden. Bitte wenden Sie sich im Zweifel an den Bereich Personal.</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li> idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> das Treffen und Durchsetzen von ermessensfehlerfreien Entscheidungen</li> <li> die Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Widersprüche Steuerangelegenheiten

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 12 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung HddW und einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie innerhalb der Bücherhallen eng mit der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Nach außen fungieren Sie zudem als Schnittstelle für die Themen Bau, Planung und Einrichtung zwischen dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Die Besetzung der kaufmännischen Projektleitung HddW ist ebenfalls für Januar 2026 geplant. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bau- und planungsfachliche Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt </li> <li>Interne Abstimmung und Definition aller relevanten Planungs-, Bau- und Einrichtungsvorgaben für eine flexible, multifunktionale und nachhaltige Flächen- und Raumplanung, in die die speziellen Nutzungsanforderungen der Bücherhallen einfließen</li> <li>Vertretung der Bücherhallen in der baulichen Bedarfsermittlung, Konzeption und Abstimmungsphase der HddW-Flächen am Gerhart-Hauptmann-Platz 50 („Phase Null“ und Leistungsphase 1 / HOAI)</li> <li>Verantwortung für die Berücksichtigung der baulichen Belange und Anforderungen der Bücherhallen sowie Sicherstellung der Interessen der Bücherhallen in der Bauplanungsphase (Leistungsphase 2 bis 5 / HOAI)</li> <li>Bauausführung: Einnahme der Rolle einer begleitenden Bauleitung, inkl. der Teilnahme an Baubesprechungen sowie Umsetzungskontrolle bis zur Übergabe der Flächen </li> <li>Überwachung von Qualität und Fortschritt des Bauprojekts sowie regelmäßige Kommunikation mit allen Beteiligten zum Sachstand und ggf. Erarbeitung zielorientierter Lösungsvorschläge bei Problemen</li> <li>Stellvertretung der kaufmännischen Projektleitung HddW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) der Architektur oder Innenarchitektur mit einschlägiger Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau- oder Kulturbau-Bezug</li> <li>nachgewiesene und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in Bauplanungsaufgaben</li> <li>Interesse an der baulichen Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und konzeptionellem Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihre Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Architekt*in, Innenarchitekt*in im Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Zentralbibliothek am Hühnerposten ist die größte Einrichtung der Bücherhallen Hamburg. Unsere Gäste finden hier ein breitgefächertes Medienangebot, eine Vielfalt an Services und Programmen und einen lebendigen Ort im Herzen Hamburgs. Mehr als 3000 Gäste nutzen täglich die Zentralbibliothek zum Lesen, Lernen, Arbeiten, um Führungs- und Veranstaltungsformate zu erleben, Medien zu entleihen und Unterhaltung und Begegnung mit anderen Menschen zu finden. Mittelfristig soll die Zentralbibliothek im „Haus der digitalen Welt“ (HddW), einem Innovations- und Bildungsort mit Leuchtturmcharakter für Hamburg und ganz Deutschland, einen neuen Standort beziehen (<a href="https://www.hausderdigitalenwelt.hamburg/" target="_blank">www.hausderdigitalenwelt.hamburg</a>). Gemeinsam mit der Volkshochschule Hamburg und dem Zentrum für Schul- und Jugendinformation sowie weiteren Kooperationspartner*innen sollen im HddW u. a. interdisziplinäre und innovative Angebote erlebbar gemacht werden. Wir suchen zum 01.01.2026 eine kaufmännische Leitung für das Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d) befristet für 4 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 TV-AVH. Perspektivisch ist eine Entfristung angedacht. Aufgaben Für den administrativen Bereich des Zukunftsprojekts HddW wird eine Projektstruktur geschaffen, die beim Kaufmännischen Geschäftsführer der Bücherhallen aufgehängt wird. Gemeinsam mit einem über die kommenden Jahre wachsenden Team arbeiten Sie eng mit der fachlichen Leitung des Projekts „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ sowie der Leitung der Zentralbibliothek und ihren Fachbereichsleitungen, den Leitungen der Bereiche Bau und Einrichtung, IT und Organisation sowie Controlling bei der Entwicklung des HddW zusammen. Sie fungieren als Schnittstelle für sämtliche nicht-bibliotheksfachliche Themen zwischen dem Vorstand der Bücherhallen, dem HddW-Projekt der Behörde für Kultur und Medien (BKM) und den beiden anderen HddW-Kerninstitutionen (Volkshochschule Hamburg und Zentrum für Schul- und Jugendinformation). Gemeinsam mit der fachlichen Projektleitung „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Umsetzung dieses zukunftsweisenden Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitarbeitenden der Bücherhallen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle aller administrativen Themen und Aufgaben im Kontext HddW (z. B. Bau, IT, Betrieb, Management) in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>Koordination und Strukturierung der nicht-bibliotheksfachlichen HddW-Anforderungen an die Bücherhallen sowie Bearbeitung und Terminierung derselben in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektteam sowie den Bereichen der Bücherhallen </li> <li>Vertretung der Bücherhallen im HddW-Projekt der BKM in allen nicht-bibliotheksfachlichen Themenbereichen (z. B. in Arbeitsgruppen, Workshops) </li> <li>Aktive Abstimmung mit den weiteren (Kern-)Institutionen </li> <li>Überwachung des Projektfortschritts sowie der Zeit- und Budgetvorgaben im administrativen Bereich (inkl. Risikomanagement und Reporting) </li> <li>Leitung des kaufmännischen Projektteams HddW bei den Bücherhallen sowie Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) in Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation </li> <li>nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und betriebswissenschaftliches Verständnis</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Steuerung größerer Innovationsprojekte in einer großen Bildungs- und Kultureinrichtung von Vorteil</li> <li>Interesse an der Planung einer innovativen Großstadtbibliothek (der Zukunft) gemeinsam mit den anderen Bereichen der Bücherhallen</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen mit Kooperationspartnern, externen Stakeholdern sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen für das Projekt</li> <li>Loyalität, Integrität und Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem herausragenden Innovationsprojekt für die Hamburger Bücherhallen und ihrer Zentralbibliothek</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)</li> <li>Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) </li> <li>einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum sowie die Option anteiliger mobiler Arbeit</li> </ul> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein. STBL1_DE

Kaufmännische Leitung für das Projekt „Bibliothek der Zukunft (im HddW)“ (m/w/d)

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen ist Träger von 79 Kitas und einem GBS-Standort in Hamburg und Schleswig Holstein. Wir sorgen für die klare evangelische Ausrichtung unserer Einrichtungen, indem wir an allen Orten das Motto "Mit Gott groß werden" konzeptionell mit Leben füllen. In unseren evangelischen Kitas bilden und betreuen wir alle Kinder in dem Glauben, dass jedes Kind ein Geschöpf Gottes ist und alle Potentiale für ein gelingendes Leben in sich trägt. Bei uns haben Kinder Raum und Zeit für Entwicklung und Eltern eine verlässliche Unterstützung. Bei uns laufen Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas zusammen. Kommen Sie in ein Team, das zahlreiche Aufgaben für den Träger und seine Einrichtungen wahrnimmt. Dazu gehören vor allem Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling, Betriebssteuerung und Rechtsvertretung. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich "Kita-Management" zum 1.1.2026 eine*n (Junior) Gebäudemanager*in, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Fachlich renommierte Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und der Etablierung des Gebäudemanagements im KGV</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeitende im Bereich Gebäudemanagement, insbesondere der Referent*innen und Assistenzstelle</li> <li>Eigenständige Überwachung, Beauftragung und Angebotseinholung in Bauleiter-Funktion</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Renovierungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit eigenem Budget sowie eigenständige Kosten- und Qualitätsüberwachung</li> <li>Einarbeitung der Kostenmaßnahmen in die Haushaltspläne und mittelfristige Finanzplanung in gesamter Beobachtung und Priorisierung von baulich anstehenden Notwendigkeiten</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Schnittstellen innerhalb des gesamten Betriebs-Bereichs und zu internen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Immobilienmanagements oder des Immobilienwirts, oder sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) o. ä. Abschluss mit min. 10 Jahre Erfahrung im Immobilien-/ Facilitymanagement</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Facility- und Immobilienmanagement, Vertragsrecht (VOB, HOAI), Planungsrecht (HBauO), Betriebswirtschaft, Betreiber- und Unternehmerpflichten, rechtssichere Dokumentation, Beschaffung, MS-Office, MS 365 und digitale Aktenführung mit</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse in GuV, AfA, Baurelevante DIN-Normen und DGUV Kita</li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen stehen Sie offen gegenüber</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld</li> <li>Regelmäßige Besprechungen und Austausch</li> <li>Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe (je nach Qualifikation) K10 / K11</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li> <li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS)</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 14.9.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jörg Wascher, <a href="mailto:joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">joerg.wascher@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000-784 STBL1_DE

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