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Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Wasser“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) Fachrichtung Chemie, Ingenieurwesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften im Referat „Grundwasser“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Ein Schwerpunkt im Referat „Grundwasser“ ist die Unterstützung des Umweltministeriums (UM) und der Vollzugsbehörden in Baden-Württemberg bei der Umsetzung der europäischen Nitratrichtlinie (91/676/EWG) und Wasserrahmenrichtlinie (2000/60/EG). Weitere Informationen entnehmen Sie unserer Homepage 1 Kernaufgaben im Sachgebiet „Nachhaltiger Grundwasserschutz“ sind das landesweite chemische Grundwassermonitoring und der Grundwasserschutz unter Berücksichtigung der Grundwasserverordnung (GrwV) und der „AVV Gebietsausweisung“ (AVV) zur Düngeverordnung (DüV). Dabei geht es um Arbeiten in den Bereichen Messnetz- und Messkonzeption, Berichtswesen mit Auswertungen und Veröffentlichungen - z. B. der Jahresbericht der Grundwasserergebnisse, Qualitätssicherung der Messwerte, Beratung der Vollzugsbehörden sowie die Datenbereitstellung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen zu stofflichen Belastungen auf Landesebene, auf Ebene der Grundwasserkörper sowie darin abgegrenzter kleinerer belasteter Gebiete einschließlich Bewertungsmethodik und Ergebnisdokumentation </li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption des Beschaffenheitsmessnetzes (Routine-, Berichts- und Projektmessnetze) und Mitgestaltung der Untersuchungsprogramme im Grundwasser einschließlich Koordinierung und Betreuung von Pilotprojekten </li> <li>Beratung des Umweltministeriums und der Vollzugsbehörden in Einzelfragen zur Qualität des Grundwassers sowie Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Plausibilitätsprüfungen chemischer Messwerte </li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Fachanwendungen und Datenbanken </li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen, auch auf Bund-Länder-Ebene (LAWA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar) – der Fachrichtungen Chemie, Bauingenieurwesen, Geo- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Fachwissen zu wasserwirtschaftlichen Themen </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Umwelt-Fachanwendungen</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Kenntnisse der Regelungen im Grundwasserbereich und gute Landeskenntnisse der Grundwasserkulissen </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft und beim Monitoring im Umweltbereich </li> <li>Fachwissen zu Hydrochemie </li> <li>Erfahrungen mit Berichterstellung und Publikationen sowie bei Ausschreibungen </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten </li> <li>idealerweise verfügen Sie über: <ul> <li>spezielle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Fachsoftware im Chemiebereich bzw. der stofflichen Gewässerüberwachung</li> <li>Erfahrungen bei digitalen (Fach-)Projekten</li> <li>französische Sprachkenntnisse</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L 2 </li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>JobBike BW 3 und Zuschuss zum JobTicket BW 4</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website. 5 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Master (w/m/d) Fachrichtung Chemie, Ingenieurwesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Leiter*in des Sachgebiets Verkehrstechnik</h2> Das Tiefbauamt sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets Verkehrstechnik zum 1. August 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Das Sachgebiet Verkehrstechnik ist zuständig für Planung, Bau und Betrieb von aktuell 270 Lichtsignal­anlagen sowie für das Verkehrs­leitsystem, für das Park­leitsystem und die amtliche Wegweisung im Stadtgebiet sowie für hydraulisch versenkbare Poller. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung für derzeit zehn Mitarbeitende des Sachgebiets</li> <li>Fachliche Führung des Sachgebiets, insbesondere bei verkehrstechnischen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung der Standards zu den oben genannten Aufgaben­feldern und Weiterführung der Digitalisierungs- und Dokumentations­strategie des Sachgebiets</li> <li>Vertretung des Sachgebiets gegenüber anderen, mit verkehrlichen Themen befassten Institutionen, gegenüber Signalbau­firmen und Ingenieurbüros</li> <li>Teilnahme an verschiedenen regelmäßig stattfindenden Terminen, gegebenenfalls auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Vertretung des Sachgebiets gegenüber der Bürgerschaft sowie gegenüber städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrssystem­management oder eine gleichwertige Fachrichtung beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor/​Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes oder die Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Verkehrstechnik</li> <li>Bereitschaft, eigene Projekte zu betreuen</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Kooperativer und kommunikativer Führungsstil</li> <li>Stärken des Verständnisses für Diversität, Respekt und Toleranz sowohl im Sachgebiet als auch innerhalb des gesamten Tiefbauamtes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in des Sachgebiets Verkehrstechnik

Zum 01. Juli 2025 unter neuer Leitung - werde Teil unseres Teams.Die Einrichtung KiTa Kunterbunt besteht derzeit aus acht Gruppen. Fünf Gruppen zu jeweils bis zu 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis sechs Jahren, sowie drei Kleinkindgruppen mit jeweils bis zu 10 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu drei Jahren. Aufgaben SIE......haben Freude daran, Kinder im Alltag zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen....arbeiten gerne im Team und bringen eigene Ideen aktiv mit ein....sind offen für neue Herausforderungen und finden flexibel und kreative Lösungen....haben eine Ausbildung im pädagogischen Bereich - wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger mit Herz und Engagement. Profil WIR......sind kreativ, begeisternd und mitreißend....vermitteln gerne Wissen, Neugierde und Spaß....sind offen für Neues und gestalten unseren Arbeitsplatz sowie die tägliche Teamarbeit gerne aktiv mit. Wir bieten DIE PERSONALSTRATEGIE UNSERES TRÄGERS......ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Bereitstellung und 50%-Bezuschussung eines Betreuungsplatzes für Kinder kommunaler Mitarbeiter....gewährleistet uns 32 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage....stellt uns Gutscheinkarten mit monatlich 50€ Gutschrift zur Verfügung....sieht die Möglichkeit von E-Bike-Leasing vor. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte in unserer KiTa Kunterbunt (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum31.08.2030 Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251427_9339 Aufgaben Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Konzeption, Begleitung und Auswertung geotechnischer Erkundungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Baugrundgutachten vorrangig für Ingenieurbauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Schleusen, Kanalbrücken und Düker</li> <li>Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bei der Beurteilung, Planung und der Bauausführung von o. g. Maßnahmen</li> <li>Durchführung analytischer und numerischer geotechnischer Berechnungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zur eigenständigen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von 3D-Baugrundmodellen</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

als Objektmanager*in / Bauleiter*in für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Die Entwicklung, Planung und Realisierung baulicher Maßnahmen und kleinerer Bauprojekte sind ein großer Teil Deiner Arbeit</li> <li>Du ermittelst Baukosten und wirkst bei der Ausschreibung von Bauleistungen mit</li> <li>Du koordinierst und kontrollierst Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten bei den Dir zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Dienstleister, Bau- und Handwerksbetriebe, überwachst deren Leistungen und prüfst deren Rechnungen</li> <li>Du unterstützt bei der allgemeinen Sachbearbeitung in der Abteilung Gebäudeservice</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung hast</li> <li>über Kenntnisse im Bereich VOB sowie Grundkenntnisse im Bau- und Architektenrecht verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet, idealerweise CAD und AVA) mitbringst</li> <li>Erfahrung hast im Bereich Baukostenschätzung und in der Prüfung von Baurechnungen</li> <li>den Bereich Gebäudeservice mitgestalten und weiterentwickeln möchtest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Objektmanager*in/ Bauleiter*in

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen im Rahmen des täglichen Publikumsverkehr</li> <li>Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Aktenhaltung, Bearbeitung und Pflege</li> <li>Digitalisierung von Unterlagen im Rahmen der elektronischen Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Ausländerrecht </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und empathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>telefonische und persönliche Beratung der Haushalts- und Gewerbekunden für die Abfallsammlung</li> <li>Auftragsannahme und Auftragsabwicklung mit den Sammelunternehmen</li> <li>Reklamationsannahme und Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Gebührendaten</li> <li>Datenauswertung und Statistiken</li> <li>Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Abfallberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse für die genannten Aufgaben </li> <li>versierter Umgang mit Kunden am Telefon</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>selbständige Arbeitsweise, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ortskenntnisse innerhalb des Kreisgebietes sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird in Entgeltgruppe 7 TVöD mit einem Stellenanteil von 75 - 100 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für 1 Jahr ausgeschrieben. Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3323 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Kundenservice

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt eine Vielfalt von Dienstleistungen durch seine Fachbereiche Sicherheit und Ordnung, Bürgercentrum, Straßenverkehr, Gewerbe, Ausländerwesen, Veterinärdienst und Gemeindevollzugsdienst für die rund 133.000 Einwohner und die Besucher der Stadt Pforzheim. Service und Kundenfreundlichkeit stehen bei uns mit an erster Stelle. Zum 01.10.2025 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Bürger­centrum – einen SACHBEARBEITER FÜR DIE RENTEN­STELLE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 20 Wo­chenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme, Ausfüllen und sorgfältige Prüfung von Rentenanträgen (Versicherten-/Hinterbliebenen-/Erwerbsminderungs-/Erziehungsrente und ausländische Renten)</li> <li>effiziente und reibungslose Abwicklung durch moderne IT-Systeme wie "rveServices - eAntrag/Expertenversion" der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>schriftlicher und telefonischer Kontakt mit den Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen und städtischen Dienststellen zur Klärung von Sachverhalten und transparenten Gestaltung des Antragsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare rechtlich orientierte oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine überdurchschnittlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Außenwirkung des persönlichen Handelns in diesem publikumsintensiven Bereich</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Rentenstelle (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzen</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Sachbearbeiter*in für Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis 30. April 2026. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Kassen- und Bestandsverwaltung inklusive Inventarführung und Beschaffungswesen</li> <li>Abwicklung der Entgelterhebung und Auszahlungen sowie Überwachung des Budgets</li> <li>Organisation der „Ergänzenden Betreuung“ einschließlich Vertragswesen</li> <li>Vermietung städtischer Räume und Einrichtungen mit Abrechnung von Mieten/Betriebskosten</li> <li>Erteilen von Gestattungen und Erlaubnissen für Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Ortsteilhaushaltes und der Jahresabschlüsse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit der Bereitschaft zur Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“, abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungs­fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse in SAP Finanzwesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzen

Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>referatsinternes Posteingangs- und Postausgangsmanagement</li> <li>Vorbereitung des Posteingangs für die elektronische Bearbeitung und Anlage der Akten mit Hilfe eines Aktenverwaltungsprogramms</li> <li>Archivierung und Vernichtung noch vorhandener Papierakten</li> <li>Zahlbarmachung von Kostenrechnungen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr mit MS-Word und hausinternen Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit an digitalen Anwendungen, z. B. Erstellung von Formularen mittels Formularserver</li> <li>Assistenz für die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses und für die Betreuung des Beratenden Ausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Office Anwendungen</li> <li>hohe Affinität für eine digitale Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit weiteren IT-Anwendungen, z.B. einem Ratsinformationssystem, oder mit elektronischer Aktenführung ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

84 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Baden, Deutschland