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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n (m/w/d) <h1> Bachelor of Arts – Public Management </h1> Es handelt sich um eine Poolstelle, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignet. <h4> Ihre Aufgaben </h4> Der Einsatz erfolgt in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Steuerabteilung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Umsatzsteuer-Jahreserklärung für die Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung </li> <li> Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsfragen im Umsatzsteuerrecht für alle Fachbereiche der Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung </li> <li> Mitarbeit bei den Kommunalsteuern </li> <li> Mitwirkung bei Projekten in der Abteilung Steuern, z.B. Einführung eines Tax Compliance Management System oder neuer Kommunalsteuern </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.) </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d) </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11.02.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Kaspar, Abteilungsleitung Steuern, unter der Telefonnummer 07541 203-51230 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Bachelor of Arts - Public Management

Illerkirchberg (ca. 5.000 Einwohner) ist eine junge Gemeinde und liegt südlich von Ulm in einer ländlich geprägten, reizvollen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege von Grünanlagen, Landschafts- und Gehölzpflege</li> <li>Reinigung und Unterhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen</li> <li>Winterdienst mit Bereitschaftsdiensten</li> <li>Unterhaltung von gemeindlichen Einrichtungen </li> </ul> (Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.) Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Einen Führerschein (möglichst Klasse CE) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD und leistungsgerechten Zulagen mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA) Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Leidenschaft für die kindliche Entwicklung und Bildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifizierung mit der Einrichtung</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einer modernen Einrichtung (Kiga "St. Elisabeth" in Stadelhofen, Kiga "Talblick" in Ödsbach, Kiga "Maria Goretti" in Haslach-Tiergarten, Kiga "Sr. Giovanna" in Oberkirch, Krongut-Kita in Nußbach)</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.490 EUR - 1.653 EUR)</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> <li>Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben Während deiner Ausbildung lernst du alle Seiten des Badebetriebs kennen – von der Sicherheit über Technik bis hin zum Gästeservice: <ul> <li>Überwachung des Badebetriebs und der Sicherheit im Schwimmbad</li> <li>Rettung und Erste Hilfe in Notfällen</li> <li>Pflege und Wartung der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen</li> <li>Kontrolle der Wasserqualität und chemischen Werte</li> <li>Reinigung und Instandhaltung der Badeeinrichtungen</li> <li>Betreuung und Information unserer Badegäste</li> </ul> Du arbeitest im Freibad Oberkirch und erhältst zusätzliche Praxiserfahrung im Hallenbad Offenburg. Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss, besser Mittlere Reife</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Schwimmkenntnisse und sportliche Fitness</li> <li>Interesse an Chemie, Mathematik und Technik</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen – ob groß oder klein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Ausbildungsplatz mit fairer Bezahlung nach TVAöD (1.368,26 € - 1.464,02 €)</li> <li>Feste Ansprechpartner/innen während der gesamten Ausbildung</li> <li>Klar strukturierter Ablauf mit praktischen Einsätzen &amp; Berufsschule</li> <li>Azubi-Events &amp; Einführungswoche zum Ankommen und Vernetzen</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li> <li>Ein Job mit Sinn für deine Stadt, deine Region, deine Zukunft</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Starte mit uns zum 1. Oktober 2026 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium BWL in der Studienrichtung Business Digital Management (DBM) am Standort Karlsruhe. Mit deinem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) – BWL Digital Business Management bist du bestens für eine Karriere gerüstet Prozesse im digitalen Umfeld in unseren Häusern mitzugestalten, aktiv Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein. Aufgaben <ul> <li> Eine perfekte Kombination aus der Vermittlung von Theorie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Karlsruhe im Wechsel mit praktischen Einsätzen in unserer Verwaltung</li> <li> Sammeln von praktischer Erfahrung schwerpunktmäßig in der Prozessentwicklung, im Produkt- und Projektmanagement sowie Unternehmenscontrolling</li> <li> Umfangreiche Hospitationen in den Bereichen IT, Beschaffung, Prävention, Versicherungsfallprüfung, Mitglieder- und Beitragswesen sowie Reha-Management</li> <li> Motivierte Praxisbetreuer, die deine Stärken erkennen und dich von Anfang an aktiv in KI- und Digitalisierungsprojekte mit einbinden</li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (+ erfolgreich abgelegte DELTA-Prüfung nach § 58 Abs.2 Nr. 4 LHG BW)</li> <li> Begeisterung für Zahlen, Prozesse und Digitalisierungsthemen</li> <li> Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und dem Finden praktischer Lösungen</li> <li> Empathie und Teamgeist</li> <li> Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li> Deutschkenntnisse, mind. auf C1-Niveau (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li> Attraktive Studienvergütung, zusätzliche Zahlungen, betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li> Übernahme aller Studiengebühren</li> <li> Kostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop</li> <li> BahnCard 50 und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Prämie für den erfolgreichen Studienabschluss sowie beste Übernahmechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Digital Business Management (m/w/d) 2026

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Die BG BAU unterstützt die Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsschutzorganisation mit dem branchenspezifischen Arbeitsschutz-Managementsystem AMS BAU. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Mannheim, Karlsruhe oder Stuttgart für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Prävention, Abteilung Präventionskoordination, Referat AMS/Arbeitsschutzorganisation, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Hauptamtliche/Hauptamtlichen Begutachterin/Begutachter (m/w/d) für AMS BAU Standorte: <ul> <li>Rheingoldplatz 1, 68199 Mannheim oder</li> <li>Steinhäuserstr. 10, 76135 Karlsruhe oder</li> <li>Vollmoellerstraße 11, 70563 Stuttgart</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Begutachtung im AMS BAU-Verfahren sowie eventuell weiterer Regularien (OHSAS-Normen etc.) <ul> <li>Abstimmung mit AMS BAU-Beratenden vor den Begutachtungen</li> <li>Termin- und Begutachtungsplanung</li> <li>Prüfung der AMS BAU Dokumentation (Stufe 1 Begutachtung)</li> <li>Begutachtungsleitung</li> <li>Abstimmung des Begutachtungsumfanges und Geltungsbereiches der Bescheinigung, Durchführung und Dokumentation der Begutachtung in Mitglieds-unternehmen und auf deren Baustellen, in Betriebshöfen oder Objekten anhand festgelegter Kriterien (Stufe 2 Begutachtung)</li> <li>Anfertigung von Begutachtungsberichten</li> </ul> </li> <li>Anwendung kommunikativer Techniken bei der Begutachtung (Frage-, Gesprächs- und Präsentationstechniken)</li> <li>Fachliche Unterstützung der AMS BAU Koordinierungsstelle</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Erfahrungsaustauschen zur Begutachtung von AMS BAU, auch in UV-Träger-übergreifenden Erfahrungsaustauschen sowie ständige Aktualisierung des Wissenstandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH.)) in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Architektur, Sicherheitstechnik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der studierten Fachrichtung</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>Erfahrungen als Auditorin/Auditor (m/w/d) für Managementsysteme, z. B. Qualitätsmanagement, Umwelt­management, DIN EN ISO 45001, SCC, Betriebliches Gesundheitsmanagement von Vorteil</li> <li>Idealerweise AMS BAU Begutachterin/Begutachter (m/w/d) mit ggf. Zusatz DIN EN ISO 45001 (Prüfung kann auch erst im Rahmen der Tätigkeit bei der BG BAU erfolgen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse der für den Tätigkeitsbereich relevanten nationalen, europäischen und internationalen Arbeitsschutzbestimmungen und Normen, der nationalen Gesetze und der europäischen Richtlinien</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit auch in Phasen hoher Intensität den Überblick zu behalten</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsverhalten, verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 12 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Hauptamtliche/Hauptamtlichen Begutachterin/Begutachter (m/w/d) für AMS BAU

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum 01.04.2026 oder nach Vereinbarung in Vollzeit unbefristet in der Stabsstelle Interne Organisation (OR) eine/n Sekretär/in (m/w/d) für das Vorzimmer der Geschäftsführung-Vollzeit Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Eine Kernaufgabe stellt die Gewährleistung eines reibungslosen Büroalltags unter Erledigung sämtlicher anfallender Aufgaben im Vorzimmer der Geschäftsführung dar.</li> <li>Wesentliche Aufgaben sind dabei die Pflege des Terminkalenders (Planung, Koordination und Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Geschäftsterminen), das Dienstreisemanagement und die Aktenablage.</li> <li>Sie unterstützen darüber hinaus das Team OR u. a. bei o Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost o Empfang von Besucher:innen o Abwicklung unserer Geschäftspartnerschafts- und Lieferfirmenkontakte o Pflege der zentralen Adress-Datenbank o Verwaltung der Sitzungsräume und Büromaterialien o Aufgaben im Facility Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung in der Organisation der Abläufe eines Vorzimmers der Geschäftsführung.</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit MS Office 365 sicher, insbesondere die Terminkoordination mittels MS Outlook.</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig, selbstständig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li>kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li>ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 8, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, regelmäßige Unternehmensevents, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in (m/w/d) für das Vorzimmer der Geschäftsführung-Vollzeit/unbefristet

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 32 – Zentrale IT-Verfahren, Geoportale – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 29.02.2028, eine / einen Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d) für das Geo-Dokumentenmanagement-System bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Geo-Dokumentenmanagement-Systems zur landesweiten Bereitstellung von Vermessungsschriften </li> <li>Koordination und Organisation des Dokumentenimports einschließlich der Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern </li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Importprozessen durch den Einsatz von Python-Skripten </li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation standardisierter Testfälle zur Qualitätssicherung </li> <li>Anwenderbetreuung im Second-Level-Support sowie Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Webanwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>Programmierkenntnisse in Python werden vorausgesetzt </li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit XML-Daten sind hilfreich </li> <li>Basiswissen in SQL, vorzugsweise mit PostgreSQL, ist von Vorteil </li> <li>Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux SLES) sind vorteilhaft </li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten </li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze und Kantine vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung be­vor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Anwendungsbetreuer für das Geo-Dokumentenmanagement-System (w/m/d)

Die Stadt Neubulach mit rund 5.800 Einwohnern bietet zum 01.03.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) für eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ganztageskindergarten Neubulach an. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li> <li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li> <li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li> <li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Organisation, 100% Kennziffer 03 / 26 / 10 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören: <ul> <li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer zukunfts- und leistungsorientierten Verwaltungsorganisation</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung moderner Organisations- und Steuerungsstrukturen</li> <li>Stellenbewertungen und Vorsitz in der Stellenbewertungskommission</li> <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans sowie für die Personalbedarfsbemessung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung</li> <li>Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich Prozessmanagement und Geschäftsverteilung</li> <li>Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li> <li>fachliche Beratung der Verwaltungsleitung sowie der Führungskräfte in organisations- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Initiierung und Begleitung sowie Moderation von Organisationsuntersuchungen</li> <li>verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs und Weiterentwicklung einer dienstleistungsorientierten Fachbereichsstruktur</li> <li>Grundsatzthemen </li> </ul> Profil Für diese Führungsposition erwarten wir insbesondere: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Organisation, Personal- oder Verwaltungsentwicklung</li> <li>nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Stabs- oder Querschnittsfunktion</li> <li>Fähigkeit, strategische Ziele in tragfähige Organisations- und Personalstrukturen zu übersetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Verwaltung</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit mit langfristiger Perspektive</li> <li>ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Kantine und Kiosk am Standort Kreishaus Ludwigsburg</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

1.032 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg