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Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita Haus des Kindes mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent. Aufgaben Die uns anvertrauten Kinder an die Hand zu nehmen und sie in ihrer ganz individuellen Entwicklung zu stärken und zu fördern. Und dies in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Familien. Profil Wir wünschen uns eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit pädagogischen und sozialen Kompetenzen, Kooperations- und Teambereitschaft sowie Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, vielseitigen und kreativen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und engagiertem Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita Haus des Kindes

Die Stadt Wernau (Neckar) sucht für den Eigenbetrieb Wernauer Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Ihr Einsatz erfolgt je nach Saison sowohl in unserem schön gelegenen Freibad als auch im Hallenbad mit angeschlossener attraktiver Wellness-Landschaft im marokkanischen Stil. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Schichtdienst im Bereich der Betriebs- und Wasseraufsicht</li> <li>Steuerung und Betreuung der Betriebstechnik</li> <li>Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsvertrag mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau (Neckar) sucht für den Eigenbetrieb Wernauer Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bäderverwaltung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80 Prozent. Zu den Wernauer Bädern gehören Freibad, Hallenbad und Wellness-Landschaft mit jährlich rund 140.000 Besuchern. Aufgaben <ul> <li>Führung der Bäderverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Budgetplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Finanzielle Prüfung und Abrechnung der Wellness- und Bäderlandschaft</li> <li>Leitung des Kassenbereichs einschließlich der täglichen Prüfung des Kassenabschlusses</li> <li>Selbständige Planung und Durchführung von Events in unserer Bäderlandschaft</li> <li>Abschluss von Honorarverträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Attraktivität der Bäder</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management oder Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung</li> <li>idealerweise fachspezifische Berufserfahrung in einer Bäderverwaltung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach A10 bzw. EG 9c nach TVöD bei vorliegen der notwendigen Voraussetzungen und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bäderverwaltung (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) ABTEILUNG 5 | Polizeiärztlicher Dienst Dienstort Stuttgart Stuttgart | Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2028 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Apparative medizinische Untersuchungen (selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Ruhe-EKG und Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung sowie Audiometrie und Sehtests</li> <li>Schreibarbeiten, Akten- und Karteiführung</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von extern durchzuführenden Laboruntersuchungen sowie eigenständige Durchführung von Labor-Schnelltests</li> <li>Assistenz in der Impfsprechstunde</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Polizeibeschäftigten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder arbeitsmedizinischen Einrichtung</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, auch beim eigenständigen Arbeiten</li> <li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 25,68 Stunden</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) - Polizeiärztlicher Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne mit Ausbildungsstart September 2026 am Standort Stuttgart Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Aufgaben Du möchtest Büro- und Geschäftsprozesse nicht nur verstehen, umsetzen und beherrschen, sondern auch optimieren und digitalisieren? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn abwechslungsreiche Aufgaben und eine aktive Mitarbeit im Arbeitsalltag sorgen dafür, dass die Ausbildung nie langweilig wird! Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. In deinem Heimatbereich Personalentwicklung erwartet Dich: <ul> <li>Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst.</li> <li>Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.</li> <li>Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Eigenverantwortung: Du wirst nicht nur zuschauen, sondern direkt anpacken! Du übernimmst eigenständig Aufgaben, stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) und bekommst die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen.</li> </ul> Profil Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine entscheidende Rolle. Deswegen freuen wir uns besonders über: <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss, eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur (ggf. Abschluss 2026).</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.</li> <li>Eine hohe Lernmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Beratung und Organisation des Bereitschaftsdienstes: Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxismitarbeitern (m/w/d) zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige organisatorische Fragen</li> <li>Koordination und Unterstützung der Notfalldienstkommissionen: Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Praxismanagement der Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Bereitschaftspraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Prozessmanagement der Medizinprodukte: Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Bereitschaftspraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> <li>Ersteinschätzungsverfahren in Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der Prozesse, sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt Amt für Soziales als Personalsachbearbeiter*in Gemeinsam mit Dir sind wir ein Team aus 7 Kolleg*innen. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. Dabei freuen wir uns auf Dich als kommunikative und verlässliche Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes - Beamt*innen und Tarifbeschäftigte – bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit. </li> <li>Bei Stellenbesetzungen managst Du den kompletten Auswahlprozess: von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis zur Zusage an die ausgewählte Person. Das bedeutet u.a. Du sichtest Bewerbungen, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und leitest die Einstellung in die Wege.</li> <li>In Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets.</li> <li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte des Amtes in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, im Personalwesen oder Public Management oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. die Angestelltenprüfung II.</li> </ul> </li> <li>Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im Personalbereich und/ oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungs-recht erleichtern Dir den Start.</li> <li>Als Teamplayer*in überzeugst Du durch Deine strukturierte Arbeitsweise und durch vernetztes Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.05.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Teilzeit mit 70% bis 80%.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

Du möchtest im Bereich Online-Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Deutsche Bibelgesellschaft ist eine kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie entwickelt und verbreitet innovative Bibelausgaben und eröffnet für alle Menschen Zugänge zur Botschaft der Bibel. Mit ihrem Verlag verantwortet sie die Lutherbibel, die Basis-Bibel und die Gute-Nachricht-Bibel, dazu Kinderbibeln, religionspädagogische und wissenschaftliche Titel. Die Stiftung betreibt die Webseite <a href="https://www.die-bibel.de" target="_blank">www.die-bibel.de</a> und andere erfolgreiche Formate digitaler Kommunikation. Durch das Fundraising für Weltbibelhilfe unterstützt sie weltweit die Übersetzung und Verbreitung der Bibel. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Deutsche Bibelgesellschaft:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Deutsche Bibelgesellschaft für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 575 € bis 780 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt uns im Bereich der digitalen Kommunikation (Website, App, Newsletter und Social Media), indem Du Grafiken und Videos (z. B. mit Canva, Adobe Express) erstellst, redaktionelle Inhalte für Website, App, Newsletter und Social Media erstellst und pflegst, SEO-Maßnahmen umsetzt, oder Newsletter erstellst und versendest </li><li>Du wertest den Erfolg der Maßnahmen aus und leitest Optimierungspotentiale ab</li><li>Du führst eigenständig kleinere Marketingprojekte durch und präsentierst deren Ergebnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du bringst Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gehört zu Deinen Stärken</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Du interessierst Dich für Online-Marketing und digitale Trends</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kann sich, abhängig von der betrieblichen Situation, eine Perspektive zur Weiterbeschäftigung mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Deutsche Bibelgesellschaft

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Boden­seekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Das Kinderhaus Nesselwangen wird ein Neubau in moderner Bauweise mit zwei Stock­werken und einer weit­läufigen Außenanlage. In vier Gruppen werden ab Frühjahr 2026 bis zu 85 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Sie wollen Teil dieses großen Abenteuers sein und die Einrichtung von Beginn an miterleben und mitgestalten? Wir suchen zum 01.04.2026 für die neu eingerichtete vierte Gruppe pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für das Kinderhaus Nesselwangen Kennziffer: 26/01-3650.2 Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Kindern von ein bis drei Jahren oder drei bis sechs Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss nach § 7 Kindertages­betreuungsgesetz</li> <li>Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen Zulage von 130,00 € laut Tarifvertrag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Kinderhaus Nesselwangen

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann aufgepasst! Wir suchen Dich als Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Vorhalteerweiterung an der Rettungswache in Karlsruhe! Starte bei uns durch und bring dich mit deinen Ideen in einem großartigen und motivierten Team ein. Die Rettungswache, in modernen und kernsanierten Räumlichkeiten bietet höchsten Standard. Der Standort ist im Verbund der ViDia Klinken Karlsruhe in der Karlsruher Südweststadt integriert und sehr gut an den ÖPNV angebunden. An der Rettungswache Karlsruhe betreiben wir mit dem Rettungswachenumzug zum 01.02.2026 einen 24 Stunden Rettungswagen, sowie einen Krankentransportwagen im Früh- und Spätdienst. Die Malteser sind im Bezirk Nordbaden an sechs Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern und über 30 Auszubildenden, 2 NEF, 7 RTW und 7 KTW wickeln wir jährlich über 25.000 Einsätze ab. Der Bezirk Nordbaden in Baden-Württemberg umfasst die Landkreise Rhein-Neckar, Karlsruhe, Mittelbaden, Main-Tauber-Kreis sowie die Städte Karlsruhe, Mannheim und Heidelberg und bietet damit einen hohen Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität mitten in der Metropolregionen Karlsruhe und Rhein-Neckar. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung rettungsdienstlicher Maßnahmen nach dem NotSanG und den Standard-Arbeitsanweisung und Behandlungspfaden Rettungsdienst für Baden-Württemberg.</li> <li>Medizinische Erstversorgung, Stabilisierung und Transport von Patientinnen und Patienten.</li> <li>Assistenz bei Notfall- und Akutmaßnahmen.</li> <li>Einsatzdokumentation und Qualitätssicherung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und anderen Rettungsdiensten.</li> <li>Mitwirkung an Aus- und Fortbildungen sowie an der Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du zeigst Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 30 und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Familienfreundliches 2 Schichtmodell</li> <li>Einen Dienstplan der für beide Seiten passt, da du uns deine wunschfreien Tage als Blockertage mitteilst</li> <li>Einspringprämien</li> <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zertifizierte Kurse der American Heart Association (ACLS, PALS)</li> <li>Moderne und mitarbeiterfreundliche Ausstattung der RTW</li> <li>Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Wir haben ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Mineralwasser, Kaffee, Obst und W-LAN zur freien Verfügung</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten Sozialunternehmens</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

626 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg