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Bei der Gemeinde Hochdorf (ca. 2.400 Einwohner) ist ab 01.10.2023 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindeeigenen Gebäude, Grundstücke und Anlagen, die Pflege von Grünflächen, die Sanierung der gemeindlichen Straßen und Wege sowie das Durchführen des Winterdienstes. Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau - Führerschein der Klasse B und T - Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Arbeitsbereichen des gemeindlichen Bauhofs, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten - Technisches Verständnis, gute handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit - Wir und das Bauhofteam können uns auf Sie verlassen, Sie zeigen Eigenintiative und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Transport, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Reinigen Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Beladen, Entladen, Grabmachen, Verkehrseinrichtungen und -flächen reinigen, Garten-, Grünflächenpflege, Baustelleneinrichtung, Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Winterdienst, Handwerkliche Kenntnisse Expertenkenntnisse: Straßenunterhaltung Zwingend erforderlich: Arbeitsschutz, Unfallverhütung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team und eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD). Je nach Qualifikation ergeben sich berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Gemeindearbeiter/in)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. " In unseren Arbeits- und Beschäftigungsbereichen unserer REHA-Werkstätten in Freiburg, Emmendingen oder Müllheim suchen wir eine/n engagierte/n ***Arbeitserzieher/-in (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Teil- oder Vollzeit - Anleitung und Betreuung der Werkstatt-Beschäftigten im Arbeits- und Berufsbildungsbereich - Koordination / Steuerung der Fertigungsaufträge inkl. Sicherstellung der von den Kunden gewünschten Qualitäten und Termine - Durchführung von innerbetrieblichen Unterrichten sowie Teambesprechungen mit den Werkstatt-Beschäftigten - schulische Ausbildung zum Arbeitserzieher bzw. zur Arbeitserzieherin (m/w/d) - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Die Arbeitszeiten sind überwiegend werktags (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 07:30 - 16:00 Uhr. - ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - regelmäßige Teamberatungen - hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und Sie gerne unterstützen - eine Übernahmepersepektive nach erfolgreichem Abschluss zum/-r staatlich anerkannten Arbeitererzieher/-in - eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert

Arbeitserzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere REHA-Werkstätten in FR, EM oder Müllheim (Arbeitserzieher/in)

SPHÄRA ist ein renommiertes und hochspezialisiertes Familienunternehmen mit Sitz in Rottenburg am Neckar. Seit über 30 Jahren sind wir als zugelassene Messstelle nach § 29b BImSchG am Markt etabliert. Wir schwimmen ganz oben auf mit den Großen in dieser Branche. Unsere gutachterlichen Tätigkeiten umfassen den großen Bereich des Umweltschutzes. Die Arbeiten werden mit modernen Ideen und höchsten Qualitätsansprüchen durchgeführt. Tätigkeiten im Umweltschutz gewinnen durch die aktuellen Ereignisse höchsten Zuspruch bei Kunden und Bevölkerung. Unsere Kunden schätzen unsere Schnelligkeit, die direkte Ansprache und unsere hervorragende Schlagkraft. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Ingenieur / Techniker (m/w/d) Umweltschutz - Erneuerbare Energien <ul><li>Durchführung von Emissionsmessungen an Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von Gefahrstoffmessungen an Arbeitsplätzen</li> <li>Erstellung von Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG</li> <li>Die Messungen finden außer Haus statt, so dass sich Ihre Arbeitszeit in ca. 50 % Innen- und 50 % Außendienst aufgliedert</li> </ul>Die angebotenen Tätigkeiten im Umwelt- und Immissionsschutz sind abwechslungsreich und spannend und bieten darüber hinaus ausgezeichnete Zukunftsperspektiven. <ul><li>Familiengeführtes Unternehmen</li> <li>Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Projektverantwortung</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gleitzeitregelung mit Stundenausgleich</li> <li>Zusätzliches Weihnachtsgeld</li> <li>Weiterbildung, extern und intern</li> <li>Gründliche Einarbeitung mit Patenregelung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>Unser Standort in Rottenburg am Neckar bietet viele Vorteile: 18.000 Einwohner mit historischer Altstadt, Nähe zur wunderschönen Universitätsstadt Tübingen, kurze Wege zur Landeshauptstadt Stuttgart <ul><li>Naturwissenschaftler*in mit einem abgeschlossenen Studium des Chemieingenieurwesens, alternativ Chemie oder angrenzende Bereiche Biologie oder Geowissenschaften, Meteorologie, Messtechniker*in, Chemietechniker*in, Ingenieur*in, Techniker*in mit einer fundierten Ausbildung im Bereich des Umweltschutzes oder der Erneuerbaren Energien, Schornsteinfeger*in. Wir heißen Berufs- und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.</li> <li>Eigenständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (ca. 50 %), sowie damit eventl. verbundenen Übernachtungen</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit</li> </ul>

Mitarbeiter / Ingenieur / Techniker (m/w/d) Umweltschutz - Erneuerbare Energien

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektleiter*in Klimaschutz Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Projektleiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stadt Karlsruhe intensiviert ihre Bemühungen zur CO₂-Reduzierung und zur Erreichung der nationalen Klimaziele in allen Bereichen. <ul><li>Leitung "Klimaneutrale Dienststellen": verhaltensbezogenes Energiesparen an städtischen Arbeitsplätzen</li> <li>Unterstützen der Aktionsfelder Klimaanpassung, dienstliche Mobilität, Beschaffung und Ernährung</li> <li>Mitwirken im Klimabeirat der Stadt Karlsruhe</li> <li>Medienübergreifende Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Interkommunaler Austausch</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Architektur oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes und sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von nutzerorientierten Energieeinsparprojekten (50/50-Projekte) ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Innovatives Arbeiten mit modernen Arbeitsmethoden in einem Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Projektleiter*in Klimaschutz

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Hauptverwaltung Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Leiter*in der Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW. Der Aufgabenzuschnitt und Stellenwert werden aktuell überprüft. <ul><li>Leiten und Steuern der Hauptverwaltung mit den Bereichen Personal, Finanzen, Veranstaltungen sowie Vermietung und Vermarktung der Räumlichkeiten des Stadtamtes Durlach</li> <li>Koordinieren und Organisieren des Dienstbetriebes und der Arbeitsabläufe des gesamten Stadtamtes mit allen Fachabteilungen</li> <li>Entwickeln von strategischen Konzepten zu Grundsatzthemen sämtlicher Abteilungen</li> <li>Organisieren von stadtamtseigenen Veranstaltungen</li> <li>Ansprechpartner*in für Anliegen der Durlacher Bürger*innen</li> <li>Teilnahme an Ortschaftsrats- und Ausschusssitzungen sowie Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Ortschaftsrat</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der allgemeinen Verwaltung, sowie im Kommunal-, Personal- und kommunalen Finanzrecht</li> <li>Qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem teamorientierten Führungsstil</li> <li>Entscheidungsfreude mit gut ausgeprägter Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und analytisches, visionäres Denken</li> <li>Soziale Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Leiter*in Hauptverwaltung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben uum nächstmöglichen Zeitpunkt die Assistenz der Dezernatsleitung des Dezernats Zentrale Steuerung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Unterstützung des Dezernatsleiters in allen administrativen Belangen durch ein vorausschauendes und eigenverantwortliches Managen des Tagesgeschäfts</li> <li>erste Anlauf-, Kommunikations- und Koordinationsstelle für die Anliegen externer und interner Kontakte wie bspw. Ausschüsse und Mitarbeitende</li> <li>selbstständige Büroorganisation sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li> <li>Termin- und Kalendermanagement, inklusive der Raumplanung sowie das Reisemanagement des Dezernenten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen des Dezernenten, insbesondere die Einholung der nötigen Informationen und Zusammenstellung der Unterlagen</li> <li>Sitzungsvorbereitung mit Ratsinformationssystem, Einstellen von Vorlagen, Protokollen etc.</li> <li>professionelle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Ämtern und Sachgebieten sowie sämtlichen externen Ansprechpartnern der Landkreisverwaltung</li> </ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Verwaltungsmanagement im Assistenzbereich</li> <li>eine vorausschauende, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, auch bei variierenden Arbeitsaufkommen</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Sensibilität für die Anliegen unterschiedlicher Gesprächspartner</li> <li>Vertrauenswürdigkeit sowie die Bereitschaft, die Interessen der Dezernatsleitung loyal nach innen und außen zu vertreten und zu kommunizieren</li> <li>eine hohe Serviceorientierung und ein freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Assistenz der Dezernatsleitung des Dezernats Zentrale Steuerung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.01.2024 eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheinstelle beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Pflichtumtausch von Führerscheinen</li> <li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis</li> <li>Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich</li> <li>Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht</li> <li>Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung</li> <li>Schalterdienst</li> </ul> <ul><li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil</li> <li>ein souveräner Umgang mit den Office-Produkten und im Fachverfahren Laif sind ist Vorteil</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul><li>eine befristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, E7 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Führerscheinstelle beim Straßenverkehrsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung für nachhaltige Mobilität beim Amt für ÖPNV und Mobilität für das Sachgebiet Nachhaltige Mobilität am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt in den Bereichen Verkehrs- /Stadtplanung, Geografie, erneuerbare Energien, Klima- und Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge (m/w/d) Der Landkreis Esslingen ist ein attraktiver und lebenswerter Landkreis in der Region. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Das Aufgabenportfolio des Amtes ÖPNV und Mobilität wurde zum 01.09.2023 neu zugeschnitten und ein neues Sachgebiet Nachhaltige Mobilität gebildet. Dabei sind die Gestaltung und Koordination einer nachhaltigen Mobilität zentrale Aufgaben des Landkreises Esslingen. Darum sucht der Landkreis Esslingen für das Amt ÖPNV und Mobilität Verstärkung. <ul><li>Leitung des Sachgebiets Nachhaltige Mobilität</li> <li>Information, Koordination und Beratung der kreisangehörigen Kommunen bei der Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität</li> <li>zum Themenspektrum gehören unter anderem Maßnahmen zur Stärkung des öffentlichen Personennahverkehrs, der Aufbau von E-Ladeinfrastruktur im öffentlichen Raum und Fragen des Parkraummanagements</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln, z. B. im Rahmen des LGVFG</li> <li>Aktivierung, Beratung und Koordination für die klimaschutzorientierte Verkehrsplanung im Landkreis und den Kommunen, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz</li> <li>Unterstützung der Kommunen im Landkreis bei der Einbeziehung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mobilität in gemeindliche Planungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW zum Thema Klimaschutz im Verkehr</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen</li> <li>organisatorische Änderungen in der Aufbauorganisation bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul><li>gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und die Fähigkeit, verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen und zu koordinieren</li> <li>idealerweise eine erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Präsentations- und Moderationstechniken, organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, sowie Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten</li> </ul> <ul><li>zunächst eine auf 2 Jahre befristete Stelle nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Esslingen</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleitung für nachhaltige Mobilität beim Amt für ÖPNV und Mobilität

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Bauzeichner*in Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Bauzeichner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul><li>Unterstützen der Techniker*innen im Bereich Bau und Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bei der Abwicklung der Bauunterhaltung sowie der Architekt*innen und Ingenieur*innen im Rahmen der Projektbearbeitung</li> <li>Telefonische Annahme von Stör- und Schadensmeldungen</li> <li>Pflege der CAD- und Gebäudedatenbank</li> <li>Ablage, Dokumentation sowie Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Unterstützen bei der Auftragserteilung und Rechnungsprüfung mit Hilfe eines Ticketingprogrammes</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner*in mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Organisationstalent sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und CAD</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Bauzeichner*in

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenausweise beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Feststellung von Behinderungen und Nachteilsausgleichsmerkmalen</li> <li>Erstattung von Sachaufklärungskosten nach JVEG</li> <li>fachkundige und bürgerfreundliche Beratung</li> </ul> <ul><li>Kenntnisse, bzw. Bereitschaft zur Aneignung fundierter Rechtskenntnisse im Bereich Feststellungsverfahren nach § 152 SGB IX, SchwbAwVO, SGB I, IX, X, JVEG, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG) und Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden </li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>bürgerfreundliches und kundenorientiertes Verhalten mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft und besonderer Rücksichtnahme auf Belange von Menschen mit Behinderung, Bereitschaft zur Teamarbeit und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

918 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg