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Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Betriebsrestaurants der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Unsere Küchen sind mit modernen Großküchengeräten ausgestattet, die eine umsichtige Planung und schonende Produktion ermöglichen. Von den beiden Küchenteams werden durchschnittlich 1.100 Essen täglich zubereitet. Darüber hinaus werden Bewirtungen für Veranstaltungen im Rathaus durchgeführt. Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen Spül- und Reinigungsarbeiten, die Pflege und Reinigung der Theke und Küchengeräte sowie die Reinigung der Küchenräume </li> <li>die Kassentätigkeit (bargeldlos) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Speisen und der Essensausgabe </li> <li>ebenso unterstützen Sie im Bedarfsfall bei der Herstellung einfacher Desserts und Salate </li> <li> Ihre Arbeitszeit ist montags bis freitags, in der Regel von 11:00 Uhr bis 15:30 Uhr, zusätzlich arbeiten Sie gelegentlich bei Banketten in den Abendstunden mit </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Berufserfahrung (z.B. in Großküchen, Bäckereien, Konditoreien oder Metzgereien)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse, u. a. zur Verständigung mit den Essensgästen und zum Lesen schriftlicher Arbeitsanweisungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157081/2210437/cl/ffc9530117d02755ec2539b0b4d4dc1031a2979d/L4351740/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 2 TVöD. STBL1_DE

Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug, den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Anwender- und Systembetreuung (Fachadministration), führen Schulungen durch und beraten und unterstützen die Anwender/-innen</li> <li>Sie testen neue Programmversionen, führen neue Module ein und entwickeln das Programm stetig weiter</li> <li>die Unterstützung der Leitungen durch Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und amtliche Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie koordinieren und betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR</li> <li>Sie arbeiten im fachübergreifenden PROSOZ-Administratorenteam mit und nehmen an themenspezifischen Arbeitsgruppen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Studium mit IT-Affinität oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgter Aufstiegsfortbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161247/2216277/cl/b23ba5a0c02b74dd1720a4bb9cad8c7701b046df/L4370074/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyMyZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161247/2216277/cl/e7e9e63b38b4e8ff98c73448dc0185e2efd658c8/L4370075/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Stellvertretende Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben gehören das Einsammeln und Befördern von Abfällen, Straßenreinigung, Winterdienst sowie das städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Liegenschaftsmanagement ist verantwortlich für die bauliche Unterhaltung und den technischen Betrieb der AWS-Zentrale in der Heinrich-Baumann-Straße sowie weiterer Liegenschaften und diverser Mietobjekte. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten den Sachgebietsleiter und sind verantwortlich für die Gewährleistung der Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Sie koordinieren die laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen und planen die Sanierungsmaßnahmen </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Gebäudenutzer/-innen, Mieter/-innen und Vermieter/-innen </li> <li>Ihnen obliegt die Durchführung von Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten und Sicherheitsbegehungen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehören der Abschluss von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, das Führen entsprechender Übersichten sowie die Überwachung der Einhaltung der Wartungs- und Prüfintervalle </li> <li>Sie verantworten die Organisation der Gebäude- und Flächenreinigung einschließlich des Winterdienstes </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>langjährige Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>souveräner Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161053/2216194/cl/df9b935f1f93d7d3d75d2f512b31fa258922c097/L4369266/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. Bei Übernahme weiterer Aufgaben ist eine Neubewertung der Stelle möglich. STBL1_DE

Stellvertretende Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Projektingenieur /-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Koordinierung und Abwicklung vonbauzeitlichen und dauerhaften Flächeninanspruchnahmen für das Verkehrsprojekt Stuttgart 21 und betreuen fachtechnisch die Planläufe der betroffenen Anlagen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Erarbeitung von Bauabläufen und die Vertretung des Tiefbauamts/Eigenbetriebs Städtentwässerung Stuttgarts (SES) in Arbeitsgruppen und Abstimmungsterminen für das Erschließungsprojekt Stuttgart Rosenstein </li> <li>Sie wirken bei den Baurechtsverfahren der o. g. Projekte mit</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom TU) Bauingenieurwesen bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Bachelor bzw. Diplom-Ing. (FH) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>Erfahrungen bei der Planung von Erschließungsprojekten, Ingenieurbauwerken, Verkehrsanlagen, Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft, Bauabläufen und Baulogistik sind wünschenswert </li> <li>idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Planfeststellungs- und Bebauungsplanverfahren </li> <li>gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161200/2216342/cl/f83fceedeb81846d126dcda5b245d1322e7f6526/L4369922/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161200/2216342/cl/b82908a815b7eb3cfc7a51b21ca41da213d02191/L4369923/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Projektingenieur /-in (m/w/d)

Meister/-in Maschinentechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES betreibt die größte Kläranlage in Baden-Württemberg – das Hauptklärwerk Mühlhausen. Als Meister/-in in der Maschinentechnik im Sachgebiet „Instandhaltung Klärwerke“ sind Sie mit Ihren 13 Mitarbeitenden für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen zuständig. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten Team an. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Instandhaltungswerkstatt im Fachbereich der Maschinentechnik (Schlosserei/Schreinerei) mit 13 Mitarbeitenden</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Arbeitsvorbereitung und -planung sowie die Beschaffungsorganisation in SAP</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen sowie technischen Anlagen</li> <li>die projektübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als geprüfte/-r Handwerksmeister/-in der Fachrichtung Metallbau oder ein vergleichbarer Abschluss(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Kenntnisse in der Metallverarbeitung sowie Schweiß- und Konstruktionstechnik</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, in der Planung und Organisation von Arbeitsplänen sowie in der Metallverarbeitung oder im Maschinenbau</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Kläranlagen</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine vorausschauende, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157174/2210475/cl/b8caec086c0ec3abdeb96607f927d7b0d0c44170/L4352203/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in Maschinentechnik (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge</li> <li>Sie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen Erstgespräche</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab</li> <li>in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der Haushalte</li> <li>Sie entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzepte</li> <li>hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157208/2210417/cl/e272d5c8c6a99caa25fc95a7a2e872dbaa20fb88/L4352373/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157208/2210417/cl/4db29187f7a4e804db9a1b85433b090c0c763ec5/L4352374/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)

Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden </li> <li>Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit </li> <li>Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot </li> <li>Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe</li> <li>Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus </li> <li>vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete </li> <li>Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien sowie Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157009/2209870/cl/ac739d7f18b7e5b1e28fef91d813d211ce80668b/L4351450/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNGImbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

Inklusionsfachkraft für Tageseinrichtungen "Eine Kita für alle" (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 75 %) und unbefristet zu besetzen. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und in den städtischen Tageseinrichtungen in Form der Einzelintegration seit vielen Jahren gelebt. Das Jugendamt beteiligt sich mit sechs großen Tageseinrichtungen am trägerübergreifenden Programm „Eine Kita für alle in Stuttgart“. In diesen Einrichtungen wird das bestehende Angebot durch zusätzliche Personalressourcen und intensive Vernetzungsstrukturen gestärkt und weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe einzelner Kinder im KiTa-Alltag (pro Kind 35 % Stellenanteile) </li> <li>fachliche Unterstützung der KiTa-Teams im Sinne einer inklusiven Bildung</li> <li>bei Bedarf und nach Schulung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers</li> <li>aktive Beteiligung an trägerübergreifenden Netzwerkstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Teams zusammen und sind in der Lage, Impulse weiterzugeben</li> <li>Netzwerkarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157165/2208842/cl/b4428ede034e825261c1a0e0324b75047f80c5bd/L4352153/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft für Tageseinrichtungen "Eine Kita für alle" (m/w/d)

TK-Planungsingenieur/-in passive Infrastruktur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Team „Datennetz passiv“ im Sachgebiet Datennetze und Telekommunikation plant und realisiert die passive Netzwerkinfrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir begleiten Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung – stets mit Blick auf technische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit. Dabei arbeiten wir eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. Grundlage unserer Arbeit sind moderne Technologien und anerkannte Standards wie DIN EN 50173/50174. So stellen wir eine verlässliche und leistungsstarke IT-Vernetzung für Ämter und Eigenbetriebe sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Projektierung der passiven Gebäudeinfrastrukturen der Landeshauptstadt Stuttgart nach HOAI</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Feststellung der Bedarfe der verschiedenen Ämter/Eigenbetriebe sowie Umsetzung der Machbarkeitsanalyse</li> <li>zudem sind Sie verantwortlich für die Vergabe an Dienstleister gem. Rahmenverträge sowie die Abwicklung von Aufträgen auf Grundlage der Planungsrichtlinie der Stadt Stuttgart</li> <li>die Dokumentation der Infrastruktur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der ämterübergreifenden Projektarbeit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Projektteams ein</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung sowie dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Erfahrung in Planung und Betrieb von passiven Netzwerkinfrastrukturen nach DIN 50173/50174</li> <li>fundierte Kenntnisse aktueller Technologien im Bereich passiver Netzwerkinfrastrukturen, insb. strukturierter Gebäudeverkabelung (Kupfer- und Glasfasertechnik), Patchfelder, Rangierverteiler, Trassen- und Leitungsführung sowie deren Planung und Umsetzung gemäß DIN EN 50173/50174</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Coporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1155898/2208823/cl/e61a1c15d39a033351dd6dcc55787b52603f6334/L4346010/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

TK-Planungsingenieur/-in passive Infrastruktur (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑102 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Unterweisung der THW-Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li> <li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, sachgerechter Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Zusammenstellen von Lieferungen, Verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li> <li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

471 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg