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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/​​Gewässer, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Das Sachgebiet Gewässer ist im Stadtkreis für alle Gewässer II. Ordnung zuständig. Schwerpunktaufgaben sind die Gewässer­unterhaltung, die Umsetzung von Revitalisierungs­maßnahmen und die Wasserwehr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Baumaßnahmen an Gewässern und Stegen</li> <li>Überwachen beauftragter Fremdfirmen bei Bau-, Mäh- und Gehölz­arbeiten</li> <li>Planen und Ausschreiben kleinerer Maßnahmen</li> <li>Durchführen von Kontrollen an Gewässern und Dämmen</li> <li>Nutzung der gängigen Office- und GIS‑Anwendungen</li> <li>Rufbereitschaften und Einsätze im Winterdienst und bei der Wasserwehr auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Meister*in im Bauhaupt­gewerbe, dem Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Alternativ staatlich geprüfte*r Techniker*in in genannter Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an einem Wechsel zwischen Außen- und Innendienst</li> <li>Verständnis und Interesse an gewässer­ökologischen Maßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft sind wünschenswert, können aber auch erlernt werden</li> <li>Erfahrung in der Nutzung der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Offenheit für neue Aufgaben­gebiete und das Erlernen neuer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in

Möchtest du die Welt durch die Augen eines Kindes sehen und jeden Tag zu einem Abenteuer machen? Hast Du Lust, Kinder individuell zu fördern, zu unterstützen und in ihren kindlichen Entwicklungsphasen zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ab dem 01.09.2026 bieten wir dir die Möglichkeit, Deine Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in einer unserer folgenden Kindertagesstätten zu beginnen: <ul> <li>Kita Burgstraße</li> <li>Kita Hinter dem Zaun</li> <li>Kita Kunterbunt</li> <li>Kita Rainbrunnen</li> <li>Kita Stöhrerweg</li> <li>Kita Obere Straßenäcker</li> <li>Kita Wirbelwind</li> </ul> Aufgaben Schorndorf bietet eine vielfältige Kita-Landschaft mit insgesamt 34 Einrichtungen – davon 16 in städtischer Träger­schaft. In unseren Kitas gibt es nichts, was es nicht gibt. Ob kleine familiäre Einrichtung oder richtig groß – bei uns findest Du den passenden Platz für Deinen Berufseinstieg. Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher (PiA) (m/w/d) erlebst Du täg­lich haut­nah, was es bedeutet, die kleinen Helden von morgen auf ihrem Weg zu begleiten. Neben der theoretischen Aus­bildung an der Fach­schule bist Du bei uns vom ersten Tag an mitten im Geschehen und sammelst wertvolle Praxis­erfahrung. Folgende Aufgaben erwarten Dich in Deiner Praxis­einrichtung: <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder beim Lernen und Entdecken durch Spiel­impulse oder gezielte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs­prozessen </li> <li>Mitgestaltung des Kitaalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Das alles machst Du natürlich nicht allein, denn Du bist von Anfang an Teil des Teams und Dir steht eine Anleitung zur Seite. Profil Du hast Freude am Umgang mit Kindern, arbeitest verantwortungsbewusst, bist offen und engagiert? Dann passt Du hervorragend zu uns! Darüber hinaus sollte eine der folgenden Voraussetzungen auf Dich zutreffen: <ul> <li>Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Real­schul­abschluss) und der erfolg­reiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozial­pädagogik oder</li> <li>Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder</li> <li>die Fachhochschulreife, das Fachabitur oder die Allgemeine Hoch­schul­reife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder</li> <li>eine mindestens zweijährige abge­schlossene Berufs­ausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozial­pädagogischen Einrichtung</li> </ul> Good to know: Gerne kannst Du das benötigte sechs­wöchige Praktikum auch in einer unserer Kitas absol­vieren. Weitere Ausbildungs­voraus­setzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. Bitte denke daran, Dich parallel auch dort um einen Schulplatz zu bewerben. Wir bieten Ausbildungsinhalt-/ablauf: Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt am 1. September. Die Ausbildung findet im dualen System statt, d. h. Du verbringst in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Schule. Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege: 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro Unsere Pluspunkte für Dich: <ul> <li>Lebendige Werte: Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemein­wohl­orien­tierung und Vertrauen.</li> <li>Offenheit für Veränderung: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das wirst Du auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du Dich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Deine eigenen Ideen aktiv einbringen.</li> <li>Ein vertrauensvolles und positives Arbeits­umfeld: Eine gelebte Will­kommens­kultur, Gemeinwohl­orientierung, Ideen­werk­stätten, neue Arbeits­welten, LOB als reine Feed­back­kultur, Beziehungs­arbeit und Kommuni­kation als Basis für ein best­mögliches Miteinander? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!</li> <li>Kinderschutz: Die Stadtverwaltung und alle unsere Kitas verfügen über ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Ein großes und vielfältiges Angebot erwartet Dich. Zusätzlich gibt es für unsere Auszu­bildende im Sozial- und Erziehungs­dienst noch eine Praxis-AG, um miteinander und voneinander zu lernen.</li> <li>Think Green: Durch die Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bei Azubis zu 100 % erstatten!</li> <li>Gesundheitsförderung: Freue Dich auf ein umfangreiches und kostenloses Gesundheits­programm sowie mehrere Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Urlaubsregelung: 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.</li> <li>Sichere Zukunft: Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wirst Du im Anschluss an Deine Ausbildung in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher 2026 (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement <ul> <li>Unbefristet in Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)</li> <li>Es besteht die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang vorübergehend (voraussichtlich bis Ende 2026) auf 80% zu erhöhen</li> <li>Die Bezahlung erfolgt in Besoldungsgruppe A9 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.779 € bis 2.422 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 28.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen bei Regulierung von Sachschäden</li> <li>Abschluss und Bewirtschaftung von Versicherungen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Versicherungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Fachämter innerhalb des Landratsamtes und für den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich Versicherungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen, Bachelor Professional in Versicherung und Finanzanlagen (IHK) (w/m/d) oder Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, sich im Versicherungsrecht weiterzubilden oder Qualifikation als Versicherungsfachfrau/-mann (w/m/d) mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsanglegenheiten</li> <li>Erfahrungen im Versicherungswesen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP-Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Umgang mit der Kundschaft und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6257-amt-10-sachbearbeitung-w-m-d-versicherungsmanagement-in-teilzeit-mit-50/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung für das technische Zuschusswesen (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (Beschäftigungsumfang 50%) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVÖD (24.500 € - 33.820 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Technische Sachbearbeitung für das dreiköpfige Zuschussteam im Kontext von Förderprogrammen</li> <li>Antragstellung, Überwachung und Abrechnung staatlicher Zuschüsse für städtische Projekte in den Bereichen: <ul> <li>Gebäude und Technik (z. B. KfW, BAFA, BEG, Schulbauförderung)</li> <li>Verkehrsinfrastruktur(z. B. LGVFG – Radwege, Brücken)</li> <li>Klimaschutz, Naturschutz und Hochwasserschutz</li> </ul> </li> <li>Energieberatungsmanagement</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist organisatorisch im Amt für Finanzwesen angesiedelt. Im Rahmen der projektbezogenen Aufgaben erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Gebäudewirtschaftsamt, das hierbei als fachlicher Ansprechpartner fungiert. Die Tätigkeit ist ämterübergreifend ausgerichtet und erfolgt in Teamarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Zur Sicherstellung einer reibungslosen ämterübergreifenden Abstimmung sind Arbeitsplätze im Technischen Rathaus und im Verwaltungsrathaus vorgesehen. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Sanierung, Um- oder Neubau</li> <li>Bereitschaft zur ämterübergreifenden Koordination technischer Zuschussthemen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildung zum Energieberater (Nicht-Wohngebäude, Wohngebäude &amp; Gebäude mit Denkmaleigenschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für das technische Zuschusswesen (W/M/D)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzwesen eine Sachbearbeitung Steuerfachdienst (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (Tandem) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.400 € - 70.400 € Jahresbrutto bei Vollzeit), bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW. Aufgaben Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin / Steuerfachdienst <ul> <li>Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen</li> <li>Prüfung und Beurteilung der umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle</li> <li>Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (TCMS)</li> <li>Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin (die Stadt Vaihingen an der Enz wendet den § 2b UStG seit dem 01.01.2023 an)</li> <li>Ansprechpartner in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die anderen Fachämter</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder zum Steuerfachwirt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und den üblichen EDV-Verfahren, insbesondere SAP, sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Steuerfachdienst (W/M/D)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Koordination von Schulträgerangelegenheiten an der Wilhelm-Röpke-Schule Ettlingen in Absprache mit der Schulleitung</li> <li>Organisation der schulinternen Umsetzung von Konzepten und Prozessen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung im Schulbetrieb und bei der Schulentwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen zwischen Schulverwaltung, Schulbehörde und Schulen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>hohes Engagement, Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird zunächst befristet im Rahmen einer Vertretung mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Ettlingen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 3392 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Schulleitungsassistenz (m/w/d) Wilhelm-Röpke-Schule

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Abteilung Schulen, Sport und Vereine Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim(w/m/d) Bis zur Fertigstellung der Mensa (Grundschule Horrheim) werden Sie als Vertretung in der Mensa der Ottmar-Mergenthaler-Realschule in Kleinglattbach eingesetzt. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (mit 24% bzw. 9,36 Wochenstunden) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe E 02 TVÖD (8.120 € - 10.150 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Ausgabe des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler außerhalb der Schulferien an 5 Tagen pro Woche</li> <li>Ausführung von Reinigungsarbeiten in der Küche</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Eine offene und positive Persönlichkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> <li>Keine Arbeitszeit während der Schulferien</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim (w/m/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. Aufgaben <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferenten (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. In unserem Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Aufsicht von Schulkindern der Klassen 1 bis 4. </li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schulkindern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zunächst bis 31.08.2027 befristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante Tätigkeit,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 3</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Mittagspausenaufsicht an der Bühlschule (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Kontrolle der anvertrauten Gebäude einschließlich des Inventars und der Außenanlagen</li> <li>Organisation und Überwachung der Reinigung</li> <li>Sicherheitsbeauftragter (a), Brandschutz- und Ersthelfer (a) für die entsprechenden Liegenschaften</li> <li>Funktionsprüfung und Steuerung von technischen Anlagen, kleine Reparaturen durchführen bzw. Schäden melden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

2.109 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg