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Für die Malteser Pflegedienststellen in Villingen-Schwenningen und Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li> <li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li> <li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li> <li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li> <li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li> <li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li> <li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-035 Die Stellenbesetzung erfolgt mit Bezug der Dienstwohnung Aufgaben <ul> <li>Innenbereichsarbeiten <ul> <li>Eigenverantwortliche Beseitigung kleinerer Funktionsstörungen (z.B. Reset der Brandmeldeanlage) in den Gebäuden des Areals nach Weisung</li> <li>Durchführung von Schönheitsreparaturen; Ausführung von Besorgungen und Botendiensten</li> <li>Erfassung und Behebung auftretender Mängel außerhalb der eigenen Ausführungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbediensteten der Haustechnik</li> <li>Durchführung von Möbelumzügen innerhalb der Unterkunftsgebäude und zwischen den Unterkunftsgebäuden</li> <li>Ausstattung und Belieferung der Reinigungskräfte mit Reinigungsmitteln und -geräten; Reparaturen von Hygieneausstattungen</li> <li>Abfallbeseitigung, zentrale Papiervernichtung, Elektroschrottbeseitigung, Reinigungsarbeiten</li> </ul></li> <li>Außenbereichsarbeiten <ul> <li>Beseitigung von Unrat auf dem Unterkunftsgelände, Leeren der Abfallbehälter im Außenbereich (Abfallbeseitigung)</li> <li>Unterhaltungs- und Pflegearbeiten der Grünanlagen</li> <li>Kehren, Räumen und Streuen der Straßen, Wege und Plätze</li> </ul></li> <li>Unterhaltung des Maschinen- und Fahrzeugparks der Unterkunftsverwaltung </li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (auch an Wochenenden) </li> <li>Fahrservice </li> <li>Verrichten von Arbeiten auf Leitern </li> <li>Beabsichtigt ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Funktion einer Elektrofachkraft mit insbesondere folgenden weiteren Tätigkeiten zu übertragen: <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sicherheitstechnik</li> <li>Überwachung der entsprechenden Anlagen</li> </ul> </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Übernahme der Aufgaben ist gekoppelt mit dem Bezug der Dienstwohnung. Diese hat ca. 100 qm, insgesamt 5 Zimmer sowie Garage und Garten. Die Warmmiete beträgt ca. 870 € und die Vermietung erfolgt durch Vermögen und Bau Konstanz. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung eines Handwerksberufs (vorzugsweise aus dem Elektrobereich, Schlosserbetrieben oder Schreinereien) </li> <li>Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Führerschein der alten Klasse 3 bzw. der neuen Klasse C 1 </li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden </li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Karl Schlecht Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung in Aichtal bei Stuttgart mit Fokus auf „Good Leadership“. Wir fördern rund 80 Projekte und Institutionen zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern, Jugendlichen, Studierenden und Nachwuchsführungskräften. Die Schwerpunkte unserer Förderung liegen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen zur Unterstützung unseres Kommunikationsbereichs für unseren Stiftungssitz in Aichtal bei Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Digital Media / Mediengestalter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 h/Woche), mobiles Arbeiten teilweise möglich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau der Social-Media-Strategie der Karl Schlecht Stiftung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Content-Strategie unserer Webseiten und Social-Media-Kanäle</li> <li>Entwicklung und Gestaltung von hochwertigen Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Analyse und Optimierung der bestehenden Kanäle zur Reichweitensteigerung</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Ton- und Videomaterialien, Aufbau einer Bilddatenbank</li> <li>Umsetzung und Koordination von Printprodukten und Werbemitteln</li> <li>Mitarbeit in Projekten des Förderbereichs und bei Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Digital Media, vorzugsweise Schwerpunkt Mediengestaltung</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationsstärke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern und Stakeholdern</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, Canva, TYPO3 oder vergleichbaren CMS/Tools sowie Microsoft 365, erste Erfahrungen mit KI-basierter Content-Erstellung</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Gestalten von Texten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in alle stiftungsspezifischen Abläufe</li> <li>eine attraktive Entlohnung</li> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy, technische Unterstützung</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Parkplätze unmittelbar am Stiftungssitz</li> <li>Job-Bike, regelmäßige interne Stiftungsevents, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>frisches Obst, Kaffee, Tee, Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kantinennutzung direkt am Stiftungssitz</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit unmittelbar zur Sichtbarkeit der Stiftung und zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Zwecke beizutragen </li> </ul> STBL1_DE

Referent Digital Media / Mediengestalter (m/w/d)

Für den Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen (Baubetriebshof) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: MITARBEITER GRÜNBEREICH (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, bis EG 5 TVöD Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Einen elementaren Beitrag zur Aufrechterhaltung der Lebensqualität leistet der Baubetriebshof Calw, der mit modernem Fuhrpark und betriebseigenen Werkstätten für professionelle Arbeitsbedingungen sorgt. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Unterhaltung der Grün- und Sportanlagen</li> <li>Mitarbeit in der Spielplatzunterhaltung und -instandsetzung</li> <li>Mitarbeit in der Straßenunterhaltung mit der Reparatur von Schlaglöchern</li> <li>Durchführung des Straßen-Winterdienstes, zum Teil auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Grün- oder Baubereich oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse C1E, C/CE oder mindestens BE, Motorsägenschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Grünbereich (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Im Bereich Audiologie und Pädaudiologie erfolgt die gesamte audiologische und neurootologische Diagnostik von Kindern und Erwachsenen. Im Hörzentrum liegt die umfassende Versorgung von Kindern und Erwachsenen mit Schwerhörigkeit. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nachsorge von Patientinnen / Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. Technische Leitung Audiologie (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Hörzentrum und Cochlear-Implant-Rehabilitationszentrum, Kennz. 5960 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.07.2025 | Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung und Organisation des Bereichs Audiologie mit Pädaudiologie und Neurootologie sowie Hörimplantatversorgung</li> <li>Supervision und Durchführung</li> <ul> <li>audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellenaudiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularisdiagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> </ul> <ul> <li>von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtests (auch in Sedierung oder Narkose)</li> </ul> <li>Führung der Mitarbeitenden</li> <li>CI-Anpassungen</li> <li>Lehre im Studiengang Medizintechnik und anderen Studiengängen der Medizinischen Fakultät</li> <li>Forschung im Bereich Audiologie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Physiker/-in (Bachelor, Master)</li> <li>Promotion in medizinischer Physik und Akustik</li> <li>Fachanerkennung für medizinische Physik, Medizinphysiker (DGMP)</li> <li>Cochlea-Implantat-Audiologe (DGA)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders mit Kindern und älteren Personen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methoden­kompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Leitung Audiologie (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Flurneuordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als Vermessungs­tech­ni­ker*in Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Flurneuordnungsverfahren im Innen- und Außendienst, insbesondere Tätigkeiten für die Verfahrensanordnung, Wertermittlung, Absteckung und Aufnahme von Wegen, Zuteilung sowie den Flurbereinigungsplan und Verfahrensabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder im mittleren vermessungstechnischen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zügige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>selbstständiger als auch teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Kenntnisse in der Flurneuordnung sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/i)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in im Ausländerwesen Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben wie z. B. Bearbeiten von Akten, Posteingängen und Behördenanfragen (digital und analog) sowie Datenpflege,</li> <li>Bedienen des Serviceschalters, Betreuen der Service- Hotline, Abwickeln des Publikumsverkehrs an der Infotheke und Entgegennehmen von Unterlagen, </li> <li>Abwickeln der Kassengeschäfte sowie Bearbeiten von Rechnungen, Quittungen, Annahme- und Auszahlungsanordnungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>rasche Auffassungsgabe sowie Konzentration und Ausdauer,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>Kollegialität, Kooperationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit,</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) im Ausländerwesen

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tübingen oder Ehingen (Donau) die folgende Stelle zu besetzen: Bauzeichner/in, Vermessungstechniker/in, Verwaltungsangestellte/r mit technischem Interesse oder vergleichbar (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25052) Aufgaben <ul> <li>Fortführung und Pflege von Mobilitäts- und Straßendaten, insbesondere im Kartenwesen (Feldkarten, Netzknoten- Bauwerkskarten), speziell in den Landkreisen Biberach, Alb-Donau-Kreis u.a.</li> <li>Unterstützung der Datengewinnung für das landesweite Mobilitätsdatenportal1 sowie Betreuung von Projektnehmern in den Bereichen Mobilitätsdaten</li> <li>Dialog und aktive Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren</li> <li>Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Querschnittsaufgaben im Referat 45 (organisatorische Aufgaben, Aktenpflege)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, Vermessungstechniker/in, Verwaltungsangestellte/r mit technischem Interesse oder vergleichbare technische Ausbildungsberufe</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung in Fach­anwendungs­programmen</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drück­lich zur Bewerbung aufgefordert. Schwer­behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bauzeichner/in, Vermessungstechniker/in, Verwaltungsangestellte/r mit technischem Interesse oder vergleichbar (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Die Schulkindbetreuung Heumaden besteht aus zwei Hortgruppen und drei Kernzeitbetreuungsgruppen. Die Betreuungszeiten finden vor und nach dem Unterricht im Zeitraum von 07.00 Uhr und 17.00 Uhr statt. Für die Schulkindbetreuung Heumaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, und verschiedenen Fachdiensten</li> <li>Kooperation mit der Heumadenschule</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Praktizieren von partnerschaftlichem Führungsstil</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Die Vergütung in S13 TVöD SuE</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für Schulkindbetreuung

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für unseren Geschäftsbereich Kommunikation und Marketing suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Redakteur (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren ein neues Veranstaltungsformat, bei dem sich Unternehmen und Kommunen zu politischen Themen treffen und austauschen können, bereiten die Termine inhaltlich vor und begleiten diese.</li> <li>Sie sind Teil der IHK-Redaktion, bereiten IHK-, Wirtschafts- und regionale Themen auf und sorgen für die Verbreitung über die passenden Kanäle: Newsletter, Webseite, IHK-Magazin, Presse sowie Social Media. Sie sind multimedial unterwegs und helfen uns, Inhalte zu produzieren, die ankommen. </li> <li>Sie kümmern sich mit um die Weiterentwicklung unseres redaktionellen Angebots. Wir wollen wachsen und mehr Personen mit unseren Themen erreichen. Mit Ihren Ideen wollen wir unsere Reichweite vor allem auf den digitalen Kanälen ausbauen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, haben volontiert oder eine höhere Weiterbildung absolviert. Sie haben relevante Berufserfahrung in Pressearbeit und/oder Journalismus vorzuweisen. </li> <li>Sie wissen, wie man Themen auf die Bedürfnisse von Zielgruppen ausrichtet und einzelne Kanäle individuell bespielt. Sie sind offen für Innovationen in der Kommunikationsarbeit und haben eine Affinität zu Wirtschaftsthemen. </li> <li>Sie denken in Redaktionsprozessen, beherrschen die wichtigsten journalistischen Darstellungsformen und kennen sich mit der Adobe Creative Suite, Canva sowie Typo3 aus. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Videobearbeitung gesammelt. </li> <li>Sie sind rhetorisch fit und können sich vorstellen, Veranstaltungsformate zu moderieren. </li> <li>Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, ideenreich und motiviert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72336 Balingen, Deutschland