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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zu den Hauptaufgaben des Teams Asset Business Management zählen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der IT-Systemlandschaft der Sparte Port Estate and Maritime Affairs. Es unterstützt die anderen Fachbereiche beratend und prozessbasiert, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Prozessmanagement der Immobiliensparte berätst Du und pflegst die Prozesse.</li> <li>Dabei planst und steuerst Du Prozessaktivitäten unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen.</li> <li>Du trägst aktiv dazu bei, ein gemeinsames Prozessverständnis zu etablieren und förderst Transparenz sowie Standardisierung innerhalb der Organisation.</li> <li>Mit Deiner Expertise unterstützt Du Prozessverantwortliche und -teams bei der Modellierung und Umsetzung von Soll-Prozessen, unter anderem in Signavio.</li> <li>In interdisziplinären Teams übernimmst Du die Moderation von Prozessdiskussionen und begleitest strukturelle Veränderungsprozesse.</li> <li>Durch die Analyse von Kennzahlen und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen treibst Du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) voran.</li> <li>Du vertrittst die Sparte Immobilien im konzernweiten Prozessmanagement-Netzwerk und bringst Dich aktiv in den Austausch mit anderen Koordinator*innen und Berater*innen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Deine Erfahrungen in Geschäftsprozessmanagement und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen helfen Dir Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Deinem ausgeprägten analytischen Denken erkennst Du komplexe Zusammenhänge und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li> <li>Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.</li> <li>Auch unter hoher Belastung arbeitest Du strukturiert und bringst Dich als Teamplayer*in aktiv ins gemeinsame Arbeiten ein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Prozesskoordinator*in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Beschaffungsaufträgen unter Anwendung von SAP S/4 und SAP Ariba zuständig.</li> <li>Neben der Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu geeigneten Lieferanten, wertest Du die Angebote nach Wirtschaftlichkeit wie Preis und Lieferzeit aus.</li> <li>Die Anlage und Pflege von Artikelstammdaten sowie Einkaufsstammdaten gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Unterstützung bei der Datenanalyse und Auswertung, unter anderem in MS Excel.</li> <li>In Projekten und bei der Prozessoptimierung arbeitest Du mit und übernimmst zusätzlich weitere administrative Tätigkeiten im operativen Einkauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang als Bachelor- oder Masterstudent*in.</li> <li>Der Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere Excel, ist Dir vertraut; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Einkauf durch Praktika oder studentische Tätigkeiten gesammelt.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> <li>Deine Kontaktfreudigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Operativer Einkauf

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen der Stadt Hamburg. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Die Stabsstelle Kommunikation koordiniert die interne und externe Unternehmenskommunikation der Hamburger Bildungsbauunternehmen SBH | Schulbau Hamburg und GMH | Gebäudemanagement Hamburg. Gleichzeitig ist sie Kontaktstelle für die Geschäftsführung, in die Hamburger Behörden, in den parlamentarischen Raum und für externe Anfragen. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Teil des Teams Kommunikation erhalten Sie während des Trainees einen umfangreichen Einblick in die Unternehmen der Bildungsbaugruppe und werden auf weiterführende Aufgaben vorbereitet. Sie übernehmen Aufgaben in der internen und externen Kommunikation, koordinieren politische Anfragen und Drucksachen und kümmern sich um die inhaltliche Vorbereitung besonderer Termine und Themen unserer Geschäftsführung. Auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei spezifischen Themen gehört zu Ihrem Tätigkeitsumfang. <ul> <li>Sie betreuen die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Präsidialabteilungen benachbarter Behörden (insb. Schul-, Wissenschafts- und Finanzbehörde).</li> <li>Sie behalten die Tagesordnung relevanter Ausschüsse und Gremien von Senat und Bürgerschaft im Blick und stimmen die notwendige Vorbereitung ab.</li> <li>Sie koordinieren die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung (z. B. Aufsichts-/Verwaltungsratssitzungen) und nehmen teilweise auch selbst an diesen teil.</li> <li>Sie werten Ergebnisse interner Unternehmensabfragen wissenschaftlich aus, bereiten Sie auf und präsentieren diese.</li> <li>Als Teil des Teams Kommunikation bringen Sie sich in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens und in die interne Kommunikation ein.</li> <li>Sie erstellen z. B. Reden, Grußworte und Präsentationen für öffentliche Auftritte der Geschäftsführung.</li> <li>Sie bearbeiten parlamentarische Anfragen und koordinieren die Abstimmung von Drucksachen für die Hamburgische Bürgerschaft.</li> <li>Im Rahmen des 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie zusätzlich mehrere Stationen in einzelnen Fachabteilungen und erhalten dadurch einen breiten Einblick in die Strukturen von Bildungsbau Hamburg.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. BWL, Immobilienmanagement, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft)</li> <li>erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent:in, idealerweise im Umfeld von Bau, Immobilien und/oder öffentlicher Verwaltung</li> <li>Flexibilität, Offenheit für Neues und Freude am interdisziplinär vernetzten Arbeiten</li> <li>freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zunächst auf 18 Monate befristete Trainee-Stelle mit dem Ziel einer weiteren Beschäftigung</li> <li>umfangreiches Programm zur persönlichen Weiterentwicklung inkl. unternehmensweiter Hospitationen und interner/externer Fortbildungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Einstiegsgehalt in Höhe von 4.111 Euro brutto</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios via EGYM Wellpass</li> </ul> Interessiert, aber unschlüssig, ob es die richtige Position für Sie ist? Für alle Fragen rund um die Stelle bieten wir am 20.10.2025 um 16:30 Uhr ein Ask-Me-Anything über MS Teams an. Anmeldung gerne an <a href="mailto:stefan.nowicki@sbh.hamburg.de" target="_blank">stefan.nowicki@sbh.hamburg.de</a>. STBL1_DE

Trainee (m/w/d) als Referent:in der Geschäftsführung

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Das Team Digitalisierung &amp; IT wurde 2024 gegründet und befindet sich somit noch in der Ausgestaltung. Die Strukturen und Aufgaben werden stetig weiterentwickelt und dies erfordert Flexibilität, Mitdenken und Veränderungswillen. Sie haben die Chance, aktiv eine gestalterische Rolle im Team Digitalisierung &amp; IT in einer innovativen Stiftung einzunehmen und sich auch für neue und eigene Themen zu engagieren. Wir freuen uns auf Bewerbungen erfahrener Personen als auch von Berufs- und Quereinsteiger:innen! Entscheidend ist Ihre Motivation mitzuwirken. Für das Team Digitalisierung &amp; IT suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in IT &amp; Digitalisierung Entgeltgruppe 11 TVöD in Teilzeit mit 30,0 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>IT-Anforderungsmanagement: Sie sind Unterstützer:in bei der Erfassung, Analyse und Prüfung von Anforderungen für IT-Projekte in unseren cross-funktionalen Teams sowie bei der Entwicklung von passgenauen Digitalisierungskonzepten und fungieren als Schnittstelle zwischen Projektteams, Benutzer:innen und Stakeholdern.</li> <li>IT-Anwendungsbetreuung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen mit dem Schwerpunkt Systemkonfiguration.</li> <li>Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagement-Richtlinien und sind mit verantwortlich für die Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten. </li> </ul> Der genaue Aufgabenschwerpunkt kann in Abhängigkeit von den Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerberin bzw. des Bewerbers angepasst werden. ​ Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (idealerweise im MINT-Bereich) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Praktische Erfahrungen in ähnlichen Bereichen sind vorteilhaft (Berufserfahrung, Praktika etc.), aber keine formale Voraussetzung</li> <li>Hohe allgemeine IT-Affinität und Motivation für weiteren Wissensausbau im Bereich Digitalisierung &amp; IT</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel ist von Vorteil</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in laufende Projekte einzuarbeiten</li> <li>Ggf. Erfahrung mit Softwarelösungen für CRM oder Fördermittelmanagement bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Möglichst gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis zum 30.09.2026 befristete Stelle mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD des Bundes </li> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution</li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in IT & Digitalisierung

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Sachbearbeitung Fachbegutachtungen und Prüfungswesen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Ermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen der Ausnahmegenehmigungen nach § 7a und § 8 HwO</li> <li>Feststellung der Ausübung des zulassungspflichtigen Handwerks </li> <li>Sachbearbeitung für Meister- und Fortbildungsprüfungen</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Meister- und Fortbildungsprüfungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachbegutachtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Handwerk oder handwerkliche Ausbildung mit umfänglichen Organisations- und Planungserfahrungen</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sprachliche Präzision beim Protokollieren </li> <li>Kenntnisse im Erstellen von Tabellen in MS Excel und von Texten in Word</li> <li>Sichereres Auftreten bei Kontrolltätigkeiten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Erfahrung im Beschwerdemanagement</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket sowie Jobradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachbegutachtungen und Prüfungswesen (w/m/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Sparte Port Estate &amp; Maritime Affairs ist einer der kommerziellen Unternehmensbereiche der HPA mit einem jährlichen Umsatz von mehr als 200 Mio. Euro und knapp 150 Mitarbeiter*innen. Neben dem kaufmännischen Schifffahrtsmanagement steht das Immobilienmanagement, der Betrieb und die Entwicklung der nicht-öffentlichen Infrastruktur im Mittelpunkt dieser Einheit. Die Assets – etwa 20 Mio. qm Fläche, mehr als 150 Gebäude und zahlreiche weitere hafenspezifische Immobilien sowie 35 km Kaimauer – bilden das kommerzielle Rückgrat der HPA. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Teil des fünfköpfigen Managementteams und in enger Abstimmung mit der Spartenleitung bist Du mitverantwortlich für Erarbeitung und Realisierung der strategischen und operativen Ziele der Sparte.</li> <li>Du bist für die disziplinarische und fachliche Leitung und Führung der Einheit inkl. fachlicher Aufsicht und Qualitätsmanagement zuständig.</li> <li>In Deiner Rolle liegt der Fokus auf der Projektentwicklung für Neubauten, Kaimauersanierungen und die Entwicklung ganzer Areale im Hafen, oft mit einem Budget im dreistelligen Millionenbereich.</li> <li>Mit einem Projektentwicklungsteam von aktuell zehn Personen einschließlich Teamleitung werden Projekte entwickelt, konkrete Kundenbedarfe validiert, Handlungsoptionen kaufmännisch bewertet und Finanzierungsoptionen identifiziert.</li> <li>In der Realisierungsphase kümmerst Du Dich um das Stakeholdermanagement, die Sicherung der Finanzierung sowie stetige Abstimmungen mit der ausführenden Einheit.</li> <li>Neben dem Projektentwicklungsteam bist Du auch für das Vertriebsteam inkl. Teamleitung verantwortlich.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung der HPA und die Aufsichtsbehörde zu allen Themen Deiner Fachbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder projektmanagementbezogenes Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Als erfahrene*r Manager*in trittst Du gegenüber Stakeholdern, Kund*innen und Kolleg*innen souverän auf und hast Freude daran ein Team von 15-20 Personen zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit langjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung bist Du unternehmerisches Denken und Handeln gewöhnt und richtest Dein Handeln an den Unternehmenszielen der HPA aus.</li> <li>Von Vorteil sind hafenwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere von Betrieb und Abläufen im Hafen und auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft.</li> <li>Dein Profil wird durch Dein Durchsetzungsvermögen, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Head of Project Portfolio Management and Sales (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Prüfstatik (EG 13 TVöD) Aufgaben <ul> <li> Prüfung bautechnischer Nachweise aller Schwierigkeitsgrade des Massiv-, Metall- und Holzbaus</li> <li> Durchführung von Baukontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li> Bauingenieur:in (Dipl.-Ing. TU/TH, M.Eng., M.Sc.), Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder Dipl.-Ing. FH mit langjähriger Erfahrung in der Prüfung bautechnischer Nachweise</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Aufstellen und vorteilhaft auch im Prüfen von bautechnischen Nachweisen mit Baustellenpraxis</li> <li> Gute theoretische Fachkenntnisse und EDV-Kenntnisse</li> <li> Verhandlungsgeschick mit Überzeugungskraft</li> <li> Fähigkeit, sich auf verschiedene Partner:innen einstellen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Prüfstatik

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Schule Langbargheide, eine Grundschule im Hamburger Bezirk Altona. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>es wird optional eine Dienstwohnung nach Ende der Probezeit angeboten</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Schule Langbargheide

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes.<h3>Wir suchen zum 01. Februar 2026 oder zum 01. August 2026 dich als</h3> <h1>Auszubildende:r (m/w/d) zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>optimale Präsentation unserer Produkte und deren Verkauf</li><li>Bewirtung unserer Gäste</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Ermittlung des Warenbedarfs und Kostenüberwachung </li><li>administrative Tätigkeiten wie z.B. die Personaleinsatzplanung und Abrechnung</li></ul>Während dieser Zeit wirst du in in unseren verschiedenen Gastrobereichen (Mensa, Café, Pizzeria) eingesetzt. Profil <ul><li>mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.300 € brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li><li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li><li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li><li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> Mach dich auf unser <a href="https://www.stwhh.de/das-studierendenwerk-hamburg/arbeiten-im-studierendenwerk-hamburg-1/ausbildung-im-studierendenwerk" target="_blank">Homepage</a> schlau und sieh selbst, welche Vorteile das Studierendenwerk Hamburg dir bietet! STBL1_DE

Auszubildende:r (m/w/d) zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Gleichstellungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h1>stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte </h1> Nach dem NKomVG ist in Einklang mit der derzeit geltenden Rechtsprechung die Position der Gleichstellungs­beauftragten und stellvertretenden Gleichstellungs­beauftragten mit einer Frau zu besetzen. Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, die Landkreisverwaltung und den Kreistag dabei zu unterstützen, gleichstellungspolitischen Handlungsbedarf zu erkennen und Benachteiligungen abzubauen. Sie setzt sich dafür ein, Frauen und Männern innerhalb der Landkreisverwaltung gleiche Chancen und eine gleichberechtigte Stellung zu ermöglichen, insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation. Darüber hinaus steht die Gleichstellungsbeauftragte als Ansprechpartnerin allen Einwohnerinnen und Einwohnern des Landkreises Harburg bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Gleichstellung zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei Personalauswahlverfahren mit: <ul> <li>Sie prüfen Ausschreibungstexte unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Blick auf Qualifikation und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen in Präsenz an den Arbeitstagen Montag, Mittwoch und Donnerstag teil</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf in der Projektarbeit und führen Recherchen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen rund um gleichstellungsrelevante Themen</li> <li>Sie übernehmen die Krankheits- und Urlaubsvertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene – vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> </ul> oder <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> </ul> oder <ul> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C2)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie begeistern durch Ihr Argumentationsgeschick, ein hohes Überzeugungsvermögen und starkes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihre hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Zuverlässigkeit.</li> <li>Mit guten organisatorischen Fähigkeiten, Flexibilität in der Arbeitszeit und Engagement bewältigen Sie auch anspruchsvolle Aufgaben.</li> <li>Sie haben Freude daran, Trends und Entwicklungen im Bereich Gleichstellung zu beobachten und in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.</li> <li>Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit oder im Personalwesen, ebenso Kenntnisse zu frauen- und geschlechterpolitischen Themen sowie relevanten Gesetzen (z. B. NGG, NKomVG).</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>die Arbeitstage sind Montag, Mittwoch und Donnerstag</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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