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Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen unterstützt mit seinen derzeit sechzehn Mitarbeitenden Familien in den Sachgebieten Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschusskasse. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen zum nächstmöglichen Termin als <h2>Gehobene Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss</h2> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten</li> <li>Entscheidung über die Anträge</li> <li>Regelmäßige Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach UVG sowie der Unterhaltspflichtigen</li> <li>Gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung von übergegangenen Ansprüchen</li> <li>Fall- und Zahlungsabwicklung über das Jugendhilfeprogramm PROSOZ 14plus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> </ul> oder <ul> <li>Bereitschaft den Aufstieg gem. § 27 oder § 27a ALVO zeitnah zu absolvieren. Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und die Erfüllung der in § 27 oder 27a ALVO genannten Voraussetzungen. Diese Voraussetzungen müssen bereits zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen und sind entsprechend nachzuweisen. (Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II </li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (erste Angestelltenprüfung) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren. Eine Anmeldung zum Lehrgang muss innerhalb von 4 Jahren erfolgen. (Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten)</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf, z. B. Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), und zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD erfasst wird</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht sowie der einschlägigen gesetzlichen unterhaltsrechtlichen Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Sozialverwaltung</li> <li>Vorkenntnisse in der Arbeit mit dem Fachverfahren PROSOZ 14plus</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Außerordentliche Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG. Bei Aufstiegsbeamten erfolgt eine Besoldung nach A 10 erst nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Gehobene Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Als neues Team-Mitglied starten Sie in Neumünster, Alemannenstraße (Hausmeisterbüro), steuern von dort weitere Liegenschaften an und halten diese in Schuss. Ob kleine Reparaturen, technische Kontrolle oder die Zusammenarbeit mit externen Firmen – Sie sorgen dafür, dass alles läuft. Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren regelmäßig die technische Ausstattung unserer Gebäude in Neumünster und Umgebung, hauptsächlich Polizeiliegenschaften</li> <li>Sie übernehmen die Kontrolle von Türen, Toren, Beleuchtung, Parkflächen und weiteren sicherheitsrelevanten Einrichtungen und beseitigen potenzielle Gefahren</li> <li>Kleinere Reparaturen führen Sie selbst durch, für Größere beauftragen Sie Fachfirmen und begleiten diese, um die Qualität sicher zu stellen</li> <li>Ihre Arbeiten dokumentieren Sie in Form eines Hausmeistertagebuchs schriftlich bzw. digital im System </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär / Heizung / Klima oder Metallbau / Schlosser (m/w/d) bzw. vergleichbare handwerkliche Ausbildung in einer der drei Gewerke</li> <li>Kompetenzen in der Instandhaltung technischer Anlagen, mit Blick auf die geforderten Ausbildungsberufe</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Systeme (z. B. CAFM)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Nutzenden und Dienstleistenden und eine angepasste Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen, auch außerhalb der regulären Arbeitsaufgaben (z. B. Winterdienst bei Bedarf, Tätigkeiten weiterer Gewerke)</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 erforderlich für Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsstandorts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 5</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Wir bearbeiten alle sozialmedizinischen Fragestellungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Aufgaben sind so vielfältig, wie auch wir es sind. Als unabhängige und unparteiische medizinische Sachverständige setzen wir uns professionell für eine soziale Medizin im Interesse der Solidargemeinschaft ein und leisten einen wesentlichen Beitrag im Gesundheitssystem. Unter Berücksichtigung der geltenden Sozialgesetzgebung leiten uns die Prinzipien der Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen zum 1. August 2026 am Standort Hamburg motivierte und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte für die dreijährige Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Gesundheitswesen Kennziffer 22-2025 Hamburg | Ausbildung Aufgaben <ul><li>Strukturen und Aufgaben des Gesundheits- und Sozialwesens</li><li>Auftrags- und Gutachtenmanagement</li><li>Versicherten- und Kundenmanagement</li><li>Finanzwesen</li><li>Personalwirtschaft</li><li>Einkauf und Logistik</li></ul> Profil <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li><li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und service- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten Ein gestaffeltes Gehalt: <ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.111,00 Euro (brutto) </li><li>2. Ausbildungsjahr 1.205,00 Euro (brutto) </li><li>3. Ausbildungsjahr 1.287,00 Euro (brutto)</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Weihnachtsgeld und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Motivierte Teams, die Dich durch die Ausbildung begleiten und ihre Erfahrungen mit Dir teilen</li><li>Eine spannende Ausbildungszeit mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Individuelle, persönliche und fachliche Betreuung durch Mentoren (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d)</li><li>Ein kollegiales, hoch qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Bereitstellung hochwertiger technischer Mittel für Ausbildung und Schule</li><li>Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li><li>Die Sicherheit und Leistungen eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes </li><li>Spätere Teilnahme am Homeoffice ist möglich</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Gesundheitswesen

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet auf Minijob-Basis. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterbringung von psychisch Kranken nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfe und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG). Aufgaben <ul><li>Sie entscheiden auf Basis einer ärztlichen Begutachtung am Einsatzort, ob von einer Person aufgrund einer psychischen Krankheit oder seelischen Behinderung eine akute gegenwärtige Gefahr (im Sinne einer Eigen- und/oder Fremdgefährdung) ausgeht, die es nötig macht, dass sie umgehend in die Psychiatrische Klinik Lüneburg eingewiesen wird.</li><li>Dazu findet die Begutachtung zusammen mit einer Ärztin/einem Arzt an unterschiedlichen Einsatzorten (u. a. bei der Polizei, im Krankenhaus oder in privaten Räumlichkeiten) im Kreisgebiet des Landkreises statt. Liegen die Voraussetzungen nach § 16 NPsychKG für eine Unterbringung vor, so erfolgt eine Zwangseinweisung in die Psychiatrische Klinik Lüneburg.</li><li>Sie begleiten in diesem Zuge den Transport nach Lüneburg (die/der Kranke fährt im Rettungswagen, die Kollegin/der Kollege im Dienstwagen) und übergeben die Person an das Klinikum. Der Krankentransport wird auch regelmäßig von der Polizei begleitet.</li><li>Am nächsten Werktag wird der Vorgang an die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz zur weiteren Bearbeitung weitergeleitet. Handelt es sich am Folgetag um ein Wochenende oder Feiertag, so stellen Sie die entsprechenden Anträge eigenständig bei Gericht.</li></ul>Insgesamt stellt sich die Unterbringung nach dem NPsychKG als eine sehr wichtige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit dar. Profil <ul><li>Berufliche Erfahrung im Umgang mit besonderen Einsatzlagen, etwa aus dem Bereich Polizei, Ordnungsdienst, Justiz, Rettungsdienst oder vergleichbaren Tätigkeiten mit hoheitlichem Bezug. Aufgrund der Einsatzzeiten eignet sich die Tätigkeit besonders für pensionierte bzw. verrentete Personen, da sie nicht mit einer parallelen hauptberuflichen Beschäftigung vereinbar ist.</li><li>Ihr Lebensmittelpunkt ermöglicht es Ihnen, Winsen/Luhe innerhalb von 30 Min. zu erreichen (Ausnahmen davon sind möglich)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten<ul><li>Montag bis Freitag von 16 Uhr bis 8 Uhr des Folgetages</li><li>Freitag von 13 Uhr bis Montag 8 Uhr und an gesetzlichen Feiertagen, Heiligabend und Silvester ab 13 Uhr bzw. 16 Uhr des Vortages bis um 8 Uhr des nächsten Arbeitstages</li></ul></li></ul> Für die Einsätze kann ein Dienstwagen genutzt werden, der dafür vom Fuhrpark des Landkreises bereitgestellt wird. Alternativ kann gegen Kostenerstattung auch der private Pkw eingesetzt werden. <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Hohe Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und adressatengerechtes Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) mit bis zu circa 22 Stunden monatlich. Die Bezahlung beträgt maximal 556 € brutto monatlich. STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz

Wir bearbeiten alle sozialmedizinischen Fragestellungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Aufgaben sind so vielfältig, wie auch wir es sind. Als unabhängige und unparteiische medizinische Sachverständige setzen wir uns professionell für eine soziale Medizin im Interesse der Solidargemeinschaft ein und leisten einen wesentlichen Beitrag im Gesundheitssystem. Unter Berücksichtigung der geltenden Sozialgesetzgebung leiten uns die Prinzipien der Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen zum 1. August 2026 am Standort Hamburg motivierte und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte für die dreijährigeAusbildung Fachinformatiker (m/w/d) SystemintegrationKennziffer 24-2025Hamburg | Ausbildung Aufgaben <ul><li>Einrichtung und Wartung unserer IT-Systeme</li><li>Betreuung der internen IT-Infrastruktur</li><li>Überwachung und Analyse des Zusammenwirkens von Netzwerk, Hard- und Software</li><li>Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste verwalten</li><li>Arbeiten mit einer Virtualisierungsumgebung</li><li>Grundlagen zur IT-Sicherheit</li><li>Die Verwaltung von IOS-Geräten</li></ul> Profil <ul><li>Deine Begeisterung für IT ist unsere gemeinsame Grundlage</li><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an neuen Aufgabengebieten, hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gestaffeltes Gehalt: <ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.111,00 Euro (brutto)</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.205,00 Euro (brutto)</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.287,00 Euro (brutto)</li></ul></li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Weihnachtsgeld und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Motivierte Teams, die Dich durch die Ausbildung begleiten und ihre Erfahrungen mit Dir teilen</li><li>Eine spannende Ausbildungszeit mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Individuelle, persönliche und fachliche Betreuung durch Mentoren (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d)</li><li>Ein kollegiales, hoch qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Bereitstellung hochwertiger technischer Mittel für Ausbildung und Schule</li><li>Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung</li><li>Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Die Sicherheit und Leistungen eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes</li><li>Spätere Teilnahme am Homeoffice ist möglich</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines Der Bereich Familienhilfen/Jugendamt unterstützt und berät junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Die Aufgaben des Jugendamtes werden durch pädagogische Teams (z.B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Pflegekinder- und Adoptionsstelle, Eingliederungshilfe) sowie Verwaltungsdienste (z.B. Unterhaltsvorschuss/Beistandschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe) wahrgenommen. Als Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines sind Sie Teil eines Verwaltungsdienstes mit zentralen Querschnittsthemen des Bereiches. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und Steuerung des Teams Personal/Interner Service mit aktuell vier Mitarbeitenden</li> <li> die Personalsachbearbeitung für ca. 200 Mitarbeitende</li> <li> die Bearbeitung von Querschnittsthemen für den gesamten Bereich</li> <li> die Fachstelle für Personaldaten für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt</li> <li> die Mitwirkung in Digitalisierungsprozessen für den Bereich Familienhilfen/Jugendamt, konzeptionelles Arbeiten, Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li> der Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, öffentlicher Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Themenfeldern, umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungsrecht und vorzugsweise auf dem Gebiet der Jugendhilfe</li> <li> wünschenswerterweise Erfahrung als Führungskraft bzw. ein nachgewiesenes Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben aufgrund entsprechender Fortbildungen</li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li> die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung in der Abteilung Personal, Finanzen und Allgemeines

Die EDEKA Juniorengruppe e.V. bietet ein speziell für den EDEKA Einzel- und Großhandel entwickeltes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit dem Ziel, den kaufmännischen Nachwuchs innerhalb des EDEKA-Verbunds beruflich und persönlich zu fördern. Die Tätigkeiten der EDEKA Juniorengruppe e.V. erstrecken sich von klassischen Trainings und digitalen Lernangeboten über Wettbewerbe und Veranstaltungen bis hin zu strategischen Arbeitgebermarketingkonzepten. Für die EDEKA Juniorengruppe e.V. am Standort Hamburg suchen wir für den Bereich Bildungswesen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachwuchsförderung. Aufgaben Die EDEKA Juniorengruppe e.V. bietet ein speziell für den EDEKA Einzel- und Großhandel entwickeltes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit dem Ziel, den kaufmännischen Nachwuchs innerhalb des EDEKA-Verbunds beruflich und persönlich zu fördern. Die Tätigkeiten der EDEKA Juniorengruppe e.V. erstrecken sich von klassischen Trainings und digitalen Lernangeboten über Wettbewerbe und Veranstaltungen bis hin zu strategischen Arbeitgebermarketingkonzepten. Unterstütze uns bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung und Unterstützung in diversen Projekten rund um die Digitalisierung unserer Angebote, z. B. <ul> <li>Aktualisierung und Pflege von Lernpfaden in unserer digitalen Lernplattform</li> <li>Unterstützung im Support für unsere Lernenden</li> <li>Test und Implementierung neuer Funktionen in der Lernplattform</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Seminarmaterialien, z. B. Miro-Boards oder Prüfungsfragen <ul> <li>Anpassung von Seminarunterlagen an CI-Vorgaben</li> </ul> </li> <li>Organisation und Terminplanung von Online-Lern- oder Informationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung, Aktualisierung und Dokumentation für unser Fortbildungsangebot und im Rahmen der Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte:r Studierende:r, idealerweise im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen M 365-Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an Teamarbeit, kommunikativ, hohe Servicebereitschaft und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse ab Niveau C1 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.</li> <li>Es erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit allen sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li> <li>Wir bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenin der Nachwuchsförderung der EDEKA Juniorengruppe e.V., sowie Freiräume für eigene Ideen.</li> <li>Dich erwartet ein teamorientiertes Arbeitsklima &amp; die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und dich nachhaltig zu vernetzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden.</li> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges – auch veganes – Getränke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Café zu attraktiven Preisen. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachwuchsförderung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Im Team „Hilfen für erwachsene Menschen mit Behinderung“ wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Eingliederungshilfe des Sozialgesetzbuches IX – §§ 99 ff. mit. In dem Aufgabengebiet arbeiten sozialpädagogische und Verwaltungs-Fachkräfte eng zusammen, um gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person individuelle Bedarfe zu ermitteln, die Hilfe zu gestalten und die wirtschaftliche Umsetzung zu realisieren. Aufgaben <ul><li>Mit Empathie und Fachkenntnis beraten und begleiten Sie leistungsberechtigte Menschen bei der Planung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabe</li><li>Sie führen standardisierte Bedarfsermittlungen (B.E.Ni.) im persönlichen Kontakt durch und unterstützen Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung dabei, die passende Eingliederungshilfe zu erhalten</li><li>Auf Basis der Bedarfsermittlung entwickeln Sie gemeinsam mit den Beteiligten Gesamt- und Teilhabepläne – empathisch, auf Augenhöhe, strukturiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl</li><li>Auch in komplexen Fällen behalten Sie den Überblick, dokumentieren nachvollziehbar und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Anwendungen</li><li>Die Verfahren „Metzler“ und „Schlichthorst“ wenden Sie sicher und situationsgerecht an</li><li>Sie arbeiten mit Leistungserbringern zusammen, um ganzheitliche und realistische Teilhabeprozesse zu gestalten</li><li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig im kollegialen Austausch</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom​/Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>der Rehabilitationspädagogik (Master) oder Sonderpädagogik (Bachelor) oder</li><li>ein vergleichbares Studium im Bereich der (Sozial‑)Pädagogik (Bachelor)</li><li>sowie die Fahrerlaubnis Klasse B für die Vor-Ort-Termine</li><li>Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit Dienstreisen wahrzunehmen – vorrangig innerhalb Niedersachsens und Hamburgs, in Einzelfällen auch bundesweit. Der Hauptstandort der Stelle ist Winsen (Luhe).</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li><li>gutes Rechtsverständnis sowie Sozialrechtswissen – insbesondere im SGB IX und SGB XII</li><li>die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden)</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE (von monatlich 3.859.50 € bis 4.465.71 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>tariflich zugesicherte zusätzliche Regenerationstage</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team</li><li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Abteilung Gesundheit im Bereich Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gemeinsam entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg nachhaltige und kostenstabile Großprojekte, Gebäude und Anlagen für die Hamburger Schulen, Hochschulen, bezirkliche Auftraggeber und den Sport. Im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet weitere Standortgründungen in Planung. Als Mitglied eines kleinen Projektteams steuern Sie eines unserer zentralen Großprojekte im Bildungsbau zwischen Abschluss der Bedarfsplanung und Übergabe an den Mieter: <ul> <li>Sie übernehmen die Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die externe Planung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Auf der Projektebene fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Bedarfsträger, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder Steuerung größerer Bauvorhaben</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise Erfahrung im übergreifenden Management großvolumiger Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Baumanager*in Projektsteuerung im Schulbau

Die Multivision – Verein für Jugend und Erwachsenenbildung ist ein Verein mit Sitz in Hamburg, der seit 1998 jährlich ca. 1.000 Umwelt- und Politikbildungsprojekte an weiterführenden Schulen in Deutschland und Österreich durchführt. Ausführliche Informationen findest Du unter <a href="http://www.multivision.info" target="_blank">www.multivision.info</a>. Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab ca. 01.10.2025 ein:e Organisator:in, Vertriebsmitarbeiter:in für den Bereich Veranstaltungsorganisation und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und wird im Umfang von 33-40 Stunden ausgeführt. Aufgaben Im Rahmen unserer Kampagnen zu Projekten im Themenbereich Energiewende, Wasser und verschiedenen Projekttagen organisierst Du Umweltbildungsveranstaltungen für und an Schulen. Du akquirierst und betreust lokalen Fördergeber und Sponsoren, vertreibst die Bildungsprojekte an Schulen, organisierst diese Projekttage, versendest Materialien, und sorgst für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreust unsere Moderator:innen die diese Veranstatlungen dann durchführen. Du bist für den gesamten organisatorischen Prozess verantwortlich und sorgst für eine dauerhafte Bindung der Fördergeber und der Schulen. Profil <ul> <li>Projekte präsentieren, Kunden gewinnen und halten und Umsatz machen ist dein Ziel</li> <li>Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen am Telefon und in persönlichen Gesprächen</li> <li>Überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über alle Anforderungen beizubehalten</li> <li>Inhaltliches Interesse und Engagement zu den Themen: Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Ökologischer Fußabdruck u. ä.</li> <li>Eigenständiger Arbeitsstil und Teamdenken</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Interesse und Fähigkeit Verkaufsprozesse digitalen zu unterstützen</li> </ul> Ausbildung: <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise für Eventmanagement oder Werbekaufmann/frau oder Studium, auch Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Berufserfahrung bei Vertriebstätigkeit wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit in einer spannenden, dynamischen Branche</li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung von eigenen Bildungsveranstaltungen</li> <li>Die Chance, die Zukunft unserer Jugend und deren Einstellung zu nachhaltigen Themen mitzugestalten</li> <li>Mitgestaltung bei der Neugestaltung unserer Verkaufsprozesse</li> <li>Dauerhafte gute Kunden für persönliches und gemeinsames Wachstum</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von ca. 36.000 € bis 55.000 bei Vollzeit bei 33 Wochenstunden im ersten Jahr</li> </ul> STBL1_DE

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