field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Landratsamt Miltenberg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet zahlreiche berufliche Perspektiven. Mit aktuell mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den großen Arbeitgebern im Landkreis. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und sichern die Lebensqualität von circa 128.600 Einwohnern in einer lebens- und liebenswerten Region! Wir fördern die Vielfalt und freuen uns, dass in unserer Belegschaft Frauen und Männer von unterschiedlicher Herkunft, Qualifikation und Lebensform wertschätzend und leistungsfähig miteinander arbeiten und sich für unsere Bürgerinnen und Bürger engagieren. Wir freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen! Im Unternehmensbereich 3 „Finanzen“, Bereich 3.3 „Schulen, Sport, Steuern und Versicherungen“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen. Alternativ kann diese Stelle auch in Teilzeit (50 %) mit reduziertem Aufgabenbereich - siehe unten - besetzt werden. Aufgaben Aufgabenbereich – Besetzung in Vollzeit: Bereich Steuer: <ul> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Umsetzung der Neuregelung § 2b UStG</li> <li>Mitwirkung bei weiteren steuerlichen Themen, u.a. Aufbau und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-Systems</li> <li>Laufende Prüfung und Beurteilung von steuerrelevanten Vorgängen</li> <li>Unterstützung von Fachämtern in steuerlichen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li> </ul> Bereich Versicherungen und Schulverwaltung: <ul> <li>Versicherungen des Landkreises sowie Schadensfälle</li> <li>Schulverwaltung (zentrale/r Ansprechpartner/in für die Schulleitungen, Haushaltsabwicklung, Grundsatzfragen zum schulischen Sachaufwand usw.)</li> <li>Gastschüler, Schul- und Heimkostenersatz (Gastschulanträge, Kostenersatz Berufs- und Förderschulen)</li> <li>Ausbildungsbeauftragte/r UB 3</li> </ul> Profil <ul> <li>Entsprechende Ausbildung im Verwaltungs- oder im Steuerrecht</li> <li>Ansprechende Kommunikation</li> <li>Gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Vergütung nach EG 9c TVöD (VkA) / Besoldung nach A 10 BayBesG</li> <li>Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) "Schulen, Sport, Steuern und Versicherungen" im Bereich 3.3

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht ab 1. März 2026 einen Kulturvermittler für das Oberhausmuseum Passau (m/w/d) Entgeltgruppe 4 TVöD in Teilzeit mit 12 Stunden pro Woche. Die Stelle ist saisonal von 1. März bis 6. Januar zu besetzen. Das Oberhausmuseum befindet sich in den Räumlichkeiten der Veste Oberhaus und ist eines der zentralen Museen in der Region. Eine der Hauptaufgaben in den nächsten Jahren wird es sein, die bisherige erfolgreiche Kulturvermittlung weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Durchführung sämtlicher zielgruppenspezifischer Vermittlungsangebote (Führungen, Workshops, Kindergeburtstage und Begleitprogramme für Ausstellungen) im Innen- und Außenbereich des Museums</li> <li>Durchführung von Vermittlungsangeboten im Rahmen von Veranstaltungen</li> <li>Selbständige Erarbeitung von Inhalten zur Vorbereitung auf die Durchführung von Vermittlungsprogrammen</li> <li>Unterstützungstätigkeiten (z.B. Vorbereiten von und Aufräumen nach Veranstaltungen oder Vermittlungsangeboten, Organisatorisches)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Wertschätzender Umgang und Aufgeschlossenheit gegenüber Besucherinnen und Besucher, insb. Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Freude an der Vermittlung historischer Inhalte und die Bereitschaft, sich entsprechendes Wissen anzueignen, sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Kunst- und kulturhistorische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Pädagogische Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch am Wochenende oder an Feiertagen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Der Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto sind für Bewerber/innen von Vorteil, da keine regelmäßige öffentliche Verkehrsverbindung zum Dienstort besteht. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Museum</li> <li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. „Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt)</li> <li>Eine Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Kulturvermittler (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort im Fachbereich Finanzen/Controlling einen Controller (m/w/d) Zusammenarbeit, Kommunikation, Fachexpertise, Kompetenz sind unsere wichtigsten Werkzeuge im verbandsweiten Controlling des Bayerischen Roten Kreuzes. Individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei für uns immer im Fokus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Controlling-Systematik inklusive der IT-Systeme konzeptionell und operativ weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese spannende, gestalterische Aufgabe interessieren und diese Herausforderung mit uns meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Plausibilisieren der Kosten- und Leistungsnachweise im Landrettungsdienst in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Internen Revision</li> <li>Personal- / Kosten- und Liquiditätscontrolling für den Landrettungsdienst im BRK</li> <li>Mitwirkung bei Vorbereitung der Entgeltverhandlungen für den Rettungsdienst</li> <li>Durchführung und Analyse von betriebswirtschaftlichen (Sonder-)Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Erläuterung von operativen und finanziellen Berichten und Abschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Rechnungswesen und Controlling“ wünschenswert oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Idealerweise erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Angebot eines Jobrad-Leasing per Gehaltsumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort einen Qualitätsprüfer für Sonderfahrzeuge (m/w/d) Die Qualitätsprüfung von Rettungsdienstfahrzeugen vor der Übergabe an die Betreiber ist ein zentraler Bestandteil der technischen Qualitätssicherung. Als professionelle/r Qualitätsprüfer/-in stellen Sie sicher, dass neue Einsatzfahrzeuge den hohen Anforderungen des Rettungsdienstes sowie den definierten Qualitätsstandards entsprechen. Sie verantworten den internen Überprüfungsprozess vor der Auslieferung der Fahrzeuge an die einzelnen Betreiber, dokumentieren Ergebnisse transparent und nachvollziehbar und erkennen frühzeitig mögliche Mängel. Durch die gezielte Koordination von Nachbesserungen und Inprozessaudit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Fahrzeugqualität und deren sichere Einsatzbereitschaft im Rettungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen der Abnahme von Rettungsdienstfahrzeugen (Rettungswagen, Krankentransportwagen, Notarzteinsatzfahrzeug etc.)</li> <li>Funktionskontrolle der Rettungsmittel und Prüfung der Einhaltung technischer und funktionaler Anforderungen gemäß Lastenheft, Normen und vertraglichen Regelungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, interner After-Sales-Betreuung, Fuhrparkmanagement und Fachbereichsleitung</li> <li>Kommunikation mit Servicepartnern und Herstellern zur Mängelbeseitigung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Unterstützung bei Fahrzeugübergaben an die Betreiber</li> <li>Inprozessaudit und Fehleranalyse im Rahmen der Fertigung der Fahrzeuge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsprüfer, Qualitätsmanager oder Qualitätsauditor</li> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kraftfahrzeuge (z.B. Kfz-Mechatroniker*in, Technische/r Kauffrau/-mann)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Rettungsdienst</li> <li>Idealerweise Rettungssanitäter/Rettungsassistent/Notfallsanitäter*in</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Servicefällen</li> <li>Ausgeprägte Routine-Resilienz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsprüfer für Sonderfahrzeuge (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 570.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Schule und Religionsunterricht zum 01.07.2026 eine Koordinationsleitung (m/w/d) des Religionspädagogischen Seminars mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Das Religions­pädagogische Seminar (RPS) ist die zentrale Stelle zur Ausbildung und Beratung angehender Lehr­kräfte für das Fach Katholische Religion. Es prägt die Zukunft des katholischen Religions­unterrichts auf dem Gebiet der Erzdiözese Bamberg, auch im Zusammen­hang von konfessionell-kooperativer Zusammen­arbeit, maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der fachlichen Verantwortung für die inhaltliche, organisatorische und operative Umsetzung der Aufgaben des RPS und dessen Weiterentwicklung, auch auf überdiözesaner Ebene</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte der Religionspädagogischen Einrichtungen auf Metropolie- und Bayern-Ebene für die Aus- und Weiterbildung kirchlicher und staatlicher Religionslehrkräfte in Grund-, Mittel- und Förderschulen</li> <li>Mitgestaltung moderner, zukunftsorientierter Bildungsformate unter Berücksichtigung digitaler und hybrider Lernformen und unter sensibler Wahrnehmung gesellschaftlicher und kirchlicher Transformationsprozesse im schulischen Kontext</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Genehmigung und Evaluation von Lehrplänen, Unterrichtswerken und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung zeitgemäßer Beratungs- und Beurteilungsformate für staatliche Religionslehrkräfte</li> <li>eigene Unterrichts- und Ausbildungstätigkeit, insbesondere im Bereich Grund- und Mittelschule</li> <li>überdiözesane Zusammenarbeit und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Religionspädagogischen Einrichtungen im Verbund der Religionspädagogischen Ausbildung</li> <li>Zusammenarbeit mit diözesanen und überdiözesanen Gremien sowie mit Universitäten, Hochschulen und staatlichen Schulaufsichtsbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Theologie, der Religionspädagogik (Lehramtsstudium mit Erstem und Zweitem Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Missio canonica</li> <li>idealerweise mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im katholischen Religionsunterricht und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften</li> <li>fundierte wissenschaftliche Kenntnisse in Religionspädagogik und Religionsdidaktik</li> <li>Vertrautheit mit aktuellen bildungs- und gesellschaftspolitischen Entwicklungen</li> <li>Offenheit und Interesse an digitalen Lehr- und Lernformaten </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfreude, Gestaltungswille und Begeisterung für Bildung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb der Erzdiözese Bamberg</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul> STBL1_DE

Koordinationsleitung (m/w/d) des Religionspädagogischen Seminars

Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab sofort eine/n Psychologen/-in (m/w/d) (Diplom / Master) befristet in Teilzeit mit 62,5 % (25 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Gruppen­therapie von Strafgefangenen (Sexual­straftätern)</li> <li>Durchführung von thera­peutischen Verfahren im Rahmen einer sozial­therapeutischen Behandlung</li> <li>Durchführung psychologischer Tests, Erstellen von Stellung­nahmen und Therapie­dokumentation, Einbindung in administrative Aufgaben</li> <li>Behandlungstätigkeit in einem Team mit Fach­diensten, Beamt*innen des allgemeinen Vollzugs­dienstes sowie allen Berufs­gruppen des Justizvollzugs</li> <li>Modernes Therapiekonzept mit Kombination von verschiedenen Behandlungs­schwerpunkten</li> </ul> Profil Sie sollten eine Therapie­ausbildung mit einem verhaltens­therapeutischen, tiefen­psychologischen / psycho­analytischen oder systemischen Schwer­punkt schon absolviert haben oder in einem fort­geschrittenen Stadium Ihrer Aus­bildung sein. Flexibilität, Team­fähigkeit und verantwortungs­bewusstes, eigen­ständiges Arbeiten werden voraus­gesetzt. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem TV-L EG 13 oder EG 14</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Interessantes und viel­seitiges Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen sowie gegebenen­falls eine Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeitszeit</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Sportmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, für bis zu 15 Wochenstunden, am Dienstort München für die <h2>Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag </h2> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Überprüfungen zum Familienzuschlag, insbesondere Abgleich des Datenbestandes</li> <li>Abfassen einfacher Schreiben, Anforderung fehlender Unterlagen, Fristen- und Rücklauf­kontrolle</li> <li>Telefonische Rücksprache mit Versorgungs­empfangenden</li> <li>Weitere Unterstützung im Bereich Versorgung</li> <li>Eigenständige Bearbeitung versorgungs­rechtlicher Anfragen von Versorgungs­empfangenden sowie von Agenturen für Arbeit, Familienkassen, Kommunen, Behörden auf Bundes- und Landesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrs­verbund</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Periodische Überprüfung Familienzuschlag

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Sie begeistern Menschen für Weiterbildung, beraten mit Herz und Verstand und begleiten Interessenten auf ihrem Weg zur passenden Qualifikation. Dabei sind Sie nicht nur beratend tätig, sondern gestalten auch neue Prozesse, Tools und Ideen rund um unsere Beratungs- und Vertriebsaktivitäten aktiv mit. So tragen Sie dazu bei, dass Weiterbildung bei den Menschen ankommt – persönlich, individuell und mit Wirkung.Für den Aufbau unseres neuen Beratungsteams suchen wir Sie als Berater/in (w|m|d) Weiterbildung am Campus Augsburg. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Interessent/innen, die über Website, Telefon oder E-Mail Kontakt aufnehmen, und begleiten sie von der Anfrage bis zur Anmeldung.</li> <li>Sie beraten kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu passenden Weiterbildungsangeboten – telefonisch, digital und persönlich am Campus Augsburg.</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse aktiv mit und bringen Ideen ein, wie wir unsere Kund/innen noch besser erreichen und unterstützen können.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam an gemeinsamen Vertriebsaktionen, Marketingautomatisierungen und an der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems.</li> <li>Sie sind Schnittstelle zum Produktmanagement und geben wertvolle Impulse aus der Beratungspraxis für die Weiterentwicklung unseres Portfolios.</li> <li>Sie repräsentieren die IHK Akademie Schwaben souverän und sympathisch auf Infoabenden, Messen und Netzwerkveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen: Sie gehen offen auf Interessent/innen zu, hören zu und beraten auf Augenhöhe.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können Inhalte verständlich und herzlich vermitteln, ob im persönlichen Gespräch, telefonisch oder schriftlich.</li> <li>Beratung mit Abschlussorientierung: Sie motivieren Interessent/innen, den nächsten Schritt zu gehen, ohne aufdringlich zu wirken.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch bei vielen Anfragen den Überblick und dokumentieren Ihre Gespräche gewissenhaft im CRM-System.</li> <li>Offenheit für Neues: Sie haben Lust, neue Prozesse, Tools und Ideen auszuprobieren und aktiv mitzugestalten.</li> <li>Souveränes Auftreten: Sie repräsentieren die Akademie nach außen sympathisch, kompetent und mit Begeisterung für Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Berater/in (w|m|d) für Weiterbildung

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die hauptamtliche Tagwache der Feuerwehr Passau Beschäftigte oder Brand- oder Oberbrandmeister im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar. Aufgaben <ul> <li>Uneingeschränkter Einsatzdienst in den Bereichen Brandschutz, technische Rettung, Abwehr von Gefahren und Sofortmaßnahmen in erster Hilfe</li> <li>Übungs- und Ausbildungsdienst auch außerhalb des Dienstortes</li> <li>Feuerwehrgeräteprüfungen und Mitarbeit in den verschiedenen Werkstätten (Atemschutz, Schlauchwerkstatt, Kleiderkammer, KFZ, Gebäudemanagement usw.)</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten als Feuerwehrgerätewart/in oder in der Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, bevorzugt in den Bereichen Elektrotechnik oder IuK-Technik, alternativ im Metallbau, in der Fahrzeug- und Maschinentechnik oder Sanitär- und Versorgungstechnik</li> <li>Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung B1 oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/- frau oder die abgeschlossene Laufbahnprüfung B1 in der 2. Qualifikationsebene, Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst. Alternativ wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Feuerwehrgrundausbildung B1 vorausgesetzt. Im Vorfeld ist die Teilnahme am Einstellungstest bei einer Berufsfeuerwehr, der voraussichtlich im 1. Quartal 2026 stattfinden wird, zwingend erforderlich.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, vorrangig im Bereich Prüfung von Feuerwehreinsatzgeräten</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst und die Atemschutztauglichkeit (G26.3 nicht älter als 6 Monate, kann bis zur endgültigen Entscheidung über die Stellenbesetzung nachgereicht werden)</li> <li>Das Deutsche Sportabzeichen Bronze (oder gleichwertige Leistungen) und das Deutsche Schwimmabzeichen Bronze (nicht älter als ein Jahr, kann bis zur endgültigen Entscheidung über die Stellenbesetzung nachgereicht werden)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich, Fahrerlaubnis Klasse CE ist wünschenswert</li> <li>Körperliche Fitness und die Bereitschaft, diese auf Dauer zu erhalten</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>EDV-Grundkenntnisse in MS Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung B1) bzw. eine Beamtenbesoldung bis A 8 BayBesG</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u.a. „Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Fester Dienstort ist Passau</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte oder Brand- oder Oberbrandmeister im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Das Bistum Regensburg bietet in der Abteilung Pfarreienunterstützung zum Studienbeginn im September 2026 zwei Stellen für ein 3-jähriges duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Public Management an. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semivirtuelles Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning</li> <li>Neben den Studieninhalten erhalten Sie in der Abteilung Pfarreienunterstützung eine umfassende fachpraktische Ausbildung</li> <li>Nach dem Studium bestehen sehr große Übernahmechancen in unserer Abteilung, z. B. in der Verwaltungskoordination &amp; Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte und damit verbunden Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsvorschiften</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.</li> </ul> STBL1_DE

456 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern