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„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K1 „Rechts­angelegenheiten, Vergabe­stelle, Förder­wesen und Landarzt­quote“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170 Aufgaben <ul> <li>Juristische Sachbearbeitung von Förder­anträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärzt­lichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förder­programme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm</a>)</li> <li>Beratung bei der Antrag­stellung und Projekt­begleitung</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungs­anträgen sowie Erstellung von Zuwendungs­bescheiden und Bewilligungen</li> <li>Verwendungsnachweis­prüfung</li> <li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li> <li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li> <li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förder­bereich und den GP-Fachsach­gebieten</li> <li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problema­tischen Förderfällen</li> <li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeits­prozesse im Sachgebiet</li> <li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schluss­zeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li> <li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungs­empfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li> <li>Zuwendungs­rechtliche Entwicklung, Implemen­tierung und Umsetzung neuer Förder­themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (Erstes und Zweites juris­tisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten [„befriedigend“]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li> <li>Möglichst Verwaltungs­erfahrung in der Landes- oder Kommunal­verwaltung</li> <li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereit­schaft zur Einarbeitung</li> <li>Sorgfältige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situa­tionen</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Flexibilität, Eigen­initiative und Organi­sations­talent</li> <li>Sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER])</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283429/2378427/cl/7eeb7c62e777599406669c244bb7089a4542de14/L4917581/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4ac5def035298f3535cb4357cc9c9598h0n8Rl9Omh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht pädagogische Fachkräfte für zwei Inobhutaufnahmegruppen für Kinder und Jugendliche. Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen (unbegleiteten Minderjährigen) in zwei Häusern ( 8-14 Jahre und 14-18 Jahre): Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachtdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Ready to shape the future of space and advanced manufacturing? Are you energised by the idea of working at the cutting edge of government, industry, and innovation? Do you want to help launch the next generation of UK-German partnerships in space, future mobility, and advanced manufacturing? If you're passionate about making a real impact - on technology, investment and trade, and people's lives - this is your chance to join a team where your ideas and drive will truly matter. The Department for Business and Trade (DBT) is now looking for Senior Trade &amp; Investment Advisor – Advanced Manufacturing (Space Focus). Step into a role where no two days are the same, and your work will help define the future of two of Europe's most dynamic economies. Who are we? The Department for Business and Trade (DBT) is the UK Government's engine for growth, innovation, and international collaboration. Our Germany team is one of the largest and most influential in Europe, working at the heart of the UK's mission to boost exports, attract investment, and build world-class partnerships. In Munich, you'll join a vibrant, cross-functional team that thrives on creativity, ambition, and a shared commitment to making a difference. The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Aufgaben What's the mission? As Senior Trade &amp; Investment Advisor – Advanced Manufacturing (Space Focus), you will: <ul> <li>Lead the charge on UK-German collaboration in advanced manufacturing, future mobility, and the booming space sector.</li> <li>Connect the UK's brightest innovators with Germany's leading investors, helping to create high-value jobs, drive technological breakthroughs, and secure German investment to the UK (primarily in space).</li> <li>Engage with potential exporters in advanced manufacturing to boost UK exports to Germany and support export campaigns and innovative formats.</li> <li>Work with colleagues across the Embassy and UK Government to resolve regulatory barriers facing UK businesses in the German market.</li> <li>Spot trends before they happen—and turn them into opportunities for UK businesses and German partners alike.</li> <li>Shape the agenda by organising high-profile business events, VIP visits, and ministerial engagements that put you at the centre of the action.</li> <li>Be the go-to expert for policy, market access, and strategic advice, supporting senior diplomats and industry leaders with your insights and analysis. </li> </ul> What you'll love about this role <ul> <li>Strategic influence: Set the direction for high-profile sectors and see your ideas come to life.</li> <li>Leadership: Inspire a talented team, and work alongside some of the best minds in the business.</li> <li>Variety: Every day brings new challenges, new people, and new opportunities to learn and grow.</li> <li>Challenge: Tackle complex, real-world problems in a fast-paced, international environment.</li> <li>Impact: Watch your work translate into real results—new investments and trade, innovative partnerships, and a stronger UK-Germany relationship.</li> </ul> Why join us? <ul> <li>Make your mark: Your work will directly influence the future of space, mobility, and advanced manufacturing in the UK and Germany.</li> <li>Grow your network: Build relationships with top executives, government leaders, and pioneering researchers across two powerhouse economies.</li> <li>Never stop learning: Enjoy outstanding professional development, mentoring, and the chance to shape your own career path.</li> <li>Enjoy real flexibility: We support work-life balance and offer flexible working arrangements to help you thrive.</li> <li>Be part of something bigger: Join a team that's passionate, supportive, and committed to making a positive impact - locally and globally.</li> </ul> If you're ready to take your career to new heights and help shape the future of space and advanced manufacturing, we want to hear from you! Don't miss out on this fantastic opportunity! Profil Our Ideal Candidate shows: <ul> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>3-5 years of Business to Business and/or Business to Government experience;</li> <li>An interest in the field of Advanced Manufacturing and future mobility, with emphasis on and experience in the area of space and aerospace;</li> <li>A university degree in relevant field and proven commercial/economic and/or policy experience;</li> <li>Experience in presenting to senior stakeholders in government and/or business;</li> <li>Detailed knowledge of either the German or UK business environment;</li> <li>Strong analytical and research skills including the ability to identify trends based on your own and 3rd party research;</li> <li>Strong organisational skills and experience leading projects including events;</li> <li>A demonstrable interest in business, trade and policy matters;</li> <li>Excellent interpersonal skills and excels working as part of a team;</li> <li>Self-starter and ability to work well on own initiative;</li> <li>Excellent IT skills, especially Excel, PowerPoint and modern CRM systems. </li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Experience and interest in other areas of the mobility sector (e.g. Automotive, Digitalisation, Automation, Cybersecurity).</li> </ul> Wir bieten This is a full time (37,5 hours a week), fixed-term 2 year contract with the possibility of becoming a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 68,556. - rising to a maximum of approx. € 77,009. - gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). Candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Consulate General are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. The successful candidate will be subject to professional background check, security clearance and 6 months probationary period. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Start date is an indicative target start date. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Europe DBT network and the British Consulate-General in Munich, Germany are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> <li>Opportunities to actively engage in corporate activities and initiatives in the Germany Network, such as Greening the Network, Germany Women's Network, the Social Mobility Group, the Germany People Committee.</li> </ul> Learning &amp; Development The British Consulate General has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Consulate General staff. The Consulate General offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Consulate General, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Consulate General positive working environment. STBL1_DE

Senior Trade & Investment Advisor – Advanced Manufacturing (Space Focus) (all genders)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten Der Alpenverein ist für Dich mehr als Freizeit? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team und vielen Ehrenamtlichen eine große Organisation weiterentwickeln? Dann wartet bei uns eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum auf Dich. Die DAV Sektion Allgäu-Kempten ist mit rund 26.000 Mitgliedern eine der größten Sektionen des Deutschen Alpenvereins und der größte Verein im Allgäu. Wir betreiben mit dem swoboda alpin eine der modernsten Kletteranlagen Deutschlands, führen drei Alpenvereinshütten in den Allgäuer und Tannheimer Bergen und engagieren uns intensiv in den Bereichen Bergsport, Ausbildung und Naturschutz. Darüber hinaus pflegen wir ein vielfältiges und lebendiges Vereinsleben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Geschäftsführer*in, der/die die operative Gesamtverantwortung übernimmt und die Sektion gemeinsam mit Vorstand, Hauptamt und Ehrenamt in die Zukunft führt. Aufgaben Als Geschäftsführer*in übernimmst Du die Verantwortung für den operativen Betrieb und entwickelst gemeinsam mit den Gremien die strategische Ausrichtung der Sektion weiter. Konkret bedeutet dies: <ul> <li>Gesamtleitung &amp; Organisation Verantwortung für den operativen Betrieb, die Organisationsstruktur und die Weiterentwicklung der Sektion.</li> <li>Führung &amp; Personal Führung der Geschäftsbereichsleitungen, Personalverantwortung für die Mitarbeitenden sowie Personalbedarfsplanung.</li> <li>Finanzen &amp; Steuerung Koordination der Haushaltsplanung, Controlling sowie mittelfristige Finanz- und Investitionsplanung.</li> <li>Ehrenamt, Gremien &amp; Zusammenarbeit Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie die aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Ehrenamt und Hauptamt.</li> <li>Hütten, Wege &amp; Projekte Verantwortung für drei Alpenvereinshütten (Kategorie 1) sowie eine Selbstversorgerhütte, Koordination des Wegeunterhalts und Begleitung von Projekten, insbesondere Bau- und Sanierungsmaßnahmen.</li> <li>Repräsentation Vertretung der Sektion nach außen gegenüber Kommunen, Verbänden, Politik und Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation und/oder Berufserfahrung für die Geschäftsführung einer Organisation, idealerweise im gemeinnützigen Umfeld.</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Finanzen und Controlling.</li> <li>Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Ehrenamtliche klar, wertschätzend und verbindlich zu organisieren.</li> <li>Kenntnisse im Vereins- oder Verbandswesen (DAV-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für komplexe Strukturen</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement; Grundkenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, gelegentlich Wochenenden)</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Deutschen Alpenvereins sowie mit Bergsport, Naturschutz und Vereinsleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li> <li>Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein faire und der Position angemessene Vergütung • Attraktive Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Arbeit in einem auf Nachhaltigkeit ausgelegten, klimaneutralen Betrieb</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Service und Beratung suchen wir Sie am Standort Bayreuth als Berater (m/w/d) Verordnung in Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die selbständige Information und Betreuung unserer niedergelassenen Ärzt:innen, Beratungen zu Themen der Arzneikostensteuerung und Verordnungsweise sowie für pharmakologische Fragestellungen. Die notwendigen Beratungsinhalte werden von unserem Team der Apotheker:innen mitgestaltet und fortlaufend weiterentwickelt. Im Einzelnen umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Beratungen, hauptsächlich Pharmakotherapieberatungen</li> <li>Beantwortung von Verordnungsfragen im umfangreichen Sachgebiet, welches vielfältige gesetzliche und vertragliche Grundlagen umfasst, wie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel-Richtlinien, Krankentransport, Sprechstundenbedarf, Impfungen, häusliche Krankenpflege und vieles mehr inkl. der Erledigung des anfallenden Schriftwechsels</li> <li>Rückfallebene für das Servicecenter der KVB</li> <li>Durchführung von Seminaren im Verordnungsbereich für unsere Ärzt:innen sowie deren Praxismitarbeitenden</li> <li>Referententätigkeit zu Verordnungs- und pharmakologischen Themen bei Mitgliederversammlungen, Qualitätszirkeln und sonstigen Infoveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung individueller Anfragen zum Thema Verordnung sowie fachliche Ansprechperson für andere Organisationseinheiten in der KVB</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Fragestellungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Offizin-Apotheke oder vergleichbare Beratungstätigkeit</li> <li>Hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken und -analyse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Verordnung

Die LHM Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München und verantwortet die IT-Infrastruktur von über 1.000 Bildungs-, Betreuungs- und Sporteinrichtungen. Sie stellt moderne Informations- und Kommunikationstechnik bereit, betreut und entwickelt diese weiter und bietet umfassenden IT-Service inklusive Beratung, Support und Schulungen. Ziel ist es, durch zeitgemäße IT-Lösungen die pädagogische Arbeit zu unterstützen und eine zukunftsfähige Bildung für rund 200.000 Schüler*innen und Kinder in München zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für ServiceNow, von der technischen Architektur über den stabilen Betrieb bis zur strategischen Weiterentwicklung der Plattform</li> <li>Infrastruktur am Laufen halten, stabil, sicher, leistungsfähig und mit Blick für Automatisierung und Monitoring</li> <li>Komplexe Störungen im 2nd und 3rd Level souverän analysieren, lösen und in nachhaltige Best Practices überführen</li> <li>Technische Beratung auf Augenhöhe, intern wie extern, mit Fokus auf Machbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit von ServiceNow und verwandten Systemen</li> <li>Technische Umsetzung im Betrieb übernehmen, eigenständig, mit Verantwortung für einzelne Pakete oder ganze Vorhaben rund um die ServiceNow-Plattform</li> <li>Technische Dokumentationen erstellen und Betriebskonzepte pflegen, damit Wissen bleibt und Prozesse klar sind</li> <li>Dienstleister fachlich steuern und Qualität sichern</li> <li>Zukunft gestalten, durch Evaluation neuer Technologien, Entwicklung technischer Roadmaps und Einführung innovativer Lösungen im Kontext von ServiceNow</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit Fokus auf komplexe IT-Applikationen wie ServiceNow</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in strategischer und konzeptioneller Arbeit, von der Idee bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Fundiertes technisches Know-how rund um IT-Infrastruktur, Servicearchitekturen und Plattformbetrieb</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Systemen, inklusive Customizing, Integration und Betrieb</li> <li>Souveränität in der Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Herstellern</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Realness Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; 30 Tage Urlaub – plus frei an Weihnachten, Silvester und am Faschingsdienstag-Nachmittag. Bei uns passt der Job zu deinem Leben – nicht umgekehrt Entwicklung? Aber sowas von Du bekommst echten Zugang zu Workshops, Fortbildungen, Mentoring und allem, was dein persönliches &amp; berufliches Wachstum boostet Nachhaltig unterwegs Deutschlandticket Job? Klar! Fahrrad-Leasing? Na logo! Wir unterstützen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg Workwear - erkennbar bei unseren Kund*innen Du bist im Kund*innenkontakt unterwegs? Dann statten wir dich mit funktionaler, bequemer und professioneller Arbeitskleidung aus – selbstverständlich kostenlos Faire Bezahlung mit Extras Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit 13 Monatsgehältern plus zwei variablen Sonderzahlungen ab dem 2. Jahr. So lohnt sich Leistung richtig Altersvorsorge – heute schon an morgen denken Ob Tarif oder außertariflich – bei uns bist du betrieblich abgesichert. Für ein gutes Gefühl, auch in der Zukunft Eat. Move. Relax. Repeat. Essenszuschüsse, beispielsweise über Lunchit Fitnessflatrate mit EGYM Wellpass Frisches Obst, Wasser, Kaffee &amp; Tee for free Hybrides Arbeiten Remote oder im Büro? Hängt bei uns von der Aufgabe ab – wo es möglich ist, ermöglichen wir flexibles Arbeiten im Rahmen unserer Homeoffice-Regelung Onboarding? Können wir. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und persönlicher Begleitung durch deine Führungskraft sorgen wir dafür, dass du von Anfang an gut ankommst, fachlich &amp; menschlich. STBL1_DE

IT-Engineer(gn)

Bereit für Verantwortung und Teamgeist? Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und aktiv die Zukunft unserer Rettungswache mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Rettungswache in München Berg am Laim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortverantwortlichen / Wachleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) – Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich. Die Wache verfügt über drei RTW, vier KTW und Ersatzfahrzeuge und wird von rund 120 engagierten Mitarbeitenden getragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft</li> <li>Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst Rettungsdienstbereich bei seinen täglichen Aufgaben</li> <li>Natürlich bist du auch im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z.B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform</li> <li>Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand</li> <li>Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung</li> <li>Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich</li> <li>Erfahrung im operativen Rettungsdienst erforderlich</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen &amp; kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse Fahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung zum Internen Auditor wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie psychische &amp; physische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (8h Modell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Gesundheitsförderung über Angebote wie Urban Sports Club</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Standortverantwortlicher / Wachleiter (m/w/d) Rettungswache Berg am Laim

Die FinanzIT BAYERN ist ein moderner IT-Dienst­leister. Hier arbeiten top qualifizierte und hoch­motivierte Kolleginnen und Kollegen, beispiels­weise aus den Bereichen IT und BWL, in einem hoch­modernen Umfeld an der IT-Zukunft Bayerns – und an nichts weniger als der Digitalisierung der öffent­lichen Verwaltung. Hier ist Behörde ganz anders: Modern, auf Augen­höhe, gemein­schaftlich, mit spannenden Aufgaben und viel Frei­heit in einem agilen Umfeld. Hier erlebst Du eine Verwaltung, wie Du sie noch nicht kennen­gelernt hast. Zum Winter­semester 2026 suchen wir Dich zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Regensburg für ein Duales Studium Informatik (Bachelor of Science) (m/w/d) Deine Chance: Theorie und Praxis ideal verbinden! Aufgaben <ul> <li>Innovatives Umfeld: Mit modernsten Techno­logien arbeitest Du an spannenden IT-Projekten. </li> <li>Praxis hautnah: Von Anfang an bist Du Teil unseres Teams und sammelst wertvolle praktische Erfahrung. </li> <li>Fundierte Theorie: An der Hochschule schaffst Du die Grund­lagen für Deine IT-Karriere bei der FinanzIT BAYERN.</li> <li>Vielfältige Einblicke: Während Deines Studiums lernst Du verschiedene IT-Bereiche kennen, wie z. B.: <ul> <li> Softwareentwicklung: Gestalte und optimiere unsere Anwendungen.</li> <li>IT-Infrastruktur: Unterstütze die Konzeption und Pflege technischer Systeme.</li> <li>Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass unsere Software höchsten Standards entspricht. </li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Du planst ein Bachelor­studium im Bereich IT und hast (Fach-)Abitur oder eine andere Hoch­schul­zugangs­berech­tigung, z. B. über eine Meister­prüfung. </li> <li>Deine Deutsch­kenntnisse entsprechen mindestens dem Sprach­niveau B2.</li> <li>Du erfüllst die Zulassungs­voraus­setzungen des gewählten Studien­gangs (z. B. einen möglichen Numerus Clausus, Sprach­kenntnisse) und bewirbst Dich eigen­ständig um einen Studien­platz in einem Präsenz­studium – an einer Hochschule Deiner Wahl gemäß Art. 1 BayHIG innerhalb Bayerns.</li> <li>Du bist technik­affin und hast Lust, Neues zu lernen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisnähe und Perspektive: Werde Teil einer zukunfts­orientierten Verwaltung.</li> <li>Förderung und Weiter­ntwicklung: Profitiere von individueller Unter­stützung und arbeite an interessanten Projekten.</li> <li>Attraktive Konditionen: <ul> <li>Duales Studium mit einem festen Bildungs­vertrag.</li> <li>Monatlich 800 €, auch während der Vorlesungs­zeit. </li> <li>20 Urlaubstage pro Jahr, flexibel in den Praxis­phasen nutzbar. </li> </ul></li> <li>Sichere Perspektiven: Nach erfolg­reichem Abschluss garantieren wir Dir eine Über­nahme in E 10 (TV-L); bei entsprechender Eignung ist auch eine Verbe­amtung möglich. </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Unser betrieb­liches Gesund­heits­management sorgt für eine ausge­wogene Work-Life-Balance und fördert Deine Gesundheit.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie nach dem Studium umfang­reiche Teilzeit- und Homeoffice-Möglich­keiten (mit modernster Remote-Lösung)</li> <li>Öffentliche Anbindung direkt im Herzen von Regensburg oder in Weiden</li> <li>Altersvorsorge: Sicherer Arbeits­platz / Vorsorge­programm</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informatik (Bachelor of Science) (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort im Fachbereich Finanzen/Controlling einen Controller (m/w/d) Zusammenarbeit, Kommunikation, Fachexpertise, Kompetenz sind unsere wichtigsten Werkzeuge im verbandsweiten Controlling des Bayerischen Roten Kreuzes. Individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei für uns immer im Fokus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Controlling-Systematik inklusive der IT-Systeme konzeptionell und operativ weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese spannende, gestalterische Aufgabe interessieren und diese Herausforderung mit uns meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Plausibilisieren der Kosten- und Leistungsnachweise im Landrettungsdienst in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Internen Revision</li> <li>Personal- / Kosten- und Liquiditätscontrolling für den Landrettungsdienst im BRK</li> <li>Mitwirkung bei Vorbereitung der Entgeltverhandlungen für den Rettungsdienst</li> <li>Durchführung und Analyse von betriebswirtschaftlichen (Sonder-)Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Erläuterung von operativen und finanziellen Berichten und Abschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Rechnungswesen und Controlling“ wünschenswert oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Idealerweise erste berufliche Erfahrung im Controlling und/oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Angebot eines Jobrad-Leasing per Gehaltsumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Die Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle sucht ab sofort einen Qualitätsprüfer für Sonderfahrzeuge (m/w/d) Die Qualitätsprüfung von Rettungsdienstfahrzeugen vor der Übergabe an die Betreiber ist ein zentraler Bestandteil der technischen Qualitätssicherung. Als professionelle/r Qualitätsprüfer/-in stellen Sie sicher, dass neue Einsatzfahrzeuge den hohen Anforderungen des Rettungsdienstes sowie den definierten Qualitätsstandards entsprechen. Sie verantworten den internen Überprüfungsprozess vor der Auslieferung der Fahrzeuge an die einzelnen Betreiber, dokumentieren Ergebnisse transparent und nachvollziehbar und erkennen frühzeitig mögliche Mängel. Durch die gezielte Koordination von Nachbesserungen und Inprozessaudit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Fahrzeugqualität und deren sichere Einsatzbereitschaft im Rettungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen der Abnahme von Rettungsdienstfahrzeugen (Rettungswagen, Krankentransportwagen, Notarzteinsatzfahrzeug etc.)</li> <li>Funktionskontrolle der Rettungsmittel und Prüfung der Einhaltung technischer und funktionaler Anforderungen gemäß Lastenheft, Normen und vertraglichen Regelungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, interner After-Sales-Betreuung, Fuhrparkmanagement und Fachbereichsleitung</li> <li>Kommunikation mit Servicepartnern und Herstellern zur Mängelbeseitigung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und Optimierung der Prozesse innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Unterstützung bei Fahrzeugübergaben an die Betreiber</li> <li>Inprozessaudit und Fehleranalyse im Rahmen der Fertigung der Fahrzeuge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsprüfer, Qualitätsmanager oder Qualitätsauditor</li> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kraftfahrzeuge (z.B. Kfz-Mechatroniker*in, Technische/r Kauffrau/-mann)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Rettungsdienst</li> <li>Idealerweise Rettungssanitäter/Rettungsassistent/Notfallsanitäter*in</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Servicefällen</li> <li>Ausgeprägte Routine-Resilienz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

1.916 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern