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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Technische Leitung (w/m/d) TGA (technische Gebäudeausrüstung)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD</h4> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen: Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht sowie im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des TGA-Bereichs mit ca. 10 Mitarbeiter*innen</li> <li>Projektleitung im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauvorhaben</li> <li>Projektbetreuung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Technische Leitung (w/m/d) TGA (technische Gebäudeausrüstung)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Bauingenieur*in / Architekt*in (w/m/d) Projektsteuerung</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD</h4> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, jeweils mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Zertifizierung zur/zum Projektleiter*in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Neubau- und Sanierungsprojekten, idealerweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Vergabe von Bauleistungen von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Expertise im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht sowie im Planungsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Supportsystemen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektkontrolle bei der Sanierung von städtischen Gebäuden sowie größeren Neu- und Umbauvorhaben, z. B. Erweiterung und Umbau von Schulen aufgrund der Schulentwicklungsplanung, Umbau und Erweiterung der Grundschulen sowie Neubau und Erweiterungsvorhaben im Schul- und Kita-Bereich. Planung: <ul> <li>Durchführung sämtlicher Hochbaumaßnahmen im Leistungsbild der HOAI, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei zu vergebenden Planungs- und Bauprojekten, Beauftragung von Architekt*innen und Ingenieur*innen nach HOAI</li> <li>Bauleitung und Objektüberwachung</li> <li>Überwachung, Steuerung und Koordination externer Architekturbüros</li> <li>Abstimmungen mit eigenen verwaltungsinternen Bereichen, dem Auftraggeber, mit Trägern öffentlicher Belange, sonstigen Behörden und allen Planungsbeteiligten sowie Entwicklung oder Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung</li> <li>Projektentwicklung, d. h. Schaffung von Voraussetzungen für die qualifizierte Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Zielgerichtete und wirtschaftliche Führung der Projekte inkl. Überprüfung der Kostenermittlung</li> </ul> Ausführung: <ul> <li>Verantwortliche Leitung von Neubauten und größeren Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung der planungsrechtlichen Ausführung durch Qualitätskontrollen, der Terminüberwachung sowie der Einhaltung der behördlichen Auflagen</li> </ul> Abnahme: <ul> <li>Abnahme der vertraglichen Leistungen und Übergabe an Eigentümer*in sowie an Nutzer*in bzw. Mieter*in</li> <li>Überwachung der Gewährleistungsfristen und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Abrechnung der Gesamtmaßnahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Architekt*in (w/m/d) Projektsteuerung

Du möchtest nach der Schule eine Ausbildung starten, kannst dich aber nicht für EIN Unternehmen entscheiden. Dann entscheide dich für UNS – die Handelskammer Hamburg! Wir vertreten die Interessen von rund 180.000 Unternehmen und sind Dienstleister für die Hamburger Wirtschaft.Zum 1. August 2025 suchen wir neue Talente für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Die Organisation, Durchführung und Betreuung von Branchentreffen, Netzwerk-Veranstaltungen und internationalen Empfängen an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Externe Kommunikation mit Mitgliedern, Dienstleistern, Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Ausarbeiten und Formulieren von Texten z.B. für Handouts oder unsere Website</li> <li>Back-Office Tätigkeiten</li> <li>Unternehmensbesuche, Beratung und Service für Gründende, Durchführung von Ausbildungsprüfungen und weitere spannende Themenfelder</li> <li>Neben den Fachbereichen auch ein Einsatz in den verwaltenden Abteilungen wie Personal, Finanzen und Recht, IT, Veranstaltungs- und Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) oder (Fach-)Abitur (auch wenn Du ein Studium nicht fortsetzen möchtest, bist Du bei uns richtig)</li> <li>Freude am Umgang mit IT-Systemen und erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power-Point)</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Spaß und Geschick am Organisieren</li> <li>Offenheit und Flexibilität (aufgrund der Vielfalt deiner Aufgaben)</li> <li>Interesse an Verwaltungsaufgaben, Wirtschaftsthemen und dem Standort Hamburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz im Herzen der Stadt und eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem motivierten und kollegialem Team</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung (1.210 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Mit unserer „Guthabenkarte“ (monatlich 50 €) kannst du bei teilnehmenden Geschäften in deiner Nähe einkaufen gehen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>27 Tage Urlaub (am 24.12. und 31.12. generell frei)</li> <li>Ein eigener Laptop sowie ein iPhone für die gesamte Ausbildungszeit</li> <li>Enge Betreuung und Feedback durch deinen Ausbilder/ Ausbildungsbeauftragten</li> <li>Fachliche Trainings, Persönlichkeitsentwicklung, Prüfungsvorbereitung</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit der Auszubildenden aller Jahrgänge</li> <li>Eine gute Aussicht auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Bauverwaltung und Liegenschaften (m/w/d) (unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Abschluss und Durchführung von Grundstückskaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen, Bearbeitung von Dienstbarkeiten und Grundbuchangelegenheiten sowie Erledigung aller Aufgaben im Rahmen der Dauerschuldverhältnisse einschließlich Erbbauzinsüberprüfungen und Durchführung der Erhöhungen</li> <li>Bewirtschaftung des Grundbesitzes (insbesondere Graben- und Gewässerangelegenheiten)</li> <li>Erstellen von Berichten und Statistiken sowie Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei Miet-, Pacht- und sonstigen Verträgen, Haushaltsangelegenheiten und allen weiteren Aufgaben des Fachdienstes Bauverwaltung und Liegenschaften</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenprüfung II bzw. mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Zivilrechtes, insbesondere im Allgemeinen Teil des BGB, im Kauf- und Sachenrecht sowie im Grundbuchrecht</li> <li>Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 c TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst  Bauverwaltung und Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Allgemeine Hilfen des Fachdienstes Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben Auf der Stelle sind alle im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Sozialgesetzbuch XII sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz anfallenden Aufgaben zu erledigen, insbesondere: <ul> <li>Beratung von Antragstellern, Bevollmächtigten und Betreuern über alle mit möglichen Leistungsansprüchen nach den o.g. Bestimmungen zusammenhängenden Fragen</li> <li>Abwicklung des Antrags- und Prüfungsverfahrens inkl. der Bescheiderteilung und Schriftverkehr mit allen Beteiligten sowie Zahlbarmachung von Leistungen</li> <li>Prüfung und Geltendmachung von Erstattungs-, Kostenersatz- und Rückforderungsansprüchen nach dem SGB X + XII</li> <li>Prüfung und Geltendmachung von zivilrechtlichen Unterhaltsansprüchen nach dem BGB</li> <li>Vorprüfungen im Zuge von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kennnisse und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialhilferecht</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie gutes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit den persönlichen und sozialen Belangen der Betroffenen. Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 b TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Allgemeine Hilfen des Fachdienstes Soziale Leistungen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für den Personalrat (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>selbständige Organisation des Personalratsbüros in enger Kooperation mit der Personalratsvorsitzenden</li> <li>Koordination von Sitzungen, Besprechungen und Fortbildungen des Personalrates sowie Wahlen zum Personalrat und der Jugend- und Ausbildungsvertretung</li> <li>Erstellung von Protokollen und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Erkennen, Mitgestalten und Vernetzen der Organisationsabläufe</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für den Personalrat (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat LIG 43 „Bebaute Grundstücke“ hat das Ziel, den Bestand städtischer Gebäude im Allgemeinen Grundvermögen sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG </a>und zur <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>wirken mit in den Projektstufen 1 bis 5 nach AHO bei Sanierungs-, Um- und Neubauprojekten mit hoher städtepolitischer Relevanz.</li> <li>unterstützen bei der Nutzerbedarfsanalyse, indem Sie bei der Erstabschätzung von Projektwünschen mit allen Projektbeteiligten mitwirken, erarbeiten mit Ihren Teamkolleg:innen in der Projektsteuerung die Entwurfsplanung und stimmen diese mit anderen Behörden und Trägern ab.</li> <li>unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Berater:innen und Dienstleister:innen und begleiten das gesamte Vertragsmanagement von der Erarbeitung der Verträge mit Berater:innen und Dienstleister:innen bis zum Controlling und tragen damit zur auftragsgerechten Erledigung bei.</li> <li>unterstützen und beraten die Referatsleitung und die anderen Abteilungen bei bautechnischen Fragen.</li> <li>entwickeln Kennzahlensysteme, bereiten Controlling-Daten für die Entscheidungsvorbereitung auf und erarbeiten Grundsatzempfehlungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswesen Bau oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium in einer der o.g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Liegenschaftswesens und des Bau- und Vergaberechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a> </li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Projektmanagement Bau

Behörde für Schule und Berufsbildung Job-ID: J000034675 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Requirement Engineer die Digitalisierung unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Analyse, Konsolidierung und Bewertung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Anforderungsspezifikationen und -dokumentationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement</li> <li>Testmanagement (Weiterentwicklung von Testumgebung und Testkonzepten, Erzeugung von Testfällen, Planung und Durchführung von Abnahmetests)</li> <li>Problem- und Fehlermanagement (3rd Level Support, Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement sowie Steuerung von Fehleranalyse und Fehlerbehebung)</li> <li>Dokumentation (z.B. Erstellung bzw. Fortschreibung von Freigabeerklärung, Benutzerhandbuch, Unterlagen zur Barrierefreiheit und zum Datenschutz)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering</li> <li>Erfahrung in agilen Methodiken (z.B. Scrum)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>Profitiere von einem vielfältigen und attraktiven Fortbildungsangebot im IT-Bereich – perfekt, um deine Fähigkeiten auszubauen und immer einen Schritt voraus zu sein</li> </ul> STBL1_DE

Requirement Engineer (m/w/d)

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohl­fahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenz­beratung. Für unsere Abteilung Rotkreuzaufgaben in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie ab sofort als Fachberatung “Kita-Plus” (m/w/d) im Rahmen des Hamburger Kita-Plus Programms in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben Zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist die Prozessbegleitung eines Verbundes von ca. 15 Kitas, die an dem Hamburger Programm Kita-Plus teilnehmen. Die Prozessbegleitung umfasst insbesondere: <ul> <li>Organisation regelmäßiger Verbundtreffen (Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte)</li> <li>Individuelle Beratung und prozesshafte Begleitung der Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte vor Ort in der jeweiligen Kita</li> <li>Qualifizierung von päd. Fachkräften zu den Handlungsfeldern des Kita-Plus Programms</li> <li>Beratung und inhaltliche Unterstützung bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Mittlerfunktion zwischen verschiedenen anderen Akteuren wie den regulären Fachberatungen der Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen/ psychologischen Bereich</li> <li>Alternativ Erfahrungen als pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>spezielle Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o.ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Arbeit in einem engagierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben­gebiet, das Sie eigenverantwortlich gestalten und organisieren</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li> <li>Vergütung nach dem DRK Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und einer jährlichen Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>besondere Arbeitgeberleistungen, z.B.: betriebliche Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Zeitwertkonten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, DRK-Mitarbeitenden-Rabatte, Sonder­regelung zur Pflege kranker Kinder oder Angehöriger, mobiles Arbeiten</li> <li>zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge als Fachberatung "Kita-Plus" (m/w/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000034674 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Application Managerin bzw. Application Manager die Digitalisierung unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachabteilungen zur Digitalisierung von Aufgaben und Prozessen</li> <li>Entwicklung kreativer und zugleich pragmatischer Lösungsansätze</li> <li>Mitwirkung in agilen IT-Projekten</li> <li>Koordination von Anforderungen an IT und Steuerung der Umsetzung durch externe Dienstleistende</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Freude an der Teamarbeit bei der Lösung komplexer Probleme</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, gerne Microsoft SQL-Server</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung der IT-Umsetzungen (z.B. Schnittstellen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit-/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek-Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> STBL1_DE

193 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergedorf, Hamburg, Deutschland