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Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. vertritt über 750 Unternehmen verschiedenster Branchen und ist ein zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliche Weiterbildung. Wir setzen uns für moderne Unternehmensführung ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen mit praxisnahen Lösungen. Sie möchten Kommunikation gestalten, Veranstaltungen lebendig machen und Teil eines engagierten Teams sein? Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Botschaften wirksam zu platzieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch digital – von der Konzeption über die Kommunikation bis zur Durchführung.</li> <li>Sie moderieren selbstständig bei Veranstaltungen und bringen Ihre Persönlichkeit ein.</li> <li>Sie betreuen und entwickeln unsere Social-Media-Kanäle und pflegen die Kontakte zu regionalen Medienpartnern.</li> <li>Sie erstellen Reden, Pressemitteilungen und redaktionelle Inhalte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> <li>Sie wirken mit an der Erstellung unseres Geschäftsberichts und koordinieren freie Mitarbeitende.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT bei der Umsetzung gemeinsamer Projekte und Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Moderation</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Haus</li> <li>Ein kollegiales, kleines Team, das auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt</li> <li>Die Lüneburger Innenstadt in unmittelbarer Nähe</li> <li>Zugang zu einem starken regionalen Netzwerk mit über 770 Mitgliedsunternehmen</li> <li>Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034482 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Harburg Zentrum. Es erwartet Sie mit einer Kolleg*in zusammen die spannende Aufgabe, mit dem Verständnis von einer parteilichen Interessensvertretung - insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen - zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die die soziale Integration fördert. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen</li> <li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder vermitteln von Hilfen zur Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung)</li> <li>Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li> <li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen</li> <li>gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> <li>Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse sowie eine problembezogene Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (unter Berücksichtigung von Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problem- und Konfliktlösungspotential</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Initiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Einfühlsamkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S 12</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern

Die gemeinnützige Edmund Siemers-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stiftungsmanager (m/w/d) Die Edmund Siemers-Stiftung wurde 1995 gegründet, ist als privatrechtliche Stiftung organisiert und sowohl operativ als auch als Förderstiftung tätig. Ihre Ziele sind schulische und außerschulische Bildung und Erziehung, Gemeinwesen- und Jugendarbeit, Veranstaltungen und Pflegemaßnahmen im Landschaftspark Schmokbachtal sowie die Renaturierung von Fließgewässern und Feuchtgebieten. Die Finanzierung ihrer Projekte erfolgt überwiegend durch die Mieteinahmen eigener Immobilien. Die Stiftung wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Die Stiftung und Wohnungsverwaltung sitzen in Eimsbüttel in Hamburg. Die ausgeschriebene Position arbeitet mit dem Vorstand an 3 bis 4 Tagen pro Woche weitgehend eigenverantwortlich zusammen. Teilzeit 15 bis 20 Stunden wöchentlich. Nach der Einarbeitung ist Home-Office an mindestens einem Tag möglich. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Administration und Steuerung der Stiftungsprojekte</li> <li>Management der Fördermittel und Nachweise</li> <li>Buchhaltungsvorbereitung und Budgetsteuerung,</li> <li>Pflege von Webseite und ggf. Social Media</li> <li>Unterstützung der Immobilienverwaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Vorstands- und Stiftungsratssitzungen (Zwei ordentliche Sitzungen pro Jahr)</li> <li>Betreuung des Stiftungsarchivs</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung mit Stiftungen, NGOs oder Immobilien und kaufmännisches Interesse.</li> <li>Kenntnisse der Microsoft 365 Produkte, Interesse an DATEV Unternehmen Online und Wordpress.</li> <li>Kommunikations- und Kooperationswillen sowie Organisationstalent.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stiftungsmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 (derzeit findet eine Überprüfung der aktuellen Eingruppierung statt) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 31.145,- Euro brutto bis ca. 37.738,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere in der Anwendung des VOIS/MESO-Verfahrens wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten im Publikumsverkehr sowie Bereitschaft zur Anwesenheit gemäß den publikumsorientierten Arbeitszeiten (montags und freitags 08:00 – 12.30 Uhr sowie dienstags 14:00 – 18:00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Führung des Melde- und Passregisters und Durchführung von Maßnahmen nach dem Bundesmelde- und Passgesetz mit den entsprechenden Programmen (VOIS/MESO, GESO)</li> <li>Fachverfahrensverantwortung für VOIS/MESO, GESO, Iris, FIS und MIA-Kurzauskunft</li> <li>Annahme von Anträgen auf Erteilung von erweiterten, behördlichen, privaten und einfachen Führungszeugnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Erteilung von Melde- und Gewerberegisterauskünften</li> <li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen sowie Überwachung und Pflege des Gewerberegisters</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und Ausgabe von Fischereiabgabemarken</li> <li>Sonstige Aufgaben rund um die Bereiche Untersuchungsberechtigungsschein nach Jugendarbeitsschutzgesetz, Adressänderung Kfz-Papiere, Beglaubigungen von Kopien und Unterschriften, Rattenmeldungen etc.</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bürgerbüro

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für den Fachbereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Abteilung Personal und Finanzen Die Stelle ist gemäß § 31 TV-L als „Führung auf Probe“ zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereiches mit derzeit 39 Personen, von denen 9 Beschäftigte direkt unterstellt sind </li> <li>Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes (insb. für Verwaltungsgebäude und Liegenschaften) </li> <li>Planung und Koordination der Gebäude- und Liegenschaftsinstandhaltung</li> <li>strategische und energetische Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen</li> <li>Verantwortung für das Energiemanagement, insbesondere Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung eines Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen GLT</li> <li>Planung, Beauftragung, Bauleitung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation von Bauvorhaben in der Funktion der Bauherrenvertretung</li> <li>Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren externer Fachplaner</li> <li>Umsetzung rechtlicher Vorgaben im Gebäude- und Liegenschaftssegment</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten in dem Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) im Bereich Facility Management oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Führungserfahrungen </li> <li>Berufserfahrungen in ähnlicher Position</li> <li>Projekterfahrungen sind vorteilhaft</li> </ul> Neben Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick überzeugen Sie durch Ihre analytischen, planerischen und lösungsorientierten Fähigkeiten. Sie sind in der Lage, unterschiedliche Arbeitsprozesse geschickt zu koordinieren sowie Sachverhalte rasch zu erfassen und zu analysieren. Sie identifizieren sich mit der Aufgabe, erkennen Problemstellungen und erarbeiten in Kooperation mit Ihrem Fachbereich, aber auch team- und abteilungsübergreifend, effektive und effiziente Lösungen. Zudem verfügen Sie über ein freundliches und sicheres Auftreten und es macht Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und zu fördern. Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Gebäude- und Liegenschaftsmanagement - Abteilung Personal und Finanzen

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am Arbeitsort Mölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ROTR3000, Stellen‑ID 1303594)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Aufgaben Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung des Bundesforstbetriebs (BFB) Trave und leiten den Betriebsbereich (BB) „Schleswig-Holstein und Hamburg“ – mit den Forstrevieren Südholstein, Kalten­kirchen, Ostholstein, Boostedter Heide, Hohe Geest, Südschleswig und Ossenpadd.Ihre Aufgaben als Betriebsbereichsleitung umfassen:<ul><li>Steuerung des Personal- und Ressourcen­einsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Betriebliche Ausrichtung des BB durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB sowie Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)</li><li>Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien</li><li>Entwicklung von Bewirtschaftungs­konzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB</li><li>Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen</li><li>Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses</li><li>Steuerung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes im BB</li><li>Fachliche Begleitung von wissen­schaftlichen Arbeiten und Projekten</li><li>Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den BFB soweit von der Betriebsleitung delegiert</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung, insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege, sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen</li> <li>Kenntnisse im Funktionswaldbau</li> <li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Liegen­schaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung und Kompensationsmaßnahmen, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechts­normen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen und Dienstvorschriften für den Aufgabenbereich, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Besitz eines gültigen Jagdscheins und eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Genehmigung (G) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von Genehmigungsverfahren</li> <li>Sie führen und dokumentieren telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit allen (potenziellen) Mitgliedern</li> <li>Sie bearbeiten Anträge und Teilnahmeerklärungen</li> <li>Sie erstellen Mitteilungen, rechtsmittelfähige Bescheide sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li> <li>Sie verwalten das Wiedervorlage- und Ablagesystem und erlassen Verwaltungsakten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Terminplanung, Organisation, Durchführung sowie zielorientierte Moderation und Leitung von Sitzungen mit den Sachverständigen-Kommissionen einschl. Protokollführung</li> <li>Sie verantworten die Erfassung, Pflege und statistische Aufbereitung sowie Auswertung von Daten aus dem Bereich der Genehmigungen</li> <li>Auch das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten im Rahmen des KBV-Qualitätsberichts fallen in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie prüfen die Anzeigen im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) § 116 b SGB V und bereiten Entscheidungsvorlagen für den Erledigungsausschuss vor</li> <li>Sie erstellen Konzepte unter Berücksichtigung der Zielsetzung, Bedingungen und Voraussetzungen sowie der Strategie, u.a. bei Änderungen und Anpassungen der ASV Softwareanwendung</li> <li>Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit gesetzlichen Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen</li> <li>Sie sind sicher in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV-Umfeldes gesammelt</li> <li>Sie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit aus</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Ihre starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick zählen ebenfalls zu Ihren Stärken</li> <li>Ausgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung

Bereit, Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg? Der Diakonieverband Buxtehude Stade ist ein Zusammenschluss kirchlicher Beratungsstellen – nur eine knappe Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlichen sowie ca. 160 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für die (psychologische) Beratung von Einzelnen bzw. Paaren (alle Gender) für unsere Ehe-, Paar- und Lebensberatung an den Standorten Buxtehude und Stade in Teilzeit mit (zusammen) 19,5 Stunden/Woche und unbefristet. Aufgaben In der Ehe-, Paar- und Lebensberatung begleiten Sie Einzelne bzw. Paare in vielfältigen Lebens- und Krisensituationen. Ziel der Beratung ist es, entstandene Konflikte offen zu legen, gegenseitig zu verstehen, selbst wieder im Alltag „klar zu kommen“ bzw. Akzeptanz für den Partner/die Partnerin aufzubringen, Probleme gemeinsam zu bewältigen und ein höheres Maß an persönlicher Entfaltung sowie an Beziehungs- und Partnerschaftsfähigkeit zu erreichen. Mögliche Themen bzw. Probleme können sein: <ul> <li>Selbstwertprobleme</li> <li>Einsamkeit / Alleinsein</li> <li>Stimmungs-Probleme / Depressionen</li> <li>Kritische Lebensereignisse / Verlust-Erlebnisse</li> <li>Burn-out</li> <li>Beziehungsprobleme / Trennung / Scheidung</li> <li>Kommunikationsprobleme</li> <li>Gewalt in der Partnerschaft</li> <li>Sexuelle Probleme</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, der Sozialpädagogik (Diplom) bzw. der Sozialen Arbeit (Bachelor)</li> <li>Kompetenz in psychologischer Beratung</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung in integrierter familienorientierter Beratung (EZI, Berlin) oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. der DAJEB) wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li> <li>Freude an selbständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Honorierung und sichere Arbeitsbedingungen nach TVÖD (Entgeltgruppe SuE 12)</li> <li>Zusätzliche, attraktive Altersversorgung des kirchlichen Versorgungswerks</li> <li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit eines Dienst-Fahrrads</li> <li>Mitarbeit in und Teil eines hoch motivierten, multiprofessionellen (Beratungs-)Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> In der Ehe-, Paar und Lebensberatung nehmen Sie Ihre Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr - hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Darum ist die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD bzw. einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, erforderlich. STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für unsere Ehe-, Paar- und Lebensberatung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gemeinsam entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg nachhaltige und kostenstabile Großprojekte, Gebäude und Anlagen für die Hamburger Schulen, Hochschulen, bezirkliche Auftraggeber und den Sport. Im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet weitere Standortgründungen in Planung. Als Mitglied eines kleinen Projektteams steuern Sie eines unserer zentralen Großprojekte im Bildungsbau zwischen Abschluss der Bedarfsplanung und Übergabe an den Mieter: <ul> <li>Sie übernehmen die Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die externe Planung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Auf der Projektebene fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Bedarfsträger, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder Steuerung größerer Bauvorhaben</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise Erfahrung im übergreifenden Management großvolumiger Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Baumanager*in Projektsteuerung im Schulbau

Assistenz &amp; Betreuung, Leitung, Bergstedt, Vollzeit Das Sozial­kontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbst­bestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaft­lichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohn­angebote, Pflege, Therapie, Hort­betreuung und Bildungs­angebote. Wir suchen dich als Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit ab 01.07.2025 frühestens ab 01.06.2025 im Senator-Neumann-Haus in 22359 Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungen</li> <li>Steuerung der Erstellung und Umsetzung von individuellen Assistenzplanungen / Erstellung der Sozialberichte</li> <li>Führung der Mitarbeitenden inklusive Personaleinsatzsteuerung</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Eindeutige Positionierung zu Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld (59.700–62.200 EUR /Jahr)</li> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> <li>Deutschland­ticket mit Arbeitgeber­zuschuss, Pool­fahrzeuge und Dienstrad­leasing</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein umfangreiches Seminar­angebot vor Ort und online im E-Campus</li> <li>Zuschüsse und Kosten­übernahmen für Ausbildung oder Studium</li> <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> </ul> Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit, und Behinderung. STBL1_DE

193 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergedorf, Hamburg, Deutschland