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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (m/w/d) für die Arbeit in der Geschäftsstelle. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen fast 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung der Kolleginnen und Kollegen zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Kolleginnen und Kollegen und noch viele weitere Aufgaben. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="https://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von einer hauptamtlichen Geschäftsführung wahrgenommen, die die Entscheidungen des ehrenamtlich tätigen Kammervorstands vorbereitet und umsetzt. Dabei stehen der Geschäftsführung die weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle zur Seite; insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! Die Dienstbezeichnung der Stelle ist „Referentin“ bzw. „Referent“ und die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Vorstand in allen seinen Aufgaben, insbesondere in verwaltungsrechtlichen Anwaltssachen (z.B. Zulassungen) und der Berufsaufsicht. </li> <li>Sie unterstützen den Vorstand in allen Fragen, die mit der Geldwäscheaufsicht in Zusammenhang stehen, einschließlich der Durchführung von Bußgeldverfahren nach § 36 OWiG wegen Verstößen gegen das GwG. </li> <li>Sie sind bereit, auch alle sonst in der Rechtsanwaltskammer anfallenden juristischen Tätigkeiten, wie z.B. die Betreuung unserer Mitglieder und die inhaltliche Vorbereitung von Vorstandssitzungen, zu übernehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>2. Juristisches Staatsexamen</li> <li>Zulassung zur Rechtsanwaltschaft</li> <li>Teamgeist</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur Lösung komplexer juristischer Problemstellungen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Affinität zur IT: wir wollen möglichst digital arbeiten</li> <li>Ein freundliches Wesen</li> <li>Berufserfahrung als Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (z.B. inklusive HVV-Ticket/Deutschland-Ticket) </li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten </li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Gestaltungsspielraum </li> <li>Spannende Fälle </li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern </li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Zuweisung von Schutzsuchenden an kreisangehörige Kommunen und die Gemeinschaftsunterkunft Schackendorf</li> <li>Durchführung von Zwangszuweisungen und Erstellung von Zuweisungsverfügungen</li> <li>Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG)</li> <li>Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA)</li> <li>Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente</li> <li>Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt</li> <li>Prüfung und Beratung zu Rückkehr– und Reintegrationsprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Zuweisung und Asyl (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling inklusive Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden sowie die zentrale Geschäftsbuchhaltung. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG SH zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>Leitungsaufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit </li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>Erarbeitung von Finanzvorgaben</li> <li>Finanzielle Grundsatzangelegenheiten inklusive Mitarbeit in kreisübergreifenden Arbeitsgruppen des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages und des Landes Schleswig-Holstein</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien</li> <li>Steuerung des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses, des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems und des Finanzcontrollings</li> <li>Zins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie die Bereitschaft, den Durchstieg gemäß § 10a ALVO zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>langjährige Führungserfahrung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im doppischen Haushaltswesen von Kommunen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Digitalisierungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 13 TVöD-VKA/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Finanzen und Finanzcontrolling (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Einführung der E-Akte in allen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Segeberg</li> <li>Technische Administration und Support (Berechtigungen, Ablagestrukturen, Metadaten, Workflows usw.)</li> <li>Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte</li> <li>Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung</li> <li>Mitwirkung in den Projektteams anderer E-Government-Teilprojekte des Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (agile und klassische Methoden)</li> <li>Erfahrungen in der Einführung bzw. Administration von Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise VIS)</li> <li>Kenntnisse von Normen und Standards in der Schriftgutverwaltung, der öffentlichen Verwaltung und im Geschäftsprozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Nutzer*innenorientierung, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Freude an Veränderungsprozessen und der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 10 TVöD-VKA/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in DMS/E-Akte (m/w/d)

auf unserer Anzeige; schön, dass Du zu uns gefunden hast. Wir suchen englischsprachige, pädagogische Fachkräfte und vielleicht suchst Du gerade nach einem neuen Arbeitsplatz als Pädagog*in? Wenn Du schon mal da bist, bleib doch noch und schau mal rein, ob wir zu Deinen Vorstellungen passen. Worauf Du Dich freuen kannst… Die Basics: Bezahlung, Urlaub, Arbeitszeiten. Tatsächlich bieten wir eine Vollzeitstelle an. Diese beläuft sich auf 38 Wochenstunden. Die Bezahlung ist angelehnt an die tariflichen Vorgaben des TVöD SuE und hängt davon ab, wie viel Berufserfahrung und Qualifikation Du mitbringst. Ein 13. Gehalt (zu 100%, statt 84%) wird ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit gezahlt. Wir haben zwischen 32 und 34 Tagen Urlaub im Jahr. Heiligabend und Silvester sind bezahlte Feiertage. Die Kosten für ein HVV-/Deutschlandticket werden komplett übernommen und bei Interesse kannst Du an einem Fitness-Angebot teilnehmen. Die Kita: Geographie. Konzept. Schwerpunkte. Die Kita befindet sich mitten in Planten un Blomen und ist umgeben von viel Grün. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist sie von allen Seiten des Hamburger Stadtgebiets gut zu erreichen. (Gänsemarkt, Dammtor, Stephansplatz) Es gibt zwei Gruppen, eine Krippen- und eine Elementargruppe, in denen zurzeit 39 Kinder von acht pädagogischen Fachkräften betreut werden. Unsere Räumlichkeiten erlauben, dass wir in Werkstätten und Funktionsräumen verschiedene Projekte und Angebote organisieren können. Die Basis unseres Konzepts ist die Reggio-Pädagogik. Sie verdeutlicht allem voran unsere Haltung gegenüber anderen Menschen und wie wir den Veränderungen des Lebens begegnen wollen. Unsere Kita ist ein Ort des selbstbestimmten, ganzheitlichen Lernens, und wir pflegen einen wertschätzenden Umgang nicht nur mit den uns anvertrauten Kindern sondern mit allen Menschen. In unseren Alltag integrieren wir Schwerpunkte wie Yoga, Holzwerken, Atelierarbeit, Sprachförderung, Musik, Entspannung und Bewegung und Vorschularbeit. Hast Du auch einen Schwerpunkt? Ein Steckenpferd? Lass‘ uns gemeinsam herausfinden, ob wir dies auch in unseren Alltag integrieren können… Der Träger: Kindertagesstätte an der Bucerius Law School e.V. Unser kleiner Träger „Kindertagesstätte an der Bucerius Law School e.V.“ wurde im Jahre 2008 gegründet und ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg. Loki Schmidt war Gründungspatin unserer Kita. Zu unserem Träger gehört nur eine einzelne Einrichtung. Dies bedeutet, dass Entscheidungen schnell, unkompliziert und individuell getroffen und umgesetzt werden können. Hier darf der Mensch noch Mensch sein, wird gehört und ist nicht bloß eine Personalnummer. Als Mitglied der Bucerius-Familie und Initiative der ZEIT STIFTUNG BUCERIUS leisten wir mit unserer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Förderung einer offenen, demokratischen Gesellschaft. Aufgaben Um die Gruppengröße im Elementarbereich zu erweitern, sind wir auf der Suche nach mindestens einer neuen pädagogischen Fachkraft, die entweder native speaker (Englisch) oder englischsprachig ist. Es wäre uns wichtig, dass Du akzentfrei Englisch sprichst und auch die deutsche Sprache gut verstehst. Wenn Du ein wenig Erfahrung hast mit der Arbeit in einer Kindertagesstätte, dann kennst Du die Inhalte von pädagogischer Arbeit mit dieser Altersgruppe sicherlich gut. Wir suchen Dich für die aufmerksame Betreuung, Pflege und Förderung der uns anvertrauten Kinder im Sinne unseres pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit den Kindern, den Eltern und dem Gesamtteam. Unsere Arbeitsbedingungen sind wirklich hervorzuheben: Im Elementarbereich betreust Du mit drei anderen Kolleginnen zusammen maximal 32 Kinder. Es gibt wöchentliche Teamsitzungen, um sich über Wochenpläne, Angebote und Fallsituationen auszutauschen sowie Elternabende und Entwicklungsgespräche zu planen. Unser Träger achtet sehr auf gute Arbeitsbedingungen. Profil Damit wir die rechtlichen Vorgaben einhalten können, ist es sehr wichtig, dass unser neues Teammitglied über eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher*in), über eine vergleichbare Qualifikation (wie z.B. Studienabschluss Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik) oder einen Ausbildungsabschluss in einem artverwandten Beruf (z.B. im Bereich der Psychologie, Ergotherapie oder Logopädie) verfügt und sich sicher genug im Englischen fühlt, um den Alltag in der Sprache zu bewältigen. Wir wünschen uns einen empathischen Menschen mit einer reggiopädagogischen Haltung und jemanden, dem die Arbeit mit Kindern aufrichtig Freude bereitet, denn wir möchten, dass Du gerne zur Arbeit kommst. Wenn dies auf Dich zutrifft, dann solltest Du weiterlesen! … Wir bieten Wir arbeiten teilweise schon seit über 10 Jahren erfolgreich und gerne zusammen. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir uns gegenseitig unterstützen und einen achtsamen Umgang miteinander haben. Unser Humor und das Füreinander-Einstehen tragen uns durch einen manchmal trubeligen Kita-Alltag. An Konzepttagen diskutieren wir pädagogische Themen, bilden uns weiter und reflektieren unsere Arbeit. Regelmäßige, wöchentliche Teamsitzungen und Vorbereitungszeiten sind ebenso selbstverständlich wie ein ausgedehntes Beisammensein bei gemeinsamen Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für bilingualen Kindergarten (englisch/deutsch)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Die Einheit TD53 „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfallwirtschaft sowie Nachhaltigkeitsstrategie für die Technical Division. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir vornehmlich die Infrastruktur- und Instandhaltungsprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitige genehmigungsrechtliche Aspekte. Der Aufgabenbereich der Umweltplanung nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein und umfasst die fachkundige Begleitung und Beratung, behördliche Abstimmung sowie z.T. auch die eigenständige Erarbeitung von maßgeblichen Fachgutachten aus den Bereichen des UVP-, Naturschutz-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzrechts. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio der Einheit durch das Themenfeld Abfallmanagement sowie die Nachhaltigkeitsstrategie im Zuge der Planung, Realisierung, Wartung und Instandsetzung von Hafeninfrastruktur. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Begleitung und Prüfung von faunistischen und floristischen Untersuchungen, Umweltverträglichkeitsuntersuchungen, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Verträglichkeitsprüfungen nach der Flora-Fauna-Habitat-Richtlinie, Artenschutzfachbeiträgen, Fachbeiträge zur Wasserrahmenrichtlinie und anderen genehmigungsrelevanten, umweltfachlichen Expertisen zuständig. </li> <li>Dir obliegt die Ausschreibung und Vergabe entsprechender Dienstleistungen.</li> <li>Du verfasst eigenständig Fachgutachten wie z.B. UVP-Vorprüfungen oder Landschaftspflegerische Begleitpläne im Rahmen der HPA-Genehmigungsverfahren.</li> <li>Darüber hinaus berätst Du Projektleitungen im Hinblick auf umweltrelevante Fragestellungen in Projekten.</li> <li>Die Fachliche Unterstützung von Antragsverfahren und Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden fällt ebenso in Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Außerdem überträgst Du Fachinformationen in GIS-basierte Anwendungen/Darstellungen.</li> <li>Die Abstimmung und Umsetzung von natur- und artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen bzw. Kohärenzsicherungsmaßnahmen rundet Dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Landschaftsplanung, -ökologie, Landespflege, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und im Umgang mit planrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über ein fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Umwelt- und Naturschutzes, insbesondere der Umweltverträglichkeitsprüfung, Eingriffsregelung, Flora-Fauna-Habitat-Verträglichkeitsprüfung, Artenschutzrecht.</li> <li>Wenn Du Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ESRI Arc GIS) sowie Erfahrungen mit Biotopkartierungen und faunistische Kenntnisse hast, wäre das von Vorteil.</li> <li>Eine Hohe Überzeugungskraft sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen Dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care oder Ferienangebote oder - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul> STBL1_DE

Umweltreferent*in Schwerpunkt Umweltplanung

Die Gemeinde Seevetal bietet eine perfekte Infrastruktur inmitten der Metropolregion Hamburgs und gleichzeitig einen hohen Erholungswert. In der familienfreundlichen, mit dem FaMi-Siegel ausgezeichneten Gemeinde sind alle allgemeinbildenden Schulen, Kitas und zahlreiche Sport- und Freizeitangebote vorhanden. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden persönlicheQualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Wir strukturieren um und schaffen zwei neue Positionen! Starten Sie als Teamleiter Tiefbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Straße oder Regenwasser. Genießen Sie Flexibilität bei der Arbeitsplatzeinrichtung und einen großzügigen Entscheidungsspielraum. Nutzen Sie die Chance sinnvolle Entscheidungen zu treffen und sichtbare Zeichen für heute und die Zukunft der Seevetaler Infrastruktur zu setzen! Unser Team: <a href="https://www.seevetal.de/teamtiefbau" target="_blank">https://www.seevetal.de/teamtiefbau</a> Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams mit 5 Fachleuten</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieursbüros und Baulastträgern</li> <li>Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Politik</li> <li>Kommunikation mit Bürgern</li> <li>Bearbeitung herausfordernder Einzelfälle</li> <li>Ausbildung dualer Bauingenieur Student*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, o.ä.</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung als Ingenieur/in idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, u.a. von GIS-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens dem Sprachniveau C2 entsprechend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung</li> <li>Externe Mitarbeitendenberatung (EAP)</li> <li>Dienstfahrzeugnutzung, Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team freut sich auf Sie: <a href="https://www.seevetal.de/teamtiefbau" target="_blank">https://www.seevetal.de/teamtiefbau</a> </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) als Teamleitung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000033231 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen hochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Werden Sie Teil unserer Teams und unterstützen uns bei der Realisierung von Baumaßnahmen nach den neuesten Standards in zum Teil denkmalgeschützten Bestandsgebäuden bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>planen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um,</li> <li>erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz,</li> <li>beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen und überwachen deren Leistungen,</li> <li>nehmen an Baubegehungen teil und beraten die Nutzer:innen in baufachlichen Themen nach den neusten technischen Kenntnissen, wie z.B. der Umsetzung der klimapolitischen Vorgaben und die Umsetzung der Energiewende.</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder Maschinenbau oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblicher Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO und DIN-Normen)</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik

Wenn der Mensch zählt…dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 109 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohnende an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 27 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pflegerische Leitung der Einrichtung</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen</li> </ul> STBL1_DE

208 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergedorf, Hamburg, Deutschland