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<h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), Vollstreckung</h1> Wir suchen für das Amt Finanzen:<h2> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Vollstreckung</h2><h2> EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Vollstreckungsaußendienst wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li> persönliche und wirtschaftliche Verhältnisse erheben </li> <li> Bargeld und Kartenzahlungen entgegennehmen </li> <li> Vollstreckungshandlungen in den Wohn-/Geschäftsräumen der in Schuld stehenden Personen durchführen sowie Sachpfändungen vornehmen </li> <li> vor Ort über die Wahl des Vollstreckungsmittels sowie über die Art und Weise des Vollstreckungsaufschubs eigenverantwortlich entscheiden </li> <li> Verhandlungen mit den in Schuld stehenden Personen, gesetzlichen Vertretungen, verschiedenen Ämtern etc. führen </li> </ul> </li> <li> Vollstreckungsinnendienst wahrnehmen, insbesondere Vollstreckungsvoraussetzungen prüfen, einzuleitende Maßnahmen festlegen, Raten- bzw. Stundungsanträge bearbeiten sowie über den Verzicht von Nebenforderungen und den Abschluss eines Vollstreckungsverfahrens entscheiden </li> <li> Insolvenz- und Schuldenbereinigungsverfahren bearbeiten, einschließlich stetiger Überwachung von Insolvenzforderungen und ggf. Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> die Fähigkeit, konfliktbehaftete Gespräche und Verhandlungen deeskalierend und zielorientiert zu führen </li> <li> Kenntnisse des Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sind gewünscht </li> <li> einen Führerschein der Klasse B </li> <li> die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Finanzen, Frau Ehmke, Tel. 04141 12-2010, gerne zur Verfügung.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), Vollstreckung

Unterhaltung Grünanlagen, Spielplätze, Kleingärten und Straßengrün Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000035662 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Im Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist auch die Abteilung Stadtgrün vertreten, in deren Aufgabenspektrum u.a. die Anlage und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen, Spielplätze und Kleingärten fällt. Ihr Aufgabenbereich liegt innerhalb dieser Abteilung im Abschnitt „Unterhaltung Grünanlagen". Aufgrund der vielen thematischen Schnittstellen zu anderen Ressorts arbeiten Sie fachübergreifend in Abstimmung mit Öffentlichkeit, Bezirkspolitik, Behörden und relevanten Akteuren. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst unseres Bezirksamtes ist erwünscht. Aufgaben <ul> <li>konzeptionelles Arbeiten zur gestalterischen Aufwertung von Grünanlagen, Kinderspielplätzen und des Straßenbegleitgrüns unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen</li> <li>Organisation, Steuerung und Durchführung der Vergabe von Pflege- und Instandsetzungsarbeiten sowie von kleineren Neubaumaßnahmen in Grünanlagen, Spielplätzen, Kleingärten</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung eines Erhaltungsmanagements "GRÜN" sowie bei Nachpflanzungen / Neupflanzungen von Stadtbäumen </li> <li>Organisation, Steuerung und Durchführung der Vergabe von Dienstleistungen nach VOB und VOL</li> <li>Koordination und eigenständige Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Ämtern, Fachdienststellen und Eigenbetrieben</li> <li>selbstständige Budgetüberwachung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege bzw. Landschaftsarchitektur oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere in Hinblick auf die Weiterentwicklung von Grünflächen und Parkanlagen</li> <li>Kenntnisse in GIS-Anwendungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrererlaubnis Klasse B</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und Kompromissfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg" target="_blank">www.karriere.hamburg</a></li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Unterhaltung Grünanlagen, Spielplätze, Kleingärten und Straßengrün

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Gefahrenabwehr umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Die Aufgaben werden durch derzeit 13 Mitarbeitende wahrgenommen. Die wesentlichen Aufgabenschwerpunkte des Fachdienstes sind die Aufgaben der unteren Katastrophenschutzbehörde, des Zivilschutzes, der feuerwehrtechnischen Zentrale und der Feuerwehraufsicht inklusive der Förderung der Feuerwehren. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Gefahrenabwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Fachdienstleitung Gefahrenabwehr</h2> Aufgaben <ul> <li>Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachdienstes Gefahrenabwehr inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit 13 Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme der Finanzverantwortung, insbesondere <ul> <li>Ermittlung des Finanzbedarfs und Budgetplanung</li> <li>Produktorientierte Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen (Produktverantwortung)</li> <li>Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Handelns</li> </ul> </li> <li>Koordinierung und Umsetzung des Vollzuges u. a. für die Bereiche Katastrophenschutz, Zivilschutz, Feuerwehraufsicht und Förderung des Feuerwehrwesens</li> <li>Aktive Umsetzung und Initiierung der anstehenden Digitalisierung der dem Fachdienst zugeordneten Sachgebiete</li> <li>Sachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen sowie Treffen von Entscheidungen in Fällen von besonderer Bedeutung</li> <li>Sachbearbeitung für die Aufgaben Feuerwehraufsicht und Feuerwehrförderung</li> <li>Administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie u. a. Vorbereitung der Quartals- und Jahresberichte sowie Vorbereitung der Budgetberichte</li> <li>Rechtsbeobachtung und Umsetzung der Rechtsprechung in Form von Handlungsanweisungen</li> <li>Bearbeitung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems im Fachdienst</li> </ul> Ihnen sind die Feuerwehrtechnische Zentrale am Standort Nütschau (FTZ) und die Aufgabenbereiche Katastrophenschutz und Zivilschutz (Katastrophenschutzzentrum am Standort Bad Oldesloe, Turmstraße) zugeordnet. Neben diesen Standorten sind seit 2022 weitere ehrenamtliche Einheiten des Katastrophenschutzes im zweiten Katastrophenschutzzentrum in Hammoor stationiert. Neben organisatorischen bzw. innerdienstlichen Arbeitsvorgängen beinhaltet die Fachdienstleitung vor allem die mit einer starken Außenwirkung verbundene Koordination und Kontrolle der Qualitäts- und Leistungsziele bei den vorgenannten Produkten. Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt und Eingruppierung mindestens in der Besoldungsgruppe A 11</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder ein für den Aufgabenbereich vergleichbares anerkanntes Studium mit Bezug zur allgemeinen Gefahrenabwehr mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung sowie der Bereitschaft, sich im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht fortzubilden</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politologie, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung</li> </ul> und jeweils <ul> <li>Erste Führungserfahrung bzw. Teilnahme an einem Führungskräftenachwuchs- oder Trainee-Programm</li> </ul> Wir setzen voraus: <ul> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben und Teilnahme an Terminen im Kontakt zu den ehrenamtlich organisierten Einheiten am Abend und am Wochenende</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben im Krisenfall am Abend und am Wochenende</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung des Brandschutzgesetzes und/oder des Katastrophenschutzgesetzes</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in der Turmstraße Bad Oldesloe in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachdienstleitung Gefahrenabwehr

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000036031 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 12.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Sind Sie bereit, sich ab sofort für den Bezirk Wandsbek zu engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir brauchen Sie zur Unterstützung in der Abteilung Straßen. Nutzen Sie die Gelegenheit, einen Einblick in die Abschnitte Straßenplanung, -neubau, -unterhaltung, Baustellenkoordination und Erschließung und Maßnahmen Dritter in Wandsbek zu erhalten und Unterstützung für die vorhandenen Mitarbeitenden in der Straßenplanung zu sein. Aufgaben Sie... <ul> <li>nehmen den Bestand für kleinere Baumaßnahmen in der Örtlichkeit auf (z.B. Planung von Radabstellmöglichkeiten, Querungsmöglichkeiten für den Fuß- und Radverkehr) inkl. Fotodokumentation,</li> <li>führen Verkehrserhebungen durch,</li> <li>unterstützen bei der Planung kleinerer Baumaßnahmen als Konzeptentwürfe und stimmen diese mit den zu beteiligenden Personen und Fachbehörden ab, z.B. Wegewart:innen, dem Bereich Sondernutzung oder Straßenverkehrsbehörden,</li> <li>unterstützen bei der Aufstellung von Kostenunterlagen und fertigen die erforderlichen Lagepläne und Schnitte an und</li> <li>arbeiten bei Verwaltungsprozessen und Recherchearbeiten mit, z.B. bei Beteiligungsformaten, Evaluation Förderprogramm Parklets.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, physische Geographie oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> <li>zusätzlich mindestens drei abgeschlossene Semester im aktuellen Studiengang oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige (Berufs-) Ausbildung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> <li>straßenbau- und straßenplanungstechnische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit CAD Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (20 Std.), befristet für 1 Jahr oder bis Abschluss Ihres Studiums, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>interessante Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des hvv-Knotenpunktes "Wandsbek Markt" und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree“</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an - wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Werkstudent:in in der Straßenplanung

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz: Tierarzt (m/w/d), Lebensmittelüberwachung EG 14 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 14 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>Betriebe, die Lebensmittel tierischer Herkunft gewinnen, verarbeiten, lagern und in den Verkehr bringen, risikoorientiert überwachen</li> <li>ggf. Anordnungen zur Mängelbeseitigung treffen, Verstöße ahnden und veröffentlichen</li> <li>die Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) und Amtstierärzte (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung und Milchhygiene fachlich unterstützen</li> <li>tierärztliche Sachverständigentätigkeit wahrnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und</li> <li>eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ oder die Anerkennung als Fachtierarzt (m/w/d) für Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrungen in der Lebensmittelüberwachung</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>die Qualifikation als amtlicher Tierarzt (m/w/d) gem. Verordnung (EU) 2017/625 i.V.m. der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist von Vorteil; sofern diese Qualifikation nicht vorliegt, sollten Sie bereit sein, diese zu erwerben</li> <li>ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten vor dem Hintergrund der Außendiensttätigkeiten</li> <li>die Bereitschaft, teilweise außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierarzt (m/w/d), Lebensmittelüberwachung

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereiches Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A 14 SHBesG) Im Rahmen einer neuen Verwaltungsgliederung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren gebildet werden. Dieser neu gebildete Fachbereich vereint die Fachdienste Integration und Unterbringung, den Fachdienst Kindertagesstätten sowie den Fachdienst Soziale Leistungen. Durch die Neuschaffung dieses Fachbereichs werden unter anderem die thematisch eng miteinander verknüpften Fachdienste Soziale Leistungen (derzeit Fachbereich II) und der neue Fachdienst Integration und Unterbringung in einem Fachbereich gebündelt. Hiermit soll eine funktionale und effizientere Zusammenarbeit der Fachdienste ermöglicht werden. Aufgaben <ul> <li>Führung des Fachbereiches Soziales, Kinder und Senioren mit den Fachdiensten Integration und Unterbringung, Kindertagesstätten und Soziale Leistungen sowie der Beirat für Menschen mit Behinderung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zugeordneten Fachdienste und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Bürgermeister sowie Bearbeitung von Rechtsverfahren des Fachbereichs</li> <li>Sicherstellung einer geordneten Haushaltsaufstellung und eines geordneten Haushaltsvollzugs unter Beachtung der durch Politik und Bürgermeister vorgegebenen Haushaltsziele</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, kommunalen Foren, Arbeitsgruppen bzw. gegenüber der Öffentlichkeit, Aufsichtsbehörden, Kreis, Land, Gerichten sowie Trägern der Kindertagesstätten und Diakonien</li> <li>Verhandlungsführung bei Verträgen mit dem Kreis, Träger der Kindertagesstätten und Diakonien</li> <li>Planung und Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Aufgabenerledigung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs einschl. der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben zur Sicherung bzw. Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit des Fachbereiches</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Pädagogik (Master/Diplom) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Alternativ befinden Sie sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen die Bereitschaft für eine zeitnahe Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse des Landes Schleswig-Holstein (Aufstiegs-AC) mit. Hieran knüpft dann das Beförderungsverfahren nach § 10 a ALVO einschließlich einer zweijährigen Bewährungszeit an.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Verwaltung bzw. aus einem der unterstellten Bereiche, die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen, einschlägige Kenntnisse über moderne Steuerungsmethoden, Prozessanalyse und -optimierung sowie Konfliktmanagement</li> <li>Erfahrungen innerhalb einer Kommunalverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Doppik</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Implementierung digitaler Prozesse</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Kreativität, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, komplexen, strategischen und wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesG. Da es sich um ein Amt mit leitender Funktion gemäß § 5 LBG handelt, wird dieses zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Leitung des Fachbereiches Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereiches Ordnung und Bürgerdienste (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A 14 SHBesG) Der Fachbereich Ordnung und Bürgerdienste vereint die bürgernahen Dienstleistungen des Bürgerbüros mit den Bereichen des Melde- und Passwesen mit dem Personenstandswesen im Standesamt. Des Weiteren ist dem Fachbereich das Ordnungsamt sowie der Bereich der Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten zugehörig. Die Stabsstelle Ordnungswidrigkeitenverfahren bearbeitet übergreifend alle für den Fachbereich anfallenden Ordnungswidrigkeitenverfahren. Aufgaben <ul> <li>Führung des Fachbereiches Ordnung und Bürgerdienste mit den Fachdiensten Ordnungsamt und Bürgerdienste sowie der Stabsstelle Ordnungswidrigkeitenverfahren und perspektivisch der Stabsstelle Katstrophen- und Bevölkerungsschutz inkl. Feuerwehrwesen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zugeordneten Fachdienste und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Bürgermeister sowie Bearbeitung von Rechtsverfahren des Fachbereichs</li> <li>Sicherstellung einer geordneten Haushaltsaufstellung und eines geordneten Haushaltsvollzugs unter Beachtung der durch Politik und Bürgermeister vorgegebenen Haushaltsziele</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, kommunalen Foren, Arbeitsgruppen bzw. gegenüber der Öffentlichkeit, Aufsichtsbehörden, Kreis, Land, Gerichten sowie Hilfsorganisationen wie z. B. Polizei, THW, DRK und Feuerwehr</li> <li>Planung und Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Aufgabenerledigung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs einschl. der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben zur Sicherung bzw. Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit des Fachbereiches</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Master/Diplom) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Alternativ befinden Sie sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen die Bereitschaft für eine zeitnahe Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse des Landes Schleswig-Holstein (Aufstiegs-AC) mit. Hieran knüpft dann das Beförderungsverfahren nach § 10 a ALVO einschließlich einer zweijährigen Bewährungszeit an.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Verwaltung bzw. aus einem der unterstellten Bereiche, die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen, einschlägige Kenntnisse über moderne Steuerungsmethoden, Prozessanalyse und -optimierung sowie Konfliktmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Rechtsgebieten</li> <li>Erfahrungen innerhalb einer Kommunalverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Doppik</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Implementierung digitaler Prozesse</li> <li>Erfahrung in Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Kreativität, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, komplexen, strategischen und wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesG. Da es sich um ein Amt mit leitender Funktion gemäß § 5 LBG handelt, wird dieses zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Leitung des Fachbereiches  Ordnung und Bürgerdienste (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Obdachlosenwesen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) Der Arbeitsplatz ist geprägt durch intensiven Kundenkontakt mit teilweise schwierigen Gesprächspartner*innen, sehr unterschiedlichen Problemlagen sowie komplexen Aufgaben, die mit einer Vielzahl von Einzelfallentscheidungen und vielen externen Arbeitsbeziehungen (z. B. Beratungsstellen, Sozialleistungsträgern) verbunden sind. Derzeit sind ungefähr 500 Personen in städtischen Notunterkünften untergebracht. Aufgaben <ul> <li>Unterbringung von Obdachlosen und Asylbewerber*innen in städtischen und gemieteten Unterkünften (Gefahrenabwehrmaßnahme)</li> <li>Organisation der Bereitstellung und Ausstattung dieser Unterkünfte</li> <li>Fertigung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen</li> <li>Berechnungen nach der Gebührensatzung und Fertigung von Gebührenbescheiden sowie Mitarbeit bei der Kalkulation und Satzungserstellung</li> <li>Durchführung von Begehungen und ggf. Kontrollen in den Obdachloseneinrichtungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, insbesondere Kenntnisse im Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht sowie in der Erstellung von Bescheiden</li> <li>Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit sprachlicher und kultureller Vielfalt</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen</li> <li>die Bereitschaft, gelegentlich auch in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Obdachlosenwesen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Standesbeamt*in (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD/Besoldungsgruppe A 9 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen im Rathaus und in der Drostei</li> <li>elektronische Beurkundung aller Personenstandsfälle</li> <li>Beurkundung von Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen</li> <li>Führung und Fortschreibung der Personenstandsregister, Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li> <li>Entscheidung in Personenstandsangelegenheiten besonderer Art und mit Auslandsberührung</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>die erforderliche Qualifikation für die Bestellung nach § 4 der LVO zur Anpassung des Landesrechts an das Personenstandsrecht einschließlich der erfolgreichen Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamt*innen. Soweit nicht vorhanden, wird dieser nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit im Standesamt ermöglicht. Die Bereitschaft zur Teilnahme wird daher vorausgesetzt.</li> <li>praktische Berufserfahrung als Standesbeamt*in</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung, Sprache und Schriftverkehr</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 9 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Standesbeamt*in (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schulsekretär*in für das Schulzentrum Nord (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 31,5 Stunden, Entgeltgruppe 6 TVöD) Aufgrund der Schulferien ergibt sich in der Regel eine höhere wöchentliche Arbeitszeit während des Schulbetriebs. Aufgaben <ul> <li>selbständige Organisation des Schulsekretariats in enger Kooperation mit der Schulleitung</li> <li>Erledigung von Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Bearbeitung der Ein-, Um-, und Ausschulungen, Beschaffung von Unterrichts- und Büromaterialien, Haushaltsüberwachung, Inventarisierung und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Schulträger (Fachdienst Schulen) und der Schulleitung</li> <li>Datenpflege der Schülerakten sowie Statistiken, Ablage und Registratur</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Kommunikation mit allen am Schulleben beteiligten Personen und Firmen</li> <li>Erkennen, Mitgestalten und Vernetzen der Organisationsabläufe</li> <li>Aufnahme von Schadens- und Unfallmeldungen</li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Verwaltungskenntnisse im Schulwesen oder Bildungseinrichtungen</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien (MS-Office, Internet, School SH)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bergedorf, Hamburg, Deutschland